與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、對公司所要銷售產品的銷售渠道的開發(fā)以及新老客戶關系網絡的維護 1、對所需要開發(fā)市場同類產品的市場調研:如品牌、價格、包裝等,作出分析對比并擬寫市場報告; 2、對公司所銷售產品與同類產品的質量、價位、包裝等進行對比,并制定合理的進入市場價格; 3、進行市場開發(fā),尋找銷售渠道; 4、對客戶的訂單進行及時的發(fā)貨,收款; 5、對客戶的維護與定期拜訪及售后服務及咨詢工作; 6、對銷售的情況作出總結并分析改進的原因,實施; 7、庫存的盤點及產品 增減的建議; 8、相關周月報表整理提交等; 9、對所管理區(qū)域的經銷商提供活動營銷方案及支持。 二、崗位職責: 1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施; 2、尋找并管理渠道合作者; 3、新渠道開發(fā); 4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析; 5、渠道合作者的聯(lián)絡和更新; 6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持; 7、售后客戶服務和技術支持等; 8、完成領導臨時交辦的其他任務。
一、對公司所要銷售產品的銷售渠道的開發(fā)以及新老客戶關系網絡的維護 1、對所需要開發(fā)市場同類產品的市場調研:如品牌、價格、包裝等,作出分析對比并擬寫市場報告; 2、對公司所銷售產品與同類產品的質量、價位、包裝等進行對比,并制定合理的進入市場價格; 3、進行市場開發(fā),尋找銷售渠道; 4、對客戶的訂單進行及時的發(fā)貨,收款; 5、對客戶的維護與定期拜訪及售后服務及咨詢工作; 6、對銷售的情況作出總結并分析改進的原因,實施; 7、庫存的盤點及產品 增減的建議; 8、相關周月報表整理提交等; 9、對所管理區(qū)域的經銷商提供活動營銷方案及支持。 二、崗位職責: 1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施; 2、尋找并管理渠道合作者; 3、新渠道開發(fā); 4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析; 5、渠道合作者的聯(lián)絡和更新; 6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持; 7、售后客戶服務和技術支持等; 8、完成領導臨時交辦的其他任務。
公司提供電話資源,篩選意向客戶(中小微企業(yè)),提供公司財稅法務服務 培訓∶提供專業(yè)培訓 薪資∶無責底薪(2300-4000)+提成,單雙休,節(jié)假日正常休息,五險
接待大客戶,
一、對公司所要銷售產品的銷售渠道的開發(fā)以及新老客戶關系網絡的維護 1、對所需要開發(fā)市場同類產品的市場調研:如品牌、價格、包裝等,作出分析對比并擬寫市場報告; 2、對公司所銷售產品與同類產品的質量、價位、包裝等進行對比,并制定合理的進入市場價格; 3、進行市場開發(fā),尋找銷售渠道; 4、對客戶的訂單進行及時的發(fā)貨,收款; 5、對客戶的維護與定期拜訪及售后服務及咨詢工作; 6、對銷售的情況作出總結并分析改進的原因,實施; 7、庫存的盤點及產品 增減的建議; 8、相關周月報表整理提交等; 9、對所管理區(qū)域的經銷商提供活動營銷方案及支持。 二、崗位職責: 1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施; 2、尋找并管理渠道合作者; 3、新渠道開發(fā); 4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析; 5、渠道合作者的聯(lián)絡和更新; 6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持; 7、售后客戶服務和技術支持等; 8、完成領導臨時交辦的其他任務。
工作內容 負責客梯、貨梯電梯運行、維修、保養(yǎng)。 職責要求:有兩年以上工作經驗,身體健康,無較嚴重的恐高癥、高血壓、心臟疾病等。 年齡要求:25—50歲 待遇面議
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渠道經理: 1、根據公司業(yè)務發(fā)展需要組建團隊不少于5人,制定銷售策略及業(yè)務拓展計劃,負責對公司產品的宣傳、推廣、銷售,通過多角度、全方位的市場開發(fā),尋找意向客戶; 2、負責渠道的開發(fā), 完成每月的計劃目標; 3、負責渠道的合作與管理; 4.組織團隊的培訓和進行團隊的日常管理; 5、建立順暢的客戶溝通渠道,支持客戶的業(yè)務成交,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關系。 6、做好渠道的篩選,保證資源持續(xù)優(yōu) 7、根據公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施 任職資格 : 1、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力; 2、有較強的執(zhí)行能力、良好的溝通及組織協(xié)調能力、工作認真細致; 3、有良好的團隊協(xié)作精神,誠信、敬業(yè),具有親和力,能承受工作壓力。
工作內容 負責客梯、貨梯電梯運行、維修、保養(yǎng)。 職責要求:善于學習,積極進取,身體健康,無較嚴重的恐高癥、高血壓、心臟疾病等。 年齡要求:25—50歲 待遇面議
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