崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)杭州省心租業(yè)績(jī)規(guī)則制定。基于目標(biāo)，規(guī)劃具體運(yùn)營(yíng)方案，對(duì)運(yùn)營(yíng)效率和運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)省心租業(yè)績(jī)功能上線包裝及宣傳培訓(xùn)，配合協(xié)調(diào)其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品落地，持續(xù)跟蹤產(chǎn)品效果，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 3、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)方案的優(yōu)化迭代、透?jìng)饕约芭嘤?xùn)； 4、負(fù)責(zé)核算、匯總、統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，建立員工業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)檔案； 5、產(chǎn)出門店、大區(qū)、事業(yè)部業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)分析報(bào)表，向相關(guān)業(yè)務(wù)部門宣講； 6、負(fù)責(zé)公司員工對(duì)業(yè)績(jī)方案、算法等問(wèn)題的答疑； 崗位要求 1、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)邏輯思維能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)推動(dòng)能力，獨(dú)立方案解決能力; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)有自己獨(dú)特見(jiàn)解且有一定運(yùn)營(yíng)方法論; 3、至少掌握一種統(tǒng)計(jì)軟件;熟練使用EXCEL等工具; 4、有產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者或薪酬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
王先生
要求主辦會(huì)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn)
張芳
節(jié)假日按政府規(guī)定
王愷
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、負(fù)責(zé)審核上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)； 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行； 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
劉 瓊
任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限 ，年齡45歲以下，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
夏苗
崗位需求： 1、 年齡在30歲至40周歲之間，男女不限，全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、 有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或汽車租賃公司工作背景，能夠根據(jù)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度擬定內(nèi)部管理流程； 3、 熟練掌握辦公軟件的使用，包括但不限于Excel、word等； 4、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制作不同業(yè)務(wù)類型的財(cái)務(wù)報(bào)表和分析模型； 5、 帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)各項(xiàng)報(bào)表的數(shù)據(jù)透視，為管理層提供決策依據(jù)； 6、 根據(jù)日常報(bào)表和周期性的數(shù)據(jù)匯總，對(duì)業(yè)務(wù)狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和預(yù)警； 7、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的進(jìn)程，及時(shí)完成往來(lái)款項(xiàng)的結(jié)算； 8、 按照業(yè)務(wù)周期，為業(yè)務(wù)部門提供收付款進(jìn)度檢測(cè)； 9、 統(tǒng)籌各運(yùn)營(yíng)主體的財(cái)務(wù)管理，審核并對(duì)最終的數(shù)據(jù)和結(jié)算結(jié)果負(fù)責(zé)； 10、 良好的理解和溝通能力，優(yōu)秀的表達(dá)能力。 到崗時(shí)間：一周內(nèi)。
孔夢(mèng)婷
1、 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常管理工作； 2、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表工作； 3、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和建立健全數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度； 4、 督促和指導(dǎo)各期納稅申報(bào)工作及年度所得稅匯算清繳工作； 5、 負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理工作,指導(dǎo)年度預(yù)算編制,審核預(yù)算結(jié)果； 6、 組織公司有關(guān)部門開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益； 全面負(fù)責(zé)公司資金管理工作； 7、 監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、法規(guī)；
高經(jīng)理
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2.組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作，編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況； 7.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作； 8.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作；
楊小姐
【招聘】財(cái)務(wù)經(jīng)理一名 要求： 1、掌握財(cái)務(wù)管理制度，熟悉會(huì)計(jì)法等法律、法規(guī)； 2、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)，具有相應(yīng)崗位上崗資格； 3、能對(duì)本職范圍內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、分析、判斷，并提出相應(yīng)解決辦法； 4、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力； 5、具有良好職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
戴愛(ài)娜
崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登賬，對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬； 4、使用財(cái)務(wù)軟件每天根據(jù)各類原始單據(jù)編制、審核會(huì)計(jì)憑證，并生成各類明細(xì)賬、總賬；每月按時(shí)稅務(wù)申報(bào)，掃描認(rèn)證增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，前往稅務(wù)局辦理各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)； 5、填寫上傳月度、季度、年度等統(tǒng)計(jì)局要求報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 6、開(kāi)具銷售發(fā)票，工資核算計(jì)發(fā)，各種會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、保管. 任職資格 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； 2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
朱女士
崗位職責(zé)： 1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)； 5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 任職資格： 1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格； 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)。 4、有建筑行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
程凱倫
全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作。
朱春雙
崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳； 4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳； 5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題； 6、審計(jì)合同、制作帳目表格。 工作時(shí)間：?jiǎn)涡?8小時(shí) 薪資優(yōu)厚 底薪加額外獎(jiǎng)金 任職資格 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
郝先生
1、 對(duì)接物業(yè)總公司財(cái)務(wù)、人事條線，落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、人事行政工作； 2、 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的付款、報(bào)銷、票據(jù)管理； 3、 負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理，編制現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫(kù)存現(xiàn)金安全； 4、 負(fù)責(zé)銀行資金管理，編制資金日?qǐng)?bào)表、銀行日記賬； 5、 資金轉(zhuǎn)賬路徑，跟蹤往來(lái)清理，避免不良往來(lái)和涉稅往來(lái)； 6、 專項(xiàng)維修資金管理，財(cái)務(wù)檔案的收集、標(biāo)識(shí)、貯存、保管、利用及歸檔工作； 7、 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心金余額，及時(shí)予以補(bǔ)充； 8、 執(zhí)行總部綜合管理部部擬定的目標(biāo)及工作計(jì)劃，推進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)執(zhí)行； 9、 負(fù)責(zé)定期收集項(xiàng)目人員動(dòng)態(tài)等信息，為總部綜合管理部在處理項(xiàng)目的事決策提供信息支持； 10、 執(zhí)行總部綜合管理部部推行的各項(xiàng)制度/流程/操作細(xì)則，為項(xiàng)目人員提人力行政政策解釋，確保人力資源政策的合法化和合理性； 11、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的考勤信息統(tǒng)計(jì)，確保數(shù)據(jù)正確；編制人員工資與福利明細(xì)表并上報(bào)審批； 12、 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心主管級(jí)及以下人員的招聘工作以及入轉(zhuǎn)調(diào)離的人事異動(dòng)操作； 13、 辦公室環(huán)境管理：負(fù)責(zé)落實(shí)總部對(duì)項(xiàng)目的5S環(huán)境管理要求，創(chuàng)建舒適整潔的工作環(huán)境及對(duì)項(xiàng)目辦公室防水、防火、防盜、防竊安全宣傳及檢查，確保員工工作環(huán)境的安全； 14、 采購(gòu)倉(cāng)儲(chǔ)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的辦公設(shè)備、文具用品、勞防用品等采購(gòu)的申請(qǐng)，確保采購(gòu)控制在預(yù)算范圍內(nèi)，并做好物品出入庫(kù)及庫(kù)存管理； 15、 固定資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目固定資產(chǎn)的申購(gòu)、保管、編碼、盤點(diǎn)、報(bào)廢的管理工作，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失； 16、 短期派遣至同類項(xiàng)目工作支援； 17、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
孫雪松
崗位要求： 1、一年以上出納經(jīng)驗(yàn) 2、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。 3、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。 4、做銀行帳和現(xiàn)金帳，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。 5、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作。
楊小姐
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