技能要求：
商品知識(shí)，人員管理，進(jìn)銷存整體把控
工作內(nèi)容：1、熟悉大型連鎖超市工作流程，熟悉超市內(nèi)部業(yè)務(wù)。
2、有連鎖超市供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)能力。
3、全面主持超市的管理工作，各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施。
4、做好超市門店各個(gè)部門的分工管理工作。
5、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
7、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
職位要求：1.大專以上學(xué)歷，具有至少3年以上商超管理部門工作任職經(jīng)歷；
2、熟悉賣場工作流程，熱愛零售服務(wù)工作；
3. 具備較好的市場分析及判斷能力，具備較強(qiáng)的管理能力；
4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及執(zhí)行力；
盛先生
職責(zé)描述： 1、根據(jù)計(jì)劃以及通路布建目標(biāo)及時(shí)督促和統(tǒng)計(jì)桶裝部相應(yīng)時(shí)間進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)； 2、建立銷售數(shù)據(jù)檔案及時(shí)錄入各類數(shù)據(jù)，確保銷售數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性； 3、及時(shí)收集、匯總、制作、提交各類銷售報(bào)表（日、周、月、年），確保報(bào)表的及時(shí)性及準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)瓶裝出貨、贈(zèng)品數(shù)量的核對；制作瓶裝經(jīng)銷商對賬單； 5、促銷政策： 根據(jù)銷售總監(jiān)的指導(dǎo)制定銷售部各類政策、專案文稿的制定與簽核； 6、工作計(jì)劃/總結(jié)：根據(jù)銷售總監(jiān)的安排制作銷售部年/季 /月/周工作計(jì)劃； 7、通知、通告、部門獎(jiǎng)懲等備忘錄的擬定； 8、負(fù)責(zé)部門資料檔案（銷售合同/協(xié)議、經(jīng)銷商資料、部門制度、假卡、備忘錄等）的蓋章申請、簽核審批、歸檔儲(chǔ)存管理； 9、配合人力資源部做好部門日/周培訓(xùn)記錄（培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)課程記錄、評估效果、培訓(xùn)考核成績）； 任職要求： 1、性別不限，23-45周歲 2、2年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)，有包裝飲用水工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練fice操作辦公軟件；優(yōu)秀的信息分析能力； 4、對工作積極認(rèn)真，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
楊世漣
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