與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行接車檢查標(biāo)準(zhǔn),對(duì)下線商品車按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測(cè),確保入庫(kù)車輛的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合商品車末端門店交付標(biāo)準(zhǔn)。
2、檢驗(yàn)并記錄報(bào)交線上潛在的質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)反饋給生產(chǎn)部門,協(xié)助改進(jìn)工藝,降低不良品率。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量日?qǐng)?bào)的匯總、整理、編制。
4、負(fù)責(zé)問(wèn)題交流報(bào)告的跟蹤與分析,定期分析問(wèn)題產(chǎn)生原因、關(guān)閉率等。
5、參與新車型的質(zhì)量驗(yàn)證工作,提供準(zhǔn)確的質(zhì)量報(bào)告,助力新產(chǎn)品的順利上市。
6、培訓(xùn)新入職的質(zhì)量檢測(cè)員,提高團(tuán)隊(duì)整體的檢測(cè)技能和質(zhì)量意識(shí)。
7、協(xié)助處理客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題,確??蛻魸M意度。
8、識(shí)別并預(yù)防多起潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),避免了重大質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。
9、通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量控制流程,提升了整車的安全性、可靠性和駕駛體驗(yàn),為品牌贏得市場(chǎng)信任。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1、機(jī)械制造及汽車相關(guān)行業(yè),具備汽車檢驗(yàn)/維修中級(jí)證書優(yōu)先。
2、具備主機(jī)廠整車質(zhì)量檢驗(yàn)員2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備3年及以上駕齡,且駕駛技術(shù)熟練。
一、招聘普工崗位:
1)、組裝員、操作員、檢驗(yàn)員、產(chǎn)品維修員;
2)、要求:初中及以上學(xué)歷,身體健康,男:18-42歲,女:18-40歲;
二、薪資待遇:
1)、綜合月薪:4000-5500元/月;
2)、工齡獎(jiǎng):入職滿3月為50元/月;滿1年為100/月;后續(xù)每半年增加50元/月,400元封頂;
3)、入司繳納五險(xiǎn)一金;
4)、免費(fèi)宿舍:2-6人間,配空調(diào)、熱水器、無(wú)線網(wǎng);
5)、公司有食堂,餐補(bǔ)240元/月,如遇晚上加班提供免費(fèi)晚餐;
三、工作時(shí)間:
1)、長(zhǎng)白班為主,旺季有少部分短周期晚間加班;
2)、每周正常上班5天,每天正班8小時(shí),如遇旺季、加班,按照法定加班費(fèi)計(jì)時(shí)支付;
3)、節(jié)日休息;
4)、每周一至周五下午2:00進(jìn)行面試工作;有意者攜帶身份證原件至公司門衛(wèi)處報(bào)名參加;
5)、如遇其他特殊情況,人力資源部統(tǒng)一安排面試工作;
四、福利:
1)、空調(diào)車間;
2)、免費(fèi)員工體檢;
3)、勞保用品及節(jié)日慰問(wèn)禮;
4)、生日蛋糕券。
1、獸藥等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握HPLC液相和微生物含量檢測(cè);
3、愛好化驗(yàn)職業(yè);
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。
1.企業(yè)簡(jiǎn)介:公司位于榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),是韓國(guó)(株)裕羅線束會(huì)社投資興辦的外商獨(dú)資企業(yè),主營(yíng)汽車連接線的組裝生產(chǎn),產(chǎn)品全部出口到韓國(guó)。 2.招聘要求:16-40周歲(必須持有身份證)。 3.工作時(shí)間:兩班倒,白班7:50-19:00左右,夜班19:50-7:00左右,一個(gè)班10小時(shí)左右。 4.工資待遇:15元/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼15元/天,月薪平均4000-6000元,每月15號(hào)發(fā)工資。 5.有關(guān)食宿:免費(fèi)提供午餐,晚餐補(bǔ)貼4元/天;免費(fèi)提供職工公寓,8人間。 6.有關(guān)社保:試用期3個(gè)月后可申請(qǐng)繳納五險(xiǎn)。 7.企業(yè)位置:威海榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)園
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