與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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配合公司場館工作人員完成客戶引流接待維護(hù),開發(fā)及保證授課質(zhì)量
職位描述; 1.口令精準(zhǔn)易懂 2.有自己特色,會孕婦瑜伽,球瑜伽,普拉提,負(fù)重瑜伽優(yōu)先
瑜伽項目全面負(fù)責(zé)人,管理,運營,銷售
形象好 氣質(zhì)佳 親和力強(qiáng) 專業(yè)過硬
全職授課經(jīng)驗至少在2年以上 具備解剖學(xué)專業(yè)知識等
擅長孕產(chǎn),理療、大器械 常規(guī)特色課等均可
熱情開朗 溝通能力強(qiáng)
責(zé)任心強(qiáng) 能吃苦耐勞
有掙錢欲望 想提升自己綜合能力[勾引]
門店分布:
高新區(qū)世豪廣場,
高新區(qū)銀泰城,
高新區(qū)銀泰IN99
武侯區(qū)大悅城
天府新區(qū)大悅城
門店可面試后安排
熱愛瑜伽 把瑜伽作為終生事業(yè) 活潑開朗
【招聘崗位】 瑜伽老師(無責(zé)底薪,免費培訓(xùn)) 【你的待遇】 綜合平均薪資7k-2w+ 業(yè)績優(yōu)秀者薪資可過2w-3w+ 試用期全薪不打折哦,帶薪專業(yè)培訓(xùn); 每月下午茶茶歇活動、法定假期、節(jié)日禮品、生日福利等; 晉升機(jī)制完善,每年3-4次晉升調(diào)薪機(jī)會; 工作環(huán)境舒適:茶水間+零食倉+微波爐+冰箱+直飲機(jī)哦~; 【我們想要的你】 1、熱愛運動,熱愛工作,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、有出色的團(tuán)隊精神和良好的溝通能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識; 【培訓(xùn)體系】 帶薪培訓(xùn)薪資不打折! 1、新人階段∶專業(yè)的培訓(xùn)師帶教+專業(yè)技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識培訓(xùn); 2、成長階段︰專業(yè)的管理課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)+職業(yè)晉升通道
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)教室內(nèi)的器械的檢查、維護(hù)、報修、清理工作;根據(jù)會館安排參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),并做好內(nèi)部的交流與分享;瑜伽課程和周邊商品的推廣銷售;瑜伽課程的課程準(zhǔn)備及授課;課后跟學(xué)員之間溝通,收集會員數(shù)據(jù)和意見;
有沒有證書無所謂,只要愛學(xué)習(xí),喜歡瑜伽。有顆上進(jìn)的心,愛掙錢。
工作時間:半天班 任資要求 1、身高160cm以上,親和力強(qiáng),氣質(zhì)佳! 普通話! 3、服務(wù)意識強(qiáng)、現(xiàn)場溝通與引導(dǎo)能力強(qiáng)。 4、具備較強(qiáng)的銷售能力。不僅是賺錢的欲望,也是挑戰(zhàn)自己! 5、遵守會所的規(guī)章制度! 6、接受過正規(guī)系統(tǒng)的瑜伽專業(yè)培訓(xùn);會上3種特色課! 有良好 管理及責(zé)任感較強(qiáng)者可優(yōu)先考慮; 7、禪?晗音瑜伽歷屆教練優(yōu)先! 8、接受不斷外出學(xué)習(xí)提升自己! 有上進(jìn)心. 10、最主要的是你想要,你想賺這一份收獲!收獲無限大! 崗位職責(zé) 1、有較高的示范和指導(dǎo)能力; 2、能夠根據(jù)相應(yīng)的人群制定相應(yīng)的授課方案; 3、能夠系統(tǒng)的上私教課程; 4、積極宣傳瑜伽理念及修練方式; 5、能正確的制定瑜伽飲食配套方案。 6、最重要的是要接地氣,能放下所有真正用心服務(wù)他人。
薪資范圍:7000-12000元/月 發(fā)薪日:5日 社保類型:五險一金 提成方式:銷售額提成;
1、熱愛瑜伽,有親和力 2、口齒清晰,語言表達(dá)能力強(qiáng) 3、有一定的授課經(jīng)驗
任職資格: 1.形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2.熱愛瑜伽行業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。 3.有工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)瑜伽課程的日常教學(xué)工作。 2.不斷提高教學(xué)質(zhì)量,執(zhí)行好教學(xué)活動,關(guān)注每個會員的個體發(fā)展。 3.努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,積極參加公司組織的各種會議,業(yè)務(wù)培訓(xùn),勇于創(chuàng)新和實踐。
1、負(fù)責(zé)舞蹈瑜伽課程的課程準(zhǔn)備及授課; 2、做好瑜伽課程課前、課后工作 3、充分精心準(zhǔn)備每次上課所講的動作或內(nèi)容; 4、課后跟學(xué)員之間溝通,收集會員數(shù)據(jù)和意見。 5、助教老師的遴選與培養(yǎng)訓(xùn)練。 6、每個月與相關(guān)人員溝通課程安排,搞好每次的月活動。
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