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職位描述：

1、對(duì)時(shí)尚潮流元素有一定了解和喜歡 ；2、 工作內(nèi)容描述商品規(guī)劃，進(jìn)銷存計(jì)劃的跟蹤；3、 門店規(guī)劃管理，陳列指導(dǎo)及跟蹤；4、大數(shù)據(jù)整理及數(shù)據(jù)跟蹤研究，計(jì)劃跟蹤異常的分析；5、相關(guān)營銷方案的評(píng)估與跟蹤，溝通協(xié)調(diào)能力；6、調(diào)價(jià)滯銷品的初步篩選、門店現(xiàn)場(chǎng)巡回問題點(diǎn)整改。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與經(jīng)營決策：根據(jù)集團(tuán)及事業(yè)部提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營策略，業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針并參與重要決策； 2、制定業(yè)務(wù)策略：根據(jù)整體經(jīng)營決策，制定細(xì)化業(yè)務(wù)策略，制定供應(yīng)商招商、商品池策略； 3、引入新供應(yīng)商：篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，深入談判并達(dá)成合作，包括合作策略、SKU組合、銷售政策等 4、整合營銷資源：根據(jù)平臺(tái)市場(chǎng)營銷節(jié)奏，充分聯(lián)動(dòng)供應(yīng)商資源與活動(dòng)，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈買手團(tuán)隊(duì)日常管理，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)效率，營造積極文化氛圍； 6、其他工作要求：公司CEO交代的其他重要項(xiàng)目； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷， 有8年及以上泛快消領(lǐng)域供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，5年及以上20 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備泛快消行業(yè)（酒飲休食/洗護(hù)日化/潮玩用品/家居生活鄧）優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源，具備白牌OEM、ODM經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、商品研判力及高效執(zhí)行力，具備10億級(jí)以上平臺(tái)操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具備較強(qiáng)的溝通力、談判力、協(xié)同力，能夠高效資源整合。 5、具備創(chuàng)業(yè)精神，能夠有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與經(jīng)營決策：根據(jù)集團(tuán)及事業(yè)部提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營策略，業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針并參與重要決策； 2、制定業(yè)務(wù)策略：根據(jù)整體經(jīng)營決策，制定細(xì)化業(yè)務(wù)策略，制定供應(yīng)商招商、商品池策略； 3、引入新供應(yīng)商：篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，深入談判并達(dá)成合作，包括合作策略、SKU組合、銷售政策等 4、整合營銷資源：根據(jù)平臺(tái)市場(chǎng)營銷節(jié)奏，充分聯(lián)動(dòng)供應(yīng)商資源與活動(dòng)，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈買手團(tuán)隊(duì)日常管理，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)效率，營造積極文化氛圍； 6、其他工作要求：公司CEO交代的其他重要項(xiàng)目。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷， 有8年及以上泛快消領(lǐng)域供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，5年及以上20 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備泛快消行業(yè)（酒飲休食/洗護(hù)日化/潮玩用品/家居生活等）優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源，具備白牌OEM、ODM經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、商品研判力及高效執(zhí)行力，具備10億級(jí)以上平臺(tái)操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的溝通力、談判力、協(xié)同力，能夠高效資源整合。 4、具備創(chuàng)業(yè)精神，能夠有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。

職位描述：

注意：該崗位工作地在南通 海門 作息時(shí)間：單休 ，介意者慎投簡歷！

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)家紡類產(chǎn)品（四件套、枕芯、涼席、家居服等）選品及供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)；
2、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，分析產(chǎn)品銷售特點(diǎn)，通過對(duì)流行趨勢(shì)和商品資訊的掌握和分析，開發(fā)符合公司需求的產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購產(chǎn)品的交期及到貨產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控及抽查，協(xié)調(diào)進(jìn)行有效的供應(yīng)鏈管理；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、為供應(yīng)商考評(píng)提供質(zhì)量方面等相關(guān)數(shù)據(jù)支持。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，紡織、印染專業(yè)優(yōu)先，具有一定審美，3年以上家紡行業(yè)買手經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉家紡產(chǎn)品采購驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，了解國家及行業(yè)關(guān)于家紡產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
3、對(duì)疊石橋市場(chǎng)非常熟悉，對(duì)原材料和成本敏感，有一些工廠的資源；
4、誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，價(jià)值觀正向，有良好的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)家紡用品類或紡織類產(chǎn)品的供應(yīng)商尋找，資料收集以及開發(fā)工作；
2、定位產(chǎn)品的目標(biāo)客戶群，準(zhǔn)確分析顧客消費(fèi)需求，把握產(chǎn)品定位以及產(chǎn)品風(fēng)格；
3、通過市場(chǎng)調(diào)研、買款等方式進(jìn)行爆款信息搜集整理；
4、參與各類產(chǎn)品的選型、換季、更換的產(chǎn)品推薦，完成季度商品樣板采買工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上家紡品類直播采購或買手相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉家紡市場(chǎng)，了解流行趨勢(shì)，富有創(chuàng)新、敏銳性；
4、有一定的溝通談判力以及抗壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司策略規(guī)劃，制定商品引進(jìn)計(jì)劃，完成每季商品規(guī)劃、產(chǎn)品定位、品類結(jié)構(gòu)、策略方案；2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談合同、促銷活動(dòng)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，完成銷售和毛利指標(biāo)；3.掌握每年的流行趨勢(shì)、品牌趨勢(shì) 以確定商品引進(jìn)計(jì)劃方向，優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)和供應(yīng)商結(jié)構(gòu)；4.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集競品信息，分析市場(chǎng)及貨品各區(qū)域的銷售情況、消費(fèi)者購買習(xí)慣等，完成調(diào)研報(bào)；任職資格：1. ***本科及以上學(xué)歷2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)其中有童裝童鞋、大型商超、新零售、采購及營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3. 具備專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的邏輯思維能力，表達(dá)和溝通能力；創(chuàng)新能力強(qiáng)4. 誠信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通，團(tuán)隊(duì)合作能力。 職能類別：買手 關(guān)鍵字：采購?fù)b買手

職位描述：

工作職責(zé)
1、收集家紡行業(yè)信息、流行趨勢(shì)信息、供應(yīng)商信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)向等***手信息；
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)接達(dá)播、直播店鋪商品的篩選、搭配、賣點(diǎn)描述等工作；
3、準(zhǔn)確把握直播商品定位及風(fēng)格，進(jìn)行選款、搭配及定制工作，對(duì)每個(gè)批次的產(chǎn)品進(jìn)行賣點(diǎn)提煉；
4、根據(jù)達(dá)播和品牌定位，完成新品選款任務(wù)，負(fù)責(zé)將篩選的商品實(shí)物、圖片詳細(xì)資料轉(zhuǎn)達(dá)到對(duì)應(yīng)的部門或系統(tǒng)；
5、負(fù)責(zé)拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，對(duì)接供應(yīng)商深度合作等重要工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1. 年齡要求：25-40歲；
2. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)、平面設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)、有較豐富的家紡產(chǎn)品知識(shí)，熟悉設(shè)計(jì)工藝流程，精通面、輔料特性和各種制作工藝；
3. 經(jīng)驗(yàn)要求：3年及以上時(shí)尚買手經(jīng)驗(yàn)；有家紡、家居、服裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 能力要求：具有思維的前瞻性，具有豐富的想象力，具有創(chuàng)新能力和溝通談判能力；
5. 職業(yè)素養(yǎng)：結(jié)果導(dǎo)向，務(wù)實(shí)專注，誠信正直，敢于接受新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部銷售計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí)，跟進(jìn)線下直營及客戶商場(chǎng)店零售管理工作，統(tǒng)籌零售、陳列、培訓(xùn)工作進(jìn)度，跟進(jìn)目標(biāo)的分解和落地計(jì)劃實(shí)施，為業(yè)績負(fù)責(zé) 2、協(xié)同銷售中心進(jìn)行LOWA門店零售標(biāo)準(zhǔn)的建立及落地推行，建立線下管理流程，關(guān)注門店人員的帶教提升，打造強(qiáng)有力的零售梯隊(duì)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰等。 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)情報(bào)和資訊，分析競品銷售走勢(shì)及主流風(fēng)格趨勢(shì)，重點(diǎn)推進(jìn)LOWA 中國SMU款式開發(fā)進(jìn)度，并進(jìn)行周邊產(chǎn)品開發(fā) 4、負(fù)責(zé)對(duì)接LOWA/LEKI德方各類溝通交流、會(huì)議協(xié)調(diào)組織及LOWA訪華安排接待，每年參加1-2次德國品牌方訂貨會(huì) 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，熱愛戶外運(yùn)動(dòng)，有越野跑經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2、英語（或德語）口語交流流暢 3、有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力 4、對(duì)銷售管理有獨(dú)到見解，能輸出營銷策略并落地，并具備新零售業(yè)務(wù)的理解能力

職位描述：

1、發(fā)掘市場(chǎng)流行趨勢(shì)和流行元素，制定服裝OTB采買計(jì)劃2、提供服裝的市場(chǎng)定位、流行風(fēng)格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說明資料3、制定季節(jié)性商品，及新店、各季的商品企劃，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的貨品采買計(jì)劃4、制定終端貨品周轉(zhuǎn)管理，根據(jù)終端銷售及業(yè)務(wù)需求，及時(shí)調(diào)整終端貨品結(jié)構(gòu)及貨量需求5、負(fù)責(zé)全國貨品的庫存周轉(zhuǎn)管理，包括首單、補(bǔ)貨、老品進(jìn)退制定規(guī)則及落地執(zhí)行崗位需求：1、本科學(xué)歷以上，服裝設(shè)師專業(yè)優(yōu)先2、較強(qiáng)的色彩和流行元素敏感度，對(duì)流行趨勢(shì)有較強(qiáng)的洞察力3、有3年以上服裝買手工作經(jīng)驗(yàn)4、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力、邏輯思維清晰，創(chuàng)新與執(zhí)行能力強(qiáng)，文字、口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有相當(dāng)?shù)纳虅?wù)洽談能力5、Excel運(yùn)營能力強(qiáng) 職能類別：買手

職位描述：

協(xié)助運(yùn)營找品選品，電腦熟練有過銷售或電商經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

工作描述
1. 品牌數(shù)據(jù)維護(hù)，負(fù)責(zé)管理品牌的周報(bào)月報(bào)
2. 進(jìn)銷存系統(tǒng)維護(hù)，有一定商品數(shù)據(jù)分析能力
3.協(xié)調(diào)貨品的入庫，分貨及調(diào)撥工作
4.做好商品部與營運(yùn)、倉儲(chǔ)等部門的溝通和配合工作
5.根據(jù)數(shù)劇分析出異常SKU的問題，并有對(duì)應(yīng)的解決措施
6.品牌商品補(bǔ)貨跟進(jìn)
7.完成負(fù)責(zé)品牌的毛利以及售罄目標(biāo)

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫流利；
2、一年以上買手助理工作經(jīng)驗(yàn)，可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆生；
3、良好的溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，有開拓精神。
4、熱愛學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)自驅(qū)力
5、有女裝或者運(yùn)動(dòng)品牌商品管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

職位描述：

1、市場(chǎng)調(diào)研：對(duì)本品牌、競品及流行趨勢(shì)定期進(jìn)行調(diào)研并輸出調(diào)研報(bào)告； 2、開發(fā)企劃：根據(jù)商品規(guī)劃完成產(chǎn)品開發(fā)方案； 3、產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)開發(fā)方案實(shí)施款式開發(fā)及產(chǎn)品組合搭配； 4、樣品評(píng)審：定期組織并參與樣品評(píng)審； 5、開發(fā)改善：定期分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)并制定產(chǎn)品開發(fā)改善方案； 6、產(chǎn)品推廣：根據(jù)品牌年度推廣計(jì)劃及產(chǎn)品特性，完成產(chǎn)品推廣方案； 7、賣點(diǎn)闡述：闡述新產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念、產(chǎn)品工藝賣點(diǎn)、建議佩戴參考； 8、陳列指引：制作新品上市門店陳列指引及門店陳列執(zhí)行抽查； 9、成本控制：開發(fā)產(chǎn)品需符合成本結(jié)構(gòu)需求；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)調(diào)研：對(duì)本品牌、競品及流行趨勢(shì)定期進(jìn)行海外市場(chǎng)調(diào)研，收集女性飾品時(shí)尚流行元素和流行趨勢(shì)； 2、產(chǎn)品研發(fā)：根據(jù)商品規(guī)劃完成產(chǎn)品開發(fā)方案，統(tǒng)籌商品系列及定價(jià)、結(jié)構(gòu)需求計(jì)劃、上市波段及采購預(yù)算等工作； 3、產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)開發(fā)方案實(shí)施款式開發(fā)及產(chǎn)品組合搭配，制定海外市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃并落地執(zhí)行； 4、樣品結(jié)構(gòu)：制定、完善和執(zhí)行商品管理制度，合理制定和及時(shí)調(diào)整海外商品結(jié)構(gòu)配比； 5、開發(fā)改善：定期分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)并制定產(chǎn)品開發(fā)改善方案； 6、賣點(diǎn)闡述：闡述新產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念、產(chǎn)品工藝賣點(diǎn)、建議佩戴參考； 7、成本控制：開發(fā)產(chǎn)品需符合成本結(jié)構(gòu)需求。 任職資格： 1、 設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，5年以上服配買手或者研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 對(duì)海外市場(chǎng)用戶喜好有良好的認(rèn)知與了解，創(chuàng)意豐富； 3、 熟練操作各種相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 4、 具備海外市場(chǎng)信息收集分析及預(yù)測(cè)能力，具有配飾搭配、色彩及美學(xué)知識(shí)，有較好的時(shí)尚品味； 5、 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作條理性好，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé):

職位概述制定合理的采購訂單；數(shù)據(jù)分析；制定定期商品折扣和出清計(jì)劃等；優(yōu)化商品指標(biāo)促使期其達(dá)成；良好的商品運(yùn)作以提升周轉(zhuǎn)率和毛利率；每月及時(shí)和零售部做數(shù)據(jù)溝通并傳達(dá)商品的相關(guān)信息；負(fù)責(zé)與品牌公司分公司訂單貨款等的核對(duì)、申請(qǐng)和跟蹤。

主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)店鋪正常調(diào)撥及加盟商補(bǔ)貨。

2、負(fù)責(zé)臨時(shí)性團(tuán)購調(diào)撥及區(qū)間調(diào)撥。

3、負(fù)責(zé)新貨的分配及系統(tǒng)導(dǎo)入；負(fù)責(zé)殘次退貨及加盟沖帳。

4、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的設(shè)立，負(fù)責(zé)現(xiàn)值的調(diào)整。

5、負(fù)責(zé)與品牌公司及分公司的訂單貨款等的核對(duì)、申請(qǐng)和跟蹤。

6、負(fù)責(zé)季度期貨會(huì)前采購架構(gòu)的訂立。

7、負(fù)責(zé)季度采購OTB明細(xì)的制作。

8、負(fù)責(zé)采購訂單的制作及錄入以及相關(guān)報(bào)表的準(zhǔn)確、及時(shí)提供.

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,服裝、營銷或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2、3年以上零售管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上商品采購經(jīng)驗(yàn)

3、專業(yè)知識(shí)熟練使用電腦，熟悉POS系統(tǒng)及各種數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)軟件的應(yīng)用；熟練零售終端運(yùn)作模式及具商品采購實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

4、其他技能數(shù)字敏感度高，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)及靈活應(yīng)變能力，良好的書面表達(dá)能力及報(bào)表制作分析水平

5、個(gè)性特征積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定壓力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、年終獎(jiǎng)、每年調(diào)薪

職位描述：

崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司產(chǎn)品定位及風(fēng)格，匹配各線上渠道首飾、配飾貨盤； 2、 負(fù)責(zé)流行趨勢(shì)和流行元素的收集； 3、 負(fù)責(zé)競品、國際品牌、熱賣品的市場(chǎng)調(diào)研與分析； 4、 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接，進(jìn)行首飾品的打樣、跟進(jìn)、修改，確保樣品能夠達(dá)到預(yù)期效果 5、 負(fù)責(zé)首飾品特性、材質(zhì)、賣點(diǎn)的文檔整理工作 6、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù) 任職要求: 1、 設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上首飾、配飾、女裝的設(shè)計(jì)或買手工作經(jīng)驗(yàn) 2、 熟練操作各種相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 3、 具備信息收集分析及預(yù)測(cè)能力，具有配飾搭配、色彩及美學(xué)知識(shí)，有較好的時(shí)尚品味 4、 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作條理性好，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神