與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)農(nóng)村自建房項(xiàng)目的銷售工作,積極利用公司提供的客源線索進(jìn)行業(yè)務(wù)開展。
2. 約訪客戶,進(jìn)行深入溝通,了解客戶需求,制定報(bào)價(jià)方案。
3. 全力促成簽單合作,完成銷售目標(biāo)。
崗位要求:
1. 誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),與公司理念相契合。
2. 渴望在收入上取得突破,具備良好的溝通能力和銷售技巧。
3. 能夠適應(yīng)農(nóng)村市場環(huán)境,有自建房銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 年齡在25-40歲,條件優(yōu)秀有客戶資源可以放寬條件
5.自備車輛
薪資待遇:綜合薪資5000 - 20000元,包含底薪、提成以及油補(bǔ),享有五險(xiǎn)一金福利保障。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開戶新客戶;
2、與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力:
4、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、25-35歲,口齒清晰,普通話流利
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力:
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力:
5、有較強(qiáng)的抗壓能力
薪資結(jié)構(gòu):3000無責(zé)底薪 提成 社保,綜合7000-10000(薪資結(jié)構(gòu)底薪為參考,如有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者可面談待遇)
1、根據(jù)公司對短視頻的要求進(jìn)行選景、策劃、拍攝和剪輯,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn);
2、熟練使用短視頻拍攝設(shè)備及短視頻剪輯軟件,懂得燈光、布景、構(gòu)圖基礎(chǔ);
3、善于研究熱點(diǎn)視頻并有強(qiáng)烈探索興趣,了解其拍攝思路和拍攝手法
4、挖掘熱點(diǎn)話題,跟蹤行業(yè)動態(tài),結(jié)合企業(yè)定位和用戶需求,制定符合受眾喜好的內(nèi)容;
5、撰寫或策劃優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容,如文章、圖文、視頻等;
6、策劃線上線下的各類活動,如品牌推廣、營銷促銷、線上直播等活動;
【任職要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,1-3年以上新媒體運(yùn)營及剪輯經(jīng)驗(yàn);
2、有過抖音或其他媒體平臺的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、能夠獨(dú)立完成抖音、小紅書、快手等平臺的拍攝制作;
4、文筆扎實(shí),擅長品牌、自媒體軟文,能夠準(zhǔn)確提煉品牌價(jià)值或亮點(diǎn)
5、擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì),共同推進(jìn)項(xiàng)目。
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計(jì)劃制定區(qū)域內(nèi)氣體探測器產(chǎn)品等業(yè)務(wù)推廣和銷售工作;
2、 負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù),與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,及時(shí)反饋,挖掘需求,提高滿意度;
3、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶,完成銷售任務(wù)和款項(xiàng)回籠;
4、 負(fù)責(zé)行業(yè)研究,競品分析,及策略制定,發(fā)現(xiàn)和梳理客戶信息,以便尋找目標(biāo)客戶;
5、 執(zhí)行部門工作計(jì)劃和匯報(bào)制度,參加工作例會,匯報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,理科背景,電氣/機(jī)械/通訊等專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀可放寬要求;
2、5年以上大客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶資源,如外資,大中型央企國企,石油化工、燃?xì)?、重工等工業(yè)類行業(yè)優(yōu)先,熟悉客戶商務(wù)操作及采購流程;
3、有成熟的銷售理念,內(nèi)驅(qū)型銷售模式,熟悉產(chǎn)品,能夠以產(chǎn)品為中心進(jìn)行顧問式銷售,有技術(shù)背景者優(yōu)先考慮;
4、具有外資工作背景,能夠?qū)?nèi)外資企業(yè)的優(yōu)勢有效結(jié)合,促進(jìn)銷售實(shí)現(xiàn),具有敏銳的市場洞察力和嗅覺;
5、英語熟練,可熟練閱讀客戶技術(shù)及商務(wù)澄清文件,可日常交流;
6、具備良好的職業(yè)操守,能夠快速融入公司及團(tuán)隊(duì),認(rèn)可公司文化,有足夠的親和力和執(zhí)行力。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開戶新客戶;
2、與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力:
4、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、25-35歲,口齒清晰,普通話流利
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力:
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力:
5、有較強(qiáng)的抗壓能力
薪資結(jié)構(gòu):3000無責(zé)底薪 提成 社保,綜合7000-10000(薪資結(jié)構(gòu)底薪為參考,如有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者可面談待遇)
1.負(fù)責(zé)公司公眾號、小程序、抖音、快手、小紅書等賬號運(yùn)營,提升曝光;
2.制定內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,確保內(nèi)容更新頻率及質(zhì)量;
3.撰寫或策劃優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容,如文章、圖文、視頻等;
4.挖掘熱點(diǎn)話題,跟蹤行業(yè)動態(tài),結(jié)合企業(yè)定位和用戶需求,制定符合受眾喜好的內(nèi)容、
5.在社交媒體平臺上定期更新內(nèi)容,與粉絲互動,提升粉絲數(shù)量與活躍度;
6.進(jìn)行社交媒體數(shù)據(jù)分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略;
7.策劃線上線下的各類活動,如品牌推廣、營銷促銷、線上直播等活動;
8.粉絲數(shù)據(jù)分析,了解粉絲需求和喜好。提升粉絲活躍度;
9.及時(shí)處理突發(fā)事件和危機(jī)公關(guān),如負(fù)面輿情處理,危機(jī)事件應(yīng)對,危機(jī)公關(guān)預(yù)案制定;
10.與KOL、MCN機(jī)構(gòu)、行業(yè)媒體進(jìn)行合作,擴(kuò)大公司的影響力和曝光度。
【任職要求】:
1.大專及以上學(xué)歷,1-3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2.有過抖音或其他媒體平臺的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3.文筆扎實(shí),擅長品牌搞、自媒體軟文,能夠準(zhǔn)確提煉品牌價(jià)值或亮點(diǎn);
4.性格開朗、不懼溝通、認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱愛學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn);
薪資具體面議
一、崗位職責(zé):
1、搜集線上銷售的新零售客戶,達(dá)人等電商平臺信息;
2、對接洽談以上線上客戶OEM業(yè)務(wù);
3、尋找客戶的產(chǎn)品需求,并提供相關(guān)產(chǎn)品;
4、制定銷售計(jì)劃,并完成銷售目標(biāo);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有電商平臺相關(guān)資源客戶,具有2年以上方便食品,調(diào)味料新零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
福建合伙創(chuàng)業(yè)第一品牌,創(chuàng)立至今就一直以“合伙創(chuàng)業(yè)、拒絕打工”為經(jīng)營理念!
咨詢的伙伴比較多!著急回復(fù)的可以直接投遞?。?!
在聊天中完成工作,工作時(shí)間地點(diǎn)自由
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)線上的房源發(fā)布;
2、負(fù)責(zé)線下的客戶接待和專業(yè)咨詢;
3、根據(jù)客戶需求,促成買賣雙方的交易達(dá)成;
【工作待遇、時(shí)間、地點(diǎn)】
1、無責(zé)底薪4500 高達(dá)85%的抽成,綜合薪資8k-12k左右
(挑戰(zhàn)高薪資的同時(shí),也有基本的生活保障)
2、工作時(shí)間:早上9:00-12:00,14:00-18:00
月休四天,可隨意調(diào)休
3、工作地點(diǎn):福州市區(qū),就近安排
家天下期待您的加入~
職責(zé)描述: 1.落實(shí)制度經(jīng)營關(guān)鍵動作,策劃實(shí)施企劃活動,開展新人招募、培訓(xùn)、育成與日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)銷售人員日常行為管理,落實(shí)相關(guān)合規(guī)管理工作; 3.督促職場專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推進(jìn)基礎(chǔ)管理工作; 4.組織開展客戶開拓與經(jīng)營活動及產(chǎn)品訓(xùn)練,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 任職要求: 1.原則上具備普通高等教育全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.原則上年齡在35歲及以下; 3.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 4.對保險(xiǎn)行業(yè)及銷售管理有較強(qiáng)的興趣,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守; 5.抗壓能力和溝通能力突出者優(yōu)先; 6.具有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7.對具有壽險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的人員可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件。
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計(jì)劃制定區(qū)域內(nèi)氣體探測器產(chǎn)品等業(yè)務(wù)推廣和銷售工作;
2、 負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù),與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,及時(shí)反饋,挖掘需求,提高滿意度;
3、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶,完成銷售任務(wù)和款項(xiàng)回籠;
4、 負(fù)責(zé)行業(yè)研究,競品分析,及策略制定,發(fā)現(xiàn)和梳理客戶信息,以便尋找目標(biāo)客戶;
5、 執(zhí)行部門工作計(jì)劃和匯報(bào)制度,參加工作例會,匯報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,理科背景,電氣/機(jī)械/通訊等專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀可放寬要求;
2、5年以上大客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶資源,如外資,大中型央企國企,石油化工、燃?xì)狻⒅毓さ裙I(yè)類行業(yè)優(yōu)先,熟悉客戶商務(wù)操作及采購流程;
3、有成熟的銷售理念,內(nèi)驅(qū)型銷售模式,熟悉產(chǎn)品,能夠以產(chǎn)品為中心進(jìn)行顧問式銷售,有技術(shù)背景者優(yōu)先考慮;
4、具有外資工作背景,能夠?qū)?nèi)外資企業(yè)的優(yōu)勢有效結(jié)合,促進(jìn)銷售實(shí)現(xiàn),具有敏銳的市場洞察力和嗅覺;
5、英語熟練,可熟練閱讀客戶技術(shù)及商務(wù)澄清文件,可日常交流;
6、具備良好的職業(yè)操守,能夠快速融入公司及團(tuán)隊(duì),認(rèn)可公司文化,有足夠的親和力和執(zhí)行力。
職責(zé)描述: 1.落實(shí)制度經(jīng)營關(guān)鍵動作,策劃實(shí)施企劃活動,開展新人招募、培訓(xùn)、育成與日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)銷售人員日常行為管理,落實(shí)相關(guān)合規(guī)管理工作; 3.督促職場專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推進(jìn)基礎(chǔ)管理工作; 4.組織開展客戶開拓與經(jīng)營活動及產(chǎn)品訓(xùn)練,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 任職要求: 1.原則上具備普通高等教育全日制專科及以上學(xué)歷; 2.原則上年齡在35歲及以下; 3.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 4.對保險(xiǎn)行業(yè)及銷售管理有較強(qiáng)的興趣,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守; 5.抗壓能力和溝通能力突出者優(yōu)先; 6.具有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7.對具有壽險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的人員可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開戶新客戶;
2、與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力:
4、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、25-35歲,口齒清晰,普通話流利
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力:
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力:
5、有較強(qiáng)的抗壓能力
薪資結(jié)構(gòu):3000無責(zé)底薪 提成 社保,綜合7000-10000(薪資結(jié)構(gòu)底薪為參考,如有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者可面談待遇)
工作職責(zé) 1.落實(shí)制度經(jīng)營關(guān)鍵動作,策劃實(shí)施企劃活動,開展新人招募、培訓(xùn)、育成與日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)銷售人員日常行為管理,落實(shí)相關(guān)合規(guī)管理工作; 3.督促職場專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推進(jìn)基礎(chǔ)管理工作; 4.組織開展客戶開拓與經(jīng)營活動及產(chǎn)品訓(xùn)練,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 任職要求 1.原則上具備普通高等教育全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.原則上年齡在35歲及以下; 3.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 4.對保險(xiǎn)行業(yè)及銷售管理有較強(qiáng)的興趣,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守; 5.抗壓能力和溝通能力突出者優(yōu)先; 6.具有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7.對具有壽險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的人員可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件。
1.負(fù)責(zé)MAXHUB會議平臺、商用顯示產(chǎn)品、音視頻產(chǎn)品、云桌面等產(chǎn)品方案在建筑領(lǐng)域銷售,制定銷售計(jì)劃,并完成區(qū)域銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2.負(fù)責(zé)建筑央企客戶高層的開拓和維護(hù),業(yè)務(wù)推廣,商務(wù)公關(guān),提升客戶粘性,提升品牌影響力;
3.參與央企客戶全國重點(diǎn)項(xiàng)目的支撐與管理,標(biāo)桿客戶的挖掘及維護(hù),掌握客戶的動態(tài),挖掘和培育重點(diǎn)標(biāo)桿客戶,推動項(xiàng)目落地;
4.洞察市場行業(yè)最新動態(tài),協(xié)同公司內(nèi)外部資源,制定解決方案,提高產(chǎn)品市場競爭力。
崗位:1、電梯整梯銷售; 2、電梯裝潢服務(wù)銷售; 3、電梯維保服務(wù)銷售。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)、商務(wù)洽談;
2、制定銷售方案,完成合同的簽訂工作;
3、按合同規(guī)定完成應(yīng)收款的預(yù)開票及款項(xiàng)收取 ,款項(xiàng)信息跟蹤及反饋;
4、對各自區(qū)域的銷售工作提出建議與解決方案。
職位要求:
1、20歲-45歲,中專以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)(不限于電梯行業(yè),有本行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,服務(wù)意識強(qiáng),能接受績效考核;
4、思維敏捷,有一定溝通技巧;
5、有駕駛證、有客戶資源者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:30至17:30,周末及法定節(jié)假日休息
免費(fèi)求職
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