職位描述 1.負(fù)責(zé)車間的人員管理、5S管理； 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營成本管理、嚴(yán)格控制成本； 4.執(zhí)行過程質(zhì)量控制，對生產(chǎn)的穩(wěn)定性、產(chǎn)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)； 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 6.執(zhí)行精益生產(chǎn)、目視化管理； 7.生產(chǎn)工藝、流程的熟悉與了解。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 有制造行業(yè)、電子行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 工作地：山東威海
孫先生
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)孟加拉當(dāng)?shù)丶夹g(shù)和生產(chǎn)人員，把控毛織訂單大貨質(zhì)量、交期和提供技術(shù)指導(dǎo)。 【任職資格】 1、具有豐富的毛衫樣品及大貨把控工作經(jīng)驗(yàn)，了解毛衫工藝，熟悉跟單全流程； 2、能夠接受海外出差； 3、具有良好的抗壓能力、組織溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、具有良好的道德品質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任心。 【福利待遇】 1、入職即交五險一金； 2、各類補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、話補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼（6-9月）、采暖補(bǔ)貼（11月）、工齡補(bǔ)貼、常駐補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼； 3、節(jié)假日福利：200-1000元現(xiàn)金or購物卡； 4、年底豐厚獎金； 5、活動基金用于部門團(tuán)建、旅游等； 6、公司每年組織“定期體檢”等。
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