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職位描述：

崗位職責(zé)：
1）根據(jù)產(chǎn)品的需求，進(jìn)行服務(wù)器端功能的開發(fā)和維護(hù)
2）在產(chǎn)品開發(fā)過程中，配合APP/終端/測試團(tuán)隊，確保方案落地
3）分析和監(jiān)控服務(wù)器運行狀況，確保服務(wù)器可擴展性和穩(wěn)定運行
任職要求：
1）熟練使用C /GO/PHP/JAVA中的一種
2）熟悉TCP/IP協(xié)議棧
3）熟悉Socket編程以及Socket I/O模型
5）可以使用工具對程序進(jìn)行基本的性能測試，對程序性能瓶頸進(jìn)行分析和優(yōu)化
6）了解一門腳本語言（Pythondejs均可）
7）了解Mongodb，Redis，Nginx的使用
8）了解Linux下開發(fā)，部署
9）應(yīng)屆生也可以培養(yǎng)
10）能力好的，待遇從優(yōu)

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)資產(chǎn)梳理、安全設(shè)備部署、安全策略加固、安全監(jiān)測和巡檢、漏洞掃描、風(fēng)險評估、重保值守、應(yīng)急演練、安全制度建設(shè)、日常網(wǎng)絡(luò)及終端維護(hù)、文檔編著、需求溝通交流等客戶現(xiàn)場日常工作的實施。
2.負(fù)責(zé)滲透測試、源代碼審計、等保測評、軟件測評、數(shù)據(jù)安全評估、商用密碼應(yīng)用相關(guān)等專業(yè)工作的支撐協(xié)調(diào)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息安全、計算機相關(guān)專業(yè)。
2.了解日常安全應(yīng)急方法，熟悉常見的安全漏洞及技術(shù)原理、主流的網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)和產(chǎn)品。
3.熟悉主流操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫、web 中間件等多種安全技術(shù)原理。
4.具有網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作（實習(xí)）經(jīng)驗、持有中級網(wǎng)絡(luò)工程師證書，并能熟練掌握常見的信息與網(wǎng)絡(luò)安全工具和技術(shù)者優(yōu)先。
5.具備優(yōu)秀的文檔編制能力、清晰的邏輯思維和分析解決問題能力。
6.具備良好的溝通、執(zhí)行能力和積極的客戶服務(wù)意識。
7.具有高度責(zé)任感、團(tuán)隊合作精神和自我提升的意愿，吃苦耐勞精神，可接受加班、出差。

職位描述：

方向一（網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域）：
1.本科及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.熟悉TCP/IP架構(gòu)原理，熟悉Cisco/H3C/華為網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本配置操作；
3.熟悉主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的原理與作用，包括但不限于：防火墻、IPS、WAF、安全審計、漏洞評估工具等；
4.具有良好的IT文檔編寫功底；
5.具備強烈的責(zé)任感及團(tuán)隊合作意識；
6.具有網(wǎng)絡(luò)安全測評或服務(wù)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.具有網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。

方向二（系統(tǒng)領(lǐng)域）：
1.本科及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.熟悉Linux操作系統(tǒng)的配置與維護(hù)；
3.熟悉oracle/sqlserver/MySQL/DB2（其中一種即可）的基本配置；
4.具有良好的IT文檔編寫功底；
5.具備強烈的責(zé)任感及團(tuán)隊合作意識；
6.具有網(wǎng)絡(luò)安全測評或服務(wù)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.具有網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
(工作待遇：面議，根據(jù)實際工作能力情況而定)

職位描述：

任職條件：

1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；

2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班倒班；

3、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗，均可投遞簡歷；

4、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。

百勝的優(yōu)勢：

【公司介紹：穩(wěn)定】全國超1萬家門店，無論在哪個城市都有發(fā)展空間，無晉升天花板；

【社保福利：完善】入職就交6險1金，帶薪年假10天起步，享受國家規(guī)定節(jié)假日假期；

【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時，早晚輪班，工作時間靈活；

【發(fā)展晉升：快速】每6個月就可以獲得1次晉升機會，18個月可成為店長；

【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤；

【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；

【團(tuán)隊活動：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會、公司尾牙等活動讓企業(yè)文化更濃郁；

【工作薪酬：準(zhǔn)時】綜合月薪3000-4000元/月，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。

培養(yǎng)計劃：

1、最快18個月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團(tuán)隊，掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長）。

2、發(fā)展路徑：儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

儲備經(jīng)理工作內(nèi)容：

1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時長：2月。

2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時長：2月。

培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機制）

1、最初6個月，理論與實踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；

2、之后6個月，逐項學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；

3、最后6個月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤管理、團(tuán)隊管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長），成為百勝的核心人物。

職位福利：帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、五險一金

職位亮點：每周雙休、帶薪年假、季度獎金、六險一金、

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國招商加盟任務(wù)，完成年內(nèi)招商加盟指標(biāo)；
2、根據(jù)總部要求，進(jìn)行全國區(qū)域性校區(qū)開發(fā)，達(dá)成開發(fā)目標(biāo);
3、解決客戶售后問題及投訴跟進(jìn)；
4、收集并反饋市場需求。
任職資格:
1、學(xué)歷不限，年齡27-37歲，承壓能力強；
2、有招商加盟、獵頭、咨詢、培訓(xùn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熱情積極、樂觀主動，目標(biāo)性強，熱愛銷售崗位，并愿意接受挑戰(zhàn)；
4、熟悉市場開發(fā)及客戶銷售的流程，能夠獨立進(jìn)行客戶的拜訪；
5、自我管控及自我挑戰(zhàn)能力較強，能夠適應(yīng)較強的工作壓力；
薪資待遇：底薪4500元 提成 補貼（在職年金 離職保障金），綜合薪酬8000-10000元，
工作時間9.10-12.30 14.00-18.00，周日周一雙休，假節(jié)日帶薪休假

職位描述：

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在所轄區(qū)域宣傳推廣工作。

2. 通過學(xué)術(shù)會議傳遞產(chǎn)品相關(guān)信息。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，生物類、醫(yī)藥類、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 責(zé)任心及執(zhí)行力強，擅長溝通，吃苦耐勞，誠信務(wù)實，勤奮堅韌，熱愛學(xué)習(xí)。

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)4S店及二手車行等汽車金融業(yè)務(wù)的拓展，4S店合作道的項目洽談、盡調(diào)、對接，并跟進(jìn)落地;
資2、根據(jù)合作渠道的需求及銀行的商務(wù)政策計交易結(jié)構(gòu)和汽車金融產(chǎn)品，形成合作方案:
3、負(fù)責(zé)合作渠道的日常運營，對合作渠道進(jìn)行貸中管理:
4、搭建及完善分管架構(gòu)，有效推進(jìn)團(tuán)隊運營的日常運作，推動團(tuán)隊業(yè)績的產(chǎn)出，帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場,達(dá)成團(tuán)隊銷售目標(biāo):
5、負(fù)責(zé)組織及團(tuán)隊成員的培訓(xùn)以提升員工業(yè)績產(chǎn)能，擅長員工引導(dǎo)，包括心態(tài)、激勵、關(guān)懷及職業(yè)生涯規(guī)劃;
6、處理、維護(hù)企業(yè)的外部關(guān)系，做好車商相關(guān)合作機構(gòu)的拓展及維護(hù)等業(yè)務(wù)工作。

任職要求:
1、26-45周歲，?？埔陨蠈W(xué)歷;有汽車銷售或金融行業(yè)相關(guān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、積極主動，管理成熟穩(wěn)重,具備職業(yè)經(jīng)理人素來
3、團(tuán)隊管理經(jīng)驗，現(xiàn)場指導(dǎo)、管控力及跨部門溝通及協(xié)調(diào)能力強:
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)及創(chuàng)新力，具備較強的發(fā)現(xiàn)問題及處理問題的技巧:
薪資:底薪 團(tuán)隊業(yè)績提成 年終利潤分紅

5、負(fù)責(zé)組織及團(tuán)隊成員的培訓(xùn)以提升員工業(yè)績產(chǎn)能，擅長員工引導(dǎo)，包括心態(tài)、激勵、關(guān)懷及職業(yè)生涯規(guī)劃;
6、處理、維護(hù)企業(yè)的外部關(guān)系，做好車商相關(guān)合作機構(gòu)的拓展及維護(hù)等業(yè)務(wù)工作。

職位描述：

崗位職能:
1、負(fù)責(zé)4S店汽車金融業(yè)務(wù)的拓展，4S店合作渠道的項目洽談、盡調(diào)、對接，并跟進(jìn)落地；
2、根據(jù)合作渠道的需求及銀行的商務(wù)政策，設(shè)計交易結(jié)構(gòu)和汽車金融產(chǎn)品，形成合作方案；
3、負(fù)責(zé)合作渠道的日常運營，對合作渠道進(jìn)行貸中管理；
4、搭建及完善分管架構(gòu)，有效推進(jìn)團(tuán)隊運營的日常運作，推動團(tuán)隊業(yè)績的產(chǎn)出，帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場,達(dá)成團(tuán)隊銷售目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)組織及團(tuán)隊成員的培訓(xùn)以提升員工業(yè)績產(chǎn)能，擅長員工引導(dǎo)，包括心態(tài)、激勵、關(guān)懷及職業(yè)生涯規(guī)劃；
6、處理、維護(hù)企業(yè)的外部關(guān)系，做好車商相關(guān)合作機構(gòu)的拓展及維護(hù)等業(yè)務(wù)工作。
任職要求：
1、26-45周歲，專科以上學(xué)歷；有汽車銷售或金融行業(yè)相關(guān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、積極主動，管理成熟穩(wěn)重,具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)；
3、團(tuán)隊管理經(jīng)驗，現(xiàn)場指導(dǎo)、管控力及跨部門溝通及協(xié)調(diào)能力強；
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)及創(chuàng)新力，具備較強的發(fā)現(xiàn)問題及處理問題的技巧；
薪資結(jié)構(gòu)：
參考薪資：底薪 團(tuán)隊業(yè)績提成

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)公司其他部門的招聘工作

職位福利：周末雙休、員工旅游、通訊補助、全勤獎、每年多次調(diào)薪、加班補助

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)前期與客戶交流、需求調(diào)研、技術(shù)方案編寫和講述；
2.不斷了解新產(chǎn)品、新技術(shù)、新解決方案，開拓新的領(lǐng)域；
3.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件技術(shù)方案編寫并答標(biāo)、述標(biāo)；
4.正確了解客戶的需求，完成同客戶交流任務(wù)；
5.內(nèi)部技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職要求：
1.分析能力、邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力強；
2.具有極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心；
3.具有豐富的售后實施經(jīng)驗，熟悉主流主機、存儲或數(shù)據(jù)庫廠家產(chǎn)品，具備主機操作系統(tǒng)、虛擬化、數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)技能，對云計算相關(guān)IT技術(shù)發(fā)展有一定理解（持有相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先）；
4.售前工作經(jīng)驗2年以上，工作勤懇，熟悉PC操作，具有獨立的方案撰寫能力，要求能夠熟練使用WORD、EXCEL、PPT、VISIO等文本、繪圖工具。能夠進(jìn)行用戶技術(shù)交流。
注：薪資待遇：月薪6000以上（根據(jù)實際情況面議）

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶交流、需求調(diào)研、技術(shù)方案編寫、方案講解和招投標(biāo)等工作；
2.了解相關(guān)行業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新解決方案，開拓新的領(lǐng)域；
3.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件技術(shù)方案編寫并答標(biāo)、述標(biāo)；
4.正確了解客戶的需求，完成同客戶交流任務(wù)；
5.內(nèi)部技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職要求：
1.分析能力、邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力強；
2.具有極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心；
3.具有豐富的售后實施經(jīng)驗，熟悉華為、華三等相關(guān)主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠家產(chǎn)品，具備路由交換、防火墻、無線基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)技能，對數(shù)據(jù)中心、云計算相關(guān)IT技術(shù)發(fā)展有一定理解（持有相關(guān)認(rèn)證證書優(yōu)先）；
4.售前工作經(jīng)驗2年以上，工作勤懇，熟悉PC操作，具有獨立的方案撰寫能力，要求能夠熟練使用WORD、EXCEL、PPT、VISIO等文本、繪圖工具。能夠進(jìn)行用戶技術(shù)交流。
注：薪資待遇：月薪6000以上（根據(jù)實際情況面議）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.跟蹤國內(nèi)外的漏洞信息，并編寫相應(yīng)的漏洞POC；
2.研究互聯(lián)網(wǎng)攻擊方式、攻擊邏輯和感知手段；
3.分析網(wǎng)絡(luò)攻擊數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)存在的潛在風(fēng)險；
4.編寫、維護(hù)信息安全檢查、監(jiān)測系統(tǒng)。

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.了解常見漏洞的原理、檢測方法、利用手段以及對應(yīng)解決方案；
3.有紅藍(lán)對抗經(jīng)驗，對安全攻防有深入理解；
4.熟悉入侵檢測及響應(yīng)相關(guān)知識；
5.熟練使用python、django等；
6.具備優(yōu)秀的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情，善于分析問題和解決問題;
7.較好的溝通、協(xié)作以及抗壓能力。

優(yōu)先考慮：
1.對CNNVD、CNVD、CVE等安全漏洞平臺有多次貢獻(xiàn)；
2.機器學(xué)習(xí)算法或數(shù)據(jù)挖掘?qū)嵺`經(jīng)驗；
3.省級以上或大型企業(yè)安全攻防演練、CTF等獲獎。

注：薪酬根據(jù)實際情況面議。

職位描述：

紹興化纖企業(yè)熱工管理

職位描述：

1、負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作，招生咨詢，完成招生任務(wù)。2、對學(xué)生及家長學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)校特色講解咨詢，維護(hù)、解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和成長當(dāng)中遇到的困難，協(xié)調(diào)教務(wù)工作。3、完成學(xué)校的推廣任務(wù)和招生宣傳任務(wù)。4、配合各個部門做好相關(guān)招生工作，定期跟蹤。5、定期進(jìn)行報表分析及總結(jié)，數(shù)據(jù)整理、維護(hù)。6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的其它任務(wù)。職位要求：1、年齡40歲以下，有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、具有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力、有較強的溝通能力。3、工作態(tài)度積極主動、有進(jìn)取心，有良好的職業(yè)操守，做事以誠信為本。4、性格開朗，親和力強，有良好的職業(yè)形象和素質(zhì)。5、熟悉電腦辦公軟件操作。6、能吃苦耐勞，有較強的責(zé)任心，能接受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國招商加盟任務(wù)，完成年內(nèi)招商加盟指標(biāo)；
2、根據(jù)總部要求，進(jìn)行全國區(qū)域性校區(qū)開發(fā)，達(dá)成開發(fā)目標(biāo);
3、解決客戶售后問題及投訴跟進(jìn)；
4、收集并反饋市場需求。
任職資格:
1、學(xué)歷不限，年齡27-37歲，承壓能力強；
2、有招商加盟、獵頭、咨詢、培訓(xùn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熱情積極、樂觀主動，目標(biāo)性強，熱愛銷售崗位，并愿意接受挑戰(zhàn)；
4、熟悉市場開發(fā)及客戶銷售的流程，能夠獨立進(jìn)行客戶的拜訪；
5、自我管控及自我挑戰(zhàn)能力較強，能夠適應(yīng)較強的工作壓力；
薪資待遇：底薪4500元 提成 補貼（在職年金 離職保障金），綜合薪酬8000-10000元，
工作時間9.10-12.30 14.00-18.00，周日周一雙休，假節(jié)日帶薪休假