一、任職資格
1、有籌備期工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織制訂并上報(bào)經(jīng)營(yíng)合同、協(xié)議、營(yíng)運(yùn)計(jì)劃及業(yè)務(wù)報(bào)表負(fù)責(zé)組織開展多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估。
2、負(fù)責(zé)組織商場(chǎng)招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營(yíng)管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作。
3、負(fù)責(zé)組織、檢查租金、物業(yè)管理費(fèi)及能源費(fèi)的收繳工作。
4、負(fù)責(zé)按照商場(chǎng)樓體廣告位的出租指標(biāo)，完成廣告位的洽談、簽約、收費(fèi)等工作。
5、負(fù)責(zé)商戶的溝通管理，以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報(bào)修等客服工作的監(jiān)督與管理。
6、負(fù)責(zé)審核本部門員工的崗位職責(zé)，檢查、監(jiān)督本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況.
7、負(fù)責(zé)組織本部門培訓(xùn)及目標(biāo)考核工作.
8、負(fù)責(zé)組織與外聯(lián)單位的溝通與協(xié)調(diào)工作。
福利待遇：入職即繳納六險(xiǎn)一金 年底14薪 享受帶薪年假、婚假 包中餐、晚餐 高溫補(bǔ)貼 年度體檢 生日禮 團(tuán)建活動(dòng) 節(jié)日禮品
熊招香
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定招商運(yùn)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃，分解到月并實(shí)施，確保完成各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；
2、在招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的帶領(lǐng)下，全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的招商工作，完成階段性的招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案、商務(wù)條款策略的制定及落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)制定商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范并實(shí)施，提升整體環(huán)境品質(zhì)及處理突發(fā)事件等；
5、負(fù)責(zé)商戶的銷售情況，進(jìn)行銷售分析，并給予指導(dǎo)性建議和改進(jìn)措施，提高商場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益；同時(shí)對(duì)品牌商戶員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)及管理，不斷提升服務(wù)質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)及水電能耗等相關(guān)費(fèi)用收繳，確保公司收益；
7、配合企劃完成宣傳及促銷活動(dòng)推廣，落實(shí)公司大型促銷計(jì)劃，對(duì)促銷效果進(jìn)行分析和反饋；
8、組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開展市場(chǎng)調(diào)查工作，并進(jìn)行分析，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略；
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有2年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、具備專業(yè)的招商運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、掌握購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)流程，有豐富招商資源優(yōu)先考慮；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，責(zé)任感強(qiáng)，業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力。
吳恩東
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌工作；根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂招商策略、計(jì)劃方案； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目店鋪營(yíng)運(yùn)管理工作，負(fù)責(zé)商場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)管工作，保障商場(chǎng)的正常運(yùn)行； 3、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā)，儲(chǔ)備品牌資源及業(yè)務(wù)創(chuàng)新，重要目標(biāo)商戶的發(fā)展和維系，重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)推廣、落地支持以及活動(dòng)的效果分析； 5、及時(shí)處理賣場(chǎng)突發(fā)事件（包括投訴和現(xiàn)場(chǎng)糾紛等），情節(jié)嚴(yán)重的，需及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； 6、開展市場(chǎng)調(diào)查與研究，分析和了解市場(chǎng)的發(fā)展和競(jìng)品情況； 7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的日常費(fèi)用催繳工作（包括租金、推廣費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、電話費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)及其它費(fèi)用）； 8、根據(jù)項(xiàng)目的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定本部門的管理計(jì)劃和實(shí)施措施，培訓(xùn)、帶教營(yíng)運(yùn)專員，提高招商營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的整體水平。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科畢業(yè)，至少5年及以上商業(yè)項(xiàng)目工作運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；需商業(yè)綜合體、購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理及各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。 3、具備分析解決問題能力，關(guān)注店鋪經(jīng)營(yíng)需求及顧客需求，善于提出改善措施； 4、具備溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力；
黃高山
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