與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職位描述:
1.持續(xù)提供給顧客與眾不同的品牌文化及品牌精神
2.接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售
3.負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作
4.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨,退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工,對(duì)零售產(chǎn)業(yè)有好奇心,并且具有消費(fèi)市場(chǎng)敏悠度
5.能夠規(guī)劃店鋪的銷(xiāo)售數(shù)字,通過(guò)將目標(biāo)拆分成不同的KP,并能持續(xù)地提出具有洞見(jiàn)力的想法和解決方案
6.熟悉并了解店鋪排班,能很好的根據(jù)店鋪綜合工時(shí)制給每一位伙伴包括店長(zhǎng)自己排出合理的班表,不但符合 167 小時(shí)的出勤時(shí)間,也能根據(jù)店鋪高峰低峰時(shí)段合理安排人手
7.熱心于組織店鋪層面的活動(dòng),不論是發(fā)自店鋪還是來(lái)自公司跨部門(mén)的支持,店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)需要有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和能力來(lái)統(tǒng)籌安排招募、面試、招聘符合公司文化的員工,確保沒(méi)有人員危機(jī)
8.總是能夠提前預(yù)判和進(jìn)行貨品查詢(xún),在到貨前合理安排店鋪空間存貨在擁有VM指引文件的情況下,頻繁地更新店銷(xiāo)陳列面,并找到***的方向
9.其他交邊事項(xiàng),如及時(shí)收發(fā)部件,做賬,做工資,做報(bào)銷(xiāo)單,做付款申請(qǐng)單處理入離職等行政工作
任職要求:
1、年齡 25-35歲五官端正身體健康
3、熱衷于時(shí)尚、對(duì)潮流有一定了解:
4、態(tài)認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、熟悉店鋪管理流程
6、善于溝通 有相關(guān)潮牌服裝店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7、店長(zhǎng)具備一定表格能力,學(xué)歷本科以上
薪資待遇:
10-18k 店提 獎(jiǎng)金,有年終獎(jiǎng)
入職繳納五險(xiǎn)一金
帶薪年假、節(jié)假日三薪等福利都有
崗位職責(zé):
1.對(duì)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化流程進(jìn)行優(yōu)化;配合運(yùn)營(yíng)中心做全國(guó)加盟店指導(dǎo)支持;
2. 新產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)測(cè)試 ;
3.安排車(chē)輛施工并驗(yàn)收檢查,解決店內(nèi)突發(fā)狀況,處理疑難問(wèn)題 ;
4.負(fù)責(zé)對(duì)接新媒體平臺(tái);執(zhí)行公司政策實(shí)施落地;
5.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn);帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
任職資格:
1.精通汽車(chē)門(mén)店銷(xiāo)售和管理;
2.熟悉汽車(chē)改色和車(chē)衣項(xiàng)目;
3.從事本崗位工作3年以上;具備一定新媒體運(yùn)營(yíng)思維。
職責(zé)描述: 1. 定期分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,負(fù)責(zé)公寓的運(yùn)營(yíng)制度及銷(xiāo)售策略和計(jì)劃的制訂和落實(shí),達(dá)成營(yíng)業(yè)收入目標(biāo)。 2. 在項(xiàng)目開(kāi)業(yè)前,負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌開(kāi)工作。 3.負(fù)責(zé)長(zhǎng)租運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售流程管理與實(shí)施,包括運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)SOP,銷(xiāo)售跟蹤,核心大客戶(hù)拜訪(fǎng),價(jià)格談判等各項(xiàng)工作。 4.負(fù)責(zé)長(zhǎng)租市場(chǎng)推廣,開(kāi)發(fā)并維護(hù)客源,建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系提升銷(xiāo)售額。 5.負(fù)責(zé)線(xiàn)上和線(xiàn)下渠道的開(kāi)發(fā)、品牌維護(hù)和整合推廣發(fā)布。 任職要求: 1.熟悉高端公寓及酒店式公寓運(yùn)營(yíng)方式及銷(xiāo)售核心渠道。 2.5年以上酒店/公寓運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.良好的人際溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力,能有效地進(jìn)行內(nèi)/外部溝通,富有工作熱情。 4.有長(zhǎng)租公寓運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),或者在品牌酒店做過(guò)運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售工作的優(yōu)先考慮。 5.有項(xiàng)目籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)集中式青年公寓項(xiàng)目的前期籌備及日常運(yùn)營(yíng)管理工作;2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制公寓的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支;3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和管理提高整個(gè)公寓項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;5、負(fù)責(zé)做好公寓項(xiàng)目公共關(guān)系,塑造良好的內(nèi)、外部形象;任職資格:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);2、4年以上連鎖精品酒店、星級(jí)酒店或其他有連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 職能類(lèi)別:酒店/賓館經(jīng)理 關(guān)鍵字:公寓運(yùn)營(yíng)管理酒店管理
主要職責(zé):
參與店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,與團(tuán)隊(duì)一起完成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo);
履行其他店鋪運(yùn)營(yíng)職責(zé),如:貨品和庫(kù)存管理·陳列等;
主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失;
保持店內(nèi)整潔美觀(guān),協(xié)助備貨·清潔等工作。
崗位要求:
擅長(zhǎng)溝通并樂(lè)于服務(wù)他人,
充滿(mǎn)活力和運(yùn)動(dòng)熱情,
享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長(zhǎng),
擁有高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,工作效率高,
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
從打造出第.一雙跑步鞋開(kāi)始,耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅,更構(gòu)建了一個(gè)世界頂.級(jí)的運(yùn)動(dòng)王國(guó)。
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部在中國(guó)擁有270多家直營(yíng)店和電商平臺(tái),Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過(guò)洞察消費(fèi)者需求,以及不間斷的對(duì)話(huà)與分享,持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。
在耐克,你擁有的不僅是一份工作,是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情,是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力,打破邊界;
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賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了,只等你加入,與我們一同邁步向前!
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部誠(chéng)聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你!
由于簡(jiǎn)歷投遞量較大,很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話(huà)邀約,感謝您的理解。
招聘要求: 1.年齡25-35歲 2.高中及以上學(xué)歷; 3.五官端正,有親和力,具有良好的溝通能力,能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng); 4.兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有建材家居銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪資待遇:5000-12000元/月(上不封頂),年底有分紅 優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì),崗位晉升空間大,可提供住宿。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)美容店的日常管理和經(jīng)營(yíng),包括員工管理、客戶(hù)服務(wù)、銷(xiāo)售產(chǎn)品、維護(hù)店鋪形象和設(shè)備等。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)美容店的招聘和培訓(xùn),確保員工具備專(zhuān)業(yè)技能和良好的服務(wù)態(tài)度;
- 管理和指導(dǎo)員工,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
- 負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售,包括制定銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售產(chǎn)品、處理客戶(hù)投訴等;
- 維護(hù)店鋪形象和設(shè)備,確保店鋪環(huán)境整潔、設(shè)備完好;
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行店鋪的客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度;
- 負(fù)責(zé)與周邊商家和供應(yīng)商建立合作關(guān)系,提高店鋪的知名度和業(yè)務(wù)量;
- 負(fù)責(zé)處理店鋪突發(fā)事件,保證店鋪的安全和正常運(yùn)營(yíng)。
職位要求:
- 具有3年以上美容店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容行業(yè);
- 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉美容產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧,具備良好的銷(xiāo)售能力;
- 具有數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠?qū)Φ赇仒I(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化;
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與員工和周邊商家建立良好的合作關(guān)系。
崗位職責(zé)
1.門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)規(guī)劃,全面主持店面的管理工作;
2.維護(hù)新老顧客資源,保障各營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施;
3.門(mén)店渠道開(kāi)拓與維護(hù);
4.異業(yè)客情打理和特殊情況處理。
任職要求
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,25~37歲;
2.家電建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
3.相貌端正,開(kāi)朗大方,親和力佳,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);
4.溝通語(yǔ)言表達(dá)良好,責(zé)任心承受力強(qiáng),能吃苦耐勞;
5.具有良好的銷(xiāo)售技巧,執(zhí)行能力,服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。
崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)與管理,根據(jù)公司對(duì)門(mén)店的各項(xiàng)要求,嚴(yán)格執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)范,在門(mén)店的營(yíng)運(yùn)中全面完成銷(xiāo)售、毛利、庫(kù)存等各項(xiàng)指標(biāo),維護(hù)公司良好的商業(yè)形象。2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與門(mén)店銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),為提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)有針對(duì)性指導(dǎo)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)及商品陳列。 3、保持店員之間的良好溝通與工作協(xié)作,培訓(xùn)指導(dǎo)店員銷(xiāo)售技巧與技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平不斷提高。4、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視與管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并指導(dǎo)排除隱患,維護(hù)公司利益。5、負(fù)責(zé)規(guī)范門(mén)店的各項(xiàng)物品的保管與使用制度與流程,保證公司要求的各項(xiàng)報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí),確保營(yíng)業(yè)資金的安全與及時(shí)回籠。任職要求1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有二年以上的零售工作經(jīng)驗(yàn).。2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有數(shù)碼產(chǎn)品或蘋(píng)果產(chǎn)品零售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3、有較強(qiáng)的客戶(hù)判斷能力、良好的溝通技巧,與團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受較大的工作壓力。4. .有客觀(guān)的把握、調(diào)控及處理復(fù)雜事物的能力。 年齡要求:22-30歲 職能類(lèi)別:門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng) 關(guān)鍵字:門(mén)店?duì)I運(yùn)管理
崗位職責(zé):
1、傳達(dá)并執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作,完成門(mén)店?duì)I銷(xiāo)目標(biāo);
2、準(zhǔn)確預(yù)測(cè)、監(jiān)控食品成本、勞動(dòng)力成本以及其它經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,以幫助餐廳利潤(rùn)***化;
3、根據(jù)既定的長(zhǎng)期或短期目標(biāo),定期組織餐廳員工的技能培訓(xùn)、工作評(píng)估,激勵(lì)下屬;
4、負(fù)責(zé)制定門(mén)店崗位工作職責(zé)、操作流程與營(yíng)運(yùn)策略,不斷提供管理水平及店內(nèi)人效;
5、督查日常營(yíng)運(yùn)工作、人員排班、出勤情況、儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、菜品衛(wèi)生與個(gè)人衛(wèi)生等;
6、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,全面掌握店內(nèi)營(yíng)運(yùn)情況,及時(shí)發(fā)覺(jué)和處理各項(xiàng)咨詢(xún)及客訴問(wèn)題;
8、保障營(yíng)運(yùn)安全,認(rèn)真抓好勞動(dòng)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、操作規(guī)范、清潔、防火、防盜等日常管理工作及設(shè)備檢查維護(hù)工作;
9、負(fù)責(zé)門(mén)店設(shè)備及其它物資的每月盤(pán)點(diǎn)、每日記賬工作;
10、定期調(diào)研顧客滿(mǎn)意度,執(zhí)行提升滿(mǎn)意度計(jì)劃,增加客戶(hù)粘性;
11、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他一系列日常事務(wù)的管理。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,40周歲以下;
2、誠(chéng)實(shí)、正直,熱愛(ài)餐飲行業(yè),精力充沛;
3、有3年以上中大型餐飲門(mén)店經(jīng)理或店長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲門(mén)店?duì)I運(yùn)系統(tǒng)、管理標(biāo)準(zhǔn)流程;
4、有較強(qiáng)的管理組織能力,懂線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)推廣,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
5、有新店籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利:包吃、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、免費(fèi)班車(chē)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
崗位詳情: 1.全面負(fù)責(zé)京東店鋪日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng),確保京東店鋪正常運(yùn)行; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)及產(chǎn)品特點(diǎn),制定并實(shí)施電商項(xiàng)目具體的營(yíng)運(yùn)策略、目標(biāo)及方案,并確保每一階段性任務(wù)的順利完成,協(xié)調(diào)公司資源整合運(yùn)營(yíng); 3.根據(jù)行業(yè)屬性,制定不同平臺(tái)各店鋪現(xiàn)階段基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)提升計(jì)劃,階段性營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃,提升品牌占比,店鋪流量,并對(duì)推廣效果進(jìn)行復(fù)盤(pán)、跟進(jìn)和評(píng)估改進(jìn); 4.定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、同類(lèi)產(chǎn)品的收集整理與分析,策劃實(shí)施消費(fèi)者調(diào)查,針對(duì)銷(xiāo)售問(wèn)題制定相應(yīng)解決策略促進(jìn)銷(xiāo)售達(dá)成; 5.參與公司的產(chǎn)品線(xiàn)規(guī)劃、推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí),參與產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略,基于市場(chǎng)需求推動(dòng)產(chǎn)品落地; 6.計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展,監(jiān)督、檢查各部門(mén)負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作,提高工作效率 崗位要求: 1、有5年以上京東店鋪運(yùn)營(yíng)推廣及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉京東的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、制定的交易規(guī)則、京東的推廣ROL、京東網(wǎng)站廣告資源; 3、熟悉京東營(yíng)銷(xiāo)手段,熟悉會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理; 4、精通京東店鋪的維護(hù)方法和技巧; 5、對(duì)數(shù)據(jù)非常敏感,善于分析數(shù)據(jù),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 薪資福利: 1、薪資:具體面議; 2、繳納上海五險(xiǎn)一金; 3、工齡獎(jiǎng); 4、孝心獎(jiǎng)給到父母(公司很有愛(ài),孝順父母,盡一點(diǎn)孝心) 5、國(guó)家法定節(jié)假日三倍工資。 6、公司提供住宿(1-2人/間,非上下鋪),條件良好 辦公地點(diǎn):青浦華徐公路888號(hào) 申虹產(chǎn)業(yè)園
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