與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)業(yè)園相關(guān)的工作日常; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)的管理、品質(zhì)提升的工作; 3、負(fù)責(zé)接待租戶的投訴,提高產(chǎn)業(yè)園客戶的滿意度; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園客戶的維護(hù)管理,房租、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、能耗費(fèi)的催繳工作; 5、負(fù)責(zé)租戶的合同信息,以及到期續(xù)租、退組等工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常保修,以及財(cái)務(wù)相關(guān)工作的對接; 7、巡視裝修租戶是否有違章行為,如有違章行為及時(shí)匯報(bào),并提出整改意見; 8、遇突發(fā)事件、重大事件或疑難問題及時(shí)匯報(bào),并提出解決方案; 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事物。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡28-38歲; 2、二年以上的寫字樓、產(chǎn)業(yè)園相關(guān)的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī); 4、具有較強(qiáng)的管理組織能力和語言溝通能力,較強(qiáng)的親和力、協(xié)作精神和服務(wù)意識。 薪資福利: 1、繳納五險(xiǎn); 2、免費(fèi)停車; 3、法定節(jié)假日隨國家休; 4、工作時(shí)間8:30-17:30,,固定每周日休息。
崗位職責(zé):1、接待日常客戶來電、來訪,受理各類服務(wù)預(yù)約;2、接受客戶咨詢及投訴處理,及時(shí)分流處理,并做好跟蹤及回訪;3、辦理業(yè)主裝修、入住手續(xù),對前臺各類問題進(jìn)行梳理、匯總等;4、協(xié)助組織小區(qū)業(yè)主活動;5、完成部門安排的各類臨時(shí)性任務(wù);6、催收物業(yè)費(fèi)。任職資格:1、工作細(xì)致、有耐心,有良好的語言組織能力和表達(dá)能力;2、服務(wù)意識、責(zé)任心強(qiáng),且具有親和力。工作時(shí)間及待遇上五休二,工作時(shí)間:8:30至17:30工資3800到4000元;3、交園區(qū)社保。
1.配合做好公司領(lǐng)導(dǎo)及外聯(lián)、內(nèi)部各類接待工作,協(xié)助完成公司來客登記、接待工作 2.開展固定資產(chǎn)的實(shí)物盤點(diǎn)工作,并編制報(bào)表 3.實(shí)施固定資產(chǎn)的日常維護(hù)工作,做好固定資產(chǎn)的事務(wù)管理 4.辦理固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移、報(bào)廢手續(xù),并實(shí)施轉(zhuǎn)移、報(bào)廢 5.配合做好公司各類物料采購工作、后勤工作 6.協(xié)助完成傳真、信件、報(bào)刊收發(fā) 7.協(xié)助完成公司來電接聽、記錄、轉(zhuǎn)達(dá) 8.完成公司及部門交辦的其他工作 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳; 2、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 薪資福利: 1、試用期兩個(gè)月; 2、入職滿20天繳納社保; 3、法定節(jié)假日隨國家休; 4、公司提供免費(fèi)午餐 5、免費(fèi)停車。 工作時(shí)間 8:30-17:30,固定每周日休息,節(jié)假日正常休息
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)客戶咨詢、投訴處理2、環(huán)境、安全、設(shè)備設(shè)施的現(xiàn)場品質(zhì)巡視3、負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)客戶資料的整理并收集更新4、向所轄樓棟客戶收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)5、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的社區(qū)活動6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)任職要求:1、***大專及以上學(xué)歷;2、了解影響項(xiàng)目運(yùn)作的外界資源及信息,具備一定的判斷力;3、具備獨(dú)立管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);服務(wù)奉獻(xiàn)意識較強(qiáng)。福利待遇:1、高溫費(fèi)/帶薪年假/過節(jié)費(fèi)/專業(yè)培訓(xùn)/餐費(fèi)補(bǔ)貼/五險(xiǎn)一金/提供住宿/一個(gè)月年終獎(jiǎng)2、薪資范圍:5000-6000元/月, 發(fā)薪日:15日 職能類別:物業(yè)管理專員/助理
一、崗位職責(zé):
1) 深入工作現(xiàn)場,熟悉各工種的工作內(nèi)容、要求及流程,執(zhí)行公司管理體系、5S要求,協(xié)助主管對員工的工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和考核;
2) 了解業(yè)主的活動及安排,進(jìn)行動態(tài)管理;加強(qiáng)與其他部門、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通;
3) 掌握各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序,作出應(yīng)急處理;
4) 關(guān)心員工的思想、工作和生活,增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力;
5) 按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或事故;
6) 完成上級交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求:
1) 大專及以上學(xué)歷,年齡在20-30周歲,專業(yè)不限;
2) 熱情開朗,細(xì)致認(rèn)真,能協(xié)助主管開展物業(yè)管理工作;
3) 有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,能靈活處理突發(fā)事件;
4) 肯吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
5) 能熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件;
6) 職業(yè)培養(yǎng)方向:項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理等。
三、薪資福利:
綜合薪資4500-5000元/月,繳納社保、節(jié)日福利、員工宿舍、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、定期體檢等。
四、工作地點(diǎn):
蘇州市 工業(yè)園區(qū) 獨(dú)墅湖高教區(qū)附近
一、崗位職責(zé):
1)深入工作現(xiàn)場,熟悉各工種的工作內(nèi)容、要求及流程,執(zhí)行公司管理體系、5S要求,協(xié)助主管對員工的工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和考核;
2)了解業(yè)主的活動及安排,進(jìn)行動態(tài)管理;加強(qiáng)與其他部門、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通;
3)掌握各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序,作出應(yīng)急處理;
4)關(guān)心員工的思想、工作和生活,增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力;
5)按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或事故;
6)完成上級交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,年齡在20-30周歲,專業(yè)不限;
2)熱情開朗,細(xì)致認(rèn)真,能協(xié)助主管開展物業(yè)管理工作;
3)有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,能靈活處理突發(fā)事件;
4)肯吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
5)能熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件;
6)職業(yè)培養(yǎng)方向:項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理等。
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)客戶咨詢、投訴處理2、環(huán)境、安全、設(shè)備設(shè)施的現(xiàn)場品質(zhì)巡視3、負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)客戶資料的整理并收集更新4、向所轄樓棟客戶收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)5、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的社區(qū)活動6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)任職要求:1、***大專及以上學(xué)歷;2、了解影響項(xiàng)目運(yùn)作的外界資源及信息,具備一定的判斷力;3、具備獨(dú)立管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);服務(wù)奉獻(xiàn)意識較強(qiáng)。福利待遇:1.高溫費(fèi)/帶薪年假/過節(jié)費(fèi)/專業(yè)培訓(xùn)/餐費(fèi)補(bǔ)貼/五險(xiǎn)一金/提供住宿/一個(gè)月年終獎(jiǎng)2.薪資范圍:5000元左右, 發(fā)薪日:15日工作時(shí)間:***(8:30-17:30) 職能類別:物業(yè)管理專員/助理
一、崗位職責(zé):1) 深入工作現(xiàn)場,熟悉各工種的工作內(nèi)容、要求及流程,執(zhí)行公司管理體系、5S要求,協(xié)助主管對員工的工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和考核;2) 了解業(yè)主的活動及安排,進(jìn)行動態(tài)管理;加強(qiáng)與其他部門、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通;3) 掌握各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序,作出應(yīng)急處理;4) 關(guān)心員工的思想、工作和生活,增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力;5) 按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或事故;6) 完成上級交辦的其他事項(xiàng)。二、任職要求:1) 年齡在20-30歲之間,大專及以上學(xué)歷,***身高不低于170cm,***身高不低于160cm;2) ***,善于溝通,性格開朗,做事細(xì)心,能靈活處理突發(fā)事件;3) 吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信;4) 具有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力;5) 能協(xié)助主管開展物業(yè)管理工作;6) 熟練操作計(jì)算機(jī)及常用的辦公軟件;7) 相關(guān)專業(yè)或能夠提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能做到基本英語口語交流;8) 職業(yè)培養(yǎng)方向:項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理等。三、薪資福利:綜合月薪4000-5000元,年終另算,繳納社保、節(jié)日福利、員工宿舍、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、定期體檢等。四、工作地點(diǎn):蘇州市虎丘區(qū)科技城夢之城附近學(xué)校類項(xiàng)目。 年齡要求:20-30歲 職能類別:物業(yè)管理專員/助理 關(guān)鍵字:學(xué)校物業(yè)后勤保障巡視檢查上下學(xué)管控人員車輛管理工程設(shè)備設(shè)施安防消防管理前臺客服接待樓宇宿舍管理場館維護(hù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司宿舍及招待所管理;
2、負(fù)責(zé)生活區(qū)各類經(jīng)營店面、外協(xié)住宿等管理;
3、負(fù)責(zé)生活區(qū)職工服務(wù)中心管理;
4、負(fù)責(zé)生活區(qū)保潔的管理;
5、生活區(qū)行政物品管理及報(bào)廢;
6、協(xié)助完成其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、高中/中專及以上學(xué)歷;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、員工關(guān)系處理能力;
4、掌握與物業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識和技能;
5、可以接受住在公司,提供宿舍。
福利待遇:
1、薪資:月薪5K-6K,年底約2個(gè)月或以上年終獎(jiǎng);
2、社保:入職繳納五險(xiǎn);
3、食宿:提供宿舍、員工食堂;
4、福利:員工救助***達(dá)30萬元、帶薪假期、節(jié)日活動、運(yùn)動會、職工體檢、節(jié)日禮品等。
上班地點(diǎn):
蘇州市-相城區(qū)-漕湖大道23號 福耀玻璃(蘇州)有限公司
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