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職位描述：

專業(yè)要求

導(dǎo)航制導(dǎo)與控制、大地測量、通信、電子、計(jì)算機(jī)、自動化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.BDS、GPS、Galileo、GLONASS等衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)相關(guān)信號處理算法設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、仿真與驗(yàn)證；

2.GNSS高精度定位算法（RTD/RTK/PPP等）的設(shè)計(jì)、測試和優(yōu)化；

3.負(fù)責(zé)編制論證報(bào)告、研制方案等相關(guān)技術(shù)文檔；

4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，能夠主動承擔(dān)工作，積極上進(jìn)，勤奮努力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。

工資：面議

簡歷寫明希望工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)：北京、山東威海、山東榮成(提供免費(fèi)住宿)

福利待遇

員工福利：

（1）公司福利：培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、雙休、餐補(bǔ)、公寓、年終獎(jiǎng)、體檢，年假、團(tuán)建

（2）榮成市百千萬英才計(jì)劃：

? 工作津貼：2023年以后，首次在榮成市非公有制企業(yè)全職工作的的統(tǒng)招本科生、35周歲以下的碩士研究生、45周歲以下的博士研究生，從簽訂正式勞動合同并交納社會保險(xiǎn)起，分別享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月工作津貼，期限3年；

? 住房補(bǔ)貼：來榮工作5年內(nèi)購買榮成市內(nèi)首套住房的，分別給予5萬元、10萬元、20萬元購房補(bǔ)貼。

員工發(fā)展

1.職業(yè)發(fā)展：研究院為全體員工提供專業(yè)、管理兩條發(fā)展路線，協(xié)助員工根據(jù)自身特點(diǎn)設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)生涯。

2.晉升途徑：

（1）專業(yè)發(fā)展秉承“從新人到專家”的路線，員工可通過晉升成為技術(shù)專家；

（2）管理發(fā)展秉承“從新人到管理者”的路線，員工可通過晉升成為團(tuán)隊(duì)、組織的管理者。

3.深造計(jì)劃：團(tuán)隊(duì)有多名中國科學(xué)院大學(xué)博導(dǎo)、碩導(dǎo)，可以為有志員工提供在中國科學(xué)院大學(xué)和中國科學(xué)院微電子研究所進(jìn)修碩士、博士以及博士后的深造機(jī)會。

簡歷投遞方式

郵件投遞：

郵箱：***********

郵件主題：“應(yīng)聘崗位-專業(yè)-學(xué)歷-學(xué)校-姓名”

郵件內(nèi)容：簡歷 成績單 英語證書/計(jì)算機(jī)證書(其他證書也可提供)掃描件

簡歷寫明希望工作地點(diǎn)

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、周末雙休

職位描述：

職位描述：

專業(yè)要求

電子、通信、電氣工程及其自動化、自動化、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.嵌入式軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)、代碼編寫、測試等；

2.制定軟件測試方案，完成單元測試和系統(tǒng)測試；

3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，能夠主動承擔(dān)工作，積極上進(jìn)，勤奮努力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。

工資：面議

簡歷寫明希望工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)：北京、山東威海、山東榮成(提供免費(fèi)住宿)

福利待遇

員工福利：

（1）公司福利：培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、雙休、餐補(bǔ)、公寓、年終獎(jiǎng)、體檢，年假、團(tuán)建

（2）榮成市百千萬英才計(jì)劃：

? 工作津貼：2023年以后，首次在榮成市非公有制企業(yè)全職工作的的統(tǒng)招本科生、35周歲以下的碩士研究生、45周歲以下的博士研究生，從簽訂正式勞動合同并交納社會保險(xiǎn)起，分別享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月工作津貼，期限3年；

? 住房補(bǔ)貼：來榮工作5年內(nèi)購買榮成市內(nèi)首套住房的，分別給予5萬元、10萬元、20萬元購房補(bǔ)貼。

員工發(fā)展

1.職業(yè)發(fā)展：研究院為全體員工提供專業(yè)、管理兩條發(fā)展路線，協(xié)助員工根據(jù)自身特點(diǎn)設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)生涯。

2.晉升途徑：

（1）專業(yè)發(fā)展秉承“從新人到專家”的路線，員工可通過晉升成為技術(shù)專家；

（2）管理發(fā)展秉承“從新人到管理者”的路線，員工可通過晉升成為團(tuán)隊(duì)、組織的管理者。

3.深造計(jì)劃：團(tuán)隊(duì)有多名中國科學(xué)院大學(xué)博導(dǎo)、碩導(dǎo)，可以為有志員工提供在中國科學(xué)院大學(xué)和中國科學(xué)院微電子研究所進(jìn)修碩士、博士以及博士后的深造機(jī)會。

簡歷投遞方式

郵件投遞：

郵箱：***********

郵件主題：“應(yīng)聘崗位-專業(yè)-學(xué)歷-學(xué)校-姓名”

郵件內(nèi)容：簡歷 成績單 英語證書/計(jì)算機(jī)證書(其他證書也可提供)掃描件

簡歷寫明希望工作地點(diǎn)

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、周末雙休

職位描述：

1．參與軟硬件產(chǎn)品的開發(fā)和調(diào)試工作；2．公司產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝和調(diào)試；3．配合軟件工程師和項(xiàng)目經(jīng)理完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；4．熟悉就java、C#開發(fā)應(yīng)用平臺，熟悉面向?qū)ο缶幊?、軟件開發(fā)工具、數(shù)據(jù)庫等

職位描述：

研發(fā)工程師（預(yù)算管理方向） 工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段成本分析、預(yù)算制定、預(yù)算管理，為項(xiàng)目的精準(zhǔn)立項(xiàng)提供支持。 2. 負(fù)責(zé)公司本部預(yù)算執(zhí)行情況，開展預(yù)算的月度審核，并定期進(jìn)行反饋。 3. 協(xié)調(diào)預(yù)算編制過程中出現(xiàn)的問題，平衡預(yù)算內(nèi)容。 4. 其他預(yù)算及財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作。 任職資格: 1.碩士研究生或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。 2.熟練運(yùn)用各種辦公、分析軟件。 3.有預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)者優(yōu)先。 4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)及溝通能力，具備誠懇踏實(shí)、敬業(yè)進(jìn)取的個(gè)人品質(zhì)。 5.具有良好的應(yīng)變能力和一定的抗壓能力，具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書等新媒體平臺運(yùn)營 需要策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容和線上活動，向客戶廣泛或者精準(zhǔn)推送消息，提高參與度、知名度，從而充分利用粉絲經(jīng)濟(jì)，達(dá)到相應(yīng)營銷目的 2、全媒體平臺的日常運(yùn)營和維護(hù)、內(nèi)容推廣及更新、數(shù)據(jù)跟蹤、品牌營銷和服務(wù)、社群、粉絲的維護(hù)和服務(wù)等 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，多新媒體平臺的運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn)； 2.有優(yōu)秀的書面文字語言組織能力、文案撰寫能力、圖片編輯能力，文字功底優(yōu)異； 3.自我驅(qū)動與創(chuàng)業(yè)精神，對于將一個(gè)新事物從0到1.從1到2的增長具有極大的責(zé)任感和成就感； 4.有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng)

職位描述：

質(zhì)量工程師
崗位職責(zé)
1.主管產(chǎn)品全生命周期、全過程的質(zhì)量管理、質(zhì)量控制與質(zhì)量改進(jìn),參與質(zhì)量管理文件的編制。
2.負(fù)責(zé)策劃檢驗(yàn)點(diǎn)、監(jiān)控生產(chǎn)過程,收集與質(zhì)量相關(guān)的各方意見,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量水平
3.負(fù)責(zé)參與工藝評審、首件鑒定,負(fù)責(zé)組織質(zhì)量評審
4.負(fù)責(zé)組織開展不合格品審理工作,對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。對接客戶,對客戶抱怨與投訴
組織回復(fù)
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理與供應(yīng)商質(zhì)量保障能力提升。
任職要求
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)量、控制、機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)。
2、熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法,熟悉常用的檢驗(yàn)、檢測工具和設(shè)備。
3、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力、解決問題能力、數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、三年以上汽車、航空航天或電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉 GJB9001C、AS9100D、有外審員、六西格瑪、PMP 證書者優(yōu)先。
薪資：年收入 10-12 萬，可以面談。

職位描述：

erp \ mes \ plm 日常運(yùn)維工作

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)絡(luò)布線、電話布線及故障排除工作；

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)電腦等桌面設(shè)備的部署及故障處理工作；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)辦公設(shè)備及軟件的安裝、升級和維護(hù)工作；

4、提供日常技術(shù)支持，協(xié)助進(jìn)行IT資產(chǎn)管理；

5、相關(guān)文檔編寫并定期進(jìn)行IT設(shè)備使用培訓(xùn)；

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上網(wǎng)絡(luò)布線、硬件運(yùn)維等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、適應(yīng)能力以及解決問題的能力，有責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書等新媒體平臺運(yùn)營 需要策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容和線上活動，向客戶廣泛或者精準(zhǔn)推送消息，提高參與度、知名度，從而充分利用粉絲經(jīng)濟(jì)，達(dá)到相應(yīng)營銷目的 2、全媒體平臺的日常運(yùn)營和維護(hù)、內(nèi)容推廣及更新、數(shù)據(jù)跟蹤、品牌營銷和服務(wù)、社群、粉絲的維護(hù)和服務(wù)等 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，多新媒體平臺的運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn)； 2.有優(yōu)秀的書面文字語言組織能力、文案撰寫能力、圖片編輯能力，文字功底優(yōu)異； 3.自我驅(qū)動與創(chuàng)業(yè)精神，對于將一個(gè)新事物從0到1.從1到2的增長具有極大的責(zé)任感和成就感； 4.有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng)

職位描述：

硬件工程師

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目現(xiàn)場軟硬件系統(tǒng)部署實(shí)施工作； 2.負(fù)責(zé)參與軟硬件系統(tǒng)功能測試工作； 3.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目經(jīng)理收集用戶對產(chǎn)品的需求，收集和整理使用問題，提升產(chǎn)品質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)編寫相關(guān)實(shí)施文檔、使用手冊、培訓(xùn)文檔等； 5.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)完成實(shí)施任務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有3年以上制造業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 2.有MES、APS等生產(chǎn)信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具備一定的項(xiàng)目管理知識，能獨(dú)立處理項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類問題； 4.具備較強(qiáng)的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力，有一定的抗壓能力；

職位描述：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，日語N2以上，能簡單交流（IT技術(shù)好者，可以放寬此要求）。 2、1年以上IT開發(fā)或咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（編程能力強(qiáng)可放寬），開發(fā)語言包含： Java、 SAP、 ABAP、C＃、C/C++、PHP、.NET、Cobol 、intra-mart、salesforce、、Android、AI、EBS、dynamics等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的前端開發(fā)； 2、持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量/性能，滿足用戶需求； 3、與后端工程師協(xié)作進(jìn)行邏輯實(shí)現(xiàn)等相關(guān)工作； 4、解決團(tuán)隊(duì)技術(shù)難題，幫助成員技術(shù)提升； 5、輔助架構(gòu)師進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化與技術(shù)選型。 工作要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通Javascript，熟練掌握CSS及HTML語言; 3、熟練應(yīng)用vue技術(shù)棧，如vue-router、vuex及elementUI等，能獨(dú)立使用vue.js完成項(xiàng)目； 4、熟悉前端構(gòu)建cli，熟悉less、scss等css預(yù)編譯語言； 5、了解前端地圖調(diào)用并可使用ECharts，Highcharts等繪制圖表 6、熱愛前端技術(shù)，有高度技術(shù)敏感度，廣闊的技術(shù)視野； 7、有較強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力。 福利待遇： 加班津貼 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 六險(xiǎn)一金 雙休 節(jié)假日福利 團(tuán)建 專業(yè)培訓(xùn)等 工作地點(diǎn)：哈工大（威海）研究院2號樓

職位描述：

1. 有豐富的產(chǎn)品硬件測試經(jīng)驗(yàn)，具備整機(jī)的硬件測試經(jīng)驗(yàn)，有單板測試優(yōu)先考慮；2. 熟悉儀器儀表類的硬件測試工具，例如標(biāo)準(zhǔn)源、示波器、萬用表等常見工具；3. 熟悉儀器通用的程控軟件優(yōu)先考慮，例如labview;4. 硬件電路基礎(chǔ)知識扎實(shí)，具備一定分析能力；5. 測試結(jié)果判定及分析。 職能類別：硬件測試工程師 關(guān)鍵字：硬件測試

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司研發(fā)產(chǎn)品（電動水翼沖浪板）的新品樣品的功能、性能、可靠性、兼容性、自動化以及用戶體驗(yàn)感；
2.及時(shí)將測試發(fā)現(xiàn)的問題反饋給研發(fā)部，并跟蹤、推進(jìn)、協(xié)助研發(fā)人員定位問題與解決問題；
3.完成部門臨時(shí)安排的其他工作。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷），會游泳、英語熟練；
2.性格開朗、動手能力強(qiáng)，喜歡戶外運(yùn)動，想法創(chuàng)新大膽、有創(chuàng)意；
3.有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識，具備自學(xué)能力和較強(qiáng)的溝通、總結(jié)能力。