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職位描述：

1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的客戶現(xiàn)場管理工作，包括項(xiàng)目組織、實(shí)施、控制等方面的工作；
2.制定項(xiàng)目施工計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；
3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和外部的溝通與合作，解決項(xiàng)目過程中的問題和矛盾；
4.監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量等方面的績效指標(biāo)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化項(xiàng)目管理策略；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目最終交付工程項(xiàng)目的驗(yàn)收工作，確保工程質(zhì)量合格并滿足客戶需求。

6.接受出差，且需具備二級建造師證書

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備設(shè)計(jì)方案的制定
2. 負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備選型、價(jià)格核算、制作標(biāo)書。
3. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、調(diào)試。

任職要求：
1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，具有3年以上機(jī)械工程師工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練掌握專業(yè)工具軟件，如AutoCAD等。
3. 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通和協(xié)調(diào)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品/項(xiàng)目的機(jī)械方案設(shè)計(jì)、物料選型和機(jī)械圖紙繪制，確保設(shè)計(jì)進(jìn)度；2.負(fù)責(zé)分析和處理產(chǎn)品/項(xiàng)目中機(jī)械部件在加工、安裝及使用過程中出現(xiàn)的問題；3.負(fù)責(zé)對機(jī)械部件的安裝與調(diào)試提供現(xiàn)場指導(dǎo)；4.負(fù)責(zé)整理歸檔設(shè)計(jì)資料 職能類別：機(jī)械工程師

職位描述：

1.五年以上模具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通模具設(shè)計(jì)及制造、有電木模具制造和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.會使用繪圖軟件。 3.對模具設(shè)計(jì)，模具加工設(shè)備熟練操作。 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)模具進(jìn)度，排模具制作計(jì)劃，保證模具質(zhì)量。 5.善于溝通，能妥善與關(guān)聯(lián)部門和客戶進(jìn)行有效溝通，節(jié)約成本。 6.敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、注重團(tuán)隊(duì)的溝通及配合，能吃苦，抗壓能力強(qiáng)。 工作待遇： 工資試用期2個月 ，工資9000元。試用期后10000-15000元（合同期5年起，按照實(shí)際工作能力定，如果創(chuàng)新業(yè)績提高全過程效益給于提升職務(wù)加薪酬），交保險(xiǎn)，公司管吃住，工資面議。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和創(chuàng)意工作； 2.負(fù)責(zé)設(shè)定產(chǎn)品整體視覺風(fēng)格（包括界面、圖標(biāo)風(fēng)格與統(tǒng)一規(guī)范等）和UI設(shè)計(jì)； 3.參與設(shè)計(jì)體驗(yàn)、流程的制定和規(guī)范； 4.負(fù)責(zé)視覺實(shí)現(xiàn)的檢查，監(jiān)督產(chǎn)品視覺的視線質(zhì)量； 5.關(guān)注用戶反饋與溝通，根據(jù)分析結(jié)果持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品UI。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，廣告、平面設(shè)計(jì)及其他相關(guān)設(shè)計(jì)類專業(yè)； 2.熟練操作PS、AI等圖形、圖片處理工具； 3.有一定的審美觀和較強(qiáng)的語言表達(dá)溝通能力； 4.有信息化系統(tǒng)界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5.善于學(xué)習(xí)，工作積極、主動，有一定的抗壓能力。

職位描述：

園林綠化工作經(jīng)驗(yàn)，有施工經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

專業(yè)要求

集成電路設(shè)計(jì)、微電子、電子、電氣工程、自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.RTL編寫、仿真、驗(yàn)證、綜合等；

2.協(xié)助測試工程師完成芯片測試等；

3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，能夠主動承擔(dān)工作，積極上進(jìn)，勤奮努力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。

工資：面議

簡歷寫明希望工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)：北京、山東威海、山東榮成(提供免費(fèi)住宿)

福利待遇

員工福利：

（1）公司福利：培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、雙休、餐補(bǔ)、公寓、年終獎、體檢，年假、團(tuán)建

（2）榮成市百千萬英才計(jì)劃：

? 工作津貼：2023年以后，首次在榮成市非公有制企業(yè)全職工作的的統(tǒng)招本科生、35周歲以下的碩士研究生、45周歲以下的博士研究生，從簽訂正式勞動合同并交納社會保險(xiǎn)起，分別享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月工作津貼，期限3年；

? 住房補(bǔ)貼：來榮工作5年內(nèi)購買榮成市內(nèi)首套住房的，分別給予5萬元、10萬元、20萬元購房補(bǔ)貼。

員工發(fā)展

1.職業(yè)發(fā)展：研究院為全體員工提供專業(yè)、管理兩條發(fā)展路線，協(xié)助員工根據(jù)自身特點(diǎn)設(shè)計(jì)個人職業(yè)生涯。

2.晉升途徑：

（1）專業(yè)發(fā)展秉承“從新人到專家”的路線，員工可通過晉升成為技術(shù)專家；

（2）管理發(fā)展秉承“從新人到管理者”的路線，員工可通過晉升成為團(tuán)隊(duì)、組織的管理者。

3.深造計(jì)劃：團(tuán)隊(duì)有多名中國科學(xué)院大學(xué)博導(dǎo)、碩導(dǎo)，可以為有志員工提供在中國科學(xué)院大學(xué)和中國科學(xué)院微電子研究所進(jìn)修碩士、博士以及博士后的深造機(jī)會。

簡歷投遞方式

郵件投遞：

郵箱：***********

郵件主題：“應(yīng)聘崗位-專業(yè)-學(xué)歷-學(xué)校-姓名”

郵件內(nèi)容：簡歷 成績單 英語證書/計(jì)算機(jī)證書(其他證書也可提供)掃描件

簡歷寫明希望工作地點(diǎn)

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)綜合類項(xiàng)目綜合管理和實(shí)施管理，協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成從項(xiàng)目立項(xiàng)至項(xiàng)目驗(yàn)收的全過程管理； 2. 負(fù)責(zé)完善、修訂項(xiàng)目管理制度體系； 3. 協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn)、問題，監(jiān)控項(xiàng)目群進(jìn)度。 崗位任職要求： 1. 五年以上項(xiàng)目管理或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備IT背景或IT經(jīng)驗(yàn)； 2. 較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作，具備項(xiàng)目規(guī)劃和推進(jìn)能力； 3. 較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，以及目標(biāo)導(dǎo)向的落地執(zhí)行能力、問題解決能力； 4. 較強(qiáng)的邏輯思維能力及快速學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)研發(fā)領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型（PLM項(xiàng)目）前期規(guī)劃和項(xiàng)目方案制定； 2.負(fù)責(zé)PLM項(xiàng)目的藍(lán)圖架構(gòu)、實(shí)施管理、系統(tǒng)上線和運(yùn)行優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)PLM系統(tǒng)運(yùn)營優(yōu)化，賦能業(yè)務(wù)能力提升；負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)。 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，具備IT或研發(fā)背景及經(jīng)驗(yàn)； 2.5年以上PDM/PLM項(xiàng)目項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，或5年以上研發(fā)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)并熟悉PDM/PLM系統(tǒng)； 3. 熟悉制造型企業(yè)的研發(fā)以及產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉生產(chǎn)制造全流程； 4.思維敏捷，具有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，具有創(chuàng)新思維和突破精神； 5.熟悉CAD/CAM/CAE/PLM技術(shù)，熟悉PTC Windchill者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)；
2.按照新產(chǎn)品試制流程進(jìn)行新產(chǎn)品試制；
3.按照合同要求，對非標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行更改設(shè)計(jì)；
4.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析，給出整改措施。
崗位要求：
1.機(jī)械設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.有5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)
3.能夠熟練使用Solidworks、AutoCAD或ProE等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件；
4.具備較強(qiáng)的溝通和抗壓能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、圍繞公司產(chǎn)品以及公司為客戶提供的整體解決方案，配套進(jìn)行選煤廠相關(guān)系統(tǒng)的選煤工藝設(shè)計(jì)工作；
2、為市場團(tuán)隊(duì)提供選煤工藝技術(shù)支持，并同客戶進(jìn)行溝通交流及方案匯報(bào)；
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場踏勘，技術(shù)資料收集，進(jìn)行投標(biāo)方案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制及出版，并進(jìn)行投標(biāo)過程的現(xiàn)場述標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合同文件技術(shù)部分的編制；
5、項(xiàng)目實(shí)施過程中，進(jìn)行選煤工藝施工委托圖設(shè)計(jì)，提訂貨資料，協(xié)調(diào)其他專業(yè)完成施工圖設(shè)計(jì)。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，礦物加工、礦業(yè)工程相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上選煤工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉選煤廠現(xiàn)場工藝流程；

3、接受經(jīng)常性出差；

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司機(jī)械類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)；2.按照新產(chǎn)品試制流程進(jìn)行新產(chǎn)品試制；3.按照合同要求，對非標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行更改設(shè)計(jì)；4.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析，給出整改措施。崗位要求：1.機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.有5年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)3.能夠熟練使用Solidworks、AutoCAD或ProE等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件；4.具備較強(qiáng)的溝通和抗壓能力。職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

有密封容器（壓力容器、反應(yīng)釜類）設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位描述：

職位描述：PCB設(shè)計(jì)
專業(yè)要求
集成電路設(shè)計(jì)、微電子、電子、電氣工程、自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)：
PCB設(shè)計(jì)與焊接
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具有PCB設(shè)計(jì)、元器件焊接等經(jīng)驗(yàn)2年及以上；
2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，能夠主動承擔(dān)工作，積極上進(jìn)，勤奮努力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。

工作地點(diǎn)：北京 或 榮成市

職位描述：

職位描述：

專業(yè)要求

電子、集成電路設(shè)計(jì)、微電子、半導(dǎo)體物理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.數(shù)?；旌想娐吩O(shè)計(jì)、仿真、版圖設(shè)計(jì)、芯片測試；

2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，能夠主動承擔(dān)工作，積極上進(jìn)，勤奮努力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。

工資：面議

簡歷寫明希望工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)：北京、山東威海、山東榮成(提供免費(fèi)住宿)

福利待遇

員工福利：

（1）公司福利：培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、雙休、餐補(bǔ)、公寓、年終獎、體檢，年假、團(tuán)建

（2）榮成市百千萬英才計(jì)劃：

? 工作津貼：2023年以后，首次在榮成市非公有制企業(yè)全職工作的的統(tǒng)招本科生、35周歲以下的碩士研究生、45周歲以下的博士研究生，從簽訂正式勞動合同并交納社會保險(xiǎn)起，分別享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月工作津貼，期限3年；

? 住房補(bǔ)貼：來榮工作5年內(nèi)購買榮成市內(nèi)首套住房的，分別給予5萬元、10萬元、20萬元購房補(bǔ)貼。

員工發(fā)展

1.職業(yè)發(fā)展：研究院為全體員工提供專業(yè)、管理兩條發(fā)展路線，協(xié)助員工根據(jù)自身特點(diǎn)設(shè)計(jì)個人職業(yè)生涯。

2.晉升途徑：

（1）專業(yè)發(fā)展秉承“從新人到專家”的路線，員工可通過晉升成為技術(shù)專家；

（2）管理發(fā)展秉承“從新人到管理者”的路線，員工可通過晉升成為團(tuán)隊(duì)、組織的管理者。

3.深造計(jì)劃：團(tuán)隊(duì)有多名中國科學(xué)院大學(xué)博導(dǎo)、碩導(dǎo)，可以為有志員工提供在中國科學(xué)院大學(xué)和中國科學(xué)院微電子研究所進(jìn)修碩士、博士以及博士后的深造機(jī)會。

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職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、周末雙休