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職位描述：

招聘機電建造師 招聘建造師，招聘機電建造師，招聘一級建造師，招聘北京二級機電建造師，招聘2015年考過機電建造師。www.zizhi010.com有意向的請來電咨詢：18910791020 QQ：2049217420 2853580385

職位描述：

崗位職責：
1、銀行、金融機構、房地產(chǎn)、政府、國有及上市企業(yè)等領域客戶資源維護，建立長期合作關系；
2、執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度，參與市場政策、客戶服務方案的制定；
3、定期拜訪所負責領域客戶，維護客戶關系，對接公司估價服務；
4、分析了解客戶需求，制定相應服務方案及措施，尋求機會發(fā)展業(yè)務；
5、競爭對手信息、市場資訊及客戶信息采集匯總，并及時上報公司；
6、協(xié)助技術部門完成客戶委托的評估業(yè)務；
7、協(xié)調(diào)處理客戶在合作過程中的各項需求；
8、按時完成公司和本部門下達的各項業(yè)績指標。
任職資格：
1、25至35歲之間，形象良好、綜合素質(zhì)佳、講誠信、有責任心、客戶服務意識強；；
2、大專及同等學歷以上，金融、房地產(chǎn)、經(jīng)濟、營銷類專業(yè)優(yōu)先；
3、具備至少1年以上銷售工作經(jīng)驗，行業(yè)不限；
4、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、分析判斷及洞察能力；
5、具有較強的人際交往和公關能力，具備獨立開發(fā)客戶資源的能力；
6、工作積極主動，做事認真負責，具有挑戰(zhàn)與敬業(yè)精神及良好的職業(yè)道德；
7、有銀行金融機構、政府、房地產(chǎn)、上市及國有企業(yè)客戶資源或服務經(jīng)歷的優(yōu)先。
8、熟練使用Word、PPT、Excel等辦公應用軟件；
福利待遇：

無需坐班，外勤為主
無責任底薪 績效薪資 項目提成 年終獎勵 補助 五險一金 雙休 帶薪年假 公司活動 旅游 公司體檢

職位福利：五險一金、員工旅游、節(jié)日福利、項目獎金、周末雙休、帶薪年假、公司重點項目、工作居住證

職位描述：

崗位職責：
1. 負責產(chǎn)品外觀、零部件的開發(fā)、設計；
2. 設計相應的標準件選款；
3. 繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；
4. 指導技工完成裝配調(diào)試、試產(chǎn)。
任職要求：
1.本科及以上學歷，機電一體化或機械等相關專業(yè)；
2.2年以上機電或自動化設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉機電系統(tǒng)的設計標準。

4.熟練使用AUTOCAD二維繪圖，Pro/E三維建模.
5.接收應屆畢業(yè)生。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、年終獎金

職位描述：

我單位項目主要是風機大部件更換吊裝，項目現(xiàn)場需要人員輔助吊車把風機吊裝到位

職位描述：

為落實集團及公司專業(yè)化要求，發(fā)揮公司在海外固廢處理市場項目業(yè)績、海外人脈資源優(yōu)勢，公司擬在經(jīng)營計劃部下成立固廢技術處。為公司固廢類項目評審、固廢類項目投標、固廢類項目前期咨詢、擬實施的固廢類項目設計管理、執(zhí)行提供技術支持。 擬面向社會招聘：熱能動力工程師1名，土建工程師1名，給排水工程師1名。 招聘要求如下： 1. 熟練使用各類辦公軟件 2. 有固廢處理相關專業(yè)3-5年設計經(jīng)驗，熟練使用專業(yè)軟件 3. 熟悉設計或?qū)I(yè)管理流程 4. 熟悉專業(yè)內(nèi)各種規(guī)范、工藝流程、各種技術方案，并具有一定創(chuàng)新思維。 5. 熱情開朗、吃苦耐勞、具有團隊意識、愛學習。 6. 英語熟練者或具有編程能力的技術人員優(yōu)先。

職位描述：

負責項目現(xiàn)場管理工作

職位描述：

崗位職責：?1、負責工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；?2、負責工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；?3、負責施工項目全過程的資料收集和編制工作；?4、各種材料的取樣、送樣、試驗、化驗、檢驗、復試工作及報告；5、收集、整理各種進場材料的出廠合格證及材料質(zhì)量檢驗單；6、按規(guī)定做混凝土、砂漿試塊；7、管理標養(yǎng)室、試壓工作，填寫相關試驗臺賬；8、負責相關信息平臺的錄入工作，配合項目經(jīng)理以及項目部工作；9、完成上級交辦的其他任務。??任職資格：1、大學?？萍耙陨蠈W歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關專業(yè)；2、具有北京市建設主管部門頒發(fā)的資料員、試驗員證書；3、獨立完成過三個以上市政工程、園林綠化工程項目的資料編制和移交工作。參與過獲得市政工程結(jié)構長城杯金獎的項目的人員優(yōu)先錄?。?、協(xié)助項目人員做好各種技術資料的收集整理、材料的檢驗等相關工作；5、能夠熟練應用CAD繪圖軟件，熟練應用辦公軟件及相關軟件。

職位描述：

（一）職位描述：?1、負責對設計圖紙、施工方案、施工計劃等文件資料的審核；2、負責對承包方在給排水、暖通等方面的監(jiān)督，有效控制施工進度，保證施工質(zhì)量；3、負責與施工方就給排水、暖通方面質(zhì)量、技術問題進行協(xié)調(diào)并及時處理或上報；4、相關設計圖、方案書、報批資料等及時交存資料員，以存檔備案；5、提供必要支持和協(xié)作，配合配套工程實施；6、參與暖通專業(yè)設備方面的設計變更及招標工作；協(xié)助審查施工方物料、設備價格及其他相關支出，并向預算部門說明；7、按項目需要提供必要報件資料，完成工程所需的各項報件手續(xù)；8、審核給排水、暖通完工質(zhì)量，辦理相關驗收報告及驗收手續(xù)；9、與其它專業(yè)施工配合工作，負責后期維修提供技術指導。（二）任職資格：?1、28歲以上，暖通或給排水專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷；中級以上職稱者優(yōu)先；2、五年以上暖通、給排水設計、施工管理工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)從事項目技術或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有扎實的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的質(zhì)量、成本與進度控制能力，有較強的圖紙審查、施工組織、設計審查能力；4、熟悉國家建筑法律法規(guī)，暖通、給排水等設計規(guī)范；熟悉設備選型，了解機電設備材料市場行情；5、通曉暖通、給排水專業(yè)知識與安裝驗收規(guī)范，熟悉工程項目管理流程；對質(zhì)檢標準、規(guī)范，熟悉圖紙審核和《建設部施工技術標準規(guī)范》；6、能夠熟練掌握使用CAD等專業(yè)軟件進行施工制圖，熟練使用各種通用辦公軟件、預算軟件。7、辦公地點石景山區(qū)老山。

職位描述：

水電工崗位工作職責內(nèi)容： 1.安裝和維護電氣系統(tǒng)：負責施工現(xiàn)場的電力供應，包括安裝電纜、配電箱、照明設備等，并確保其正常運行。 2.安裝和維護管道系統(tǒng)：負責安裝和維護給排水管道、消防管道等，確保管道系統(tǒng)的暢通無阻。 3.遵守安全規(guī)范：熟悉并遵守施工現(xiàn)場的安全操作規(guī)程，采取必要的安全措施，預防電氣火災和觸電事故。 4.檢查和維修：定期檢查電氣和管道設備，及時發(fā)現(xiàn)并修復故障，保證施工順利進行。 5.配合其他工種：與工地上的其他工作人員協(xié)調(diào)合作，確保水電工程與土建、裝修等其他工程的順利銜接。 6.現(xiàn)場管理：管理現(xiàn)場的水電材料，合理安排工作進度，確保材料和工具的有效利用。 7.遵守法規(guī)：遵守國家關于建筑施工的電氣和管道安裝的相關法規(guī)和標準，確保工程質(zhì)量符合要求。

職位描述：

工作內(nèi)容：承擔綜合能源（風電、光伏、氫能、地熱能、儲能、冷能等）設計項目全過程結(jié)構設計、校核工作。熟練運用設計標準規(guī)范解決相關技術問題。
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.工民建或結(jié)構相關專業(yè)。
3.年齡40歲以下，可出差。
4.熟練掌握結(jié)構設計規(guī)范、規(guī)程。能熟練用于PKPM、盈建科、3D3S、MIDAS、AUTOCAD等進行結(jié)構設計?？墒炀氝\用ANSYS、spa2000等進行高級分析者優(yōu)先。
5.具有3年以上火電廠、垃圾電廠、房建、公建項目、新能源項目結(jié)構設計經(jīng)驗。作過大型工程結(jié)構主設人者優(yōu)先。
6.具備一級注冊結(jié)構工程師或其他相關（執(zhí)）業(yè)資格證書者優(yōu)先。

職位描述：

1：勤奮好學者優(yōu)先，
2：完成銷售業(yè)績
3：建設團隊管理團隊，
4：年齡要求35-55歲，優(yōu)秀者年齡可以放寬。
5：工作時間早9:30到晚16點，周末休息。


職位福利：帶團隊、全勤獎、年底雙薪、彈性工作、試用期全額獎金、試用期提前轉(zhuǎn)正、團隊氣氛活潑、多次晉升機會

職位描述：

1：勤奮好學者優(yōu)先，
2：完成銷售業(yè)績
3：建設團隊管理團隊，
4：年齡要求35-55歲，優(yōu)秀者年齡可以放寬。
5：工作時間早9:30到晚16點，周末休息。


職位福利：帶團隊、全勤獎、年底雙薪、彈性工作、試用期全額獎金、試用期提前轉(zhuǎn)正、團隊氣氛活潑、多次晉升機會

職位描述：

崗位職責：
1.工程項目前期投標報價；
2.工程項目合同簽訂后編制費控預算；
3.工程項目執(zhí)行過程中費控管理，對超費控指標項提出預警，編制費控月報；
4.工程項目施工分包招標清單編制、工程結(jié)算等工作。

任職要求：
1.工程、工程造價及概預算等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.精通安裝工程專業(yè)預結(jié)算編制、能編制土建專業(yè)預結(jié)算；
3.三年及以上項目費控專業(yè)工作經(jīng)驗背景；熟悉EPC概算、預算業(yè)務流程；
4.熟悉國家和地方有關工程定額、收費標準、價格政策和工程招投標管理辦法，掌握工程造價、成本控制方法；
5.熟練使用廣聯(lián)達以及CAD等軟件；有較強的識圖和理解能力和計算表達能力；
6.溝通協(xié)調(diào)能力強，能有效解決與其它專業(yè)存在的問題；
7.責任心強，具有良好的團隊合作精神；認同“求真務實，專業(yè)極致，正直坦誠”等公司文化。

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、餐補、通訊補助、節(jié)日福利、全勤獎

職位描述：

一、主要職責：
1.負責組織和指揮項目生產(chǎn)體系工作，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。
2.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料。
3.負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理；負責制定加工工藝，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關部門的關系。
4.定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。
二、任職條件：
1.不超過45周歲。
2.中級工程師及以上職稱。
3.具有5年以上相關工作經(jīng)驗，其中跨海大橋、特大橋項目生產(chǎn)經(jīng)理（生產(chǎn)負責人、工區(qū)經(jīng)理）崗位經(jīng)驗不少于2年，有相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、基本條件：
1.應聘人員應為中國建筑系統(tǒng)內(nèi)員工；
2.遵紀守法，品行端正，忠誠企業(yè)，認同和遵循中國建筑的企業(yè)文化理念；
3.身體健康，具備良好的心理素質(zhì)；
4.具備崗位職責要求的專業(yè)和技術水平；
5.有良好的團隊互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng)，無受違紀違規(guī)處分情況；
6.工作地點服從公司統(tǒng)籌分配。

職位描述：

崗位職責： 1、確定項目部的組織機構，確定管理人員職責； 2、負責在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標； 3、負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度； 4、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書，并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)； 5、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調(diào)整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作； 6、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料； 7、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件； 8、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作； 9、負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。 任職資格： 1、5年以上建筑裝飾行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗； 2、有獨立操作大型建筑工程經(jīng)驗； 3、熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范； 4、熟悉工程項目前期規(guī)劃、設計工作內(nèi)容、流程及關鍵環(huán)節(jié)； 5、熟悉招投標流程、投標文件制作、工程造價預算； 6、熟練操作辦公軟件，并精通CAD制圖； 7、成本控制意識強，有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關管理能力； 8、具有強烈的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責任感強、執(zhí)行能力強； 9、良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷、語言表達能力強。