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職位描述：

工作內(nèi)容：

1、熟練掌握車輛評估、報價、檢測、鑒定、車輛事故判斷、車輛殘值分析等相關(guān)二手車技能；

2、接待置換客戶，能夠準(zhǔn)確進行報價和客戶談判，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。同時根據(jù)潛客信息跟蹤和回訪，二次邀約客戶到店成交；

3、根據(jù)評估結(jié)果，完善二手車評估報告，為客戶提供專業(yè)的車輛狀況和價值分析，能夠熟練使用評估系統(tǒng)，和廠家置換提報；

4、具備跨部門溝通協(xié)作能力，及時對收購車輛安排收款、打款、實時更新二手車系統(tǒng)和車輛狀態(tài)；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，1年以上二手車評估收購工作經(jīng)驗，熟悉4S店評估流程優(yōu)先；

2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、表達能力及抗壓力；

3、需持有駕照，誠實守信、遵守職業(yè)道德。

薪酬福利：

1、綜合薪資范圍8-15k

2、五險一金 生日/節(jié)假日福利 員工午餐 不定期團建 優(yōu)秀員工旅游 員工內(nèi)部購車優(yōu)惠 年度體檢 帶薪年假

休假：8:30-18:00，單休，有法定節(jié)假日疊加

上班地址1：成華區(qū)東三環(huán)路二段85號（原成都艾瀟商貿(mào)有限公司）

上班地址2：成華區(qū)龍?zhí)豆I(yè)園哈弗新能源（成都特力嘉專營店）

上班地址3：成華區(qū)龍?zhí)豆I(yè)園長城汽車魏牌坦克（成都鑫力嘉汽車銷售服務(wù)有限公司）

崗位亮點：

1、平臺：18年發(fā)展歷史大集團，0負債穩(wěn)健運營，從不拖欠工資?。?！

2、管理：管理扁平化，內(nèi)部工作風(fēng)格簡單純粹，拒絕內(nèi)耗；

3、氛圍：90后年輕人偏多，團隊氛圍活躍；

4、收入：公開透明的收入激勵機制，結(jié)果導(dǎo)向，多勞多得；

5、晉升：有完善的內(nèi)部晉升渠道以及專業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)班

職位描述：

日常工作主要內(nèi)容:

1.根據(jù)保險公司提供車輛事故現(xiàn)場及具體受損部位照片，我們以當(dāng)?shù)囟周囀袌?，車輛配件市場及維修工藝為基礎(chǔ)，評估事故車殘值價格;

2.對于每周事故車例行拍賣會結(jié)果各項數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;

3把統(tǒng)計數(shù)據(jù)及分析結(jié)果定期向分公司負責(zé)人匯報，輔助完成分公司日常運營工作;

4對當(dāng)?shù)匦萝嚰岸周囀袌龆ㄆ谑袌稣{(diào)研和市場數(shù)據(jù)分析

職位福利：績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

要有激情，有活力，必須有強烈的賺錢欲望 車云數(shù)科目前已經(jīng)有A輪融資了。車云數(shù)科想要搶占汽車后市場，所以從加油這一塊入手引流。推出了有車云，目前跟全國兩萬家加油站有合作。面向所有有車的群體，免費送加油優(yōu)惠卡。 只要激活成為會員，你的手機上立即顯示您20公里范圍內(nèi)可用加油站的名稱、數(shù)量、具體位置和油品折扣優(yōu)惠詳情，“車云卡”可送可賣!當(dāng)你每送出去或者賣出去一個“車云卡”會員資格，它都將會成為你財富的收益渠道，因為加油是剛需并且高頻次的能源消費品，只要是你的會員加油消費就會為你帶來源源不斷的管道收益。 崗位職責(zé): 1.負責(zé)加油卡的推廣，免費贈送給客戶，免費贈送激活。 2.針對目標(biāo)人群是有車客戶，跟車相關(guān)的行業(yè)都可以。保養(yǎng)、維修、保險、客戶群體基數(shù)大，易推廣。 職位要求: 1.銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先。 2.執(zhí)行力強，熱情，有上進心，具有親和力。 工薪待遇: 1.每天送三張會員卡，一個月保底8000。 2.每天送七張會員卡，一個月保底19000。 3.每天開發(fā)兩家B端，一個月保底29000。 項目優(yōu)勢: 1.剛需產(chǎn)品，有車就有需要。加油卡直接送，不需要買。 2.不充值，不預(yù)存，不綁卡，不實名,現(xiàn)場加油，直接減現(xiàn)金。 3.上市公司背景穩(wěn)定長期。 4.見效快，時間短，努力收入輕松

職位描述：

崗位職責(zé)： 1，從顧客處接收車輛文件和簡要的車輛歷史信息，并進行信息確認； 2，精確地進行車輛評估以確定車況,包含: 結(jié)構(gòu)、車身、機械、電器和/或內(nèi)部車況； 3，預(yù)估車輛整備所需的零部件和工時成本，并與售后服務(wù)部門核對預(yù)計的成本； 4，精確及時地根據(jù)經(jīng)銷商政策和廠家相關(guān)指導(dǎo)完成評估； 5，執(zhí)行門店派發(fā)的車輛檢測任務(wù)，解答客戶詢問的檢測類相關(guān)問題； 6、按照公司檢測標(biāo)準(zhǔn)及流程保質(zhì)保量完成車輛檢測任務(wù)； 7、負責(zé)到店置換車輛檢測評估工作。 任職要求： 1、三年以上機修經(jīng)驗，具備完備的機動車及其服務(wù)、維修、診斷方面的知識； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、從事二手車評估師工作兩年以上優(yōu)先； 4、具有較強溝通能力； 5，熟悉新車與二手車市場變化趨勢。 職位福利：績效獎金、通訊補助、五險一金、不加班、員工旅游、每年多次調(diào)薪、定期團建

職位描述：

工作職責(zé):

1.處理進店用戶的置換需求，服務(wù)客戶，進行邀約檢測；

2.實車檢測后制作車輛檢測報告，上傳系統(tǒng)；

3.進行客戶維護，包括品牌介紹、價格談判、促成交易等；

4.與店內(nèi)人員溝通，運營二手車置換，輔助產(chǎn)品專家進行新車銷售。

任職資格:

1. 具有檢測經(jīng)驗車輛評估經(jīng)驗3年以上（評估師證優(yōu)先）；

2.具備良好的客戶談判能力；

3.具備良好的橫向縱向溝通能力；

4.駕齡2年以上；

5.誠信正直，廉潔奉公。

職位描述：

1、根據(jù)公司安排按時達到檢測地點，完成檢測安排。2、遵守公司服務(wù)規(guī)范要求，為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。3、和公司各部門進行有效的溝通，保證業(yè)務(wù)流程順暢地進行 。4、通過鉆研檢測技術(shù)，不斷提升檢測質(zhì)量，降低錯誤率5、不斷累積經(jīng)驗提高業(yè)績，迅速提升技術(shù)骨干。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)2、有駕照、熟練掌握駕駛技術(shù)3、服從公司安排、吃苦耐勞、服務(wù)意識強、有良好溝通能力應(yīng)變技巧 從事過4S店評估師優(yōu)先錄用。 職能類別：二手車評估師汽車檢驗/檢測 關(guān)鍵字：二手車評估師二手車評估二手車評估師二手車銷售

職位描述：

日常工作主要內(nèi)容:

1.根據(jù)保險公司提供車輛事故現(xiàn)場及具體受損部位照片，我們以當(dāng)?shù)囟周囀袌觯囕v配件市場及維修工藝為基礎(chǔ)，評估事故車殘值價格;

2.對于每周事故車例行拍賣會結(jié)果各項數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;

3把統(tǒng)計數(shù)據(jù)及分析結(jié)果定期向分公司負責(zé)人匯報，輔助完成分公司日常運營工作;

4對當(dāng)?shù)匦萝嚰岸周囀袌龆ㄆ谑袌稣{(diào)研和市場數(shù)據(jù)分析

5.具有殘值車報價經(jīng)驗 保司查勘經(jīng)驗 二手車評估經(jīng)驗，事故車拍賣行同行優(yōu)先

職位福利：績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

1、根據(jù)公司制定的評估標(biāo)準(zhǔn)對二手車的進行綜合檢驗和初步評估。 2、收集并分析二手車市場收購及銷售行情，協(xié)助完善二手車評估價格數(shù)據(jù)。 3、根據(jù)公司二手車銷售行情，協(xié)助對處置車輛進行銷售。 4、熟悉二手車市場，有汽車銷售、評估經(jīng)驗或有車輛維修經(jīng)驗。 5、熟悉汽車相關(guān)知識。 6、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神； 掌握良好的溝通和談判技巧，富有親和力。 7、具備二手車評估師資格證書優(yōu)先考慮。職位福利：帶團隊、定期團建、帶薪年假、績效獎金、五險一金、多次晉升機會、員工食堂職位亮點：奔馳經(jīng)銷商、上市集團、高薪

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、嚴格按照檢測標(biāo)準(zhǔn)和流程對車輛進行檢測和評估，填寫評估報告；

2、提供公平的鑒定信息，滿足買賣雙方的技術(shù)要求。

3、協(xié)助客戶解決交易中的各類疑問，達成客戶滿意度。

4、審核二手車過戶所需的相關(guān)資料及辦理流程；

5、和客戶溝通售賣方案，簽訂售賣合同；

6、潛在客戶的定期回訪及跟蹤；

任職要求：

1、 大專以上學(xué)歷，汽車、機械類相關(guān)專業(yè)；

2、一年以上二手車評估經(jīng)驗； 具有二手車評估師資格證；

3、 熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照。

4、 掌握良好的溝通和談判技巧，富有親和力。

職位福利：五險一金、高溫補貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位亮點：企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ螅瑫x升渠道豐富

職位描述：

崗位職責(zé)
1、運用路測、目視及借助相關(guān)儀器設(shè)備對二手車的技術(shù)狀況進行綜合檢驗和檢測；
2、結(jié)合車輛相關(guān)文件資料對二手車的技術(shù)狀況進行鑒定；
3、根據(jù)評估的特定目的，選擇使用的評估標(biāo)準(zhǔn)和方法進行二手車價格評估工作；
4、提供公平的鑒定信息，盡量滿足買賣雙方的技術(shù)要求。
要求：
1、隸屬部門：二手車部
2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、思路清晰，善于與人溝通；吃苦耐勞，抗壓能力高；
4、熟悉汽車架構(gòu)，了解佛山和全國二手車市場行情
5、持C1駕駛證，能獨立駕駛汽車，駕駛技術(shù)熟練；
6、有1年以上二手車收購評估經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.精確評估車輛并計算整備翻新成本； 2.協(xié)助新車銷售顧問消除客戶的疑慮； 3.咨詢、分析二手車的市場行情； 4.協(xié)調(diào)售后服務(wù)部門完成認證二手車的檢修； 5.安排車輛翻新并檢查； 6.將整備后的二手車移入展廳并保持車況； 7.跟蹤記錄認證二手車的返修情況。 任職資格：1、大專（含）以上學(xué)歷，汽車維修等相關(guān)專業(yè)。 2、接受過正規(guī)品牌汽車維修培訓(xùn)。 3、熟悉二手車市場，有三年以上的二手車評估經(jīng)驗。 4、具備二手車評估師資格證書。 5、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神 6、掌握良好的溝通和談判技巧，富有親和力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)收購車輛，每月按照時間節(jié)點收購車輛 2、開發(fā)車輛收購渠道，上門驗收車輛，固定收購車輛保證收購車輛銷售周期和利潤

職位描述：

工作職責(zé)

?1、嚴格執(zhí)行采購流程，包括車輛評估、手續(xù)審核、定價、采購洽談，及全面使用采購流程工具；

2、基于采購經(jīng)理下達的任務(wù)完成采購目標(biāo)，負責(zé)確定整備項目、銷售價格、預(yù)測整備周期、預(yù)測整備費用、預(yù)測銷售周期及毛利；

3、負責(zé)客戶資源開發(fā)，根據(jù)市場變化及時調(diào)整采購計劃，確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

4、負責(zé)客戶跟蹤管理，拓展新的二手車拍賣平臺、4S 店等渠道，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系；

任職要求

1、嚴格執(zhí)行采購流程，包括車輛評估、手續(xù)審核、定價、采購洽談，及全面使用采購流程工具；

2、基于采購經(jīng)理下達的任務(wù)完成采購目標(biāo)，負責(zé)確定整備項目、銷售價格、預(yù)測整備周期、預(yù)測整備費用、預(yù)測銷售周期及毛利；

3、負責(zé)客戶資源開發(fā)，根據(jù)市場變化及時調(diào)整采購計劃，確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

4、負責(zé)客戶跟蹤管理，拓展新的二手車拍賣平臺、4S 店等渠道，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系；

薪資待遇：綜合收入8000-13000，上不封頂

【年度收入】底薪2000 月度提成 月度激勵

月度提成：毛利提成、檢測提成（其他提成：推薦、壓價等）

月度激勵：采購量激勵；采購PK賽獎金等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)店端客戶二手車評估與置換業(yè)務(wù)，提高二手車置換率； 2、 對二手車進行評估定價，確保二手車收購成本最優(yōu)化； 3、 對收購的二手車風(fēng)險進行評估，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險； 4、 對參加平臺拍賣車輛進行拍照及信息錄入上傳； 任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，了解二手車行業(yè)并有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； 2、 積極主動，責(zé)任心強，吃苦耐勞，工作細致認真； 3、 具有較強學(xué)習(xí)能力； 4、 具有團隊協(xié)作精神、服務(wù)意識和工作激情； 5、 具有良好的溝通能力、團隊合作意識和協(xié)作能力 公司福利： 1.五險一金，帶薪年假 2.豐富的員工餐，舒適的員工宿舍 3.年度外出拓展旅游等 公司地址：呼和浩特市新城區(qū)興安北路40號（可乘坐20、32、36、58、62、71、73、78、88、92、303路公交在“喜悅廣場”站下車） 職位福利：五險一金、包吃、績效獎金、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 進行二手車檢測、評估并提出改進建議，使客戶感到滿意。
2. 為銷售團隊提供支持，提高二手車銷售業(yè)績。
3. 協(xié)調(diào)與車輛相關(guān)的各個部門，包括汽車服務(wù)中心、交通管理局和保險公司等。

任職要求：
1. 具備扎實的汽車技術(shù)基礎(chǔ)和專業(yè)知識，熟悉二手車市場的流程和規(guī)律。
2. 具有良好的市場把握能力和銷售技巧，能夠提供客戶滿意的服務(wù)。
3. 具有自我激勵和學(xué)習(xí)能力，追求卓越，善于解決問題。