崗位職責(zé)： 1.基于平臺(tái)用戶需求探查，進(jìn)行上游商品資源的組貨，優(yōu)化品牌/工廠/供應(yīng)商到新供給合作商的貨品流通鏈路，實(shí)現(xiàn)商家采購(gòu)成本優(yōu)化； 2.與上游品牌/工廠/供應(yīng)商溝通合作爭(zhēng)取更多的商品及營(yíng)銷資源投入，實(shí)現(xiàn)品類銷售規(guī)模增長(zhǎng)和用戶需求的滿足； 3.負(fù)責(zé)組貨商品的B端及C端運(yùn)營(yíng)，包含品類規(guī)劃、商品策略、價(jià)格管理、引入/汰換等，制定品類活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)品類銷售規(guī)模增長(zhǎng)； 4.針對(duì)不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景和商戶，匹配對(duì)應(yīng)的商品結(jié)構(gòu)和營(yíng)銷方案，不斷優(yōu)化現(xiàn)有商品結(jié)構(gòu)，有效提升轉(zhuǎn)化率，提升商品和消費(fèi)者需求的匹配能力。 崗位基本要求： 1.具備豐富的商品采銷經(jīng)驗(yàn)，對(duì)品類上游品牌/工廠/產(chǎn)業(yè)帶資源及供應(yīng)鏈路有一定了解，對(duì)品類行業(yè)特性及流通渠道有深入了解； 2.具備敏銳的成本意識(shí)，談判經(jīng)驗(yàn)豐富，具備較強(qiáng)的供應(yīng)商管理及商品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)洞察和分析能力，商業(yè)認(rèn)知與邏輯思考能力強(qiáng)，溝通能力佳，項(xiàng)目管理能力佳。
張女士
職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)全國(guó)人力資源共享服務(wù)中心，推動(dòng)人力共享中心業(yè)務(wù)承接 2.負(fù)責(zé)制定相關(guān)制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一流程、操作規(guī)范，定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管 3.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)人員完成工作，做好日常運(yùn)營(yíng)管理，保障服務(wù)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，并不斷提升服務(wù)水平 4.開展SSC品牌建設(shè)及推廣，做好內(nèi)部溝通和需求分析，定期調(diào)整優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量 5.管理HR相關(guān)服務(wù)供應(yīng)商，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，完善規(guī)范對(duì)接流程，建立監(jiān)督反饋流程機(jī)制 任職要求： 1.年齡35歲以下，男女不限；統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，重點(diǎn)大學(xué)及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.三年以上大型集團(tuán)公司人力共享中心工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)工作負(fù)責(zé)人優(yōu)先 3.具備管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的溝通、組織及團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓性強(qiáng)，有判斷力，能夠快速推動(dòng)項(xiàng)目落地 4.能夠獨(dú)立組織模塊工作，具有共享中心搭建及落地、人力系統(tǒng)上線及信息化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
王健林
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)