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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)交易策略的制定和落地，和區(qū)域、產(chǎn)品、研發(fā)、數(shù)據(jù)科學(xué)等多方團隊深度交流，組織并協(xié)調(diào)內(nèi)外資源推進項目落地，做好項目閉環(huán)執(zhí)行。 2、深度分析交易引擎相關(guān)數(shù)據(jù)，看清業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的核心要素，幫助業(yè)務(wù)及時、深入、有效地看清業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，為業(yè)務(wù)決策提供高質(zhì)量支持； 3、推動交易引擎日常運營的產(chǎn)品工具優(yōu)化迭代，通過數(shù)據(jù)分析策略對供需兩端的影響，協(xié)同產(chǎn)品、算法、工程等推進運營工具自動化、智能化。 任職要求： 1、學(xué)歷工作背景：數(shù)學(xué)、金融、運籌學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，交易策略相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有較強的數(shù)據(jù)思維，具備假設(shè)檢驗／歸因分析等分析思維，熟練使用SQL更優(yōu)，對用戶價值以及商業(yè)價值有深入理解和思考； 3、具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)及線上線下商業(yè)洞察表現(xiàn)突出者可適當調(diào)整要求； 4、具有較為強大的抗壓能力、責(zé)任心和強溝通協(xié)同能力，能協(xié)同支持部門共同努力拿到結(jié)果。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.基于業(yè)務(wù)場景分析用戶需求，輸出平臺產(chǎn)品的業(yè)務(wù)設(shè)計，推動產(chǎn)研側(cè)需求迭代。 2.通過商家培訓(xùn)、線上推廣的方式提升商家對產(chǎn)品的認知和使用體驗。 3.建立業(yè)務(wù)運營指標體系，基于數(shù)據(jù)分析明確運營策略，協(xié)同產(chǎn)研、區(qū)域等多個部門，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標的達成。 4.通過商家調(diào)研、行業(yè)競品分析，不斷優(yōu)化運營流程及產(chǎn)品能力，為商家經(jīng)營體驗負責(zé)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)B端產(chǎn)品運營經(jīng)驗，具備財務(wù)產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先。 2.有獨立運營復(fù)雜項目經(jīng)驗，良好的產(chǎn)品運營素養(yǎng)，能夠深挖商家訴求，結(jié)構(gòu)化輸出結(jié)論。 3.對數(shù)據(jù)敏感，分析能力強，善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題。 4.積極主動，有強烈的學(xué)習(xí)動力和自我驅(qū)動力。 5.強烈的目標導(dǎo)向，有主人翁意識和良好的協(xié)作能力，能拿結(jié)果。

職位描述：

1、協(xié)助產(chǎn)品中心對新老產(chǎn)品的上市與下市工作，督促平臺產(chǎn)品上架，產(chǎn)品賣點、詳情頁制作、詳情頁優(yōu)化；2、年度銷售計劃與實際銷售的差異分析，識別風(fēng)險，提交分析資料；3、協(xié)助產(chǎn)品中心收集產(chǎn)品市場洞察分析數(shù)據(jù)，通過競品等進行市場調(diào)查并收集數(shù)據(jù)，運用數(shù)據(jù)對市場進行分析洞察，找出產(chǎn)品發(fā)展機會點、產(chǎn)品優(yōu)化方案、產(chǎn)品競爭力風(fēng)險；4、根據(jù)電商部需求擬定4P方案提交產(chǎn)品規(guī)劃及落地執(zhí)行；5、提供項目實施的甘特圖，按月、按季度進行督進，確保如期達成。 職能類別：產(chǎn)品運營 關(guān)鍵字：市場洞察差異分析產(chǎn)品規(guī)劃

職位描述：

崗位名稱 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(寧波市本級）
工作地點 寧波市
擬招聘人數(shù)1
學(xué)歷要求 研究生或優(yōu)質(zhì)本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求 計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類、數(shù)學(xué)類、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1、負責(zé)電信相關(guān)產(chǎn)品的策劃、推廣、運營工作，負責(zé)合作伙伴的引進和維系，負責(zé)產(chǎn)品問題統(tǒng)計和質(zhì)量改善、安裝調(diào)試現(xiàn)場支持等。
2、負責(zé)及時收集產(chǎn)品的各方面信息，通過數(shù)據(jù)和用戶及時反饋溝通，把握用戶需求，對產(chǎn)品服務(wù)流程優(yōu)化，做好運營過程中的解決方案支撐等。
3、關(guān)注業(yè)界和競爭對手動態(tài)信息，及時制定應(yīng)變方案，協(xié)調(diào)確定產(chǎn)品發(fā)展目標及戰(zhàn)略。
4、參與行業(yè)應(yīng)用業(yè)務(wù)與營銷工作的銜接與實施。
應(yīng)聘資格要求
1、具備基礎(chǔ)的計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)理念，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、通信、營銷運營、項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有較強的敬業(yè)精神、創(chuàng)新能力、策劃能力及解決問題能力。

職位描述：

工作職責(zé):崗位描述1、負責(zé)APP線上用戶運營，偏向家寬網(wǎng)絡(luò)連接類、網(wǎng)絡(luò)增值應(yīng)用類功能的運營；2、目標是線上用戶的增長，包括用戶的促活、轉(zhuǎn)化、留存的指標提升；3、對線上用戶進行畫像分析，實現(xiàn)分層分級的精細化運營，并提升用戶的線上服務(wù)滿意度，降低投訴率；4、能夠基于數(shù)據(jù)運營，洞察消費者行為特性，為線上功能的迭代優(yōu)化輸出方案。任職資格:任職條件【教育】：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、通信工程、統(tǒng)計學(xué)等3T相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?！炯寄堋浚?、熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件；2、具有較豐富的APP運營技能，包括活動運營、數(shù)據(jù)運營等； 3、具備較強的文檔撰寫能力、邏輯思維能力及問題處理能力；4、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)平臺等相關(guān)技術(shù)并有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。【經(jīng)驗】：具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)C端產(chǎn)品運營相關(guān)工作經(jīng)驗。 職能類別：運營經(jīng)理

職位描述：

職位描述： 1. 負責(zé)付費會員（超級吃貨卡）的產(chǎn)品運營，達成用戶規(guī)模的目標。面向用戶制定優(yōu)惠、貨品等權(quán)益，對內(nèi)外部權(quán)益進行整合，輸出權(quán)益包裝策略，形成多產(chǎn)品矩陣； 2. 負責(zé)付費會員售賣鏈路的產(chǎn)品運營，不斷優(yōu)化用戶動線，包裝利益點，設(shè)計促銷玩法，提高售賣轉(zhuǎn)化率； 3. 負責(zé)付費會員產(chǎn)品的定價和損益管理。針對不同用戶人群、渠道制定不同的產(chǎn)品版本、定價策略，監(jiān)控收入支出，不斷尋找優(yōu)化機會點，提升損益； 4. 負責(zé)付費會員權(quán)益的招商供給策略，制定招商規(guī)則、補貼規(guī)則，設(shè)計商業(yè)模式和用戶端玩法，提升平臺對商家的議價能力，降低平臺補貼成本； 5. 協(xié)同產(chǎn)研進行產(chǎn)品迭代，落實產(chǎn)品的推廣動作，收集多方反饋形成迭代規(guī)劃； 職位要求： 1. 5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營/產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有付費會員工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 有商業(yè)思維和商業(yè)設(shè)計能力，了解商家經(jīng)營訴求，同時具備C和B兩種視角，有商家運營經(jīng)驗者加分； 3. 有產(chǎn)品設(shè)計思維，善于用產(chǎn)品解決問題；能與產(chǎn)品設(shè)計團隊順暢溝通，善于溝通協(xié)同，有利他心態(tài)； 4. 良好的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)和分析業(yè)務(wù)背后隱含的變化或問題； 5. 有成本意識，具備財務(wù)知識。

職位描述：

招聘人數(shù) 1
工作地點 杭州市

學(xué)歷要求
研究生及以上

專業(yè)要求
計算機及通信相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
1. 深入理解云、小模型、大模型的技術(shù)原理與功能，調(diào)研行業(yè)動態(tài)和客戶訴求，負責(zé)云及AI產(chǎn)品在各場景、各行業(yè)的解決方案支撐；
2. 負責(zé)云、AI項目的需求調(diào)研、技術(shù)選型、方案設(shè)計，與客戶交流匯報，推進產(chǎn)品開發(fā)過程，并配合開發(fā)交付團隊支撐項目落地；
3. 掌握行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)與集團產(chǎn)品迭代，研讀政府數(shù)字化改革等政策方向，分析競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)劣，負責(zé)對地市與業(yè)務(wù)部門進行技術(shù)科普與產(chǎn)品能力宣貫；
4. 配合項目經(jīng)理做好項目的按時保質(zhì)的實施交付工作，以及售后維護、故障處理等工作。

應(yīng)聘資格要求
1.計算機及通信等相關(guān)專業(yè)，研究生及以上；
2.具有良好的文檔編寫能力，包含解決方案、演示文案、技術(shù)專題稿件等；具備良好的方案講解能力和抗壓能力；具備流利的交流能力，包含方案講解、需求溝通；具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗及政策解讀能力，具備大型政企類信息化項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和實操技能，具有大、中型項目經(jīng)歷或產(chǎn)品，能夠根據(jù)客戶需求獨自架構(gòu)整體可行解決方案或產(chǎn)品并落地的能力，包括云、AI方向；
4.工作認真負責(zé)，有團隊精神，項目經(jīng)驗豐富，具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理撰寫產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程圖、產(chǎn)品原型圖等；
2. 獨立進行競品分析、數(shù)據(jù)分析，需求挖掘和管理；
3. 協(xié)助新項目、產(chǎn)品使用培訓(xùn)，參與產(chǎn)品的體驗及測試工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并管理跟進；
4.收集整理行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行市場及行業(yè)競品分析；

崗位要求
1、IT或計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)運營平臺運營工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟練使用項目管理、流程設(shè)計以及產(chǎn)品原型設(shè)計工具，例如project、visio、Axure等；具有web/Android /ios/wap產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)及管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有完整的系統(tǒng)開發(fā)生命周期管理工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)平臺推廣運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、較強的方案設(shè)計、邏輯思維分析、文檔編撰和系統(tǒng)展現(xiàn)能力，較強的數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)分析能力，善于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并制定相應(yīng)運營策略，熟悉SQL查詢語言；
5、出色的溝通協(xié)作、項目管理能力，具備解決復(fù)雜問題的能力，自驅(qū)力強；
6、有團隊意識，工作積極主動，責(zé)任感強，能夠有效推動項目目標達成，熟悉物流行業(yè)或交通行業(yè)者優(yōu)先考慮。
工作時間：
行政班：8：30-12：00,2：30-6：00,周末雙休
入職購買五險一金

職位描述：

崗位職責(zé):

1、通過輪崗學(xué)習(xí)公司的部門基礎(chǔ)知識和管理理念。為三個月后的人性化定崗打基礎(chǔ)。

2、協(xié)助公司主管運作,協(xié)調(diào)部門和團隊管理,進行各方面的計劃執(zhí)行與監(jiān)督。

3、參加公司儲備管理人員的培訓(xùn)教育,中高層方向培養(yǎng)綜合性人才。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，愿意從基層做起，有吃苦耐勞精神,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。

2、反應(yīng)敏捷,具有較強的溝通能力及交際技巧,具備一定的市場分析及判斷力。

3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

4、學(xué)生會干部優(yōu)先。

福利待遇: 1、可提供良好的免費住宿,底薪 獎金和補助=3000-5000。

2、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等)

3、完善的晉升機會,廣闊的發(fā)展空間,專業(yè)的技能培訓(xùn)，個人能力素質(zhì)綜合培訓(xùn)。

4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放。

5、績效、獎金、豐厚的年終獎。

6、提拔公開公平公正晉升空間,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

鄭重承諾：公司直招,不收任何費用,無需經(jīng)驗,實行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供公寓式住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。

職位福利：包住、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、五險一金、績效獎金、年終分紅

職位描述：

工作職責(zé)： 主要負責(zé)證券開戶、交易、功能產(chǎn)品策劃、上線和推廣，主動跟進和分析平臺產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，提升相關(guān)平臺產(chǎn)品的競爭力，促進用戶新增和留存； 1、關(guān)注市場和行業(yè)動態(tài)，不斷挖掘用戶需求，分析平臺產(chǎn)品的定位和方向； 2、公司相關(guān)產(chǎn)品方案的設(shè)計與推進，推動平臺產(chǎn)品上線和運營，推進競爭力提升； 3、對已上線的平臺產(chǎn)品進行效果評估、持續(xù)運營，分析與改進； 任職資格： 1、碩士及以上學(xué)歷；1年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗或金融機構(gòu)工作經(jīng)驗； 2、具備證券從業(yè)資格證，有其他金融類證書優(yōu)先考慮； 3、對產(chǎn)品設(shè)計及產(chǎn)品運營有較深刻的理解，善于利用場景分析、用戶畫像及其他數(shù)據(jù)分析專業(yè)手段分析用戶需求； 4、具有較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力、邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力，能以結(jié)果為導(dǎo)向，獨立負責(zé)單個項目落地實施； 5、熟練使用Axure等原型設(shè)計工具，獨立撰寫需求文檔，具備sketch高保真設(shè)計能力者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述
1、市場調(diào)研：
不定期走訪終端市場，調(diào)研用戶、市場及競品動態(tài)，對信息進行整理分析，為產(chǎn)品及營銷提供參考依據(jù)；
2、產(chǎn)品運營：
負責(zé)對接前端營銷渠道，主導(dǎo)椅類產(chǎn)品（單椅、按摩椅）策略制定、椅類產(chǎn)品指標監(jiān)測、產(chǎn)品階段復(fù)盤及策略調(diào)整等；
——指標與策略制定：季/月度指標及缺口論證，制定運營策略；
——營銷策略跟進：跟進月度營銷活動，及時匹配產(chǎn)品和資源，協(xié)同營銷前端執(zhí)行；
——產(chǎn)品上下市運營管理：推動月度及季度具體產(chǎn)品的上市運營、數(shù)據(jù)監(jiān)測及產(chǎn)品下市推動；
3、產(chǎn)品推廣：負責(zé)新品上市后的出樣推廣，新品推廣方案落地跟蹤及標桿客戶挖掘與維護。
4、協(xié)同共享：
完成上級交代的其他事項，積極配合跨職能/跨部門工作。
要求：
學(xué)歷要求：全日制本科、市場營銷等專業(yè)
專業(yè)知識：熟悉渠道運營管理工作，熟悉按摩椅產(chǎn)品知識優(yōu)先
工作經(jīng)驗：三年及以上家具行業(yè)營銷產(chǎn)品管理或銷售經(jīng)驗
技能技巧：熟練操作基礎(chǔ)辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析
素質(zhì)要求：1、性格開朗，樂于溝通協(xié)同，驅(qū)動目標達成；
2、工作主動積極，有責(zé)任心及團隊協(xié)作意識，善于自我管理，抗壓能力、創(chuàng)新能力強。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)（服裝/食品/體驗/餐飲/美妝/電器等）品牌資源的招商意向洽談及引進，挖掘新生品牌進駐，不斷豐富事業(yè)部品牌庫；
2、分析物業(yè)公司內(nèi)各項目整體及業(yè)主畫像業(yè)態(tài)、布局、品牌組合，協(xié)助各區(qū)域完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作；
3、對目標品牌進行合作洽談，簽訂合約并督促至實際落地，保證平臺內(nèi)各區(qū)域穩(wěn)定輸出業(yè)績指標達成；
4、對各經(jīng)營品牌進行動態(tài)管理，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出調(diào)整改進方案；
5、協(xié)助完成管轄區(qū)域內(nèi)各項目招調(diào)方案，并完成所屬業(yè)態(tài)部分的商鋪招商工作。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷；
2、1-3年以上禮品供應(yīng)鏈招商工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮；
3、熟悉供應(yīng)鏈招商工作流程及平臺入駐工作；
4、有豐富的業(yè)態(tài)招商品牌資源和業(yè)態(tài)品牌知識；極強的突破能力、組織管控能力；
5、抗壓能力好，以目標為導(dǎo)向，具備專業(yè)的職業(yè)態(tài)度及良好的職業(yè)操守。

職位描述：

職位描述： 1、從用戶視角

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、營銷資料的準備與定期更新； 2、完成合作方的盡職調(diào)查內(nèi)容； 3、負責(zé)產(chǎn)品成立、備案、賬戶開立及后續(xù)運營工作； 4、產(chǎn)品推介、客戶申贖處理、營銷渠道投后服務(wù)支持； 5、合同的管理及歸檔，配合整理信息披露資料； 6、私募基金業(yè)協(xié)會相關(guān)法規(guī)及信息的學(xué)習(xí)與內(nèi)部反饋； 7、參與投資團隊例會，了解投研情況及產(chǎn)品運行計劃； 8、協(xié)助項目助理完成指定的其他工作內(nèi)容。任職要求： 1、統(tǒng)招本科，金融、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備一定金融基礎(chǔ)及金融知識，需有私募或證券相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、較強的信息搜集能力、文字組織能力及語言表達能力； 4、為人踏實，工作細致、積極主動，較強的工作責(zé)任心及團隊意識； 5、能夠熟練使用excel及ppt處理日常工作。 職能類別：項目助理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)C端產(chǎn)品的全過程管理，包括收集內(nèi)外部用戶需求、產(chǎn)品版本規(guī)劃、設(shè)計產(chǎn)品功能和交互、開發(fā)項目管理、項目效果復(fù)盤、數(shù)據(jù)分析和競品跟蹤等； 2、搭建用戶運營體系，包括但不限于：新用戶增長，客戶分層精細化運營，提升用戶轉(zhuǎn)化及留存； 3、負責(zé)產(chǎn)品策劃案細化設(shè)計、跟進開發(fā)、收集反饋并不斷迭代優(yōu)化等工作；完成策劃需求文檔的撰寫和整理，協(xié)調(diào)各方資源進度和實現(xiàn)； 4、參與制定產(chǎn)品運營的規(guī)劃節(jié)奏，推動產(chǎn)品正常上線和運營，負責(zé)產(chǎn)品運營模塊設(shè)計與迭代，推動方案按時落地，并進行效果評估； 5、深入洞察用戶需求，定義應(yīng)用場景，完成有吸引力的產(chǎn)品需求說明、產(chǎn)品原型和產(chǎn)品方案； 6、基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，挖掘用戶核心訴求，轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)增長優(yōu)化點，并推動實現(xiàn)產(chǎn)品化及自動化 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3-5年C端產(chǎn)品經(jīng)驗，有游戲、娛樂產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有優(yōu)秀的用戶思維及創(chuàng)新能力，對產(chǎn)品有獨特的思考和見解； 3、用戶體驗意識強，深度了解用戶情感需求； 4、工作熱情積極、細心、有條理性，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力； 5、有良好的學(xué)習(xí)意識和能力，有一定的抗壓能力，執(zhí)行力強。 薪資：13-20K