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職位描述：

我們的愿景：
把南京大全電氣打造成***的低壓電氣生產(chǎn)、制造和銷售平臺(tái)!
讓每一位致力于低壓電氣行業(yè)的年輕人，在這個(gè)平臺(tái)上，公平的享受資源、贏得尊敬、獲得回報(bào)!

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)低壓成套產(chǎn)品以及解決方案在地區(qū)的銷售工作，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶和維護(hù)已有客戶的合作關(guān)系，建立當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)圈；
3.與團(tuán)隊(duì)一起推動(dòng)項(xiàng)目落地，協(xié)調(diào)項(xiàng)目交付和貨款回籠；
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷35 歲以內(nèi)；
2.3年以上銷售或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉低壓成套產(chǎn)品、具有低壓電氣銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人誠信，較強(qiáng)親和力和團(tuán)隊(duì)合作，性格堅(jiān)韌，思維敏捷。

薪酬待遇：
月度工資 固定費(fèi)用 項(xiàng)目投入 傭金提成，年薪 25 萬 。

職位描述：

嘿！我們正在尋找一位充滿激情、善于溝通的電話銷售小伙伴，一起加入我們的冒險(xiǎn)隊(duì)伍！
你的工作將是通過電話與客戶聊天，了解他們的需求，然后介紹我們的超贊產(chǎn)品和服務(wù)！讓我們一起為客戶帶去驚喜和滿足！
如果你具備以下條件，就趕快加入我們吧！
1.熱愛與人交流，善于傾聽和表達(dá)；
2.對(duì)銷售充滿熱情，喜歡挑戰(zhàn)自己；
3.有一定的電話銷售經(jīng)驗(yàn)更佳，但如果是新手也歡迎哦；
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新知識(shí)。
我們期待你的加入，一起成為公司銷售團(tuán)隊(duì)的超能英雄！

職位描述：

泰康人壽山西分公司銀保續(xù)期部招聘簡章
一、招聘簡介
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西壽險(xiǎn)市場20年，服務(wù)覆蓋全省十一個(gè)地市。截至2023年12月底，已為74.5余萬客戶提供了全面專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)，累計(jì)保費(fèi)收入518.87億，累計(jì)賠付件數(shù)12.44萬件，賠付金額11.54億元，累計(jì)納稅額7.08億元。

泰康人壽山西分公司銀保續(xù)期部本次招聘定向?yàn)殂y保續(xù)期客戶經(jīng)理、主管。
二、招聘計(jì)劃及要求
銀保續(xù)期客戶經(jīng)理：20名
年齡在20歲以上，大專學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通能力和親和力，形象氣質(zhì)佳，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銀保續(xù)期客戶續(xù)期保費(fèi)催繳及新單開拓。
三、用工形式
以上人員面試通過并參加公司統(tǒng)一組織的培訓(xùn)及測試后，即可與公司簽訂代理合同。
四、收入：
客戶經(jīng)理：責(zé)任津貼、績效、續(xù)期利益、學(xué)歷津貼、績優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、增員津貼、年終獎(jiǎng)。
五、聯(lián)系方式
地址：萬柏林區(qū)晉祠路一段8號(hào)中海國際中心A座20層

職位描述：

??應(yīng)聘要求
1.大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的具體情況面談
2.有銷售、教育、服務(wù)、金融、醫(yī)學(xué)、法學(xué)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.年齡：24-55周歲 特別優(yōu)秀的具體情況面談
4.太原本地或者在本地居住3年以上優(yōu)先考慮

??崗位職責(zé)
1.對(duì)客戶進(jìn)行富有成效的拜訪和觀察；
2.確立目標(biāo)和潛在客戶；
3.有效檢測和控制客戶風(fēng)險(xiǎn)；
4.保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動(dòng)客戶的資源。
5.負(fù)責(zé)客戶家庭財(cái)務(wù)的全方位配置，包括客戶現(xiàn)有的投資渠道分析及安全性分析；
6.利用NBS銷售系統(tǒng)，通過保險(xiǎn)資金的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖模式解決家庭財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
7.了解家庭全方位保障需求，建立全方位的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)體系；
8.負(fù)責(zé)個(gè)人及法人的財(cái)務(wù)安全規(guī)劃；
9.為客戶提供基本服務(wù)、努力為客戶提供超出預(yù)期的服務(wù)價(jià)值。

??薪資體系
1.行業(yè)首創(chuàng)長航創(chuàng)業(yè)基金！??！入司公司即刻提供6萬—30萬的啟動(dòng)資金助力你在平臺(tái)長期發(fā)展！
2.績效獎(jiǎng)金：首傭 續(xù)傭 高額季度績效 高額年終獎(jiǎng)
3.業(yè)務(wù)競賽方案：根據(jù)銷售業(yè)績額外進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；
4.連續(xù)五年達(dá)成MDRT標(biāo)準(zhǔn)，額外獎(jiǎng)勵(lì)100萬

職位福利：周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位亮點(diǎn)：行業(yè)頭部險(xiǎn)企里最先也是最堅(jiān)決轉(zhuǎn)型的公司，擁有行業(yè)最優(yōu)基本法，最好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，期待各位優(yōu)秀人士的選擇和加入。

職位描述：

招聘 招聘 招聘
????崗位：車險(xiǎn)、非車險(xiǎn)客戶經(jīng)理
????崗位職責(zé)：
1.依托公司資源，通過平臺(tái)開展車險(xiǎn)、非車險(xiǎn)銷售，需外出。
2.為客戶提供車險(xiǎn)、非車險(xiǎn)咨詢、投保、續(xù)保服務(wù)，對(duì)客戶進(jìn)行回訪及售后咨詢服務(wù)。
????薪資待遇：
底薪 津貼 業(yè)務(wù)提獎(jiǎng) 節(jié)假日福利 五險(xiǎn)一金
聯(lián)系方式：***********（微信同號(hào)）

職位描述：

工作職責(zé)要求：
1、負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶、B2C客戶的業(yè)務(wù)拓展以及中介業(yè)務(wù)開拓；
2、積極拓展市場，開發(fā)和積累客戶，樹立和維護(hù)公司品牌形象；
3、維護(hù)良好客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)；
4、落實(shí)銷售環(huán)節(jié)的反洗錢義務(wù)，包括但不限于客戶身份識(shí)別、大額和可疑交易報(bào)告、客戶盡職調(diào)查、反洗錢宣傳培訓(xùn)等工作；
5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格公司各項(xiàng)規(guī)章制度和銷售管理要求；
6、積極參加公司和營業(yè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)， 勤于學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能；積極和團(tuán)隊(duì) 成員合作，共同維護(hù)和諧的團(tuán)隊(duì)文化；
7、完成公司交辦的各項(xiàng)工作。

任職資格：
1.年齡20-50周歲，身體及心理健康，品行端正，無違法行為紀(jì)錄；
2.大專及以上學(xué)歷，有1-3年客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.積極進(jìn)取、熱愛銷售工作，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)配合和學(xué)習(xí)能力；
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶公關(guān)能力。

福利待遇：六險(xiǎn)兩金、季度獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、采暖補(bǔ)貼

職位描述：

職責(zé)描述：
1、我們需要您合規(guī)開展期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，進(jìn)行客戶開發(fā)和初步服務(wù)。公司提供資源，有成熟的展業(yè)體系，打造國家一級(jí)投教平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)與客戶共贏。
2、我們希望您能夠深入的了解并認(rèn)可公司以客戶為中心的企業(yè)文化，通過分析和挖掘客戶需求，幫助客戶建立合理完善的交易體系，促成合作。
3、我們的考核目標(biāo)分階段施行，我們期望您一步一個(gè)腳印，踏實(shí)前行，熱愛銷售行業(yè)，有熱情，積極主動(dòng)地完成工作從而得到滿意的回報(bào)。

任職要求：

1、年齡20-35歲，大專以上學(xué)歷，通過期貨從業(yè)資格考試優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶服務(wù)意識(shí)；思維活躍，應(yīng)變能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)為佳；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維清晰，善于思考；熱愛金融行業(yè)，愿意挑戰(zhàn)高薪，喜歡銷售工作；
4、長期主義，期望深耕期貨行業(yè)，認(rèn)知到期貨行業(yè)的廣闊發(fā)展前景；
5、樂于和人溝通，能夠積極融入團(tuán)隊(duì)；有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，并能夠承受工作壓力。

6、接受23屆應(yīng)屆畢業(yè)生，公司有培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教。

我們的工作時(shí)間：

8:30-20:30，中午休息時(shí)間11:30-13:00，下午休息時(shí)間17:00-19:00，做五休二，享受法定及年假

福利待遇：公司有豐富的團(tuán)建小游戲及輕松和諧的企業(yè)氛圍；公司有不定期業(yè)績激勵(lì)及年終獎(jiǎng)金；對(duì)期貨有興趣的人可以在這找到志同道合的群體并可以收獲滿滿。

薪資：底薪2500-3500-4000的階梯制底薪 業(yè)內(nèi)高提成 轉(zhuǎn)正餐補(bǔ)（每日20） 工齡津貼 免費(fèi)包住一年，月入過萬，公司配工作手機(jī)及電腦，無需自己承擔(dān)，公司高競爭力的薪酬及體系，促進(jìn)公司及員工共贏長期發(fā)展。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利、包住、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 銷售和業(yè)務(wù)拓展：負(fù)責(zé)銷售動(dòng)保產(chǎn)品和服務(wù)，制定銷售策略并實(shí)施，尋找新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶。

2. 梳理客戶檔案：整理所轄地區(qū)所有客戶名單，并制定開發(fā)計(jì)劃，根據(jù)時(shí)間維度制定開發(fā)名單。

3. 產(chǎn)品知識(shí)和咨詢：深入了解動(dòng)保行業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，向客戶提供專業(yè)的咨詢和建議。

4. 市場調(diào)研和競爭分析：了解動(dòng)保行業(yè)市場的最新動(dòng)態(tài)，掌握競爭對(duì)手的產(chǎn)品和策略。

5. 解決問題和客戶支持：處理客戶的問題和投訴，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決問題，并確?？蛻舻臐M意度。

任職要求：

1. 行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)：對(duì)動(dòng)保行業(yè)有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)。

2. 溝通和人際交往能力：具備良好的溝通能力，能夠與動(dòng)保行業(yè)客戶建立信任和良好的合作關(guān)系。

3. 銷售技巧和商業(yè)意識(shí)：熟悉銷售技巧，具備商業(yè)意識(shí)，能夠?yàn)榭蛻籼峁┯幸娴慕鉀Q方案。

4. 解決問題和決策能力：能夠迅速識(shí)別并解決客戶問題，做出正確的決策。

5. 團(tuán)隊(duì)合作和目標(biāo)導(dǎo)向：善于團(tuán)隊(duì)合作，能夠與團(tuán)隊(duì)緊密配合，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)績。

福利待遇：

1. 五險(xiǎn)一金

2. 免費(fèi)午餐

3. 定期體檢

4. 年度旅游

5. MBA培訓(xùn)

6. 交通補(bǔ)助

7. 年終獎(jiǎng)

8. 薪資調(diào)整

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo)，完成個(gè)人銷售計(jì)劃
2. 按照比亞迪 WES 管理體系銷售流程及動(dòng)作開展銷售活動(dòng)，保證客戶滿意度
3. 負(fù)責(zé)潛在客戶開發(fā)、客戶接待、咨詢、產(chǎn)品介紹、合同簽訂、交車、客戶維系 等基礎(chǔ)流程，以及保險(xiǎn)等增值業(yè)務(wù)的咨詢和協(xié)助辦理
4. 負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及比亞迪新銷服系統(tǒng)信息錄入反饋，并確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)
5. 維護(hù)和體現(xiàn)比亞迪公司品牌形象，認(rèn)真貫徹執(zhí)行廠家的相關(guān)銷售政策
6. 與成交客戶建立良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度
7. 配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動(dòng)
8. 協(xié)助客戶關(guān)系管理中心處理客戶投訴以及保有客戶的維護(hù)
9. 積極參加廠家/內(nèi)訓(xùn)師組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)比亞迪 LMS 系統(tǒng)中相關(guān)課程， 提高自身專業(yè)技

職位描述：

崗位職責(zé)：1、通過電話、企業(yè)微信等方式與業(yè)務(wù)對(duì)接的客戶資源進(jìn)行有效溝通，充分了解和發(fā)掘客戶需求。2、結(jié)合行業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)給客戶提供專業(yè)、盡職的服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系。3、能通過期貨基本面分析、技術(shù)分析以及交易規(guī)則等交易知識(shí)做好投資者教育工作。4、通過期貨行情風(fēng)險(xiǎn)揭示、心態(tài)、倉位管理等交易理念幫助客戶控制交易風(fēng)險(xiǎn)，建立交易體系。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，需要通過期貨從業(yè)資格考試，通過期貨投資咨詢考試者優(yōu)先。2、對(duì)期貨技術(shù)分析、基本面分析有研究經(jīng)歷者優(yōu)先。3、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶維護(hù)能力。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)渠道推薦的客戶群營銷、項(xiàng)目跟蹤、交易安排和后期維護(hù)等各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)獨(dú)立或協(xié)助合作方完成資料的收集、審核、調(diào)查和交叉驗(yàn)證等工作，對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶與項(xiàng)目進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理； 3、負(fù)責(zé)管理成交客戶的合作意愿，保障公司的資產(chǎn)安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不良資產(chǎn)，避免公司損失； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的行業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)與推動(dòng)，協(xié)助店長完成新行業(yè)、新產(chǎn)品、新渠道的開發(fā)工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、?？苹虮究茖W(xué)歷，金融、營銷、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有租賃同業(yè)、銀行、汽車融資租賃、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，較強(qiáng)的抗壓能力，能夠自我指導(dǎo)與自我激勵(lì)； 5、有渴望愿付出，勤奮能吃苦，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 6、誠實(shí)守信，個(gè)人信用記錄良好； 7、形象氣質(zhì)良好，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。

職位描述：

崗位職責(zé)： 一、根據(jù)卡中心整體進(jìn)件規(guī)劃及太原分中心統(tǒng)籌安排，積極拓展市場營銷優(yōu)質(zhì)客戶，通過陌生拜訪和渠道營銷完成業(yè)績指標(biāo)； 二、定期回訪客戶，了解客戶用卡情況，為客戶答疑解惑，維護(hù)已持卡客戶，促成客戶轉(zhuǎn)介； 崗位要求： 一、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）； 二、年齡20-35歲； 三、熱愛銷售，認(rèn)可銷售，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具有一定的溝通表達(dá)能力及抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪； 薪資福利： 一、工資=底薪＋提成＋綜合營銷獎(jiǎng)，平均薪資8000左右； 二、福利=五險(xiǎn)一金＋定期體檢＋節(jié)日慰問福利＋生日慰問福利＋學(xué)習(xí)成長工作福利金＋行服＋旅游； 三、2020年開始了，您找到合適的工作了，別猶豫了，來交通銀行咱們一起挑戰(zhàn)高薪！ 工作地點(diǎn)： 太原市六大區(qū)及郊縣（清徐、古交、婁煩）； 面試地址： 太原市小店區(qū)親賢北街9號(hào)昌盛雙喜城交通銀行四樓信用卡中心（需帶資料本人身份證及畢業(yè)證原件） 四、交通銀行大家庭期待您的加入！

職位描述：

服務(wù)專業(yè)WHP財(cái)富規(guī)劃師

職位描述：

??應(yīng)聘要求
1.大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的具體情況面談
2.有銷售、教育、服務(wù)、金融、醫(yī)學(xué)、法學(xué)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.年齡：24-55周歲 特別優(yōu)秀的具體情況面談
4.太原本地或者在本地居住3年以上優(yōu)先考慮

??崗位職責(zé)
1.對(duì)客戶進(jìn)行富有成效的拜訪和觀察；
2.確立目標(biāo)和潛在客戶；
3.有效檢測和控制客戶風(fēng)險(xiǎn)；
4.保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動(dòng)客戶的資源。
5.負(fù)責(zé)客戶家庭財(cái)務(wù)的全方位配置，包括客戶現(xiàn)有的投資渠道分析及安全性分析；
6.利用NBS銷售系統(tǒng)，通過保險(xiǎn)資金的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖模式解決家庭財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
7.了解家庭全方位保障需求，建立全方位的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)體系；
8.負(fù)責(zé)個(gè)人及法人的財(cái)務(wù)安全規(guī)劃；
9.為客戶提供基本服務(wù)、努力為客戶提供超出預(yù)期的服務(wù)價(jià)值。

??薪資體系
1.行業(yè)首創(chuàng)長航創(chuàng)業(yè)基金?。?！入司公司即刻提供2萬—30萬的啟動(dòng)資金助力你在平臺(tái)長期發(fā)展！
2.績效獎(jiǎng)金：首傭 續(xù)傭 高額季度績效 高額年終獎(jiǎng)
3.業(yè)務(wù)競賽方案：根據(jù)銷售業(yè)績額外進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；
4.連續(xù)五年達(dá)成MDRT標(biāo)準(zhǔn)，額外獎(jiǎng)勵(lì)100萬

職位福利：周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位亮點(diǎn)：行業(yè)頭部險(xiǎn)企里最先也是最堅(jiān)決轉(zhuǎn)型的公司，擁有行業(yè)最優(yōu)基本法，最好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，期待各位優(yōu)秀人士的選擇和加入。