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職位描述：

你需要擁有什么 ? 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客） 及其需求非常了解。 ? 對(duì)企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢(shì)和辦公趨勢(shì)有很好的了解。 ? 對(duì)宜家產(chǎn)品系列和所有HFB 的服務(wù)都有深入了 解，包括技術(shù)規(guī)格、測(cè)試報(bào)告和使用場(chǎng)所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)? 規(guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶 來(lái)的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工 具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購(gòu)物體驗(yàn)流程以及如何對(duì)顧客體 驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你的工作職責(zé) "? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開(kāi)展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門(mén)的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動(dòng)情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購(gòu)買流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會(huì)面。 ? 針對(duì)顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門(mén)的行動(dòng)計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。 關(guān)于這個(gè)職能 "我們通過(guò)獨(dú)特的、充滿靈感的、便捷的方式與顧客 會(huì)面，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的快速增長(zhǎng)。我們通過(guò)多 渠道體驗(yàn)，為大眾創(chuàng)造更多價(jià)值，激發(fā)家居靈感。"

職位描述：

工作內(nèi)容：根據(jù)助理提供的有效名單一鍵外呼到意向客戶，邀約他們?nèi)タ瓷啼?，現(xiàn)場(chǎng)有案場(chǎng)和銷售負(fù)責(zé)接待，成單以后有提成

上班時(shí)間：上班時(shí)間8:45--18:30，單休，男女不限

薪資福利：按照底薪5000 到訪獎(jiǎng)100/組 提成2000-5000不等綜合1萬(wàn)

任職要求：男女不限 18-45歲

職位描述：

崗位職責(zé) 1.會(huì)電腦打字速度每分鐘不低于40字/分鐘 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰 3.外貌干凈整潔 4.要有服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。 崗位要求 1.工作內(nèi)容：針對(duì)順風(fēng)車，哈羅單車，助力車接客戶電話，處理客戶訴求和異常信息 2.學(xué)歷：大專及以上，要應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生 3.上班時(shí)間：上六休一，早班8：00-17:00 晚班15:00-凌晨1:00，具體根據(jù)排班安排。 4.發(fā)薪：每月25號(hào)發(fā)上月薪資。 5.食：工作餐一頓，早班提供早餐或午餐（每天發(fā)放飯票） 7.住宿：100元/月，水電費(fèi)自理，被褥自理。

職位描述：

主要負(fù)責(zé):會(huì)員老客戶的信息維護(hù)，資料變更以及理賠的辦理。

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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司存量客戶日常維護(hù)服務(wù)，開(kāi)展市場(chǎng)分析、客戶分析、方案設(shè)計(jì)等工作，為客戶提供專業(yè)、合規(guī)的資產(chǎn)配置方案，深入挖掘客戶財(cái)富管理配置需求； 2、圍繞個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)開(kāi)展具體工作，實(shí)現(xiàn)客群覆蓋、客戶服務(wù)及創(chuàng)收指標(biāo)的平衡； 3、積極參與公司組織安排的各項(xiàng)培訓(xùn)及客戶活動(dòng)，提升自身專業(yè)度、提高客戶服務(wù)能力。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷; 2、取得證券從業(yè)資格，具有證券投資顧問(wèn)資格、基金從業(yè)資格、期貨從業(yè)資格優(yōu)先； 3、具備一定年限的財(cái)富管理相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、符合證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員相關(guān)監(jiān)督管理辦法要求的基本條件。

職位描述：

崗位職責(zé): 1) 通過(guò)10086外呼跟移動(dòng)用戶溝通； 2) 負(fù)責(zé)移動(dòng)新老客戶關(guān)系的維系； 3) 處理客戶需要解決的疑難問(wèn)題； 4) 定期對(duì)移動(dòng)客戶進(jìn)行售后回訪； 5) 將移動(dòng)的最新活動(dòng)和優(yōu)惠及時(shí)的向客戶予以通知和傳達(dá)； 崗位要求： 1、18-35周歲，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 2) 高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰； 3) 有良好的服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言溝通能力； 4) 責(zé)任心強(qiáng)，思維反應(yīng)敏捷，有一定的學(xué)習(xí)能力； 5) 具備基本的電腦操作能力； 6、有相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)或者營(yíng)業(yè)廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間：9：00-12：00，13：30-18：00，上六休一（有加班補(bǔ)助，節(jié)假日補(bǔ)助） 公司福利：五險(xiǎn)一金，提供免費(fèi)住宿

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃投資營(yíng)銷方案的出具及與客戶溝通； 2、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的談判、簽訂和履行，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)潛在項(xiàng)目的跟蹤、維護(hù)； 4、按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理辦公會(huì)交辦的各項(xiàng)工作。 二、工作經(jīng)驗(yàn)要求（錄用條件）： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、大型項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)拓3年以上經(jīng)驗(yàn)，有文旅項(xiàng)目市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、溝通、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、年齡24-40歲。 年齡要求：24-40歲 職能類別：房地產(chǎn)投資管理

職位描述：

工作職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)拓展、策劃，主持拍賣會(huì)；
2、對(duì)接企業(yè)及金融機(jī)構(gòu)，開(kāi)展公司常規(guī)業(yè)務(wù)；
3、協(xié)助公司辦理拍賣各項(xiàng)年檢手續(xù)；
4、可兼顧保理業(yè)務(wù)拓展。
任職條件：
1、持有拍賣師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，國(guó)土資源部頒發(fā)的國(guó)有土地招拍掛主持人資格證優(yōu)先考慮；
2、有過(guò)成功拍賣會(huì)經(jīng)驗(yàn)；
3、認(rèn)可中財(cái)，有較強(qiáng)上進(jìn)心，善于學(xué)習(xí)與思考；
4、從事金融類相關(guān)工作5年以上，或從事拍賣相關(guān)工作2年以上，在金融或拍賣行業(yè)有一定的人脈及資源。
5、大專以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)。

職位描述：

工作時(shí)間：早八點(diǎn)半至下午五點(diǎn)半 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音企業(yè)版認(rèn)證 2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的較大潛力； 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 試用期：2000 無(wú)責(zé)底薪 提成 200一單=4000以上 轉(zhuǎn)正：2800無(wú)責(zé)底薪 提成200一單=5000以上

職位描述：

蘇寧銀行多地招聘，人數(shù)不限。 （1）制定營(yíng)銷計(jì)劃與方案，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶的開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷、維護(hù)； （2）有效的與目標(biāo)客戶（小微企業(yè)）建立聯(lián)系，了解客戶真實(shí)的融資訴求與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，了解客戶資金需求，融資用途，資產(chǎn)負(fù)債等基本財(cái)務(wù)狀況； （3）實(shí)地走訪、考察企業(yè)情況，結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，收集客戶貸款信息和材料，提交風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)審批； （4）負(fù)責(zé)放款客戶貸后維護(hù)和管理，關(guān)注客戶全周期貸款表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)協(xié)助完成貸款回收和逾期清收工作； （5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位描述：

（ 不打電話! 不打電話! 不打電話! 不打電話! 不是銷售！不是銷售！）

一、薪資待遇:高底薪3000~6000 高提成 每一單都有提成 各種獎(jiǎng)金激勵(lì)=月入過(guò)萬(wàn)

工作時(shí)間:
上午8:30-11:50 /下午13:30- -18: 30大小周，法定節(jié)假日正常休
2、節(jié)日、生日福利，開(kāi)單獎(jiǎng)，下午茶水果，享受公司團(tuán)建組織的旅游
3、同行業(yè)最好的工作環(huán)境，年輕化的團(tuán)隊(duì)，活躍的氛圍，讓你開(kāi)心工作快樂(lè)掙錢
二、崗位職責(zé):
電銷業(yè)務(wù)部邀約到公司的客戶進(jìn)行面談，簽約，本崗位屬于簽約后是錄單崗

這個(gè)崗位不需要打電話，負(fù)責(zé)接待銷售邀約到公司的客戶，客戶來(lái)公司就是辦業(yè)務(wù)的，接待經(jīng)理跟客戶洽談成交，目前在職的接待經(jīng)理的薪資每月不低于2W

職位描述：

1.熱愛(ài)銷售工作，專注于銷售工作
2.熟悉房地產(chǎn)知識(shí)，掌握銷售知識(shí)技巧，熟悉項(xiàng)目產(chǎn)品詳情，講究團(tuán)隊(duì)精神，與上級(jí)、同事、其他部門(mén)人員保持良好的協(xié)作關(guān)系，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)與市場(chǎng)信息，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)，注重職業(yè)形象敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
任職資格：
1. 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)
2.具備較強(qiáng)的職業(yè)道德操守、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

職位福利：定期團(tuán)建、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、提供宿舍、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

1.為有需要的客戶辦理貸款 2.全程線上簽約，無(wú)紙化辦公

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.公司提供資源，開(kāi)發(fā)新客戶 2.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶貸款需求，完成銷售。 3.維護(hù)跟進(jìn)及回訪客戶 任職要求： 1.口齒清晰，普通話流利 2.對(duì)銷售工作有較高的熱情 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4.具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力 工作時(shí)間： 09:00—12:00 13:30—18:00 周末雙休，彈性工作時(shí)間，正常國(guó)家法定節(jié)假日 福利待遇：底薪?提成（最高50%）?獎(jiǎng)金，購(gòu)買社保，每月團(tuán)建聚餐，不定期組織戶外活動(dòng)或者旅游，福利多多。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)管理制度與流程，推進(jìn)前期研究、評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)各板塊主張的限額以上的基礎(chǔ)設(shè)施、房建工程、固定資產(chǎn)等投資項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)審核，調(diào)研、評(píng)估投資項(xiàng)目的可行性，為立項(xiàng)決策提供專業(yè)意見(jiàn)支撐； 3、匯總各板塊的固定資產(chǎn)投資計(jì)劃信息，對(duì)資金計(jì)劃與用款計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和跟蹤； 4、負(fù)責(zé)定期組織內(nèi)部職能部門(mén)（如財(cái)務(wù)、審計(jì)合規(guī)等）與外部專家資源（設(shè)計(jì)院等）開(kāi)展投資后評(píng)價(jià)，擬寫(xiě)后評(píng)價(jià)報(bào)告，形成考核的依據(jù)；管理團(tuán)隊(duì)及外部專家，持續(xù)搭建總部相關(guān)能力。 5、負(fù)責(zé)對(duì)各板塊固定資產(chǎn)投資信息及達(dá)成情況進(jìn)行全面回顧和評(píng)價(jià)，及時(shí)查找問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升固定資產(chǎn)管理專業(yè)性； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)投資管理體系的搭建和不斷完善； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他部門(mén)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5 年以上（石化行業(yè)）固定資產(chǎn)投資專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立從事過(guò)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目拓展、可行性研究或評(píng)估等工作； 2、擁有良好的溝通表達(dá)能力，能在工作中協(xié)調(diào)需要的支持與資源； 3、具備石油化工及化工新材料行業(yè)咨詢、工程造價(jià)、基礎(chǔ)設(shè)施等投資領(lǐng)域相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。