崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)智能服務(wù)的策略方案設(shè)計、保證流量分發(fā)質(zhì)量，根據(jù)業(yè)務(wù)變化進(jìn)行策略調(diào)優(yōu)，并推動落地； 2、負(fù)責(zé)智能業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率指標(biāo)數(shù)據(jù)監(jiān)控和需求分析，以數(shù)據(jù)驅(qū)動、挖掘業(yè)務(wù)提升點； 3、基于業(yè)務(wù)洞察和用戶研究，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)，全局視角制定運營策略，跨部門團(tuán)隊落地拿結(jié)果，持續(xù)迭代運營方法。 任職資格： 1、具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營相關(guān)工作經(jīng)驗，具備智能客服產(chǎn)品、運營相關(guān)工作經(jīng)驗，想在智能客服領(lǐng)域發(fā)展者優(yōu)先； 2、熟悉智能客服業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢和競品優(yōu)勢，具備用戶思維，有智能服務(wù)或用戶策略成功項目案例； 3、具有數(shù)據(jù)分析和需求洞察能力，能夠從數(shù)據(jù)及用戶反饋中洞察問題，提供相應(yīng)解決方案，有良好的溝通能力和表達(dá)邏輯，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作； 4、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信管、產(chǎn)品設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先，熟練掌握SQL、PPT、Excel、Visio、腦圖等工具。
人事
職位描述 1、負(fù)責(zé)直播電商商業(yè)化付費商家的開發(fā)和運營維護(hù)工作，對商家的商業(yè)化投流消耗負(fù)責(zé)，完成既定銷售目標(biāo)； 2、根據(jù)客戶的需求和特點，能夠從商家經(jīng)營層面給予指導(dǎo)和建議，包括但不限于：產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)、貨品賣點指導(dǎo)、貨品成份建議、直播間貨盤組合等； 3、在日常運營過程中，需通過數(shù)據(jù)分析定位問題，給予商家商業(yè)化投放分析及改善建議，保障客戶營銷解決方案順利實施，拿到結(jié)果； 4、需結(jié)合行業(yè)方向，總結(jié)輸出商家不同發(fā)展階段商業(yè)化運營方法論，提升運營效率，賦能團(tuán)隊； 5、關(guān)注市場和競品的信息動態(tài)，綜合分析市場趨勢和需求變化，制定營銷戰(zhàn)略和客戶發(fā)展計劃，進(jìn)行客戶關(guān)系及銷售過程管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)化相關(guān)經(jīng)驗，具備 美妝/快消/家百 行業(yè)經(jīng)驗，直播電商從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的市場挖掘能力以及數(shù)據(jù)敏感度，能熟練分析運營數(shù)據(jù)、定位問題并提出解決方案； 3、熟悉 美妝/快消/家百 行業(yè)發(fā)展，對于各類目品牌、貨品有一定認(rèn)知（尤其是工廠、產(chǎn)業(yè)帶等）； 4、具備成熟的BD談判能力及團(tuán)隊合作精神； 5、善于整合內(nèi)外部資源，能夠勝任橫向部門合作共建； 6、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、自驅(qū)力、以及較強(qiáng)的抗壓能力，能接受頻繁出差。
社招部
職位描述：快手商業(yè)化團(tuán)隊是一個新的Team，團(tuán)隊成員多元且友善，我們崇尚拼搏敢為的工作方式和坦誠清晰的溝通風(fēng)格。 在這里，你不僅是銷售團(tuán)隊的一份子，更是國內(nèi)大行業(yè)出海的弄潮兒！ 行業(yè)：電商
社招部
職位描述：1、負(fù)責(zé)全國行業(yè)短劇客戶的開拓與維護(hù)工作，完成團(tuán)隊交予的既定銷售指標(biāo)； 2、高頻進(jìn)行客戶拜訪與溝通，建立與客戶的深度合作關(guān)系，形成良好的合作關(guān)系，解決業(yè)務(wù)過程中的各種問題和挑戰(zhàn)； 3、深入鉆研小說行業(yè)中的各個環(huán)節(jié)，對外落實公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向，對內(nèi)帶回市場和客戶的一手信息，并協(xié)調(diào)資源達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷； 2、有短劇行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及表達(dá)交流的技巧； 4、能適應(yīng)工作壓力，敢于不斷面對新的挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系； 5、具有敏銳的市場洞察力和堅定的執(zhí)行力，能應(yīng)對各類突發(fā)變化。
社招部
職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1.
hr
職責(zé)描述： 1，開拓開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)SI及ST，包括ST目標(biāo)的分解及政策下達(dá)，監(jiān)控MD庫存水位，確保通路庫存充足且良性，MD清退及新MD導(dǎo)入等工作。2，本隊銷售團(tuán)隊的管理，對各個區(qū)域的銷售督導(dǎo)進(jìn)行管理，加快新品對渠道的覆蓋等。3，跟進(jìn)訂單，監(jiān)控激活，控制價格等 任職要求： 有手機(jī)渠道管理經(jīng)驗及本地團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有西非落地國家渠道資源，英語可以做工作語言，熟悉法語優(yōu)先?？铣钥?，能夠接受長期外派，接受調(diào)配
hr
職位描述 1、負(fù)責(zé)快手家居建材行業(yè)類商業(yè)化客戶的新客開拓與老客維護(hù)，建立和客戶在快手商業(yè)化長期有效合作； 2、熟悉家居行業(yè)的痛點和訴求，為客戶設(shè)計平臺合作方式和投流營銷方案，并推動落地，達(dá)成消耗目標(biāo)； 3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的資源，積極推動協(xié)同內(nèi)部資源解決業(yè)務(wù)卡點，推進(jìn)業(yè)務(wù)解決方案落地； 4、及時了解市場的最新動態(tài)，綜合情況做出快速調(diào)整并及時反饋。 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有2-3年以上的相關(guān)經(jīng)驗，具備一定的提案和營銷策劃能力； 2、足夠了解家居建材行業(yè)，有家居建材行業(yè)商業(yè)化業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗，有一定相關(guān)客戶資源，且對于商業(yè)化，信息流廣告有一定經(jīng)驗； 3、有開拓精神，對攻堅行業(yè)頭部客戶有強(qiáng)烈意愿，具備洞察客戶需求能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的應(yīng)變能力，有一定的客戶經(jīng)營意識； 4、對銷售業(yè)務(wù)保持熱忱、勤奮務(wù)實，強(qiáng)結(jié)果型，有韌性，對創(chuàng)新突破保持高意愿； 5、具備一定的抗壓能力，接受一定頻率的出差。
社招部
職位描述 1、負(fù)責(zé)快手商業(yè)化本地業(yè)務(wù)/商務(wù)服務(wù)行業(yè)廣告客戶的開拓與維護(hù)工作，建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，推動在快手商業(yè)化信息流廣告投放（有法律服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）； 2、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部的資源，確保廣告及時投放、廣告資源的合理利用和開發(fā)； 3、與客戶建立良好的合作關(guān)系，制定廣告營銷方案，協(xié)助解決客戶的問題； 4、完成團(tuán)隊及個人的銷售任務(wù)，助力公司達(dá)成廣告銷售計劃和目標(biāo)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷； 2、1-5年及以上互聯(lián)網(wǎng)客戶廣告銷售經(jīng)驗(互聯(lián)網(wǎng)廣告為必備經(jīng)驗)，或門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，本地業(yè)務(wù)代理經(jīng)驗也可（評估資源）； 3、熟悉本地業(yè)務(wù)，了解商服行業(yè)以及法律服務(wù)賽道的行業(yè)知識與產(chǎn)品，有良好的行業(yè)人脈和客戶資源； 4、目標(biāo)感強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，及銷售談判與營銷提案的技巧； 5、能適應(yīng)工作壓力，敢于面對挑戰(zhàn)，對客戶的商業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感，具有敏銳的市場洞察力與生意思維。
社招部
職位描述 1、負(fù)責(zé)快手家居建材行業(yè)類商業(yè)化客戶的新客開拓與老客維護(hù)，建立和客戶在快手商業(yè)化長期有效合作； 2、熟悉家居行業(yè)的痛點和訴求，為客戶設(shè)計平臺合作方式和投流營銷方案，并推動落地，達(dá)成消耗目標(biāo)； 3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的資源，積極推動協(xié)同內(nèi)部資源解決業(yè)務(wù)卡點，推進(jìn)業(yè)務(wù)解決方案落地； 4、及時了解市場的最新動態(tài)，綜合情況做出快速調(diào)整并及時反饋。 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有2-3年以上的相關(guān)經(jīng)驗，具備一定的提案和營銷策劃能力； 2、足夠了解家居建材行業(yè)，有家居建材行業(yè)商業(yè)化業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗，有一定相關(guān)客戶資源，且對于商業(yè)化，信息流廣告有一定經(jīng)驗； 3、有開拓精神，對攻堅行業(yè)頭部客戶有強(qiáng)烈意愿，具備洞察客戶需求能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的應(yīng)變能力，有一定的客戶經(jīng)營意識； 4、對銷售業(yè)務(wù)保持熱忱、勤奮務(wù)實，強(qiáng)結(jié)果型，有韌性，對創(chuàng)新突破保持高意愿； 5、具備一定的抗壓能力，接受一定頻率的出差。
社招部
base地點：北/深 職位描述： 1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的新客開拓與老客維護(hù)，收集市場信息； 2、與客戶建立深度合作關(guān)系，快速解決各種問題和挑戰(zhàn)； 3、向客戶傳遞公司價值，建立長遠(yuǎn)的信任度。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，非常優(yōu)秀者可大專以上； 2、有相關(guān)行業(yè)廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧； 4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系； 5、具有敏銳的市場洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力。
社招部
職位描述 1、負(fù)責(zé)策劃組織經(jīng)管委相關(guān)重要會議及活動，包括但不限于日常高管會議、戰(zhàn)略會等； 2、完善高管會議體系工作標(biāo)準(zhǔn)及流程； 3、其他臨時工作安排。 任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有會議組織經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、工作及時高效，抗壓性強(qiáng)，具備較好的時間管理意識； 3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識、高度責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神，能夠與協(xié)作方保持良好的工作關(guān)系，進(jìn)行有效的溝通。
社招部
1、負(fù)責(zé)本土食品飲料行業(yè)的品牌客戶的開拓與持續(xù)合作推進(jìn)，同時兼顧內(nèi)循環(huán)電商客戶的新開與基本盤維穩(wěn)； 2、針對頭部客戶整合媒介策略，強(qiáng)化媒體價值，進(jìn)行專向突破，打造行業(yè)案例； 3、掌握市場與客戶動態(tài)，通過內(nèi)外部信息收集、篩選、服務(wù)于銷售策略制定，拿到對應(yīng)結(jié)果。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上品牌廣告銷售經(jīng)驗，服務(wù)過食品飲料行業(yè)大客戶，有過大項目案例經(jīng)驗； 3、懂食品飲料行業(yè)，了解客戶痛點，具備成熟的客戶洞察能力，并擅長進(jìn)行資源策略整合； 4、較強(qiáng)的抗壓能力與自我驅(qū)動能力，強(qiáng)目標(biāo)感，注重過程管理； 5、兼顧效果內(nèi)循環(huán)廣告者優(yōu)先。
社招部
職位描述：1、負(fù)責(zé)本土食品飲料行業(yè)的品牌客戶的開拓與持續(xù)合作推進(jìn)，同時兼顧內(nèi)循環(huán)電商客戶的新開與基本盤維穩(wěn)； 2、針對頭部客戶整合媒介策略，強(qiáng)化媒體價值，進(jìn)行專向突破，打造行業(yè)案例； 3、掌握市場與客戶動態(tài)，通過內(nèi)外部信息收集、篩選、服務(wù)于銷售策略制定，拿到對應(yīng)結(jié)果。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上品牌廣告銷售經(jīng)驗，服務(wù)過食品飲料行業(yè)大客戶，有過大項目案例經(jīng)驗； 3、懂食品飲料行業(yè)，了解客戶痛點，具備成熟的客戶洞察能力，并擅長進(jìn)行資源策略整合； 4、較強(qiáng)的抗壓能力與自我驅(qū)動能力，強(qiáng)目標(biāo)感，注重過程管理； 5、兼顧效果內(nèi)循環(huán)廣告者優(yōu)先。
社招部
職位描述 1、理解和制定銷售團(tuán)隊的KPI指標(biāo)，提供清晰的問題挑戰(zhàn)分析和業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并根據(jù)分析結(jié)果，給予業(yè)務(wù)部門運營優(yōu)化建議； 3、基于對業(yè)務(wù)的理解，搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，包括底層數(shù)據(jù)梳理、核心指標(biāo)提煉、指標(biāo)數(shù)據(jù)可視化等； 4、基于數(shù)據(jù)模型及趨勢預(yù)測對業(yè)務(wù)部門發(fā)展方向給出建議； 5、支持業(yè)務(wù)日常數(shù)據(jù)需求，包括KPI數(shù)據(jù)管理、日常運營監(jiān)控等。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或其他理工科專業(yè)； 2、數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握SQL語言，Python語言，Tableau或其他數(shù)據(jù)可視化工具； 4、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S性，獨立思考能力，較強(qiáng)的解決問題能力，及強(qiáng)烈的批判性思維，樂于對業(yè)務(wù)不斷進(jìn)行優(yōu)化； 5、良好的溝通交流能力，能夠有效和業(yè)務(wù)部門及IT部門同事進(jìn)行溝通。
hr
職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)小米俄羅斯電商平臺官方旗艦店銷售運營工作，對銷售目標(biāo)及各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.完成電商線上活動的策劃及運營工作，包括但不限于新品首銷，年度重點大促及品類營銷主題活動； 3.負(fù)責(zé)與俄方平臺方對接工作，溝通和協(xié)調(diào)平臺資源； 4. 店鋪銷售健康,以及店鋪銷售進(jìn)銷存管理。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，強(qiáng)執(zhí)行力和影響力，自驅(qū)和自我挑戰(zhàn)，韌性強(qiáng)，目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向 2.熟悉主流電商平臺的運營策略玩法，有品牌電商操盤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.對線上活動促銷有一定熟悉了解，能高效推動活動落地； 4.具備數(shù)據(jù)分析能力，善于溝通，能高效推進(jìn)項目進(jìn)展落地； 5.優(yōu)秀的全局觀、整體規(guī)劃能力，喜歡獨立思考，對事物有自己的見解； 6. 掌握俄語小語種優(yōu)先考慮。
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