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職位描述：

職位要求 1、有電商渠道供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理的工作經(jīng)驗(yàn)： 1）擅長根據(jù)銷售目標(biāo)制定Rolling forecast（滾動銷售預(yù)測），合理判斷銷售預(yù)測值，并調(diào)整； 2）管理負(fù)責(zé)行業(yè)所涉及的所有倉庫的庫存水位，制定補(bǔ)貨計(jì)劃，跟橫向部門溝通分貨和補(bǔ)貨入倉，監(jiān)控補(bǔ)貨進(jìn)度，保證內(nèi)外部倉庫的庫存處于合理水位，控制周轉(zhuǎn)，減少滯銷庫存，控制倉儲成本； 2、 電商供應(yīng)鏈流程優(yōu)化，包括但不限于物流、發(fā)票、臺賬、請款等環(huán)節(jié)。 3、產(chǎn)品生命周期管理：協(xié)同產(chǎn)品和銷售運(yùn)營部門管理產(chǎn)品生命周期，參與新老品切換計(jì)劃； 4、殘次品、滯銷品處理。 篩選資格： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)（5年以上經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮），具備主動意識，抗壓能力強(qiáng)； 2、有橫向部門拉通能力，有業(yè)務(wù)流程梳理能力； 3、邏輯清晰，善于溝通。 3、有電商平臺（天貓，京東）供應(yīng)鏈操盤經(jīng)驗(yàn)，或數(shù)碼影音KA品牌供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。有和信息產(chǎn)品部門合作上線系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，精通EXCEL和PPT。

職位描述：

主要職責(zé) 1.

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、發(fā)貨→每天把門店所需貨品按要求配出，然后用電腦系統(tǒng)掃碼出貨，然后裝箱打包，發(fā)到相應(yīng)的門店。 2、退貨→每天通過系統(tǒng)接收門店的返貨，確認(rèn)數(shù)量和明細(xì)一致后入庫歸位。 3、生產(chǎn)入庫→生產(chǎn)入庫到之前預(yù)留出庫位，接收生產(chǎn)入庫時通過系統(tǒng)掃碼確認(rèn)數(shù)量和明細(xì)無誤后，合理的按安排庫位入庫。

職位描述：

分揀員

工作要求：18-40歲

作內(nèi)容：根據(jù)顧客在APP上下的訂單上的商品在商場里把商品分揀好裝入袋子中等待騎手來拿。

工作時間：早七晚七，早八晚八（根據(jù)門店安排），上六休一！

工資待遇：計(jì)件提成！綜合薪資6000-8500（上不封頂）

門店在海淀 朝陽 東城 西城 豐臺 大興就近分配，有興趣可以投遞簡歷詳談

職位描述：

次日結(jié)200/天順豐倉管兼職 （至少做一天，能到月底的優(yōu)先）
要求：貢，18-48周歲，能吃苦，靠譜
內(nèi)容：倉管分揀裝卸。白班7號開始，夜班6號開始


1.樂成（朝陽九龍山地鐵）7-16點(diǎn)
2.百環(huán)家園（朝陽雙井地鐵）8-19點(diǎn)
3.通惠河（朝陽廣渠門外地鐵）8-19點(diǎn)
4.合生國際（朝陽廣渠門外地鐵）8-19點(diǎn)
5.永安路（門頭溝上岸地鐵）8-19點(diǎn)
6.翠城（朝陽老君堂公交站）8-19點(diǎn)


1.豪柏大廈（海淀慈壽寺地鐵）9:30-20:30，夜班2人23-10點(diǎn)
2.常青園（海淀東冉村公交站）9-20點(diǎn)
3.古城西路（石景山古城地鐵）9-20點(diǎn)，夜班21-8點(diǎn)
4.石景山游樂園（古城地鐵站）9-20點(diǎn)，夜班22-9點(diǎn)
5.金頂街（石景山蘋果園地鐵）9-20點(diǎn)，夜班22-9點(diǎn)
6.八大處（石景山侯莊子公交站）8-19點(diǎn)
7.中財(cái)（海淀大鐘寺地鐵）9-20點(diǎn)
8.北師（海淀西直門地鐵）10-22點(diǎn)2人
9.金源（海淀車道溝地鐵）9-20點(diǎn)
10.北郵（海淀大鐘寺地鐵））9-20點(diǎn)，夜班21-8點(diǎn)

職位描述：

6500-9000/月超市全職店員（可預(yù)支工資）

就近分配

薪資結(jié)構(gòu): 底薪2600 績效 各種補(bǔ)貼 計(jì)件工資，綜合薪資6500-9000，多勞多得
注意: 三天后可預(yù)支工資，金額根據(jù)出勤情況和站里的工作表現(xiàn)來定，最高可預(yù)支240/天，一周不超過1000)

工作內(nèi)容: 蔬菜水果分揀、理貨、打包

上班時間: 白班:8-20點(diǎn) 夜班 8-20點(diǎn)

年齡: 22-40周歲 男女不限

工作地址:全北京就近安排

職位描述：

裝卸貨，備貨打包等

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、發(fā)貨→每天把門店所需貨品按要求配出，然后用電腦系統(tǒng)掃碼出貨，然后裝箱打包，發(fā)到相應(yīng)的門店。 2、退貨→每天通過系統(tǒng)接收門店的返貨，確認(rèn)數(shù)量和明細(xì)一致后入庫歸位。 3、生產(chǎn)入庫→生產(chǎn)入庫到之前預(yù)留出庫位，接收生產(chǎn)入庫時通過系統(tǒng)掃碼確認(rèn)數(shù)量和明細(xì)無誤后，合理的按安排庫位入庫。

職位描述：

快遞員崗位 我們是國內(nèi)一家有自己飛機(jī)場， （企業(yè)超有錢?。。。?加入我們： 把無線的職位發(fā)展前景給你； 豐厚的薪酬和完善的福利給你； 優(yōu)秀的伙伴和NICE的經(jīng)理全部給你； 崗位職責(zé)： 公司提供電動車，工作服，每天有大量的訂單，你只需要負(fù)責(zé)快遞的送出和寄出的工作！ 我們有老帶新的學(xué)習(xí)和公司的培訓(xùn)，上手快 任職要求： 1、對物流行業(yè)的認(rèn)可 2、喜歡服務(wù)類型工作 3、上進(jìn)積極，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，工作細(xì)心。 4、身體健康，無不良案底 5、年齡18-40周歲，有良好的溝通能力。 福利待遇： 1、新人首月溫暖帶薪學(xué)習(xí)，第二月薪資7-8千，后期平均工資過萬，工資穩(wěn)定，家人放心??！ 2、工作地址就近安排 3、休假安排，一個月4-6天休息（排休制） 4、發(fā)展空間大，快遞員-主管-經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-市級區(qū)域負(fù)責(zé)人-等等，每年都有提拔機(jī)會，只要你愿意，就有無限發(fā)展空間。 5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)多，公司非常注重員工的成長，會有很多學(xué)習(xí)的機(jī)會。 6、福利——入職五險(xiǎn)，年終獎，激勵獎金等等，不定期團(tuán)建，帶薪婚假/產(chǎn)假/病假，節(jié)假日還提供各種飲料零食還有禮品哦。 沒有經(jīng)驗(yàn)的不怕 只要肯吃苦耐勞 看完啦，確認(rèn)過眼神，歡迎成為我們的人?。。??

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格執(zhí)行出、入庫手續(xù)；

2.倉管人員要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致；

3.入庫商品應(yīng)分堆擺放整齊并標(biāo)識清楚，杜絕不安全因素；

4.倉管人員應(yīng)按審核無誤單據(jù)發(fā)貨，手續(xù)不全不予發(fā)貨；如遇特殊情況則需獲得部門主管同意后方可發(fā)貨，后事由領(lǐng)貨人補(bǔ)出庫單；

5.為使倉庫庫存貨賬相符，必須做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作；

6.做好防火、防盜、防爆工作工保持庫內(nèi)及庫外整潔、整齊；定期檢查存貨，防止存貨不能使用；

7.嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器；

8.遵守公司各項(xiàng)制度，嚴(yán)禁脫崗，如遇工作忙需延長時間，倉管人員要無條件服從；

9.倉管人員要妥善保管好原始單據(jù)，要保守商業(yè)秘密；如不履行自己的職責(zé)，對公司財(cái)產(chǎn)造成的損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；情況嚴(yán)重的，追究其法律責(zé)任；

職位要求：

1.簡單的電腦操作，能吃苦，有責(zé)任心；

2.年齡要求50周歲以下

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)貨物的撤運(yùn)、搬運(yùn)、配送、存儲等操作，并完成訂單需求。

2、每日8小時排班，上六休一，早8-晚5；

3、前期時薪24，后期熟練可計(jì)件，入職繳納五險(xiǎn)一金。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)建筑物資材料采購，負(fù)責(zé)建筑鋼結(jié)構(gòu)及建筑幕墻生產(chǎn)原材料采購； 2、具備專業(yè)的采購知識及能力，熟悉工程施工采購，熟悉相關(guān)合同條款； 3、具備良好的成本控制能力

職位描述：

1、根據(jù)采購計(jì)劃與庫存情況，合理控制采購進(jìn)度，保障項(xiàng)目實(shí)施；

2、根據(jù)采購合同，跟進(jìn)采購設(shè)備在途情況、到貨入庫等各項(xiàng)工作；

3、根據(jù)公司相關(guān)部門的反饋信息，協(xié)調(diào)督促、處理不合格品的退貨、調(diào)貨、質(zhì)量信息反饋和索賠等工作；

4、根據(jù)相關(guān)法律條款及公司采購制度，擬定采購合同；

本科及以上學(xué)歷；

有采購工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者剛畢業(yè)1-2年的本科畢業(yè)生；

了解基本的財(cái)務(wù)知識；

熟練操作辦公軟件；

具有良好的溝通能力并善于溝通；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、股票期權(quán)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利

職位描述：

工作內(nèi)容：線上訂單分揀，打包
職位要求：18-45歲，有或能辦健康證
工作時間：早7點(diǎn)-晚10點(diǎn)之間，排早晚班
薪資待遇：計(jì)件工資，多勞多得，平均7000 ，上不封頂；節(jié)假日三薪；提供住宿

北京各區(qū)就近安排門店

職位描述：

國太平公司：3月19日升格為副部級央企 （注冊資金37億） 中國太平市場：定位北京高端金融市場 中國太平員工：高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績效 （平均25歲，萬元收入團(tuán)隊(duì)） 中國太平3月19日升格副部級央企，2013年總公司將投入12億資金用于業(yè)務(wù)發(fā)展和員工福利待遇提升，北京分公司特別開展卓越人才培養(yǎng)工程，面對廣大應(yīng)屆往屆非本專業(yè)本科專科生擴(kuò)招，機(jī)會難得！ 請速投遞簡歷 完善的福利待遇 新人強(qiáng)大的財(cái)務(wù)支持： 3500元底薪+績效提成+季度獎金+續(xù)期傭金+轉(zhuǎn)正、晉升額外獎勵 （2013年后上崗新人在原有底薪基礎(chǔ)上增加18個月1000元財(cái)補(bǔ)） 和清華大學(xué)合作，每年兩次選送優(yōu)秀新人參加清華大學(xué)理財(cái)規(guī)劃師（THFP）培訓(xùn) 意外傷害、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、長期服務(wù)津貼及業(yè)務(wù)經(jīng)理養(yǎng)老公積金 免費(fèi)國內(nèi)、國際旅游學(xué)習(xí)機(jī)會 充足的職場資源，公司擁有自己11層的大廈，位于交通便利的西直門 職位要求 1. 專科以上（含?？疲W(xué)歷,不限專業(yè)、不要求工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 有卓越的目標(biāo)和理想、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力； 3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，待人友善 大學(xué)中有過銷售經(jīng)歷或?qū)I銷、人力資源、管理類感興趣者優(yōu)先。 職位描述 一對一培訓(xùn)培養(yǎng) 1、在團(tuán)隊(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開拓北京的高端理財(cái)市場，為高端客戶推薦適合的理財(cái)方案，并且建立維護(hù)客戶網(wǎng)絡(luò)資源。 2、組建自己的理財(cái)團(tuán)隊(duì)，通過公司的支持和培養(yǎng)，開拓北京的高端市場。 新人實(shí)習(xí)或入司后，每一個工作環(huán)節(jié)都有專門輔導(dǎo)人員進(jìn)行培訓(xùn)。 提成方案： 底薪+銷售業(yè)績x35%或40%.