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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)管理與監(jiān)控工作。
2. 參與資產(chǎn)證券化和資金融通項(xiàng)目，提供全面的財(cái)務(wù)支持。
3. 制定完善公司內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證。
2. 五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的財(cái)務(wù)決策、風(fēng)險(xiǎn)控制以及融資經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通各種金融產(chǎn)品，對(duì)市場(chǎng)變化敏感，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及分析能力。
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，思考清晰，能夠獨(dú)立完成高難度的財(cái)務(wù)分析任務(wù)。

職位描述：

一、崗位要求： 1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，具有CPA、ACCA等相關(guān)證書者優(yōu)先； 2、有3年以上從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷，有知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備活躍的創(chuàng)新思維、快速的學(xué)習(xí)能力、良好的分析能力、扎實(shí)的文字功底，精通office辦公軟件操作； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同，有團(tuán)隊(duì)精神與責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)； 5、英文流利，CET-4級(jí)以上。 二、崗位職責(zé)： 1、編制經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析、匯報(bào)PPT，提供內(nèi)部管理需要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，給予決策支撐； 2、研究會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)政策，與上級(jí)單位、外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則研究、稅務(wù)籌劃； 3、編制公司年度預(yù)算、五年規(guī)劃及十年財(cái)務(wù)模型等，跨部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，做好預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)督； 4、參與項(xiàng)目財(cái)務(wù)效益測(cè)算、投后評(píng)價(jià)等； 5、組織開(kāi)展成本管控、應(yīng)收賬款管理等專項(xiàng)工作； 6、參與收入、成本相關(guān)的賬務(wù)核算、合同審核等管理工作，編制月度快報(bào)、季報(bào)等。 三、其他事項(xiàng)： 1、請(qǐng)應(yīng)聘者于2024年7月23日前通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷。 2、面試及錄取通知將通過(guò)電話或電子郵件、短信等方式告知，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。 3、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人信息和報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)單位的抄稅、報(bào)稅、記賬、代發(fā)工資等事宜；
崗位要求：

1、年齡：18-30,形象氣質(zhì)佳。有良好的溝通能力，親和力強(qiáng)，有愛(ài)心。

2、熟練運(yùn)用辦公室軟件。

3 、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷；

4、可無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有人帶領(lǐng)；

5、有駕照、應(yīng)屆畢業(yè)生、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮；
工作時(shí)3：1、滿勤獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年假、單位旅游；

6、試用期三個(gè)月（表現(xiàn)突出可提前轉(zhuǎn)正），試用期后繳納五險(xiǎn)； 6、辦公環(huán)境良好，五星級(jí)別墅辦公、工作輕松、有上升空間；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、具有規(guī)模性企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，全面財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅收的法規(guī)政策，懂得建筑工程行業(yè)財(cái)務(wù)賬套設(shè)計(jì)，有商業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦可。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本的核算和分析工作。
3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和審計(jì)計(jì)劃，擬定年度預(yù)算方案，費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃等。
4、認(rèn)真審核公司財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目；監(jiān)管會(huì)計(jì)憑證合理性，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。
5、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行分析匯總，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。
6、按月、季、年度及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳，依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi)，并負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)臺(tái)帳的登記和管理。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。
8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)賬目管理，做到帳、卡、物相符，并按規(guī)定準(zhǔn)確分類、編號(hào)、計(jì)提折舊。
9、做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立并負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)帳管理，參與公司各項(xiàng)資產(chǎn)的清查和盤點(diǎn)。
10、配合各經(jīng)營(yíng)管理部門，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，加速資金周轉(zhuǎn)。
11、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、各類帳表定期打印、收集整理、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》妥善保管，并按照規(guī)定程序辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。
12、負(fù)責(zé)公司相關(guān)驗(yàn)資、審計(jì)、稅務(wù)咨詢等事宜。
13、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問(wèn)題。
14、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，做好會(huì)計(jì)工作。
崗位要求：
1、建筑施工行業(yè)以及從事過(guò)商業(yè)公司行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)均可考慮。
2、會(huì)計(jì)及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定，工作認(rèn)真仔細(xì)。
4、年齡45周歲以內(nèi)優(yōu)先。
5、有注冊(cè)稅務(wù)師證書優(yōu)先。
公司有工程板塊和商業(yè)板塊，崗位需求比較多，有意向可咨詢聯(lián)系；
公司單休，介意繞行。
工作地在薛家島金沙灘附近，距離金沙灘大鍋強(qiáng)海鮮200米左右。

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)單位的抄稅、報(bào)稅、記賬、代發(fā)工資等事宜；
崗位要求：

1、年齡：18-30,形象氣質(zhì)佳。有良好的溝通能力，親和力強(qiáng)，有愛(ài)心。

2、熟練運(yùn)用辦公室軟件。

3 、學(xué)歷：***大專及以上學(xué)歷；

4、可無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有人帶領(lǐng)；

5、有駕照、應(yīng)屆畢業(yè)生、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮；
工作時(shí)3：1、滿勤獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年假、單位旅游；

6、試用期三個(gè)月（表現(xiàn)突出可提前轉(zhuǎn)正），試用期后繳納五險(xiǎn)； 6、辦公環(huán)境良好，五星級(jí)別墅辦公、工作輕松、有上升空間；

職位描述：

任職資格：
男女不限，看工作能力具體工資面議。
1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；
5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃；
2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；
4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算；
5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、開(kāi)具發(fā)票、收據(jù)等，做好票據(jù)管理工作；

2、物業(yè)費(fèi)、租賃費(fèi)用及其他各類費(fèi)用收取及管理，審核繳費(fèi)單，做好財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析；

3、輔助園區(qū)各業(yè)務(wù)部門做好相關(guān)財(cái)務(wù)工作，并與事業(yè)部財(cái)務(wù)部進(jìn)行充分對(duì)接；

4、財(cái)務(wù)檔案管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等財(cái)務(wù)日?；A(chǔ)工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1、有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、工作態(tài)度認(rèn)真仔細(xì)，善于溝通。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；

3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；

4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；

6、編制公司的記賬憑證，等級(jí)會(huì)計(jì)賬簿；

7、編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表；

8、熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)；

要求：本科學(xué)歷以上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師

福利待遇：

1.薪資面議

2.每年調(diào)薪機(jī)會(huì)

3.入職即繳納五險(xiǎn)一金

4.各種獎(jiǎng)金：綜合獎(jiǎng)，安全專項(xiàng)獎(jiǎng)等

5.免費(fèi)食宿，免費(fèi)班車，帶薪年假，新能源汽車免費(fèi)充電，生日福利，節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)健康科技集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)管理、資金管理工作；

2、優(yōu)化及完善財(cái)務(wù)核算相關(guān)工作流程、制度、手冊(cè)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；

3、定期提供財(cái)務(wù)報(bào)表和基礎(chǔ)分析，掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，并提出合理化建議；

4、深入了解業(yè)務(wù)，參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及預(yù)算編制，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要輸出核算調(diào)整方案并實(shí)施完成，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算；

5、從財(cái)務(wù)核算方面支持集團(tuán)各公司業(yè)務(wù)發(fā)展，解決財(cái)務(wù)事項(xiàng)相關(guān)問(wèn)題；

6、監(jiān)督集團(tuán)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況，包括不限于資產(chǎn)安全性、審批合規(guī)性、數(shù)據(jù)真實(shí)性等，定期向集團(tuán)公司報(bào)告各公司資產(chǎn)負(fù)債及重大經(jīng)營(yíng)管理異常情況；

7、建立SSC人才梯隊(duì)，輔導(dǎo)和培養(yǎng)核算團(tuán)隊(duì)，提高核算質(zhì)量和效率；

8、配合集團(tuán)年度審計(jì)、融資、項(xiàng)目申報(bào)等工作；

用人要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上快消品制造業(yè)核算管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉制造企業(yè)核算，有豐富的多元化業(yè)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能熟練操作各種辦公軟件，包括Excel、Word、PPT、用友財(cái)務(wù)軟件等；

3、具備統(tǒng)籌規(guī)劃、決策判斷、團(tuán)隊(duì)賦能、邏輯思維能力，同時(shí)具有良好的溝通及解決實(shí)際問(wèn)題的能力；

4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。