與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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負(fù)責(zé)招聘人員
崗位職責(zé): 1、電話接聽、客戶來(lái)訪登記、客戶接待策劃; 2、來(lái)訪客戶、公司重要合作伙伴的來(lái)訪接待; 3、公司重要活動(dòng)、商務(wù)會(huì)議、發(fā)布會(huì)客戶接待安排; 4、配合其他突發(fā)及上級(jí)交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、年齡22--28歲,身高160以上,形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷; 2、工作認(rèn)真、敬業(yè)、效率高、條理性強(qiáng); 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),良好的工作協(xié)調(diào)。
底薪?提成
要求身高160cm以上,品貌端正,年齡22-28周歲。五險(xiǎn)雙休。
崗位職責(zé): 1、日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)整理、統(tǒng)計(jì); 2、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,開具各項(xiàng)票據(jù); 3、協(xié)助各部門預(yù)訂機(jī)票、酒店;名片印制;車輛、會(huì)議室使用安排等; 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、報(bào)銷、出入庫(kù)領(lǐng)用登記、人員來(lái)訪接待、電話接聽等;其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的日常行政事務(wù)工作。 任職要求: 1、1~2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、全日制高校畢業(yè),財(cái)務(wù)、管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)實(shí)施車險(xiǎn)事故現(xiàn)場(chǎng)查勘,進(jìn)行事故定性、定責(zé)、調(diào)查并編制查勘報(bào)告; 2、確定事故損失,完成估損資料的系統(tǒng)錄入、案件準(zhǔn)確估損,做好同被保險(xiǎn)人及維修單位的溝通協(xié)調(diào)工作; 3、指導(dǎo)被保險(xiǎn)人辦理索賠事宜及索賠資料完善,并協(xié)助客戶處理事故善后工作; 4、及時(shí)上報(bào)超權(quán)限案件和重大疑難案件,并進(jìn)行賠付協(xié)調(diào),完成疑點(diǎn)案件調(diào)查取證工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作內(nèi)容。 全日制本科及以上,藝術(shù)類專業(yè)不要,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或能力特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
1.日常進(jìn)行保單打印工作 2.資料進(jìn)行整理歸檔 3.懂得如何應(yīng)對(duì)不同的客戶,接待上門客戶 等等 原則上需要全日制大專及以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年收入7萬(wàn)以上。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司面試人員電話邀約及后期的安排; 2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的整理和更新勞動(dòng)合同; 3、負(fù)責(zé)員工考勤匯總; 4、負(fù)責(zé)辦理公司員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、配合主管開發(fā)客戶,完成上級(jí)主管交代的其他人事及行政輔助工作。 任職要求: 1、學(xué)歷大專及以上,戶籍不限,年齡21——26周歲,可接受應(yīng)屆生。 2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,勤奮踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心 薪資福利: 1、員工綜合薪資2800元-5000元,績(jī)效津貼500-1000元 2、工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午1:30-18:00 3、每月15日之前單休,15日之后雙休,法定節(jié)假日休息且有節(jié)假日福利 4、轉(zhuǎn)正之后按職位提供房補(bǔ),繳納五險(xiǎn) 5、定期組織集體活動(dòng),每年公司員工享受公司組織旅游兩次及以上。 由于公司蓬勃發(fā)展,對(duì)人才的渴求很大,希望有朝氣,有理想的年輕人加入我公司,愿朗輝能成為你夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的舞臺(tái)
崗位職責(zé): 1、全日制本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)文秘、行政管理、企業(yè)管理等工作經(jīng)驗(yàn); 2、有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 4、具有各類活動(dòng)方案和文案的撰寫經(jīng)驗(yàn); 5、熟練辦公軟件和作圖軟件; 6、年齡要求在28-36周歲; 職位要求: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有很好的職業(yè)素養(yǎng); 2、尊重領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、具備一定的分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,對(duì)于新事物勇于嘗試 ,思維開闊; 4、能夠接受多重工作壓力,同時(shí)有一定的抗挫折能力; 5、具有一定的提升空間,同時(shí)自我有一定的工作認(rèn)知張力,愿意接觸學(xué)習(xí)任何新鮮事物;
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