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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)杭州省心租業(yè)績規(guī)則制定?;谀繕?biāo),規(guī)劃具體運(yùn)營方案,對運(yùn)營效率和運(yùn)營效果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)省心租業(yè)績功能上線包裝及宣傳培訓(xùn),配合協(xié)調(diào)其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品落地,持續(xù)跟蹤產(chǎn)品效果,優(yōu)化運(yùn)營策略 3、負(fù)責(zé)業(yè)績方案的優(yōu)化迭代、透傳以及培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)核算、匯總、統(tǒng)計(jì)業(yè)績數(shù)據(jù),建立員工業(yè)績數(shù)據(jù)檔案; 5、產(chǎn)出門店、大區(qū)、事業(yè)部業(yè)績數(shù)據(jù)分析報表,向相關(guān)業(yè)務(wù)部門宣講; 6、負(fù)責(zé)公司員工對業(yè)績方案、算法等問題的答疑; 崗位要求 1、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)邏輯思維能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)推動能力,獨(dú)立方案解決能力; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,對業(yè)務(wù)運(yùn)營、用戶運(yùn)營有自己獨(dú)特見解且有一定運(yùn)營方法論; 3、至少掌握一種統(tǒng)計(jì)軟件;熟練使用EXCEL等工具; 4、有產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者或薪酬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限 ,年齡45歲以下,會計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位需求: 1、 年齡在30歲至40周歲之間,男女不限,全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、 有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或汽車租賃公司工作背景,能夠根據(jù)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度擬定內(nèi)部管理流程; 3、 熟練掌握辦公軟件的使用,包括但不限于Excel、word等; 4、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制作不同業(yè)務(wù)類型的財(cái)務(wù)報表和分析模型; 5、 帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),通過各項(xiàng)報表的數(shù)據(jù)透視,為管理層提供決策依據(jù); 6、 根據(jù)日常報表和周期性的數(shù)據(jù)匯總,對業(yè)務(wù)狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)測和預(yù)警; 7、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的進(jìn)程,及時完成往來款項(xiàng)的結(jié)算; 8、 按照業(yè)務(wù)周期,為業(yè)務(wù)部門提供收付款進(jìn)度檢測; 9、 統(tǒng)籌各運(yùn)營主體的財(cái)務(wù)管理,審核并對最終的數(shù)據(jù)和結(jié)算結(jié)果負(fù)責(zé); 10、 良好的理解和溝通能力,優(yōu)秀的表達(dá)能力。 到崗時間:一周內(nèi)。
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2.組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3.制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財(cái)務(wù)報告; 5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算和分析工作; 6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作,編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況; 7.負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作; 8.完成上級交給的其他日常事務(wù)工作;
崗位要求: 1、一年以上出納經(jīng)驗(yàn) 2、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。 3、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。 4、做銀行帳和現(xiàn)金帳,并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。 5、負(fù)責(zé)報銷差旅費(fèi)的工作。
面議
1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及本業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程、操作指引,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、組織實(shí)施并監(jiān)控; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)具體賬務(wù)處理,組織落實(shí)公司會計(jì)核算工作,做好公司人員績效考核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本與利潤計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,做好財(cái)務(wù)決算;提供成本及利潤分析,準(zhǔn)確反饋企業(yè)年度經(jīng)營成果; 4、負(fù)責(zé)組織開展公司資金管理工作,組織制定資金管理辦法,合理調(diào)配資金、做好資金統(tǒng)籌及使用,確保資金安全并做好閑置資金管理,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用、提高資金收益; 5、負(fù)責(zé)合同登記管理、項(xiàng)目付款節(jié)點(diǎn)整理,組織開展公司應(yīng)收帳款帳齡分析、監(jiān)控并督促應(yīng)收帳款回收,清理往來帳項(xiàng); 6、負(fù)責(zé)公司的納稅籌劃,及時正確指導(dǎo)和處理公司發(fā)票的開具及保管和報表報送及對外的一切稅務(wù)事務(wù)。企業(yè)合理避稅,減少企業(yè)涉稅風(fēng)險; 7、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)外協(xié)工作,維護(hù)好內(nèi)外部關(guān)系與各部門的配合、溝通協(xié)調(diào)工作; 8、做好公司、合作單位的財(cái)務(wù)對接與往來帳務(wù)結(jié)算,公司職工月工資核算與年度薪酬清算與相關(guān)福利辦理;負(fù)責(zé)出納人員(兼)的培養(yǎng)工作、督促其提升崗位技能;及其他財(cái)務(wù)管理工作;
? 有會計(jì)從業(yè)資格證,熟悉財(cái)會事務(wù),從事相關(guān)工作3年以上。 ? 熟悉科技類公司做賬流程,有政府項(xiàng)目申報經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 做事嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。
1、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)決算,制定公司半年度、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,建立健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)決算、資金運(yùn)作等進(jìn)行把控。 2、組織建立并完善公司財(cái)務(wù)核算體系,管理公司的財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)分析工作,負(fù)責(zé)審計(jì)工作的合規(guī)性。 3、統(tǒng)籌稅收籌劃、納稅申報等工作。 4、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,及時向管理層匯報,監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并及時跟進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報表,組織集團(tuán)公司財(cái)務(wù)報表合并,保證報表的真實(shí)、客觀、清晰,做好成本分析與成本控制。
年齡18-40,女士優(yōu)先,不符合者勿投! 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,對相關(guān)票據(jù)進(jìn)行審核; 2、負(fù)責(zé)審核及錄入單據(jù),進(jìn)行預(yù)算控制,規(guī)范帳務(wù)處理; 3、負(fù)責(zé)日常稅務(wù)、社保的申報、繳納; 4、負(fù)責(zé)編制各類管理報表、會計(jì)報表,完成年終年報及稅務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)年度匯算清繳; 5、月末與會計(jì)核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額; 6、每周編制《貨幣資金周報表》,并上報營運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管; 7、每月編制《現(xiàn)金流量表》并上報; 任職要求: 1.年齡18-40,大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),女士優(yōu)先; 2. 一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉國家各種財(cái)稅法規(guī); 4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件:如用友財(cái)務(wù)系統(tǒng); 5. 熟練使用 Office; 6. 抗壓能力強(qiáng),為人正直,有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 薪資福利: 五險一金,雙休,節(jié)假日福利,年底雙薪 工作時間:早8:30-17:30,雙休 工作地址:杭州市濱江區(qū)濱康路105號
崗位職責(zé): 1、協(xié)助副總經(jīng)理組織財(cái)務(wù)規(guī)劃; 2、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算和決算; 3、組織公司成本核算; 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理工作; 5、組織公司財(cái)務(wù)分析; 6、監(jiān)督指導(dǎo)會計(jì)、出納管理 7、合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營活動需要; 8、內(nèi)部組織管理工作;
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