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職位描述：

一、工作內(nèi)容
客戶保單服務(wù)和客戶二次開發(fā)。服務(wù)對(duì)象均為已有中國(guó)人壽保單的老客戶，為客戶提供健康、養(yǎng)老、銀行、基金等綜合金融業(yè)務(wù)服務(wù)。通過保單續(xù)收理賠等服務(wù)，積極進(jìn)行拜訪，收集準(zhǔn)客戶名單，提供條款講解和險(xiǎn)種咨詢，分析客戶需求，以個(gè)性化定制的方式為客戶提供關(guān)于資產(chǎn)配置的計(jì)劃書與解決方案。

參與星級(jí)導(dǎo)師工作，成為公司新人培育導(dǎo)師，加入公司人才儲(chǔ)備計(jì)劃，學(xué)習(xí)管理及運(yùn)營(yíng)，培養(yǎng)成為公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主管。

二、要求
1、24-45周歲，本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力良好；
3、勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、待遇
1、專業(yè)團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)成員來自于金融行業(yè)高管和銷售精英，以及金融專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、舒適的職場(chǎng)環(huán)境，完善的培訓(xùn)制度，包括：入職前崗前培訓(xùn) 入職后金融知識(shí)培訓(xùn) 晉升培訓(xùn) 人力管理培訓(xùn)等。簽約即下發(fā)銀保監(jiān)會(huì)認(rèn)可的保險(xiǎn)執(zhí)業(yè)資格證。

3、待遇：培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 傭金 續(xù)收津貼 年度展業(yè)津貼 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)津貼。晉升考核體系透明公開，多勞多得，上不封頂。
4、福利：意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等保障；節(jié)假日福利、生日福利、聚餐旅游等團(tuán)康。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、根據(jù)年度銷售整體計(jì)劃，分解銷售任務(wù)，制定所屬部門銷售指標(biāo)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)在政企相關(guān)市場(chǎng)的銷售工作；

3、深入了解行業(yè)，開發(fā)潛在行業(yè)客戶，深層次挖掘現(xiàn)有客戶的潛在價(jià)值；

4、建立良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門工作對(duì)接，處理和解決工作配合中出現(xiàn)的問題。

任職要求

1、計(jì)算機(jī)、軟件、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、具有信息化項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有政企相關(guān)客戶資源或渠道關(guān)系者優(yōu)先；

4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的開拓精神和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助

職位描述：

新部門，新發(fā)展，新的開始，選擇國(guó)壽，成已為人，成人達(dá)已。
薪酬：易達(dá)成3900-4800 提成，雙休，朝九晚六，不加班，綜合收入12000-25000上不封頂
優(yōu)勢(shì)：
1. 前期公司提供給200-400條精準(zhǔn)客戶做二次開發(fā)
2. 每月有專門的部門開發(fā)新客戶，做轉(zhuǎn)化
3. 屬于綜合運(yùn)營(yíng)，公司所有業(yè)務(wù)都可以開發(fā)
4. 雙休，每天8H小時(shí)，GW員待遇
5. 傭金高，易達(dá)成薪資
1、根據(jù)公司客戶分布，需完成負(fù)責(zé)區(qū)城內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成(客戶生日禮品重大節(jié)日客戶問候、客戶活動(dòng)邀約等):
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社群客戶建聯(lián)，通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營(yíng):如熱點(diǎn)話題、健康養(yǎng)生、生活小細(xì)節(jié)等，提升客戶活躍度;
3、依托公司內(nèi)外部線上線下資源，全面執(zhí)行客戶服務(wù)策略，打造個(gè)人IP-”做客戶金融專業(yè)化優(yōu)才；集團(tuán)內(nèi)全產(chǎn)品推薦
上班時(shí)間8:30--17:30(中午休息1.5小時(shí))， 周末雙休；

職位描述：

招聘單位：中郵人壽保險(xiǎn)股份有限公司天津分公司

招聘人數(shù)：若干（以此為準(zhǔn)）

崗位職責(zé)

1、開拓企業(yè)客戶的意外、重疾、定期壽險(xiǎn)等團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，結(jié)合公司資源，為企業(yè)客戶提供慢性病管理、健康驛站、定期講座等服務(wù)；

2、為企業(yè)員工及其家屬提供自選福利保險(xiǎn)保障方案，解決其在健康、養(yǎng)老等方面的需求；

3、參加公司要求的會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)等；

4、完成公司要求的營(yíng)銷指標(biāo)和工作任務(wù)。

招聘條件

1、年齡18歲至 45周歲（特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；

2、大專及以上學(xué)歷；

3、有保險(xiǎn)、銷售、管理、法律、醫(yī)學(xué)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、相貌端正、身體健康，具有完全民事行為能力和承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)；

5、對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)、銷售工作認(rèn)可，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和干事創(chuàng)業(yè)意愿。

崗位優(yōu)勢(shì)

1、平臺(tái)大：背靠強(qiáng)大的股東和戰(zhàn)略客戶，參與公司打造職場(chǎng)健康生態(tài) 家庭康養(yǎng)生態(tài)的戰(zhàn)略之中，成為企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理專家和企業(yè)員工及其家屬的康養(yǎng)顧問；

2、發(fā)展快：與事業(yè)部共同成長(zhǎng)，多次晉升機(jī)會(huì)，可通過組建團(tuán)隊(duì)獲得職級(jí)的持續(xù)提升，晉升總監(jiān)后可享受團(tuán)隊(duì)育成津貼和管理津貼等組織利益；

3、收入高：有責(zé)底薪 傭金 各類津貼 各類補(bǔ)助 保障福利，能力越強(qiáng)、收入越高，針對(duì)新人培養(yǎng)期即有收入；

4、激勵(lì)多：根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏，發(fā)放各類津貼作為業(yè)務(wù)推動(dòng)激勵(lì)，為績(jī)優(yōu)人員搭配完善的榮譽(yù)體系。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、了解外貿(mào)及互聯(lián)網(wǎng)推廣行業(yè)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)國(guó)際（Google）谷歌平臺(tái)的市場(chǎng)開發(fā)及推廣； 2、挖掘客戶的深層次需求，制定合理的項(xiàng)目解決方案和行之有效的銷售策略,完成簽單工作； 3、維護(hù)良好的客情關(guān)系，建立穩(wěn)定的客戶體系； 4、利用公司提供的資源及客戶資料進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有一定的學(xué)習(xí)能力； 2、致力于銷售工作，敬業(yè)愛崗，有奉獻(xiàn)精神并以公司利益為重； 3、具備良好的溝通、協(xié)作能力，準(zhǔn)確銜接客戶需求和自有資源； 4、有很強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能快速融入新環(huán)境并在高強(qiáng)壓力下工作； 5、勤奮并堅(jiān)韌，具有極強(qiáng)的開拓能力，具有在新的營(yíng)銷領(lǐng)域挖掘潛在客戶的決心和恒心； 6、有市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇： 底薪+高額提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+雙休+帶薪旅游 關(guān)于培訓(xùn)： 新人入職后公司將給與專業(yè)的技能培訓(xùn)讓你在短時(shí)間內(nèi)快速了解產(chǎn)品快速了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，同時(shí)公司為大家提供了優(yōu)雅舒適高端的辦公環(huán)境，交通便利 如果你敢于挑戰(zhàn)高薪，敢于挑戰(zhàn)自己，那我們將給予你更大的舞臺(tái)，期待你的加入。

職位描述：

職位描述
1．公司提供數(shù)據(jù)資源采用線上邀約線下經(jīng)營(yíng)模式，帶客戶參觀體驗(yàn)泰康養(yǎng)老社區(qū)
2．負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶梳理與信息維護(hù)以及客戶跟進(jìn)。
4．組織客戶沙龍等活動(dòng)，維護(hù)客戶。
團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)：
1．提供大量高質(zhì)量客戶資源和高效獲客方法。
2．完整且好的培訓(xùn)體系。
3．團(tuán)隊(duì)工作氛圍同事關(guān)系比較好。
4．客戶不用找，方案不用愁
薪資待遇：
責(zé)任底薪＋提成20%-40%，綜合薪資1萬-3萬，上不封頂，客戶群體：35一80歲，高知，高干，高管，企業(yè)主。
工作時(shí)間：8:30﹣18點(diǎn)周末雙休
任職要求：
1、年齡25歲﹣45歲；
2、大專學(xué)歷以上
3、具有一定的金融知識(shí)，尤其是接觸高凈值人群以及企業(yè)高層；
4、具備一定管理能力和經(jīng)驗(yàn)，具有良好的談判能力、表達(dá)能力；
5、有同業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈成就動(dòng)機(jī)，熱愛工作；
【工作福利】
五險(xiǎn)一金，六險(xiǎn)二金，工齡獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，旅游，生日福利，定期體檢，公司利好方案


職位福利：高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、年終分紅、五險(xiǎn)一金、周末雙休、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑


職位亮點(diǎn)：晉升透明，大咖帶隊(duì)，活力團(tuán)隊(duì)

職位描述：

1.招聘店面業(yè)務(wù)助理一名，踏實(shí)肯干 2.負(fù)責(zé)日常店面衛(wèi)生，顧客接待 3.管理公司企業(yè)網(wǎng)站 4上8.30-5.30 單休（可累計(jì)修）

職位描述：

營(yíng)銷儲(chǔ)備經(jīng)理 8k～20k 10人 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)地產(chǎn)的營(yíng)銷工作； 2.策劃大型活動(dòng)事件，結(jié)合當(dāng)下社會(huì)熱點(diǎn)話題進(jìn)行內(nèi)容營(yíng)銷； 3.統(tǒng)籌調(diào)度市場(chǎng)營(yíng)銷資源，做好前期宣傳、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期跟蹤的無縫銜接； 4.配合事件營(yíng)銷，體驗(yàn)式營(yíng)銷，新媒體營(yíng)銷等營(yíng)銷手段，擴(kuò)大品牌影響范圍，推廣新南山地產(chǎn)品牌形象； 5.認(rèn)真完成上級(jí)交代的任務(wù)。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷; 2.具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉項(xiàng)目的定位規(guī)劃，渠道推廣，有豐富的策劃、營(yíng)銷推廣和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷分析能力，思維清晰有條理，能夠根據(jù)公司需求，制定營(yíng)銷策劃方案，獨(dú)立完成本職工作； 4.善于交際溝通，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)操守。有較好的抗壓、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)； 5.文字表達(dá)能力強(qiáng)，能熟練操作常用的辦公軟件。 （此職位除薪資外，另根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況發(fā)放業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)客戶資源，建立客戶管理體系，做區(qū)域或者行業(yè)市場(chǎng)銷售計(jì)劃并落實(shí)；

2、完成月度、季度和年度的銷售目標(biāo)，定期匯報(bào)工作情況；

3、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶要求，提高客戶滿意度；

4、負(fù)責(zé)銷售合同的擬定、簽訂和回款；

5、學(xué)習(xí)并熟練掌握公司的產(chǎn)品和解決方案，能夠摸清客戶的痛點(diǎn)問題，找到突破點(diǎn)。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，具備較好的溝通能力，抗壓能力，2年以上政企客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、能夠獨(dú)立完成銷售工作，內(nèi)容包括但不限于：客戶拜訪，需求調(diào)研，方案制定（售前配合），項(xiàng)目立項(xiàng)，商務(wù)談判，招投標(biāo)等；

4、經(jīng)過培訓(xùn)能深刻理解公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，能獨(dú)立完成產(chǎn)品，方案講解工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

泰康新業(yè)務(wù)精英招聘：
津園 養(yǎng)老社區(qū)推薦官 醫(yī)養(yǎng)社區(qū)顧問
要求年齡25-40周歲，一年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)（有保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），可直接競(jìng)聘資深顧問，入職即有公司單獨(dú)高客資源。
優(yōu)培養(yǎng)、優(yōu)待遇、優(yōu)發(fā)展、優(yōu)平臺(tái)。培養(yǎng)成為高薪資、高職位、高績(jī)優(yōu)人才。崗位津貼、職級(jí)津貼、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)，公司獎(jiǎng)勵(lì)多重薪資構(gòu)成。工作彈性時(shí)間，發(fā)展空間大。
實(shí)現(xiàn)心中的理想和自我。
玩得就是“薪”跳，速速加入我們吧，
職位福利：周末雙休、每年多次調(diào)薪、彈性工作、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：高提成，高收入，六日雙休

職位描述：

崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，協(xié)助篩選并跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目，深度開發(fā)京津冀區(qū)域市場(chǎng)，并對(duì)重要關(guān)系資源進(jìn)行整合，保證重點(diǎn)項(xiàng)目的順利落地；

2.協(xié)同中建六局開發(fā)區(qū)域資源，充分調(diào)動(dòng)絲路與六局戰(zhàn)略性協(xié)同發(fā)展的綜合優(yōu)勢(shì)和力量，快速推進(jìn)項(xiàng)目落地；
3.積極開拓區(qū)域市場(chǎng)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部公共關(guān)系資源，組織開展項(xiàng)目可研立項(xiàng)、投標(biāo)策劃等工作；
4.根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)路合作伙伴和區(qū)域各單位大客戶情況，建立大客戶資源庫(kù)，有序?qū)涌蛻簦?br>5.協(xié)助完成公司下達(dá)的整體年度指標(biāo)任務(wù)。

任職要求

1.3年以上建筑企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，操作落地過中大型項(xiàng)目、具備京津冀區(qū)域市場(chǎng)開拓經(jīng)歷和資源者優(yōu)先考慮，年齡40周歲及以下；

2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力突出；

3.具有良好的職業(yè)操守，保密意識(shí)強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.作為部門負(fù)責(zé)人，完成前期部門團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)流程及制度搭建工作； 2.根據(jù)人力共享中心市場(chǎng)化發(fā)展戰(zhàn)略制定市場(chǎng)拓展規(guī)劃，完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.了解合作方產(chǎn)品需求及發(fā)展趨勢(shì),收集整理市場(chǎng)信息并分析，有效推廣； 4.開拓并維護(hù)當(dāng)?shù)刭Y源。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備五年以上人力資源外包或泛人力資源產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)； 3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

職位描述：

泰康新業(yè)務(wù)精英招聘：
津園 養(yǎng)老社區(qū)推薦官 醫(yī)養(yǎng)社區(qū)顧問
要求年齡25-40周歲，一年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)（有保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），可直接競(jìng)聘資深顧問，入職即有公司單獨(dú)高客資源。
優(yōu)培養(yǎng)、優(yōu)待遇、優(yōu)發(fā)展、優(yōu)平臺(tái)。培養(yǎng)成為高薪資、高職位、高績(jī)優(yōu)人才。崗位津貼、職級(jí)津貼、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)，公司獎(jiǎng)勵(lì)多重薪資構(gòu)成。工作彈性時(shí)間，發(fā)展空間大。
實(shí)現(xiàn)心中的理想和自我。
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職位福利：周末雙休、每年多次調(diào)薪、彈性工作、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：高提成，高收入，六日雙休