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職位描述：

鏈家成立于2001年，是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的全價(jià)值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務(wù)等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等30個(gè)地區(qū)，全國(guó)門店數(shù)量約8000家，旗下經(jīng)紀(jì)人超過(guò)13萬(wàn)名。為不斷提高購(gòu)房服務(wù)體驗(yàn)，鏈家積極布局線上平臺(tái)。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網(wǎng)手機(jī)版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。平臺(tái)為買賣雙方用戶提供全面真實(shí)的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢服務(wù)，并不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù)體驗(yàn)，希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務(wù)。?? 鏈家的愿景是希望通過(guò)持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運(yùn)用，建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。 ------岳云鵬開(kāi)心麻花廣告代言 ------愛(ài)奇藝《奔跑吧兄弟》 ------樂(lè)視網(wǎng)《羋月傳》贊助企業(yè) ------東方衛(wèi)視《歡樂(lè)喜劇人》冠名 招聘崗位/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 1.2019、2020屆統(tǒng)招本科實(shí)習(xí)生，專業(yè)不限?????????????????????????? 2.形象陽(yáng)光，自信踏實(shí)，具備服務(wù)意識(shí) 3.具備一定溝通表達(dá)能力，愿意接受挑戰(zhàn) 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神??????????????????? 5.能承受一定的工作壓力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心 如果你符合上述條件請(qǐng)加入我們 我們沒(méi)有顯赫的背景，沒(méi)有絢麗的簡(jiǎn)歷，我們有的是對(duì)生活的熱情，對(duì)未來(lái)的憧憬，來(lái)吧伙伴們，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)是個(gè)未來(lái)巨大潛力的行業(yè)，跟對(duì)行業(yè)，跟對(duì)公司，跟對(duì)人，你會(huì)少走不少?gòu)澛?，年輕的我們應(yīng)該注重的發(fā)展，成長(zhǎng)。不能說(shuō)這份工作一定適合您，但是可以成為年輕人的第一份歷練的工作。 廣闊的晉升空間，非常不錯(cuò)的福利。你想象得到的這邊都有。專業(yè)負(fù)責(zé)的師父帶隊(duì)，讓你成長(zhǎng)更快。 待遇: 業(yè)務(wù)內(nèi)容：一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務(wù)+資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦業(yè)務(wù) 作業(yè)工具：LINK系統(tǒng)+掌上鏈家+鏈家加油站等 發(fā)展方向：1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂(lè)部成員-商圈經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理 ????????? 2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁 培訓(xùn)體系：鏈家學(xué)院：崗前新人訓(xùn)-處級(jí)銜接訓(xùn)-中級(jí)銜接訓(xùn)-高級(jí)銜接訓(xùn) ????????? 培訓(xùn)中心：線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn) ????????? 搏學(xué)考試：每年兩次，全國(guó)數(shù)十萬(wàn)人同時(shí)參考 薪酬福利：-實(shí)習(xí)期 無(wú)責(zé)任底薪5000元（3-6個(gè)月） ????????? -轉(zhuǎn)正后 （30%-75%）提成+五險(xiǎn)+公積金（自選）， ????????? -入職1年左右員工平均收入8K---10K ????????? -內(nèi)部員工合租優(yōu)惠,精英社成員享有出國(guó)游

職位描述：

“讓更多不甘平庸的人找到理想的事業(yè)平臺(tái)”在我愛(ài)我家，您能得到什么？1——在行業(yè)：最懂地產(chǎn)的真實(shí)狀況，您是行家；2——在公司：憑能力獲得上級(jí)與同事的尊重和贊許，您是老大；3——在家庭：豐厚的收入給父母***的回報(bào)；4——在您身邊：各行各業(yè)的客戶業(yè)主朋友，您再也不缺人脈……【關(guān)于薪資】努力決定收入， 底薪高、有保障：試用期無(wú)責(zé)底薪5000-8000元/月，提成高達(dá)30%~75%，五險(xiǎn)一金，就近分配，線上面試 培訓(xùn)；入職一年內(nèi)內(nèi)新人平均月收入達(dá)到10000元，2年以上的經(jīng)紀(jì)人平均月收入會(huì)迅速達(dá)到15000---20000元；收入公平：努力決定業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)決定提成；努力越多，收入越高，永不封頂；每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，節(jié)假日提前發(fā)放，絕不拖欠薪資?！酒渌＠烤?guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)、內(nèi)部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計(jì)劃等愛(ài)家贏企業(yè)文化精神下的各種員工關(guān)懷。另有愛(ài)家基金，給不幸意外或重病的家庭一個(gè)溫暖的保障。【崗位職責(zé)】 （1）負(fù)責(zé)新客戶、新業(yè)主的開(kāi)發(fā)以及負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)；（2）負(fù)責(zé)所有渠道的業(yè)主與客戶的接待和咨詢；（3）掌握客戶與業(yè)主的需求，進(jìn)行資源匹配；（4）陪同客戶實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)買賣和租賃等經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)?！救温氁蟆浚?）年滿21周歲，大專及以上學(xué)歷，對(duì)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)感興趣；（2）有親和力，主動(dòng)積極，陽(yáng)光樂(lè)觀；（3）意志堅(jiān)定，榮譽(yù)感強(qiáng)，溝通理解能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有長(zhǎng)期發(fā)展晉升意愿；（4）高度敬業(yè)，具有服務(wù)精神、合作心態(tài)和較強(qiáng)執(zhí)行力。 年齡要求：25-45歲 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問(wèn) 關(guān)鍵字：房產(chǎn)銷售地產(chǎn)房地產(chǎn)買賣房地產(chǎn)租賃房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資源匹配精準(zhǔn)資源置業(yè)顧問(wèn)銷售面銷

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟練掌握樓盤銷售流程，按照項(xiàng)目計(jì)劃和操作程序開(kāi)展樓盤銷售活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)要求，做好目標(biāo)區(qū)域、競(jìng)爭(zhēng)樓盤市場(chǎng)調(diào)研工作；
3、做好客戶的維護(hù)和其他售后服務(wù)工作。

任職要求：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、形象氣質(zhì)佳，男女不限，具備1年以上樓盤銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熱愛(ài)銷售工作、善于挑戰(zhàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位描述：

尋找掙錢欲望強(qiáng)烈的伙伴 沒(méi)狼性勿擾 (地點(diǎn)：海淀五道口） 1、【任職資格】 （1）年滿18周歲以上，熱愛(ài)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)； （2）抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的目標(biāo)感。 （3）有毅力，具備良好的溝通能力； （4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； （5）備注：有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀人員如年齡、學(xué)歷不符合可以向招聘部申請(qǐng)?zhí)貏e推薦。 2、【薪酬待遇】 一類：新入職的無(wú)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀新人（統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷、溝通表達(dá)流暢、領(lǐng)悟能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳），無(wú)責(zé)任底薪是7000-8000元提成30%—70% 二類：有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)紀(jì)人，經(jīng)紀(jì)人（A2-A4）由區(qū)域總監(jiān)和招聘部聯(lián)合面試后確定職級(jí)，高級(jí)經(jīng)紀(jì)人（A5以上）由公司管委會(huì)面試后確定職級(jí)；復(fù)職的經(jīng)紀(jì)人根據(jù)累計(jì)業(yè)績(jī)來(lái)確定職級(jí)。 3、【福利保障】：正式入職的員工（不區(qū)分職級(jí)），正常繳納五險(xiǎn)一金。 4、【職業(yè)發(fā)展通道】：公司有完備的培訓(xùn)體系，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來(lái)的； 無(wú)論您的家庭背景、無(wú)論您的學(xué)歷、無(wú)論您來(lái)自哪里，只要有夢(mèng)想，只要您憑自己努力奮斗，在北京我愛(ài)我家就一定可以實(shí)現(xiàn)。 5、【其他福利】： ①內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)； ②內(nèi)部員工享有優(yōu)惠的學(xué)歷進(jìn)修政策； ③員工每滿一年均享有司齡禮品； ④員工司齡滿一年即可每年享有免費(fèi)的職工體檢； ⑤優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)享有免費(fèi)出國(guó)游； ⑥愛(ài)家基金是由公司倡導(dǎo)并專項(xiàng)撥款，員工自愿加入的互助基金會(huì)，當(dāng)員工及其家屬遭遇重大疾病和事故時(shí)，希望愛(ài)家基金的存在，會(huì)讓您感受到強(qiáng)大的支撐，全力以赴追逐自己的夢(mèng)想。 晉升通道：經(jīng)紀(jì)人－商圈經(jīng)理經(jīng)理－區(qū)總監(jiān)。

職位描述：

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/全北京就近分配/優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) 溫馨提示： 您好，我是鏈家***，負(fù)責(zé)北京所有門店的面試入職事宜，通過(guò)后可以全北京分配，感謝您對(duì)鏈家的認(rèn)可和信任！由于近期為招聘高峰期，為避免重復(fù)工作，鏈家僅投遞一份簡(jiǎn)歷即可！ 【鏈家房地產(chǎn)控股集團(tuán)---全國(guó)化全球化的集團(tuán)企業(yè)】 鏈家地產(chǎn)是中國(guó)領(lǐng)先的不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)提供商，旗下?lián)碛斜本╂溂遥筮B鏈家，天津鏈家，南京鏈家，成都鏈家，青島鏈家，杭州鏈家，上海鏈家，燕郊鏈家，蘇州鏈家，麗茲行，鏈家網(wǎng)，理房通，自如，毫米裝飾等眾多分公司子公司。 2015年鏈家將正式進(jìn)入美國(guó)舊金山，全國(guó)化的同時(shí)全球化啟動(dòng)！ 2015年，我們一共會(huì)進(jìn)入20個(gè)城市，服務(wù)2億城市人口，并進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)。到2017年，將實(shí)現(xiàn)鏈家網(wǎng)實(shí)現(xiàn)每月1億的獨(dú)立訪客、真實(shí)有效的房源超過(guò)200萬(wàn)、超過(guò)10萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人客戶、每年1萬(wàn)億以上的交易額。 【科技鏈家---鏈家網(wǎng)，房產(chǎn)行業(yè)O2O領(lǐng)跑者】 2014年，鏈家在線正式升級(jí)為“鏈家網(wǎng)”大規(guī)模搭建O2O，鏈家網(wǎng)不惜花幾個(gè)億的重本打造數(shù)據(jù)庫(kù)。鏈家地產(chǎn)自2010年開(kāi)始持續(xù)對(duì)鏈家網(wǎng)進(jìn)行投入，目前總投入約6億元， 2014年，鏈家地產(chǎn)的成交額超過(guò)2000億元,憑借2000億元成交額，搭建平臺(tái)O2O。 另一方面，鏈家擁有線下門店，可以線下開(kāi)拓資源，實(shí)現(xiàn)線上線下資源互動(dòng)。 【職業(yè)經(jīng)紀(jì)人元年-平臺(tái)化扁平化的構(gòu)架】 2015年1月4日，鏈家開(kāi)啟職業(yè)經(jīng)紀(jì)人元年，用鏈家控股集團(tuán)董事長(zhǎng)左暉的話來(lái)形容這次鏈家的變革:核心是讓經(jīng)紀(jì)人贏，經(jīng)紀(jì)人贏則消費(fèi)者贏、經(jīng)紀(jì)人贏則平臺(tái)贏！ (1)鏈家未來(lái)希望去品牌化，“鏈家”只是代名詞，但會(huì)更多的利用平臺(tái)資源不遺余力的協(xié)助打造經(jīng)紀(jì)人的個(gè)人品牌; (2)經(jīng)紀(jì)人不再是平臺(tái)部門的同事，而是客戶，平臺(tái)服務(wù)型團(tuán)隊(duì)以后可能會(huì)追著經(jīng)紀(jì)人“親，給好評(píng)哦”; (3)經(jīng)紀(jì)人分享蛋糕***塊，提傭最低30%通提、***75%;（ACN模式） 【任職資格-開(kāi)放的鏈家歡迎您】 （1）***統(tǒng)招院校本科及以上院校畢業(yè)； （2）抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的企圖心； （3）有毅力，具備良好的溝通能力； （4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 【薪酬福利-根據(jù)員工身份實(shí)行不同福利方案】 薪資： 新入職的無(wú)經(jīng)驗(yàn)的新人，試用期無(wú)責(zé)任底薪6000元， 轉(zhuǎn)正后行業(yè)超高提成30%-70%， 入職1年平均工資8K-10k元； 其它福利： 1：內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)； 2：老員工享有周年慶定制禮物，新老員工共同享有節(jié)假日、春節(jié)公司精美禮包； 3：精英社成員及季度公司業(yè)績(jī)激烈活動(dòng)排名靠前員工享有免費(fèi)出國(guó)游 4：春節(jié)期間，可將父母接到北京過(guò)新年，自如房屋免費(fèi)??； 5：公司每年第三季度進(jìn)行業(yè)績(jī)激勵(lì)活動(dòng)，業(yè)績(jī)靠前員工可與父母一起在“***”共進(jìn)晚餐，且報(bào)銷往返路費(fèi)； 6：公司春節(jié)假期給予員工10天或以上假期與家人團(tuán)聚 7：日常普通工作日9:30上班 8：享受集團(tuán)互助金 【面試要求】：需攜帶簡(jiǎn)歷及學(xué)籍（畢業(yè)生為學(xué)歷）證明各一份，提前與HR溝通預(yù)約面試時(shí)間，面試通過(guò)后，將根據(jù)求職者意愿，就近安排區(qū)域 【招聘流程】：簡(jiǎn)歷——預(yù)約 面試 —— offer —— 崗前培訓(xùn)（包吃?。?—— 簽約入職(不收取任何費(fèi)用) 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問(wèn) 關(guān)鍵字：銷售置業(yè)顧問(wèn)銷售代表房地產(chǎn)房產(chǎn)銷售房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

職位描述：

公司介紹鏈家成立于2001年，一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、資產(chǎn)管理等服務(wù)，讓每一位消費(fèi)者都能在鏈家愉悅的找到一個(gè)家。鏈家是一家具有全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力的的房產(chǎn)O2O平臺(tái)，是一家涉及資產(chǎn)管理和交易管理服務(wù)的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司，業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、裝修、房產(chǎn)市場(chǎng)等領(lǐng)域。目前已覆蓋全國(guó)30個(gè)城市，超過(guò)8000家線下直營(yíng)門店，擁有130000余名專職經(jīng)紀(jì)人?！菊衅嘎毼唬骸版?新生代”置業(yè)顧問(wèn) 工作地點(diǎn)：北京】任職要求：1.統(tǒng)招***本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先2.氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；3.誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂(lè)觀，勇于挑戰(zhàn)；4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)工作職責(zé):1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；2.通過(guò)O2O（Online to Online）模式，運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成客源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；3.參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)金融、法律咨詢業(yè)務(wù)薪酬福利： 入職1-6個(gè)月內(nèi)A0經(jīng)紀(jì)人：未畢業(yè)實(shí)習(xí)生4500元/月,拿到畢業(yè)證后試用期無(wú)責(zé)底薪6000元/月 入職7-12個(gè)月經(jīng)紀(jì)人，轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績(jī)/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績(jī)效保障薪資6000-10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月，保障期一年 入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點(diǎn)30%-70%，提傭上不封頂?。?繳納社保五險(xiǎn) 公積金(自選) 商保(自選)，未取得畢業(yè)證的實(shí)習(xí)生統(tǒng)一上實(shí)習(xí)生責(zé)任險(xiǎn)； 其他福利：春節(jié)年假10天、入職一年加5天年假、節(jié)日禮品、***榮譽(yù)晚宴、出國(guó)旅游等。人員培養(yǎng)：1.新人訓(xùn)——從菜鳥到專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的***步：入職前的6天專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個(gè)最基本的認(rèn)識(shí)；2.師徒制——專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)的第二步：全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶；3.銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的，包括渠道開(kāi)拓、簽約中的談判能力、法律知識(shí)等。職業(yè)發(fā)展：1、經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理2、經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3、經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部鏈家是一個(gè)非常年輕的團(tuán)隊(duì)，90后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來(lái)越多的年輕人走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，接受公司授予的榮譽(yù)和使命。 年齡要求：22-30歲 職能類別：房地產(chǎn)銷售

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)向客戶講解樓盤情況，向客戶推薦合適房源，并最終使客戶落定；
2、后期款項(xiàng)的催繳及客戶服務(wù)工作；
3、客戶拓展，電話回訪，信息錄入；
4、完成銷售經(jīng)理安排的其他工作
崗位要求
1、男女不限，學(xué)歷要求大專以上，年齡30-35；
2、有6年以上相關(guān)的地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、有旅游城市的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

福利待遇
底薪6500元 提成（24年開(kāi)盤）
餐補(bǔ)：500/月，隨工資發(fā)放
車補(bǔ)：1200元/月，試用期按600發(fā)放（6個(gè)月試用期）
話補(bǔ)：150元/月
入職均繳納五險(xiǎn)一金

職位描述：

公司介紹鏈家成立于2001年，一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、資產(chǎn)管理等服務(wù)，讓每一位消費(fèi)者都能在鏈家愉悅的找到一個(gè)家。鏈家是一家具有全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力的的房產(chǎn)O2O平臺(tái)，是一家涉及資產(chǎn)管理和交易管理服務(wù)的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司，業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、裝修、房產(chǎn)市場(chǎng)等領(lǐng)域。目前已覆蓋全國(guó)30個(gè)城市，超過(guò)8000家線下直營(yíng)門店，擁有130000余名專職經(jīng)紀(jì)人?！菊衅嘎毼唬骸版?新生代”置業(yè)顧問(wèn) 工作地點(diǎn)：北京】任職要求：1.統(tǒng)招***本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先2.氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；3.誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂(lè)觀，勇于挑戰(zhàn)；4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)工作職責(zé):1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；2.通過(guò)O2O（Online to Online）模式，運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成客源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；3.參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)金融、法律咨詢業(yè)務(wù)薪酬福利： 入職1-6個(gè)月內(nèi)A0經(jīng)紀(jì)人：未畢業(yè)實(shí)習(xí)生4500元/月,拿到畢業(yè)證后試用期無(wú)責(zé)底薪6000元/月 入職7-12個(gè)月經(jīng)紀(jì)人，轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績(jī)/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績(jī)效保障薪資6000-10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月，保障期一年 入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點(diǎn)30%-70%，提傭上不封頂?。?繳納社保五險(xiǎn) 公積金(自選) 商保(自選)，未取得畢業(yè)證的實(shí)習(xí)生統(tǒng)一上實(shí)習(xí)生責(zé)任險(xiǎn)； 其他福利：春節(jié)年假10天、入職一年加5天年假、節(jié)日禮品、***榮譽(yù)晚宴、出國(guó)旅游等。人員培養(yǎng)：1.新人訓(xùn)——從菜鳥到專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的***步：入職前的6天專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個(gè)最基本的認(rèn)識(shí)；2.師徒制——專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)的第二步：全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶；3.銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的，包括渠道開(kāi)拓、簽約中的談判能力、法律知識(shí)等。職業(yè)發(fā)展：1、經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理2、經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3、經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部鏈家是一個(gè)非常年輕的團(tuán)隊(duì)，90后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來(lái)越多的年輕人走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，接受公司授予的榮譽(yù)和使命。 年齡要求：22-30歲 職能類別：房地產(chǎn)銷售

職位描述：

工作職責(zé)：1.通過(guò)公司的網(wǎng)絡(luò)端口，58，趕集，貝殼網(wǎng)，酷房網(wǎng)，咸魚，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，店面接待以及社區(qū)開(kāi)發(fā)客戶轉(zhuǎn)介紹等方式獲取客戶。2.根據(jù)客戶需求，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)，包括房屋租賃，代理，居間服務(wù)，一手房，二手房，商業(yè)地產(chǎn)買賣等。3.公司有領(lǐng)先國(guó)內(nèi)的房地產(chǎn)綜合服務(wù)商，業(yè)務(wù)涵蓋范圍廣從前端到末端完整的房地產(chǎn)綜合服務(wù)鏈條，市場(chǎng)前景更廣闊。4.也提供房產(chǎn)金融，特許品牌加盟等服務(wù)。5.公司提供客戶資料，通過(guò)電話溝通詢問(wèn)是否許需要代理或居間服務(wù)，邀約客戶上門促成成交，并為客戶辦理后期代理或者出租等相關(guān)的業(yè)務(wù)服務(wù)。6.不定期的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，提升個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)能力。 崗位要求：1.無(wú)學(xué)歷要求，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。2.形象好，氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，善于表達(dá)，積極向上，普通話標(biāo)準(zhǔn)。3.擁有良好的與人溝通能力，不怯場(chǎng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，持續(xù)學(xué)習(xí)能力。4.有賺錢的熱情，有一定的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。公司福利待遇：1.底薪6000 獎(jiǎng)金 提成（提點(diǎn)30%-50%），公司提供免費(fèi)的住宿環(huán)境，提供專業(yè)的培訓(xùn)。2.提倡老帶新，讓每一個(gè)新人更快更好的適應(yīng)公司成長(zhǎng)起來(lái)。3.公司設(shè)有全勤加獎(jiǎng)，住房補(bǔ)助，帶薪年假，年終獎(jiǎng)，業(yè)績(jī)提升獎(jiǎng)，不定期的旅游團(tuán)建活動(dòng)。4.團(tuán)隊(duì)都是九零后，年輕有活力，領(lǐng)導(dǎo)nice，扁平化的管理。面試要求：需要攜帶一份個(gè)人簡(jiǎn)歷或者電子版本簡(jiǎn)歷，提前與HR溝通好面試時(shí)間及地點(diǎn)。老板不畫大餅，尋求志同道合之人，加入我們，一起學(xué)習(xí)，一起成長(zhǎng)，一起輝煌??！我們希望員工來(lái)公司不是為了工作而工作，而是把工作融入生活，用心工作，用心生活！本崗位招聘只限１０人

職位描述：

選擇我愛(ài)我家，你將獲得：
【崗位職責(zé)】
（1） 負(fù)責(zé)新客戶、新業(yè)主的開(kāi)發(fā)以及負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)；
（2） 負(fù)責(zé)所有渠道的業(yè)主與客戶的接待和咨詢；
（3） 掌握客戶與業(yè)主的的需求，進(jìn)行資源匹配；
（4） 陪同客戶實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)；
【任職要求】
（1）年滿18周歲以上，大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)；
（2）有親和力，主動(dòng)積極，陽(yáng)光樂(lè)觀；
（3）意志堅(jiān)定，榮譽(yù)感強(qiáng)，溝通理解，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有長(zhǎng)期發(fā)展晉升意愿； （4）高度敬業(yè)具有服務(wù)精神，合作心態(tài)和較強(qiáng)執(zhí)行力。 如有不符合以上其中條件之一且特別優(yōu)秀的人才可通過(guò)管委會(huì)評(píng)審認(rèn)定。
【薪酬待遇】 新入職底薪5000-8000元 提成，高能力 高付出=高回報(bào)，你的收取于你自己
【公司福利】 五險(xiǎn)一金、精英國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)、內(nèi)部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計(jì)劃等愛(ài)家贏企業(yè)文化精神下的各種員工關(guān)懷。

職位描述：

咱們主做的是公寓出租，不收取中介費(fèi)的那種，房源很多包含北京各個(gè)區(qū)域，咱們招人目前只招合伙人模式，提供佳宿（單人單間） 薪資：按單提成，每單到手1000-3000 福利：銷冠獎(jiǎng)+帶人獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng) 優(yōu)點(diǎn)：1.不用做班不用打卡在自己住的地方辦公 2.免去租房費(fèi)用，不用跑通勤工作！ 3.不收取中介費(fèi)，在同行業(yè)中占據(jù)很大優(yōu)勢(shì)，能更好的促進(jìn)成交！ 4.只在自己駐場(chǎng)地方帶客戶看房，不需要跑盤！其它區(qū)域有客戶看房話，聯(lián)系駐場(chǎng)地同事幫忙帶看。 打打醬油5000-10000元，跺跺小腳10000-30000元，正兒八經(jīng)30000-50000元，上無(wú)封頂！ 全北京100多個(gè)項(xiàng)目（公寓）就近分配不接受兼職?.由于工作自由 不自律的混日的請(qǐng)繞行.需要真正想賺錢的，優(yōu)秀的人！ ［招聘條件］ 1、18-40周歲，品行端正，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，男女不限； 2、對(duì)銷售感興趣，熱愛(ài)銷售崗位者； 3、為人正直誠(chéng)實(shí)，肯吃苦。 【崗位職責(zé) 1、具備快速的學(xué)習(xí)能力； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心； 4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供分析等服務(wù)。

職位描述：

資源優(yōu)厚: 接電接訪、帶薪培訓(xùn)、渠道帶客（無(wú)責(zé)底薪7000 高傭金）

任職要求 ：
1有銷售工作經(jīng)驗(yàn)、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先；
2有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力；
3吃苦耐勞、有理想、有目標(biāo)。

職位描述：

【公司簡(jiǎn)介】鏈家深耕房地產(chǎn)綜合服務(wù)業(yè)21年，進(jìn)駐全國(guó)29城，北京鏈家有1000多家門店，2.6W 職業(yè)經(jīng)紀(jì)人，為消費(fèi)者提供全方位的房產(chǎn)交易和居住服務(wù)。北京鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，擁有過(guò)萬(wàn)名從業(yè)五年以上的社區(qū)專家，結(jié)合鏈家網(wǎng)和貝殼找房的樓盤字典、地圖找房、VR看房、交易可視化等創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品，為消費(fèi)者提供智慧高效的服務(wù)體驗(yàn)。北京是鏈家的發(fā)源地，也是鏈家的文化搖籃、人才高地、業(yè)務(wù)創(chuàng)新先鋒。自2001年成立以來(lái)，陸續(xù)向行業(yè)輸出了大量?jī)?yōu)秀人才。他們遍布全國(guó)各地，以創(chuàng)業(yè)者、管理者和服務(wù)者等不同角色，積極促進(jìn)了當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的良性發(fā)展。以“國(guó)民鏈家，品質(zhì)為先”為品牌理念，以“成為中國(guó)房產(chǎn)服務(wù)業(yè)的國(guó)民品牌”為愿景，北京鏈家將不斷創(chuàng)新發(fā)展，為萬(wàn)千家庭提供更加安心、高效、有品質(zhì)的房產(chǎn)交易服務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展，成為率先邁入4.0時(shí)代的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌?！菊衅笉徫弧? 應(yīng)屆畢業(yè)生/置業(yè)顧問(wèn)/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/儲(chǔ)備干部XVP（鏈 新生代）--- (新房/二手房/海外/裝修綜合業(yè)務(wù)方向)【工作職責(zé)】1. 收集社區(qū)信息：樓盤及商圈生活配套信息， 根據(jù)客戶需求，完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)2. 客源開(kāi)發(fā)與維護(hù)：線上 線下融合作業(yè)，通過(guò)線上平臺(tái)（鏈家網(wǎng)、貝殼找房）和工具（Link、VR看房等）提升效率，等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)上3. 挖掘客戶需求：深挖客戶需求，定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)4. 商務(wù)談判：參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系【任職要求】1. ***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，22年畢業(yè)學(xué)生均可2. 高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折3. 溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極，樂(lè)觀開(kāi)朗4. 有銷售，客戶服務(wù)或者學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮【薪資結(jié)構(gòu)——最貼心

職位描述：

工作職責(zé)：1.通過(guò)公司的網(wǎng)絡(luò)端口，58，趕集，貝殼網(wǎng)，酷房網(wǎng)，咸魚，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，店面接待以及社區(qū)開(kāi)發(fā)客戶轉(zhuǎn)介紹等方式獲取客戶。2.根據(jù)客戶需求，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)，包括房屋租賃，代理，居間服務(wù)，一手房，二手房，商業(yè)地產(chǎn)買賣等。3.公司有領(lǐng)先國(guó)內(nèi)的房地產(chǎn)綜合服務(wù)商，業(yè)務(wù)涵蓋范圍廣從前端到末端完整的房地產(chǎn)綜合服務(wù)鏈條，市場(chǎng)前景更廣闊。4.也提供房產(chǎn)金融，特許品牌加盟等服務(wù)。5.公司提供客戶資料，通過(guò)電話溝通詢問(wèn)是否許需要代理或居間服務(wù)，邀約客戶上門促成成交，并為客戶辦理后期代理或者出租等相關(guān)的業(yè)務(wù)服務(wù)。6.不定期的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，提升個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)能力。 崗位要求：1.無(wú)學(xué)歷要求，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。2.形象好，氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，善于表達(dá)，積極向上，普通話標(biāo)準(zhǔn)。3.擁有良好的與人溝通能力，不怯場(chǎng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，持續(xù)學(xué)習(xí)能力。4.有賺錢的熱情，有一定的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。公司福利待遇：1.底薪6000 獎(jiǎng)金 提成（提點(diǎn)30%-50%），公司提供免費(fèi)的住宿環(huán)境，提供專業(yè)的培訓(xùn)。2.提倡老帶新，讓每一個(gè)新人更快更好的適應(yīng)公司成長(zhǎng)起來(lái)。3.公司設(shè)有全勤加獎(jiǎng)，住房補(bǔ)助，帶薪年假，年終獎(jiǎng)，業(yè)績(jī)提升獎(jiǎng)，不定期的旅游團(tuán)建活動(dòng)。4.團(tuán)隊(duì)都是九零后，年輕有活力，領(lǐng)導(dǎo)nice，扁平化的管理。面試要求：需要攜帶一份個(gè)人簡(jiǎn)歷或者電子版本簡(jiǎn)歷，提前與HR溝通好面試時(shí)間及地點(diǎn)。老板不畫大餅，尋求志同道合之人，加入我們，一起學(xué)習(xí)，一起成長(zhǎng)，一起輝煌??！我們希望員工來(lái)公司不是為了工作而工作，而是把工作融入生活，用心工作，用心生活！本崗位招聘只限１０人

職位描述：

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