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職位描述：

崗位要求：
1、有電子商務(wù)工作經(jīng)驗，獨立運營過店鋪和平臺等；
2、熟悉店鋪運作模式，了解電商發(fā)展趨勢，商后臺操作；
3、熟悉電子商務(wù)運營模式及網(wǎng)絡(luò)營銷合作方式，熟悉渠道資源，熟練使用SEO、SEM等方法；
4、善于溝通、能承受一定的工作壓力，具有良好的網(wǎng)絡(luò)營銷意識，良好的團隊合作精神。

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)網(wǎng)店的整體規(guī)劃 、后臺操作，營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等工作；
2、保證網(wǎng)店的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名；
3、利用眾多實用推廣工具的運用，進行產(chǎn)品及店鋪的推廣，達到預(yù)期銷售目標(biāo)。

職位描述：

主要工作內(nèi)容：
1.完成上級安排的工作
2.負責(zé)公司的形象設(shè)計，品牌宣傳設(shè)計，公司對外宣傳活動設(shè)計
3.負責(zé)項目設(shè)計跟進，有規(guī)劃，思維清晰，視覺一體化
4.能獨立完成項目
任職要求：
1. 對公眾號，小程序，短視頻，互聯(lián)網(wǎng)平臺運營有基礎(chǔ)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 熟悉PS，CDR，AI，CAD等平面設(shè)計軟件，能獨立完成視頻平面拍攝前期、后期等，會PS與CDR的優(yōu)先。
3. 充滿新奇的設(shè)計理念與思維，常會跳出框框看整體，能想出爆點文案。
4.實時關(guān)注行業(yè)政策、熱點，優(yōu)化內(nèi)容，提高曝光度。
5.對平臺的用戶進行引導(dǎo)與回復(fù)，處理群信息，溝通，表格制作收集等。

職位描述：

職位使命：
按《企業(yè)會計制度》開展會計核算工作，及時提供真實準(zhǔn)確會計信息；做好財務(wù)分析,為公司經(jīng)營提供決策參考；作好資金管理，降低資金風(fēng)險；組織財產(chǎn)盤點工作，保證財產(chǎn)的完整性；編制公司財務(wù)預(yù)算,并做好預(yù)算跟進；處理涉稅事項，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險；檢查督促會計檔案裝訂歸檔。
注意：該職位需要在茂名、湛江區(qū)域輪崗工作，能接受區(qū)域異動優(yōu)先考慮。

職位職責(zé)：
1、做好會計核算工作,完善日常會計核算管理；
2、財務(wù)管理工作；
3、配合審計、稅務(wù)等內(nèi)外部檢查,為經(jīng)營活動的合法、合規(guī)性提供保障；
4、參與組織管理、學(xué)習(xí)提升；
5、其他工作：加強跨部門溝通及財務(wù)知識的交流與宣導(dǎo)，為各部門提供專業(yè)的服務(wù)支持；配合推進財務(wù)信息化建設(shè)以及信息系統(tǒng)的應(yīng)用與維護；維護與稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等部門的公共關(guān)系，為公司經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

職位要求：
1、本科以上財務(wù)相關(guān)專業(yè)，5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，有3-5年管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、愿意接收廣東區(qū)域工作輪崗調(diào)動安排，主要集中在茂名、湛江附近城市；
3、熟悉財稅法規(guī)，精通會計核算流程；
4、有較強的財務(wù)分析能力、溝通能力與執(zhí)行能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對外提供的會計資料； 4、負責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)； 5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行； 6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 任職資格： 1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗； 5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件； 6、良好的溝通能力； 7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)營銷服務(wù)部的目標(biāo)，負責(zé)本機構(gòu)業(yè)務(wù)拓展管理等工作，確保計劃業(yè)績目標(biāo)的達成；
2.負責(zé)落實上級公司制定的年度工作計劃和預(yù)算，分解、制定并推動實施營銷計劃；
3.負責(zé)分析經(jīng)營狀況，進行業(yè)務(wù)統(tǒng)計，監(jiān)控實際執(zhí)行情況，落實并完成機構(gòu)保費任務(wù)；
4.負責(zé)落實上級公司制定的各項制度與政策，組織推動和落實相關(guān)制度及流程，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；
5.負責(zé)營銷服務(wù)部的銷售工作，并提供相應(yīng)后援服務(wù)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.擅長團隊搭建、人力發(fā)展、業(yè)務(wù)開拓等工作；
3.有豐富的人脈資源與強力的團隊組建能力；
4.具備保險行業(yè)相關(guān)知識，具備保險學(xué)專業(yè)知識，具備業(yè)務(wù)操作等專業(yè)能力。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負責(zé)全面的財務(wù)管理、會計核算、財務(wù)報表、財務(wù)分析報告等財務(wù)日常工作。 2、負責(zé)制定、完善和實施財務(wù)制度，不斷提高財務(wù)的工作效率。 3、負責(zé)建立海外項目的核算機制，對海外項目進行稅務(wù)籌劃，審核監(jiān)督項目日常運作開支與財務(wù)狀況。 4、負責(zé)出口退稅、信用證及保函相關(guān)工作。 5、負責(zé)組織編制年度預(yù)算、資金計劃并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況。 6、負責(zé)審核重大業(yè)務(wù)及合同，及控制各項成本費用。 7、負責(zé)財務(wù)隊伍的建設(shè)和組織培訓(xùn)。 8、負責(zé)海外的財務(wù)文件管理。 9、負責(zé)管理銀行、稅務(wù)等其他政府機構(gòu)的關(guān)系。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、6年以上大型財務(wù)工作經(jīng)驗且2年以上海外項目財經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、具有全面的財會專業(yè)理論知識，熟悉國家財稅法律規(guī)范、企業(yè)財務(wù)制度及流程，熟悉會計核算、合并報表、流程制定、預(yù)算、報稅、出口退稅、信用證、保函及財務(wù)經(jīng)營分析相關(guān)工作； 4、熟悉海外項目管理流程； 5、具備會計師中級及以上職稱； 6、通過英語六級，能看懂英文工作文件； 7、熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件； 8、能接受不定期短期（三個月內(nèi)、出差到項目所在國家工作）。 工作地點： 廣東省湛江市 福利待遇： 1、海外短期出差工作期間發(fā)放駐外工作補貼； 2、五險一金； 3、餐費補貼； 4、通訊補貼； 5、年度體檢。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并負責(zé)各項計劃的落地實施； 2. 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）； 3. 制定和完善各項人力資源管理制度。 4. 向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 5. 搭建暢通的內(nèi)部員工溝通機制，增加員工的歸屬感； 6. 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃； 7. 對集團本部、區(qū)域公司及各門店人力資源工作進行監(jiān)管，提出指導(dǎo)意見和改進方向。 任職資格： 1. 人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡30-38； 2. 5年以上管理類同崗工作經(jīng)驗，皆在外企、國企、私企從業(yè)過的優(yōu)先考慮； 3. 具備的優(yōu)秀溝通能力與應(yīng)變能力； 4. 擅長人才儲備體系搭建、人才培養(yǎng)體系搭建、薪酬與績效管理體系搭建，能根據(jù)不同時期戰(zhàn)略任務(wù)擬制激勵方案，有效激勵團隊； 5. 擅長企業(yè)文化建設(shè)，形成內(nèi)部強大凝聚力與對外良好作戰(zhàn)力； 6. 具備信息化管理思維，優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力，敏銳的洞察力、判斷決策能力與領(lǐng)導(dǎo)力，良好的職業(yè)道德及高度責(zé)任心； 7. 有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、變革、轉(zhuǎn)型等特殊階段經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能快速適應(yīng)變化。 公司福利： 公司為員工購買五險一金，農(nóng)村戶口可報銷新型農(nóng)村合作醫(yī)療及社會養(yǎng)老保險。 公司額外設(shè)立醫(yī)療互助基金，為員工提供充分的保障。 公司包吃，菜式好，味道佳，有粵、湘式等口味。 公司包住，有空調(diào)、太陽能熱水器、陽臺、單獨衛(wèi)生間和沖涼房、儲物柜。 雙職工夫妻入職憑結(jié)婚證可安排夫妻房或給予100元/月的租房補貼。 員工入職滿6個月，可報銷來公司的單程車票。 工作滿一年的員工，可報銷春節(jié)往返探親車票。 公司為員工提供正常上下班的班車接送服務(wù)。 三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日分別發(fā)放節(jié)日禮物。 元旦、清明、端午、五一、中秋、十一等法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假，春節(jié)享受12-15天的帶薪假。 公司配有商店、醫(yī)務(wù)室、電腦學(xué)習(xí)室、圖書室、籃球場、運動場、乒乓球室、臺球室、康樂室、露天投影場等學(xué)習(xí)生活娛樂服務(wù)設(shè)施。

職位描述：

1、負責(zé)協(xié)助經(jīng)理招聘。 2、協(xié)助經(jīng)理處理日常工作事務(wù)。 3、學(xué)會進行初試和帶新人。 4、底薪2000，任務(wù)月招3人，有提成。 5、年齡20歲～30歲。

職位描述：

職位：行政人員 工作地點：湛江市霞山區(qū)人民南路東一路 工作時間：周一 ---- 周六（周六半天） 薪資：4000 ---- 5000/月 福利：五險一金 職責(zé)： 1. 后臺運維：主要負責(zé)海外教育公司系統(tǒng)后臺的數(shù)據(jù)錄入、修改、整理，包括（課程情況、師生信息、收費核對） 2. 統(tǒng)計工作：教職員工工資核對、課程及收費情況、各種后臺數(shù)據(jù)報表，收費賬目 3. 遠程支持：海外教學(xué)材料的排版及遠程打?。咳眨?、發(fā)送，遠程后臺系統(tǒng)的輔助與軟件支持 4. 海外公司交辦的其他工作。 崗位要求： 性別：男 1. 本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)或計算機操作能力較強 2. 英語四級以上（必要條件，工作中涉及英文單詞） 3. 能夠快速學(xué)習(xí)掌握新知識 4. 熟練操作辦公軟件，擅長使用Excel 以下加分項： 1. 熟練使用photoshop 2. 有公眾號編輯、運維經(jīng)驗 3. 湛江本地人，可以穩(wěn)定工作者優(yōu)先考慮 簡歷接收方式：發(fā)送簡歷到郵件

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)公司收付費系統(tǒng)記賬憑證的生成、復(fù)核、接受和記賬工作；

2.負責(zé)單證的領(lǐng)用、發(fā)放、使用管理及注銷工作；

3.負責(zé)稅務(wù)申報、會計核算、費用報銷審核、資金結(jié)算等工作；

4.負責(zé)及時調(diào)度、統(tǒng)計公司的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，及對內(nèi)對外數(shù)據(jù)報送；

5.負責(zé)部門公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料；

6.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

任職要求：

1.年齡40周歲及以下；

2.本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位；財會、保險、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

3.具有2年及以上工作經(jīng)驗，有財務(wù)或會計相關(guān)崗位經(jīng)驗的可放寬至1年；

4.有良好的職業(yè)操守，為人正直，誠信，能吃苦耐勞，富有團隊精神，責(zé)任心強；

5.具備良好的溝通表達能力，能熟練操作電腦。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)統(tǒng)籌制訂適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人力行政戰(zhàn)略，建立公司人力資源和行政管理體系； 2、負責(zé)統(tǒng)籌制定公司人才招聘計劃，引進中高級人才，儲備并培養(yǎng)公司后備管理隊伍； 3、負責(zé)公司人力行政工作并提出指導(dǎo)意見，督辦人力行政各重大事項的執(zhí)行和落實，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作； 4、參與公司各項重大會議，向公司高層決策者提供建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 5、負責(zé)統(tǒng)籌管理公司的辦公用品、固定資產(chǎn)、車輛的調(diào)度和使用； 6、負責(zé)對下屬人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)并檢查各崗位人員的工作執(zhí)行情況以及完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)等。 任職要求： 1、40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有集團公司或上市公司供職經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的職業(yè)操守，形象氣質(zhì)佳； 4、出色的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)力； 5、文字功底好，能接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、嚴格遵守公司有關(guān)《辦公室文員崗位職責(zé)》等安全管理規(guī)章制度，做好日常管理制度執(zhí)行和監(jiān)督； 2、會前基本設(shè)施準(zhǔn)備、會后檢查清潔整理等會務(wù)相關(guān)工作，辦公設(shè)施維護、辦公環(huán)境維護，確保辦公環(huán)境整潔有序； 3、來訪接待，協(xié)助上級維護好客戶關(guān)系； 4、負責(zé)公司的往來快遞、信件及刊物的收發(fā)工作，檔案管理（包括不限于車輛檔案信息、勞動合同、員工檔案信息、會議紀要等）； 5、負責(zé)公司業(yè)務(wù)報表的錄入，整理，歸檔等； 6、費用報銷（包括不限于日常辦公用品采購、雜志費、會費、活動費等）； 7、負責(zé)公司員工招聘，辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正及離職等相關(guān)手續(xù)，記錄員工考勤，統(tǒng)計請休假記錄、加班記錄等； 8、領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他事項。 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，文筆好，親和力強，具備一定的禮儀知識，年齡在20-28歲； 2、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗和C1駕照優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練電腦操作及 Office 等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直； 6、性格活潑開朗，有激情，勤快，誠實正直，責(zé)任心強，能吃苦耐勞。 公司福利待遇： 員工餐（午餐）+社保（五險）+團建活動（戶外拓展、聚餐等）+過節(jié)福利（春節(jié)中秋）+5天帶薪年假（干滿一年）+年底雙薪（干滿一年）+全勤獎（300/月）+工齡工資（每滿一年加100/月）+加班工資+公費培訓(xùn)+定期體檢 晉升空間： 文員—行政助理—策劃—行政經(jīng)理 工資待遇： 面談，試用期2個月，（試用期滿購買五險）。 工作時間：09：00—18：00.包括午餐時間，月休4天（每個周日）。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、嚴格遵守公司有關(guān)《辦公室文員崗位職責(zé)》等安全管理規(guī)章制度，做好日常管理制度執(zhí)行和監(jiān)督； 2、會前基本設(shè)施準(zhǔn)備、會后檢查清潔整理等會務(wù)相關(guān)工作，辦公設(shè)施維護、辦公環(huán)境維護，確保辦公環(huán)境整潔有序； 3、來訪接待，協(xié)助上級維護好客戶關(guān)系； 4、負責(zé)公司的往來快遞、信件及刊物的收發(fā)工作，檔案管理（包括不限于車輛檔案信息、勞動合同、員工檔案信息、會議紀要等）； 5、負責(zé)公司業(yè)務(wù)報表的錄入，整理，歸檔等； 6、費用報銷（包括不限于日常辦公用品采購、雜志費、會費、活動費等）； 7、負責(zé)公司員工招聘，辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正及離職等相關(guān)手續(xù)，記錄員工考勤，統(tǒng)計請休假記錄、加班記錄等； 8、領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他事項。 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，文筆好，親和力強，具備一定的禮儀知識，年齡在20-28歲； 2、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗和C1駕照優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練電腦操作及 Office 等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直； 6、性格活潑開朗，有激情，勤快，誠實正直，責(zé)任心強，能吃苦耐勞。 公司福利待遇： 員工餐（午餐）+社保（五險）+團建活動（戶外拓展、聚餐等）+過節(jié)福利（春節(jié)中秋）+5天帶薪年假（干滿一年）+年底雙薪（干滿一年）+全勤獎（300/月）+工齡工資（每滿一年加100/月）+加班工資+公費培訓(xùn)+定期體檢 晉升空間： 文員—行政助理—策劃—行政經(jīng)理 工資待遇： 面談，試用期2個月，（試用期滿購買五險）。 工作時間：09：00—18：00.包括午餐時間，月休4天（每個周日）。