與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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任職要求 1、性格外向、高情商、談吐大方、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、事無巨細(xì),有高度執(zhí)行力并執(zhí)行到位; 2、有行政、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、做事處理問題有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向,理解能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和應(yīng)變能力; 4、大專及以上學(xué)歷,較強(qiáng)的文字功底,熟練word文檔、PPT、Excel; 崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執(zhí)行,起到承上啟下的作用。 1、協(xié)助事業(yè)總經(jīng)理日常工作的開展及各項(xiàng)工作督促,檢查落實(shí)執(zhí)行情況; 2、完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排以及預(yù)約工作,及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程; 3、做好事業(yè)部?jī)?nèi)外文件資料的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔管理相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)日常會(huì)議的組織協(xié)調(diào),內(nèi)外郵件、函件的接受、負(fù)責(zé)好事業(yè)部日常接待以及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作; 5、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 工時(shí)間:早九晚六,周末雙休; 職位福利:績(jī)效提成、入職體檢、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、五險(xiǎn)、生日假、節(jié)假日福利、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、團(tuán)建等;
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃定位,并負(fù)責(zé)招商品牌戰(zhàn)略、價(jià)格策略、推廣策略、招商策略等商業(yè)模式的制定;
2、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目招商各階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招商,把控商家風(fēng)險(xiǎn),參與商業(yè)談判,完成公司下達(dá)的招商任務(wù);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)建設(shè),績(jī)效方案制訂;
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況;
6、配合物管部對(duì)商家進(jìn)行的規(guī)范管理,組織有效的宣傳活動(dòng),團(tuán)結(jié)商家共同打造企業(yè)品牌;
7、維護(hù)與商家的友好關(guān)系,完成公司下達(dá)的各類費(fèi)用的收費(fèi)指標(biāo);
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,有5年以上大中型房地產(chǎn)公司、商業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富招商資源,熟悉綜合體商業(yè)、商場(chǎng)天街、寫字樓等各種商業(yè)態(tài)的運(yùn)作程序和特點(diǎn);
3、具備良好的談判技巧,熟悉合同法。知識(shí)面廣,具備分析問題和解決問題的能力;
4、思維清晰,就有較強(qiáng)的分析、應(yīng)變、判斷能力,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織能力、觀察能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、公關(guān)談判能力,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),承受壓力;
5、熟練使用電腦設(shè)備,對(duì)OFFICE軟件,EXCEL表格、PPT制作精通,能使用CAD軟件。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)投資經(jīng)理的要求進(jìn)行策略的開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)管理方案的研究、量化平臺(tái)的維護(hù)、數(shù)據(jù)庫的建設(shè)等;
2.協(xié)助投資經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、資料收集工作;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1.國內(nèi)外知名院校碩士以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;
3.能夠熟練使用至少一種量化領(lǐng)域常用編程語言,包括但不限于python、matlab等;
4.了解證券、期貨市場(chǎng),具備期貨從業(yè)資格(通過從業(yè)考試);
5.熟悉期權(quán)定價(jià)模型者優(yōu)先;
6.具有在投資領(lǐng)域持續(xù)深耕的興趣,熱愛學(xué)習(xí)與研究,有較高的成就動(dòng)機(jī)和快速學(xué)習(xí)能力,既能獨(dú)立深入思考又具有良好的溝通協(xié)作能力;
7.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
8.能夠熟練使用至少一種量化領(lǐng)域常用編程語言,包括但不限于python、matlab等;
9.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資:底薪6600元 提成(5-10/件) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)總經(jīng)理工作需要負(fù)責(zé)開車,要求駕駛技術(shù)過硬。 2、熟悉車輛的性能,做好汽車的維修保養(yǎng)及公司車輛年審工作。 3、根據(jù)工作需要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品循環(huán)鋪市工作,輔助經(jīng)銷商對(duì)終端渠道進(jìn)行營銷。 4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷。 2、駕齡5年以上,持C1駕照。 3、執(zhí)行力強(qiáng),人品端正。 4、能適應(yīng)長期出差。
1、客戶維護(hù),提醒續(xù)保周期;
2、通過服務(wù)獲得客戶認(rèn)可,補(bǔ)充客戶資料;
3、具備良好的口頭表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、底薪 提成 獎(jiǎng)勵(lì) 多勞多得;
5、提供帶薪崗前培訓(xùn);
6、職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、年底雙薪
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總裁處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。 2.組織安排接待事項(xiàng),為總裁安排會(huì)客、簽約、會(huì)議等事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作及相關(guān)事宜,協(xié)助客戶接待,相關(guān)談判等工作。 3.協(xié)助總裁進(jìn)行工作指令的傳達(dá)、協(xié)助及事件進(jìn)展的跟進(jìn)、反饋。 4.負(fù)責(zé)總裁的日常經(jīng)營工作中的文件、報(bào)告、重要文件的處理及保管工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,具有國外留學(xué)經(jīng)歷者尤佳。 2.形象氣質(zhì)俱佳,待人接物適宜。具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。 3.工作經(jīng)歷穩(wěn)定。
工作內(nèi)容:
1.幫助客戶完善保單資料信息。
2.在客戶生日或者節(jié)日和公司活動(dòng)的時(shí)候通知客戶到.公司來領(lǐng)取禮品。
3.維護(hù)好客戶的保單售后工作,有效服務(wù)好老客戶。
年齡要求25- 50周歲,學(xué)歷高中及以上,4人
工作時(shí)間:周一到周五8:30-17:00,周末雙休,節(jié)假日休息。
工作職責(zé): 1.協(xié)助完成分行下發(fā)各類貸款產(chǎn)品指標(biāo) 2.協(xié)助開拓個(gè)貸市場(chǎng),開發(fā)新渠道 3.協(xié)助對(duì)接原有貸款渠道,維護(hù)渠道關(guān)系。 任職要求:本科以及上學(xué)歷,優(yōu)秀的可放寬至自考本科(需要有雙證:畢業(yè)證和學(xué)位證) 1.踏實(shí)有耐心,可盤存量客戶 2.有電話營銷經(jīng)驗(yàn),比如招商或者興業(yè)信用卡中心的,通過電話能夠跟客戶溝通 3.有產(chǎn)業(yè)園、協(xié)會(huì)營銷經(jīng)驗(yàn),或者汽車貸款營銷經(jīng)驗(yàn) 上班地址:重慶主城 待遇:4K-10K
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);2、負(fù)責(zé)陪同總經(jīng)理接待、出訪及國外考察,并擔(dān)任口語、資料、合同、郵件等翻譯工作;3、負(fù)責(zé)海外訂單及客戶關(guān)系維護(hù);4、總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)的處理。任職要求:1、基本要求:年齡22-35歲,身高160cm及以上,***;2、學(xué)歷/專業(yè):本科,翻譯、英語等專業(yè)優(yōu)先;3、語言能力:英語6級(jí)以上;4、計(jì)算機(jī)要求:熟練使用Word,Excel,powerpoint、辦公軟件,掌控互聯(lián)網(wǎng)知識(shí);5、工作經(jīng)驗(yàn):不限,優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng);6、性格要求:膽大心細(xì),做事穩(wěn)健,邏輯性強(qiáng),有毅力。薪資福利:薪資:5K-1W 年齡要求:22-35歲 職能類別:總裁助理/總經(jīng)理助理
新團(tuán)隊(duì)新項(xiàng)目急招人所以麻煩先看完簡(jiǎn)介確認(rèn)符合雙方意愿再發(fā)送簡(jiǎn)歷約面試,所有崗位都只接受線下面試請(qǐng)勿浪費(fèi)彼此時(shí)間!不能在面試后一周內(nèi)入職的也勿擾?。?!
崗位職責(zé):偏商務(wù)性質(zhì)的總經(jīng)理助理,需要有優(yōu)秀的商務(wù)談判及應(yīng)酬能力,會(huì)開車有駕照,有文娛傳媒或新媒體相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先,抗壓能力強(qiáng),前期加班較多但絕不白嫖。
工作時(shí)間:14~22點(diǎn),單休排休制
工作地點(diǎn):觀音橋萬匯中心四樓(前期臨時(shí)用)后期為二樓,主要就是目前還在裝修。
薪資待遇:面試通過后只試崗一天,畢竟是急招也需要磨合認(rèn)可,入職的話試崗時(shí)間也會(huì)計(jì)入,試用期1~3個(gè)月,試用期薪資6500(含稅含五險(xiǎn)),轉(zhuǎn)正購買一金,轉(zhuǎn)正后薪資漲幅不低于20%
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷。 2.聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,需要按時(shí)配合完或工作。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)應(yīng)經(jīng)理完成市場(chǎng)拓展與維護(hù)。 4.品行端正、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、無違法違紀(jì)等不良記錄。 公司提供培訓(xùn),入職需簽署勞動(dòng)合同,工作彈性,可遠(yuǎn)程辦公。
崗位內(nèi)容:
一、管理層業(yè)務(wù)支持:
1、協(xié)助管理層實(shí)施戰(zhàn)略經(jīng)營計(jì)劃并跟進(jìn)工作目標(biāo)分解與執(zhí)行
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)分管部門的管理和團(tuán)建活動(dòng)安排
3、組織分管部門例會(huì)管理
4、協(xié)助管理層進(jìn)行與股東、上級(jí)公司的高層溝通。
二、管理層行政事務(wù)支持:
1、日常辦公支持,合理安排日程并對(duì)重要事件進(jìn)行有效跟進(jìn)和及時(shí)提醒;
2、跨部門工作的配合及溝通;
3、簽證更新辦理聯(lián)系及跟進(jìn)
4、及時(shí)有效地支持總經(jīng)理的月度及季度會(huì)議資料的準(zhǔn)備
5、應(yīng)對(duì)臨時(shí)安排和突發(fā)性工作
6、整理管理層年度預(yù)算
7、管理管理層簽批文件
三、商務(wù)接待:
1、根據(jù)不同的來訪客戶類型,制定會(huì)議/活動(dòng)方案及議程,合理安排各項(xiàng)細(xì)節(jié)如接待人員、交通、住宿餐飲、參觀路線、禮品等
2、維護(hù)與客戶/客人長期良好的合作關(guān)系,
四、公司大型活動(dòng):
1、包括大型會(huì)議協(xié)調(diào)安排:與對(duì)應(yīng)部門協(xié)調(diào),會(huì)簽發(fā)出會(huì)議邀請(qǐng)、收集信息、準(zhǔn)備資料,明確任務(wù)分配,跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議決定,及時(shí)更新進(jìn)展并提醒管理層;如:股東會(huì)、董事會(huì)、季度全員OPS會(huì)議,財(cái)年啟動(dòng)會(huì),與相關(guān)責(zé)任人跟進(jìn)并反饋信息
崗位要求:
1、 汽車行業(yè)或制造業(yè)外企背景
2、 英語聽說讀寫流利(會(huì)有外籍員工或客戶的接待)
3、 有高管助理、董事長秘書等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
崗位說明:
1、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括辦公用品、固定資產(chǎn)、車輛、廠房廠務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、網(wǎng)絡(luò)等,為各部門做好服務(wù)工作;
2、協(xié)助部門做好招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等基礎(chǔ)人事工作,協(xié)助做好企業(yè)文化建設(shè)及員工關(guān)愛活動(dòng),提高員工歸屬感,提升員工滿意度;
3、協(xié)助公司做好生產(chǎn)計(jì)劃和控制,完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的各項(xiàng)事務(wù),推動(dòng)生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成;
4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的運(yùn)作、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系、維護(hù)外部公共關(guān)系,推進(jìn)集團(tuán)公司政策、事項(xiàng)的的落地和執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)、證書的辦理和維護(hù),做好公司ISO體系的認(rèn)證、各類資料文件的存檔和管理;
6、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用OFFICE辦公軟件;
2、兩年以上助理類工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用ERP系統(tǒng)優(yōu)先考慮;
3、性格開朗、待人熱情、品行端正,具有積極的工作態(tài)度;
4、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)經(jīng)理日常工作和行程安排,協(xié)調(diào)各部門工作、處理經(jīng)理日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理各項(xiàng)管理工作,執(zhí)行落實(shí)經(jīng)理決策,監(jiān)督其他部門工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理完成業(yè)務(wù)目標(biāo),建立穩(wěn)定客戶關(guān)系,穩(wěn)定現(xiàn)有資源并發(fā)展新渠道,配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系接待、外聯(lián)、公關(guān)、商務(wù)安排等工作;
4、負(fù)責(zé)經(jīng)理日常用車車輛駕駛;
5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作等。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,年齡25-38歲,具備一定商務(wù)禮儀,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,以及人際交往能力;
2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí),有同崗位3-5年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、工作時(shí)間根據(jù)工作需要靈活安排,適應(yīng)相對(duì)彈性的工作時(shí)間,能接受出差;
4、有駕照且駕駛技術(shù)熟練;
5、具有敏銳的洞察力,極強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力;
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;
7、熟練使用常用辦公軟件,例如PPT、Word、Excel等。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各大品牌及商務(wù)部重點(diǎn)項(xiàng)目的客情維護(hù),負(fù)責(zé)公司及商務(wù)部大型接待工作,定期向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)匯報(bào)工作進(jìn)度; 2.負(fù)責(zé)公司與政要機(jī)構(gòu)的資源對(duì)接、維護(hù)及接待工作,確保各類政策及項(xiàng)目的開展及實(shí)施; 3.根據(jù)公司運(yùn)營戰(zhàn)略,制定招商策略,并進(jìn)行目標(biāo)分解、整理、歸納市場(chǎng)行情,提出大客戶資源分析報(bào)告。 4.解決客戶就商品營銷和服務(wù)提出的質(zhì)疑等問題并及時(shí)處理,將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門監(jiān)督安排落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào),監(jiān)控項(xiàng)目合作的開展、運(yùn)營等工作,按項(xiàng)目質(zhì)量及時(shí)間進(jìn)度要求順利完成,并對(duì)其效果進(jìn)行評(píng)估與執(zhí)行。 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、至少2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目、或有互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、具備一定的文字功底,能勝任商務(wù)函件及合同協(xié)議的修訂編輯及PPT制作; 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。
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