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職位描述：

一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌公司的日常經(jīng)營與管理等工作； 2.負責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，逐步樹立和擴大企業(yè)的良好形象。 3.負責(zé)完善公司各項規(guī)章制度，建立健全制度化、規(guī)范化、標準化的企業(yè)管控體系。 4.負責(zé)考核、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)揮部屬的工作能力，調(diào)動各部門工作的主動性，積極性和向心性，做到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才； 5.負責(zé)檢查、督導(dǎo)公司各級管理人員的工作，協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作配合； 6.負責(zé)定期向總經(jīng)理報告工作，執(zhí)行貫徹總經(jīng)理及公司的各項決議和決策。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，50歲以下，男女不限，管理類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.有清晰的管理思路以及培訓(xùn)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力； 3.有敬業(yè)和創(chuàng)新精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)；