Do you want to help create the future of healthcare? Our name, Siemens Healthineers, was selected to honor our people who dedicate their energy and passion to this cause. It reflects their pioneering spirit combined with our long history of engineering in the ever-evolving healthcare industry. We offer you a flexible and dynamic environment with opportunities to go beyond your comfort zone in order to grow personally and professionally. Sound interesting? Then come and join our global team as Supplier Quality Engineer to improve the quality of our products. Your tasks and responsibilities: 1.主導(dǎo)潛在供應(yīng)商審核并參與潛在供應(yīng)商預(yù)評估，為供應(yīng)商提名提供符合公司質(zhì)量要求的客觀的評估結(jié)果。 2. 供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)，批準(zhǔn)供應(yīng)商樣品的技術(shù)放行，并監(jiān)控技術(shù)放行后首批次的生產(chǎn)批量驗證結(jié)果并批準(zhǔn)。 3. 對于已批量生產(chǎn)的零部件，作為供應(yīng)商的質(zhì)量窗口，處理所有與供應(yīng)商有關(guān)的原材料質(zhì)量問題的溝通、持續(xù)改進(jìn)、投訴(SCAR_8D)、索賠。 建立和維護(hù)數(shù)據(jù)庫，跟蹤狀態(tài)，并根據(jù)需要推動供應(yīng)商關(guān)閉項目。 4. 針對原材料質(zhì)量問題，第一時間協(xié)調(diào)和推動供應(yīng)商采取遏制行動，保護(hù)公司生產(chǎn)和產(chǎn)品不受影響。 5. 管理供應(yīng)商變更，制定并實施供應(yīng)商變更管理流程，并在SAP中維護(hù)供應(yīng)商。 6. 推動供應(yīng)商評級、發(fā)展和質(zhì)量思維的改進(jìn)，包括計劃和執(zhí)行年度供應(yīng)商流程/產(chǎn)品審核、年度供應(yīng)商績效指標(biāo)設(shè)置、供應(yīng)商績效評估、培訓(xùn)等。 7. 根據(jù)實際問題和供應(yīng)商表現(xiàn)，制定并更新進(jìn)料檢驗計劃。對于新的測量要求，需要與IQC共同定義測量方法。 Your qualifications and experience: 1. 本科學(xué)歷，機(jī)械制造及自動化、材料學(xué)等工程類或電子類相關(guān)專業(yè)。 2. 至少3年供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗。 3. 有跨部門質(zhì)量持續(xù)改善項目經(jīng)驗，以結(jié)果為導(dǎo)向，良好的組織協(xié)調(diào)能力，系統(tǒng)的思維能力，結(jié)構(gòu)化的可靠的工作方法跟進(jìn)開放式行動項目。 4. 熟練掌握并使用SPC和FMEA等工具，醫(yī)療器械和汽車行業(yè)尤佳。 5. 語言：可熟練讀寫英語，以及熟練的英語口語能力。 6. 熟悉電真空部件、機(jī)加工、鋁鑄件、電氣類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。
MOLNAR PETER
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量異常并給出整改方案； 2、負(fù)責(zé)管控過程質(zhì)量指標(biāo)，推進(jìn)重大改善落地； 3、參與產(chǎn)品前期開發(fā)及關(guān)鍵節(jié)點審核并給出相應(yīng)的結(jié)論； 4、編制過程QC專用檢驗表單，并定期進(jìn)行優(yōu)化； 5、策劃落實產(chǎn)品年度形式實驗； 6、參與協(xié)助CQE相關(guān)客訴問題整改。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，具備一定質(zhì)量管理知識； 2、熟悉QC改善工具； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、有充電樁產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
孫金良
質(zhì)量工程師工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司國際出口新項目新產(chǎn)品的質(zhì)量全過程策劃與銜接； 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量評審工作，編制質(zhì)量文件； 3.熟練掌握SPC、MSA、FMEA、質(zhì)量控制計劃等專業(yè)文件制作； 4.熟練掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量驗收規(guī)范、質(zhì)量驗收程序； 5.負(fù)責(zé)預(yù)防處理品質(zhì)異常事項，保持持續(xù)改進(jìn)狀態(tài)； 6.負(fù)責(zé)監(jiān)控管理品質(zhì)，確保質(zhì)量； 7.參與質(zhì)量教育培訓(xùn)，輔導(dǎo)、監(jiān)督質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用； 8.負(fù)責(zé)品質(zhì)異常問題處理，與工藝技術(shù)溝通達(dá)到預(yù)防溝通效果，8D報告的提交與跟蹤； 9.完成上級交辦工作。 其他要求： 1.熟悉焊接或沖壓工藝； 2.熟悉IS09001、TSI16949、IS014001等管理體系，可以熟練使用質(zhì)量管理工具，例如APQP、FMEA、PPAP、MSA和SPC等； 3.良好的質(zhì)量管理專業(yè)知識、產(chǎn)品知識及工藝知識，思維清晰，能快速反應(yīng)解決問題，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4.具有3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理或汽車質(zhì)量管理工程師經(jīng)驗。
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崗位要求：
1.本科，工科相關(guān)專業(yè)，3年或以上汽車零部件質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
2.豐富的質(zhì)量工程知識，例如：DOE，SPC，GD
Van Chen
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和客戶質(zhì)量要求，參與制定年度和月度質(zhì)量目標(biāo)以及行動規(guī)劃。2.根據(jù)APQP流程，參與所在客戶的新品開發(fā)。3.負(fù)責(zé)對廠內(nèi)制造過程中所涉及的質(zhì)量問題進(jìn)行監(jiān)督管理和控制。4.負(fù)責(zé)客戶端質(zhì)量問題的溝通和內(nèi)部傳遞，組織并跟蹤對策，直至問題關(guān)閉。5.負(fù)責(zé)所在客戶的質(zhì)量信息的歸檔和傳遞，客戶端匯報資料的整理和制訂。6.協(xié)助體系專員完成內(nèi)外部質(zhì)量審核并參與年度管理評審工作，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理系統(tǒng)。7.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行質(zhì)量信息溝通交流。 任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制造類專業(yè)；2.具有3-5年機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制造相關(guān)工作及質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗。3.良好的口語表達(dá)能力并熟練運(yùn)用專業(yè)英語進(jìn)行交流。4.熟練使用質(zhì)量管理工具（8D/FTA等），解決質(zhì)量問題。5.可以獨(dú)立編制質(zhì)量控制文件，檢查基準(zhǔn)文件。6.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程控制方法，熟練使用質(zhì)量工具（SPC，CP等）監(jiān)控過程質(zhì)量并改善。7.具備涂裝專業(yè)技能/焊接專業(yè)技能/機(jī)加工專業(yè)技能。8.具備良好的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力及外部客訴處理能力。9.熟練使用Office（PPT/Word/Excel）等辦公軟件。
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?Planning and execution of Preventive Quality and release activities for purchased parts for dedicated commodities worldwide ?Assuring the compliance with the Bosch quality requirements at the supplier and their sub-supplier during the product development process and for the release. Definition of measures in case of deviations ?Assuring that the assigned Projects and Commodities are qualified according to the existing processes and ? guidelines and that the timing is met ?Professional support for the team to solve technical versatile quality topics for the allocated commodities ?Project Status reporting for the designated projects. For critical Projects: Definition of measures to achieve the targets in alignment with the PMQ Project Coordinators ?Implementation of Lessons Learned activities to continuously improve the Preventive Quality and release ? production processes. Coordination of those activities in alignment with other Bosch functions and locations. ?Generate data and report those during Quality- or Escalation meetings worldwide (internal/external) 職位要求： ?Material field knowledge in battery cell is mandatory, 3 years’ experience as minimum ?Experience in Quality prefer, technical background also could take consideration ?Ability to work under pressure and complex situation ?Solid knowledge in problem solving methodologies and standard quality tools ?High interpersonal skills, ability to work in teams, motivation, and assertiveness ?Sound IT knowledge (MS Office and SAP) ?Fluent English (oral and in writing) ?Willingness to travel (inside and outside the home country) 博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個人信息及目的：你的如下個人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、第一次勞動合同持續(xù)時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中，您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù)，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。 特定職位申請：申請博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實體（具體請見博世集團(tuán)法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時撤回求職申請，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位，博世依法保留三年。 您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個人信息。 跨境傳輸：為了實現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國、新加坡。 德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理（博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動； 英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權(quán)利。 存儲您的個人信息：我們將僅在為實現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時間內(nèi)保留您的個人信息。 雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。 本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請您及時查看以獲得更新。 聯(lián)系方式： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機(jī)會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團(tuán)法人清單： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機(jī)會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人（第五頁）
鄭大智
此崗位有三個方向需求：1項目質(zhì)量,2過程質(zhì)量，3QC
一：項目質(zhì)量管理工程師 PQM
三：品質(zhì)管控工程師QC
職位要求
1、過程品質(zhì)監(jiān)控:
2、不良過程的處理:
3、負(fù)責(zé)巡檢
龔主管
職位要求 1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2.主動積極，具有創(chuàng)新思維，動手能力強(qiáng)，性格開朗，良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作能力； 3.學(xué)習(xí)期間參與過校內(nèi)外科研項目或設(shè)計比賽； 4.熟悉機(jī)加工、鈑金、沖壓及壓鑄工藝； 5.有小型精密運(yùn)動機(jī)構(gòu)設(shè)計經(jīng)歷； 6.精通至少兩種機(jī)械設(shè)計CAD工具(CAD UG等)； 7.熟練使用Office辦公軟件。
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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的流程運(yùn)行問題調(diào)研，專項問題梳理并提出相應(yīng)解決方案； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量檢驗，包括關(guān)鍵控制點的檢驗確認(rèn)和出廠檢驗，以及5M1E的監(jiān)控； 3.負(fù)責(zé)項目質(zhì)量策劃，識別關(guān)鍵控制點，及時有效輸出DMR文件； 4.支持各產(chǎn)品注冊體考/變更體考/年度審核活動； 5.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的不合格品和質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤處理，推動糾正預(yù)防措施的實施和效果驗證； 6.對生產(chǎn)質(zhì)量狀況進(jìn)行監(jiān)控，對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行定期的匯總分析，提出優(yōu)化方案并付諸實施； 7.協(xié)助生產(chǎn)團(tuán)隊對生產(chǎn)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)； 任職資格： 1.電子、機(jī)械、工業(yè)自動化、生物工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或同等學(xué)歷； 2.1年以上有源醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)PQC經(jīng)驗，有內(nèi)窺鏡制造工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3.對ISO13485、ISO9001、QSR等質(zhì)量體系和常用質(zhì)量工具（如FMEA、SPC、QCP、8D等）有一定的了解； 4.善于溝通，有較好的組織協(xié)調(diào)能力。
周經(jīng)理
崗位要求：
1.本科（含）以上學(xué)歷，CET-4，機(jī)械等工科專業(yè)
2.三年以上汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)驗
3.豐富的質(zhì)量工程知識，如SPC\DOE\GD
Van Chen
1、策劃所負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后相關(guān)業(yè)務(wù)控制方案，并持續(xù)改進(jìn)； 2、參與編制售后業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)控制文件：作業(yè)規(guī)范、檢驗指導(dǎo)書、及其他內(nèi)外部客戶需求的質(zhì)量或管理文件； 3、監(jiān)控維修執(zhí)行情況，并持續(xù)優(yōu)化維修流程，對異常和疑難問題及時跟進(jìn)并提供支持； 4、負(fù)責(zé)組織及執(zhí)行受理索賠、通過整理、核實索賠信息、做好賠付前期工作，審核相關(guān)作業(yè)的合規(guī)性； 5、負(fù)責(zé)投訴案件的受理、解決及反饋、組織、執(zhí)行及審核準(zhǔn)確統(tǒng)計與分析維修數(shù)據(jù)、為公司提供商品質(zhì)量的改善依據(jù)； 6、負(fù)責(zé)組織、執(zhí)行及審核收集終端用戶數(shù)據(jù)、為銷售提供市場信息，對產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見進(jìn)行調(diào)查、并組織分析，提出糾正或預(yù)防措施； 7、及時對每月售后產(chǎn)品質(zhì)量情況編制質(zhì)量報表并進(jìn)行有效的分析，組織質(zhì)量會議推動，提高質(zhì)量管理水平，降低售后千臺不良； 8、負(fù)責(zé)組織及審核進(jìn)行售后服務(wù)客戶滿意度調(diào)查、對客戶意見與建議做歸類、并提供改進(jìn)依據(jù)； 9、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，對客戶抱怨、需求等做出改善對應(yīng)措施。
徐國忠
1、根據(jù)生產(chǎn)圖紙和產(chǎn)品生產(chǎn)驗收文件（技術(shù)規(guī)范）梳理質(zhì)量控制項點，制定產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃；
2、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃制定驗收文件，并編制檢驗計劃及質(zhì)檢表單；
3、協(xié)助工藝工程師完成客戶端，供應(yīng)商端的質(zhì)量文件的梳理及確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)，采購，外協(xié)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗，并形成質(zhì)量報告；
5、進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量管理，參與首件，過程控制，批量交貨等各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)質(zhì)量管理；
6、 負(fù)責(zé)公司體系認(rèn)證和體系搭建工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；
2、有一定鈑金，焊接，鑄鍛件等行業(yè)背景；
3、5年以上質(zhì)量檢驗管理經(jīng)驗，熟練掌握及應(yīng)用質(zhì)量管理基本工具，有ISO9001、ISO22163等知識背景，熟練掌握各類質(zhì)量檢驗方法；
4、工作主動積極有責(zé)任心，動手能力強(qiáng)，做事仔細(xì)有條理，邏輯思維能力強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用辦工軟件，能獨(dú)立完成各類質(zhì)量文件編制；
6、熟練掌握制圖軟件，至少懂得一種三維制圖軟件。
小余
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量過程的執(zhí)行和跟蹤，確保產(chǎn)品符合客戶需求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
- 接收并處理客戶反饋問題，確保問題得到及時解決。
- 跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量問題，確保問題得到根本解決。
- 協(xié)助制定和執(zhí)行控制計劃，確保質(zhì)量控制過程的有效實施。
- 撰寫問題報告，提供項目進(jìn)展報告。
- 參與產(chǎn)品設(shè)計評審和確認(rèn)，確保產(chǎn)品設(shè)計滿足客戶求。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，3-5年CQE工作經(jīng)驗。
- 熟悉汽車零部件產(chǎn)品CQE過程，有成功解決CQE問題的經(jīng)驗。
- 熟悉CQE工具和技能，如8D工具、魚骨圖等。
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力，具備良好的服務(wù)意識。
羅威鋒
主要職責(zé)：
1. 貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系，及時處理在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題，保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，滿足甚至超越客戶需求。
2. 按計劃協(xié)助實施質(zhì)量體系及過程審核并跟蹤改進(jìn)措施，在工作中積極使用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量改進(jìn)工具并進(jìn)行大力推廣，促進(jìn)質(zhì)量控制方面的改進(jìn)。
3. 制定產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗和控制文件。
4. 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理，包括不合格品分析和處理等。
5. 制定并執(zhí)行產(chǎn)品審核制度，持續(xù)提高產(chǎn)品精致工藝。
6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢具的維護(hù)和驗證。
7. 協(xié)助處理客戶抱怨，確保及時準(zhǔn)確的向相關(guān)職能單位反饋支持結(jié)果。
8. 收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，按所確定的周期匯報并制定改進(jìn)方案。
9. 建立并實施過程統(tǒng)計和分析，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
10.負(fù)責(zé)OQC人員能力培養(yǎng)，出貨良率的持續(xù)提升。
能力要求：
1.有扎實的汽車行業(yè)IATF16949等質(zhì)量方面的知識，對所負(fù)責(zé)過程了解深入。
2.具有協(xié)調(diào)和實施質(zhì)量體系審核能力，具有優(yōu)秀的問題分析和解決能力，能快速幫助工廠內(nèi)改善質(zhì)量狀況。
3.具有跨部門合作的能力，可以有效推動問題責(zé)任人的問題改善進(jìn)度確保按時達(dá)成目標(biāo)。
4.熟悉并運(yùn)用質(zhì)量工具： APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA、控制計劃、問題分析工具。
工作經(jīng)驗要求
1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.熟練使用辦公室軟件，利用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析
3.良好的英文讀寫能力
4.良好的溝通、組織管理能力；具有良好的團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力
張鳳英
職責(zé)描述： 1. 項目開發(fā)前期質(zhì)量問題跟蹤處理，相關(guān)控制計劃CP和檢驗指導(dǎo)書制作等； 2. 新項目階段的生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題處理； 3. 所負(fù)責(zé)項目客訴處理，回復(fù)客戶8D并必要時出差到客戶端匯報和解決； 4. 負(fù)責(zé)項目IMDS/CAMDS數(shù)據(jù)的收集和遞交； 5. 收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，按所確定的周期匯報并制定改進(jìn)方案； 6. 協(xié)助建立并實施過程統(tǒng)計和分析, 持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； 7.負(fù)責(zé)項目的PPAP資料的遞交。 能力要求： 1.有扎實的汽車行業(yè)IATF16949等質(zhì)量方面的知識。 2.具有優(yōu)秀的問題分析和解決能力。 3.熟悉質(zhì)量工具如： APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA、VDA6.3。 工作經(jīng)驗要求 1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟練使用辦公室軟件 ； 3.良好的英文讀寫能力； 4.良好的溝通、組織管理能力； 5.具有良好的團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；
張鳳英
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