崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌調(diào)性，分析客戶需求，嚴(yán)控貨品結(jié)構(gòu)，款式風(fēng)格，考慮產(chǎn)品搭配性，采買符合客戶需求的產(chǎn)品，根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)改進(jìn)；
2、持續(xù)市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)情報(bào)和市場(chǎng)資訊，分析出市場(chǎng)機(jī)會(huì)；
3、快速捕捉產(chǎn)品機(jī)會(huì)，聚焦爆款的打造；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的控制及定價(jià)；
5、負(fù)責(zé)與商品部共同制定適應(yīng)采購(gòu)計(jì)劃，并在銷售過(guò)程中適時(shí)的進(jìn)行跟單、補(bǔ)單或消單等；
6、其他工作安排；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上電商或快時(shí)尚服飾買手工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)市場(chǎng)及流行趨勢(shì)的變化具備較強(qiáng)敏感度，具備較強(qiáng)設(shè)計(jì)、服飾搭配及色彩運(yùn)用等專業(yè)技能；
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立思考和解決問(wèn)題，善于工作的統(tǒng)籌規(guī)劃；
4、具備良好的溝通表達(dá)能力，思維清晰、敏捷；
5、具備很強(qiáng)的成本意識(shí)和成本分析能力。
寧總
崗位職責(zé)： 1、把握市場(chǎng)：關(guān)注市場(chǎng)前端信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手線上店鋪的下單買貨款型和市場(chǎng)爆品表現(xiàn)，每月更新一次市場(chǎng)爆品分析報(bào)告，與銷售渠道溝通、傳遞市場(chǎng)動(dòng)向和流行資訊，給渠道參考意見(jiàn)。要求：每月5日前完成； 2、預(yù)測(cè)流行：通過(guò)對(duì)市場(chǎng)爆品信息收集與市場(chǎng)主流風(fēng)格趨向分析（制定季度流行趨勢(shì)PPT），預(yù)測(cè)下季流行款式，出具下季度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)思路，交于商品專員進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃，要求：每年1月（夏）、4月（秋）、8月（冬）、11月（春）各一次； 3、主導(dǎo)開(kāi)發(fā)：與銷售、采購(gòu)分享收集的信息，針對(duì)性開(kāi)發(fā)新品，要求：專供新品下單率≥70%； 4、選擇供貨商：根據(jù)樣品篩選供應(yīng)商，每月更新一次供應(yīng)商面料/現(xiàn)貨資源庫(kù)，要求：每月5日前完成； 5、組織生產(chǎn)采購(gòu)及定價(jià)：與銷售、采購(gòu)一起向供應(yīng)商提出商品要求，溝通產(chǎn)品細(xì)節(jié)，要求：下單時(shí)效性100%完成； 6、產(chǎn)品及成本優(yōu)化：了解消費(fèi)動(dòng)向和售后反應(yīng)，了解自身產(chǎn)品優(yōu)劣，定期優(yōu)化產(chǎn)品采購(gòu)價(jià)格，降低產(chǎn)品采購(gòu)成本； 7、監(jiān)督生產(chǎn)及交期：跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，監(jiān)督產(chǎn)品交期，保證產(chǎn)品按時(shí)上市，協(xié)助生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)檢驗(yàn)收，保證商品質(zhì)量，要求：次品率≤3%，準(zhǔn)交率達(dá)成100%； 8、營(yíng)銷推廣：與商品專員/電商運(yùn)營(yíng)一起進(jìn)行三人小組產(chǎn)品營(yíng)銷項(xiàng)目，協(xié)同電商運(yùn)營(yíng)共同推進(jìn)上架、活動(dòng)、優(yōu)化、賣點(diǎn)打造等工作，要求：100%完成； 9、營(yíng)銷培訓(xùn)：掌握上市新品的全品信息，將產(chǎn)品核心特征、賣點(diǎn)及注意事項(xiàng)傳達(dá)所有新零售全員，要求：新品上市前5天，全員100%考試通過(guò)； 10、數(shù)據(jù)收集及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)：銷售數(shù)據(jù)總結(jié)分析，為后期補(bǔ)貨及開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持，要求：完成品類/風(fēng)格/色系/價(jià)格 四項(xiàng)競(jìng)品對(duì)標(biāo)復(fù)盤報(bào)告，要求：每月下市后15天完成，100%完成。 11、優(yōu)化采購(gòu)流程、協(xié)作流程，給公司提供建設(shè)性意見(jiàn) 任職要求： 1、1年以上電商采購(gòu)/買手相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商采購(gòu)流程。 2、熟悉主流商品（服裝類），了解熱門產(chǎn)品線產(chǎn)品屬性、成本、供應(yīng)商渠道、產(chǎn)品推廣銷售方式，并熟悉國(guó)內(nèi)產(chǎn)品發(fā)展方向； 3、對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)賣家和市場(chǎng)需求有敏銳的分析判斷能力，對(duì)行業(yè)的發(fā)展格局與趨勢(shì)有明晰了解與把握； 4、對(duì)數(shù)字敏感；具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；邏輯思維清晰； 5、具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)； 6、能承受一定的工作壓力，應(yīng)變能力強(qiáng)； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，善于跨部門協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及獨(dú)立解決問(wèn)題能力強(qiáng)；5、具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)； 6、熟練使用OFFICE辦公軟件；
羅美元
崗位要求： 1、根據(jù)市場(chǎng)的競(jìng)品銷售走勢(shì)及主流風(fēng)格趨向（制定季度流行趨勢(shì)分析）進(jìn)行趨勢(shì)性產(chǎn)品采買，持續(xù)地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)情報(bào)和市場(chǎng)資訊 2、制定趨勢(shì)性及補(bǔ)充性采買預(yù)算； 3、了解各大核心供應(yīng)商，抓取各品牌主要訂單的款式信息； 4、根據(jù)產(chǎn)品企劃方向及各核心供應(yīng)商的強(qiáng)勢(shì)品類特點(diǎn)，進(jìn)行定向開(kāi)發(fā)的跟進(jìn)； 5、了解消費(fèi)動(dòng)向和售后反應(yīng)，了解自身產(chǎn)品優(yōu)劣，熟悉周邊品牌的商品狀況。 任職資格： 1、1-3年買手經(jīng)驗(yàn)、善于溝通和溢價(jià)，俱有好奇心與勇于探究的意識(shí)； 2、對(duì)于流行趨勢(shì)具有敏銳的洞察力、超前的預(yù)測(cè)力以及準(zhǔn)確的判斷力； 3、了解產(chǎn)品材料及制造工藝。
張華俊
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