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職位描述：

崗位職責：

1.內容運營。負責體育APP的日常內容運營，熟悉足球知識；

2.文案撰寫。每日賽事分析，包括賽前、賽中、賽后有自己的見解；

3.信息搜集。實時關注足球信息動態(tài)，具備信息搜集能力；

4.運營策劃。根據(jù)APP運營策略，執(zhí)行站內外活動，并能完成活動預期目標；

5.數(shù)據(jù)跟進。針對APP內容運營做數(shù)據(jù)分析和報告，反饋改進意見。

任職要求：

1.熱愛體育及運動，了解體育文化與資訊，有體育類公司背景優(yōu)先；

2.熟悉五大聯(lián)賽、世界杯等國際熱門賽事。對日職聯(lián)賽、韓職聯(lián)賽有了解者優(yōu)先；

3.具備信息查找能力。懂英文，并能獨立查找外網(wǎng)資料者優(yōu)先；

4.有視頻內容創(chuàng)作及視頻剪輯經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

職位描述：

崗位職責:
1、深度理解公司對IP/賬號定位，負責知識付費達人IP全鏈路引流內容操盤，對賬號引流目標和各項數(shù)據(jù)指標負責;
2、負責統(tǒng)籌IP賬號短視頻的內容策劃及賬號運營，針對人設輸出定制化內容方案
3、不斷挖掘大盤爆款視頻，收集熱門素材，結合創(chuàng)始人特色及用戶需求，完成內容/選題腳本撰寫，傳遞價值導向;
4、研究知識付費類目內容形態(tài)，負責新媒體平臺賬號搭建，流量框架梳理，內容迭代，對流量轉化結果負責;
5、指導團隊伙伴，抓住熱點話題，穩(wěn)定、高效的產(chǎn)出目標客戶喜歡的垂直視頻內容，提高粉絲的粘性，打造人設，提高產(chǎn)品背書及人設背書:
6、參照相關對標/可借鑒賬號，持續(xù)優(yōu)化運營策略，提升IP/賬號價值。
任職要求:
1、本科及以上學歷，有情感知識付費賽道、
創(chuàng)始人IP孵化經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉抖音、視頻號等平臺的算法和爆款內容邏輯;
2、1年以上IP操盤經(jīng)驗，在知識付費賽道拿到過項目結果，有對變現(xiàn)的認知;
3、有成功搭建流量矩陣--產(chǎn)品設計--私域變現(xiàn)閉環(huán)商業(yè)模式的經(jīng)驗:
4、具備較強的策劃創(chuàng)新能力及拍攝剪輯制作思
維，有良好的網(wǎng)感了解各類型賬號，具備拆解賬號的能力 5、熱愛短視頻行業(yè)具備產(chǎn)出爆款視頻的能力

職位描述：

主要職責： 1．能獨立運營微信公眾號，官網(wǎng)，以及第三方社交媒體平臺，負責日常運營與維護工作，內容更新，人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作； 2．分析公眾號/官網(wǎng)內容 數(shù)據(jù)、關注競爭對手動態(tài)，及時調整公眾號/官網(wǎng)內容運營策略； 3．基于自媒體平臺及內部運營平臺運營數(shù)據(jù)，針對性做網(wǎng)站內容的優(yōu)化工作，網(wǎng)站后臺管理與維護； 4．制定并實施清晰的客戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉化潛在客戶,提升企業(yè)形象及產(chǎn)品口碑; 5. 負責客戶運營服務，根據(jù)用戶生命全周期，制定培訓方案、運營計劃和實施，助力商務人員提升開戶、產(chǎn)品銷售轉化率； 6. 完成領導/上級臨時交辦的任務. 基本要求： 1. 全日制?？埔陨蠈W歷，新聞、廣告、中文、媒體等相關專業(yè)優(yōu)先考慮（可接受優(yōu)秀實習生、應屆生）； 2. 具備良好的創(chuàng)意策劃、扎實文案撰寫功底，熟悉各類文案的策劃及輸出； 3. 思維活躍、審美較好，具備良好的溝通協(xié)作能力； 4. 如具備PS圖片處理、剪映短視頻剪輯等技能； 5. 投遞需攜作品參考。

職位描述：

1、內容策劃：負責小紅書品牌企業(yè)號的日常運營、內容制作與輸出； 2、合作與推廣：負責部分小紅書博主合作聯(lián)系，配合產(chǎn)品達成推廣效果； 3、用戶互動與社群管理：能夠及時關注熱點信息與行業(yè)動態(tài)，策劃熱點話題、專題活動及營銷文案，增加粉絲量及用戶粘度； 4、文字功底好，獨立完成稿件和軟文等內容撰寫； 5、挖掘和分析用戶數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化運營。 任職要求 1、本科及以上學歷，新聞類、中文類專業(yè)優(yōu)先，熱愛運動，有2年及以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉小紅書運營規(guī)則，且有一定成功運營案例，有社群運營經(jīng)驗更佳； 3、具有較強的熱點敏感性，審美能力和策劃運營功底； 4、有好的邏輯分析及文案策劃能力，思維清晰，富有創(chuàng)意，腦洞大，樂于探索新玩法； 5、溝通能力強，具備團隊協(xié)作精神。

職位描述：

工作職責： 1、負責企業(yè)大學、企業(yè)培訓領域新媒體平臺（公眾號、視頻號等）的運營和維護； 2、負責內容的選題策劃與活動執(zhí)行等，所涉及的內容形式包含文字、視頻三種，對內容的傳播量以及粉絲增長量負責； 3、負責內容運營轉化路徑設計，通過內容營銷、增長以及直播的方式，獲取有效數(shù)據(jù)，賦能業(yè)務推進從而達成轉化上的目標； 4、不斷進行用戶調研以及行業(yè)調研，為運營的升級迭代帶來參考，探索更多的可能性； 5、建立數(shù)據(jù)統(tǒng)計維度并進行數(shù)據(jù)分析，通過量化指標變動不斷調整內容計劃； 職位要求： 1、大學本科及以上學歷，從事內容/媒體/新媒體 3年以上經(jīng)驗，有過10萬 爆款的優(yōu)先； 2、擁有一定從0到1的運營成功經(jīng)驗，優(yōu)秀的內容能力，能夠快速適應行業(yè)的變化，深入到垂直行業(yè)做建設； 3、有一定互聯(lián)網(wǎng)教育模塊的內容變現(xiàn)路徑操盤經(jīng)驗，能夠快速捕捉市場機會點，推進業(yè)務前進； 4、擁有對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件的選題嗅覺，具備發(fā)現(xiàn)熱點話題、緊跟熱門話題的能力，思維邏輯清晰，腦洞大； 5、良好的溝通能力和團隊合作精神，具備強烈的責任心，能夠跨部門溝通協(xié)調；

職位描述：

任職部門：夸父科技電商部崗位描述：1.負責服裝行業(yè)的抖音短視頻的內容策劃，內容拍攝、剪輯產(chǎn)出，賬號維護管理。2.分析賬號運營內容，了解抖音爆款邏輯，優(yōu)化運營內容3.有服裝和人像拍攝領域優(yōu)先考慮4.有做抖音短視頻領域賬號優(yōu)先考慮【任職要求】1. ***本科學歷及以上 視覺傳達相關專業(yè);2.1-3年服裝、人像拍攝、Mcn達人機構短視頻工作經(jīng)驗3.有抖音短視頻運營經(jīng)驗4.有一定的文案功底，能夠輸出內容腳本，進行視頻內容剪輯和后期制作5.會熟練使用索尼系列相機，穩(wěn)定器6.會熟練使用后期軟件達芬奇，PR，AE，剪映7.有較強的執(zhí)行能力，良好的溝通表達能力。8.能吃苦耐勞，有抗壓能力9.附上個人作品 職能類別：文案/策劃 關鍵字：賬號運營抖音短視頻內容策劃內容腳本后期軟件視頻內容剪輯內容拍攝后期制作賬號維護人像拍攝

職位描述：

崗位職責： 1.負責公司現(xiàn)有公眾號的維護工作，能從閱讀者角度出發(fā)，提升公司公眾號的閱讀量、轉發(fā)量和點贊數(shù)； 2.能緊跟時事熱點，從并購金融的角度出發(fā)，撰寫爆款文章； 3.能和運營部一起協(xié)助各部門進行對外活動的策劃執(zhí)行工作，并在活動前后完成有亮點的文章推廣。 任職資格： 1.經(jīng)濟學、新聞學相關本科學歷以上背景； 2.3-5年并購金融類相關內容研究、內容推廣工作經(jīng)驗； 3.能接受省內短期出差。

職位描述：

崗位職責：1、負責公司海外社交媒體平臺賬戶建設，日常運營、推廣策劃及執(zhí)行等。包括海外痘印TikTok、Facebook、instragran等，對品牌進行維護和推廣；2、海外廣告的投放優(yōu)化，針對不同產(chǎn)品制定相應的廣告投放機制和策略，熟悉海外抖音TikTok運營規(guī)則和算法；3、精通PS或PR相關剪輯設計軟件任職要求：1、有海外社媒運營一年以上TikTok運營經(jīng)驗者優(yōu)先；有Facebook、ins、YouTube、抖音、快手等國外社交、短視頻平臺實踐經(jīng)驗；2、大專及以上學歷，英語等級四級及以上優(yōu)先考慮；3、面試請攜帶相當工作履歷 職能類別：內容運營 關鍵字：運營推廣

職位描述：

崗位職能：

1、深度了解當前流量、內容市場需求，根據(jù)行業(yè)與公司發(fā)展動態(tài)，匹配市場及用戶需求進行品牌、產(chǎn)品、服務的營銷包裝與呈現(xiàn)，有成功案例；

2、有自己對內容的理解和思考，有過成功的內容 IP打造經(jīng)驗；

3、協(xié)助建設公司內容庫，包括但不限于上架運營方案、標桿案例庫、產(chǎn)品圖片素材集…提升團隊整體運營效率；

4、通過數(shù)據(jù)分析制定內容運營策略，提升內容質量和數(shù)量；

5、負責平臺內容體系的搭建

人員要求：

1、2年及以上的內容運營類相關工作經(jīng)驗；

2、較強的邏輯思維能力、創(chuàng)意策劃能力；

3、有良好溝通能力，能高效順暢地完成跨部門協(xié)作；

4、有B端或高客單用戶群體內容運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

【招聘信息】新媒體文案 | 科學科普|人文社科I 我們正在尋找一位有才華的新媒體內容運營人員來加入我們的團隊。該崗位的責任包括以下方面： 1. 負責公司微信公眾號、抖音、小紅書，等平臺各類圖文內容，撰寫優(yōu)質文案,結合圖文、視頻等多種內容營銷方式吸引讀者的關注度，提升品牌知名度； 2. 配合新媒體部門，多矩陣內容輸出：直播腳本，抖音短視頻文案腳本，營銷文案，產(chǎn)品文案等實現(xiàn)引流，漲粉，粉絲沉淀，會復盤迭代 3.完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1. 985 211本科及以上學歷，深厚文字功底，具備通識文化素養(yǎng)（崗位必備基礎條件，涉獵文理），優(yōu)秀的寫作技巧，能夠撰寫優(yōu)質、有價值的內容。市場營銷，廣告，社科類，新聞學，漢語言文學或相關專業(yè)的優(yōu)先; 2.重點：有1年以上短視頻行業(yè)文案工作經(jīng)驗！會寫營銷文案，視頻腳本，直播腳本 3.熟悉常用的內容營銷渠道和平臺，如微信公眾號、小紅書、抖音，快手等經(jīng)驗優(yōu)先； 4.有較強的溝通協(xié)調能力，團隊合作意識，能夠與團隊成員協(xié)同完成任務及office辦公能力； 5.會使用秀米，精通PS，PR或者剪映等剪輯軟件， 6.結果為導向，細心，責任心強，領悟力高，有較強的事業(yè)心及抗壓能力。 上班時間9：00-18：00 彈性打卡 福利待遇：試用期給交社保，給員工最基礎的保障，法定節(jié)假日正常放 生日福利 不定期有團建，有美食有游戲，參與活動還能拿紅包獎勵 薪資構成：底薪 績效 超額完成團隊獎勵

職位描述：

崗位職責:

1、根據(jù)社群特性，用戶需求，結合公司產(chǎn)品、品牌定位和市場策略，整合公司內部資源，提高內容影響力和滲透力，通過內容提升品牌關注度與好感度等； 2、負責與公司相關部門的日常溝通協(xié)調，清晰掌握協(xié)作業(yè)務目標，能推動目標完成；

3、動態(tài)跟進市場行情，密切關注競品平臺的內容宣發(fā)、新產(chǎn)品形態(tài)走勢，并分析匯總，隨時調整運營策略和方向；

4、負責多方位多角度的資源對接并進行有效整合。

任職資格:

1、本科及以上學歷，3年以上運營工作經(jīng)驗；

2、審美好，內容敏感度高。有豐富的知識面，能夠準確洞察內容趨勢，能夠快速獲取靈感點并結合產(chǎn)品產(chǎn)出可落地想法；

3、有創(chuàng)意、思維靈活，擅長尋找包裝點，擅長通過借勢、共鳴等方式進行內容放大，營造爆款玩法，有過成功爆款營銷案例者優(yōu)先；

4、邏輯性強，對數(shù)據(jù)敏感，學習能力強，結果導向。

5、能承受一定的工作壓力，應變能力強，有開拓創(chuàng)新精神，善于溝通協(xié)調和匯報；

6、結果導向，堅持原則，正直，有擔當，有較強的目標感和自驅力，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

職位描述：

負責社群內容輸出 品牌運營內容輸出 有管理經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責：
1、制定符合公司人工智能家居出海品牌的用戶需求的內容規(guī)劃，持續(xù)探索新的縱深方向；
2、負責公司海外社交媒體平臺的內容策略和方案，包括傳播對象、內容、途徑及落地措施；
3、通過英文內容創(chuàng)作，PR, SNS社區(qū)運營，海外紅人合作等推廣品牌及商品；
4、有自己的興趣偏好，與人工智能類目匹配，且審美在線，能夠規(guī)劃通過線上內容、活動策劃與執(zhí)行、整體資源等方式打造品牌形象。
崗位要求：
1、熟悉海外社媒平臺: Facebook, Ins,Pinterest, Twitter, Reddit；
2、了解營銷軟文的寫法，可以參考國內知乎、小紅書平臺；
3、優(yōu)秀的寫作能力，英語四級以上，有海外經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
4、具有較強的協(xié)作和溝通能力；
5、性格堅韌，良好的學習能力，積極向上的態(tài)度。

職位描述：

工作職責： 1.負責公司企業(yè)培訓SaaS產(chǎn)品的新媒體—尤其是短視頻媒體的內容策劃、制作及運營； 2.負責客戶案例（文字/視頻）的策劃及制作，參與其它市場內容營銷項目的策劃與執(zhí)行； 3.熟悉公司產(chǎn)品、目標客戶使用場景及行業(yè)動態(tài)，挖掘傳播點； 4.追蹤各渠道傳播數(shù)據(jù)，做好項目復盤和日常運營的數(shù)據(jù)分析工作。 崗位要求： 1.了解企業(yè)培訓的相關知識，具備企業(yè)培訓SaaS行業(yè)工作經(jīng)驗或企業(yè)培訓咨詢公司工作經(jīng)驗； 2.本科及以上學歷，有面向HR群體的自媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3.自驅力強、執(zhí)行力強、學習能力強，能夠在內容營銷進行持續(xù)探索和創(chuàng)新。

職位描述：

工作職責： 1、負責企業(yè)大學、企業(yè)培訓領域新媒體平臺（公眾號、視頻號等）的運營和維護； 2、負責內容的選題策劃與活動執(zhí)行等，所涉及的內容形式包含文字、視頻三種，對內容的傳播量以及粉絲增長量負責； 3、負責內容運營轉化路徑設計，通過內容營銷、增長以及直播的方式，獲取有效數(shù)據(jù)，賦能業(yè)務推進從而達成轉化上的目標； 4、不斷進行用戶調研以及行業(yè)調研，為運營的升級迭代帶來參考，探索更多的可能性； 5、建立數(shù)據(jù)統(tǒng)計維度并進行數(shù)據(jù)分析，通過量化指標變動不斷調整內容計劃； 職位要求： 1、大學本科及以上學歷，從事內容/媒體/新媒體 3年以上經(jīng)驗，有過10萬 爆款的優(yōu)先； 2、擁有一定從0到1的運營成功經(jīng)驗，優(yōu)秀的內容能力，能夠快速適應行業(yè)的變化，深入到垂直行業(yè)做建設； 3、有一定互聯(lián)網(wǎng)教育模塊的內容變現(xiàn)路徑操盤經(jīng)驗，能夠快速捕捉市場機會點，推進業(yè)務前進； 4、擁有對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件的選題嗅覺，具備發(fā)現(xiàn)熱點話題、緊跟熱門話題的能力，思維邏輯清晰，腦洞大； 5、良好的溝通能力和團隊合作精神，具備強烈的責任心，能夠跨部門溝通協(xié)調；