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職位描述：

工程總監(jiān)
主要崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新店?duì)I建及門(mén)店翻新項(xiàng)目的管理工作；
2.負(fù)責(zé)已開(kāi)業(yè)門(mén)店日常維修的管理工作；
3.制定并完善工程板塊相關(guān)管理流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度的體系建設(shè)并落地實(shí)施；
4.制定并完善維修板塊相關(guān)管理流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度的體系建設(shè)并落地實(shí)施；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、42周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程或電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備五年以上連鎖餐飲相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
薪酬福利：
月薪20000元-25000元，年薪不低于40萬(wàn)，五險(xiǎn)一金，年度旅游、帶薪年休假、季度福利、免費(fèi)工作餐等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，完場(chǎng)產(chǎn)品的研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移，達(dá)成產(chǎn)品收率，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益； 2. 負(fù)責(zé)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、實(shí)施及驗(yàn)收工作； 3. 熟悉市場(chǎng)行業(yè)內(nèi)的最新動(dòng)態(tài)、最新產(chǎn)品信息； 4. 根據(jù)市場(chǎng)行情，開(kāi)拓與公司行業(yè)匹配的新產(chǎn)品和新技術(shù)。 任職要求： 1. 博士學(xué)歷，具有微生物學(xué)、生物工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 有合成生物學(xué)、酶等相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)投產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力，具備較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新性；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1)了解房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，熟悉區(qū)域地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)特性，掌握地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商樓盤(pán)的推售節(jié)點(diǎn)及業(yè)務(wù)需求，熟練掌握公司線上產(chǎn)品的使用規(guī)則與邏輯，切實(shí)與地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)相結(jié)合，診斷客戶業(yè)務(wù)痛點(diǎn)； 2）結(jié)合客戶需求及客戶品牌調(diào)性，展開(kāi)項(xiàng)目調(diào)研，挖掘線上活動(dòng)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，制定爆品營(yíng)銷(xiāo)策略， 策劃符合市場(chǎng)熱點(diǎn)及滿足客戶需求的可售賣(mài)的各類(lèi)熱點(diǎn)事件和活動(dòng)； 3)制定流量增長(zhǎng)/裂變策略，靈活運(yùn)用微信朋友圈、線上社群等多種線上方式，創(chuàng)策營(yíng)銷(xiāo)客群流量增長(zhǎng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)，并達(dá)成線下流量到訪轉(zhuǎn)化與增長(zhǎng)的目標(biāo)； 4）獨(dú)立撰寫(xiě)策略方案，把握策劃要點(diǎn)活動(dòng)的創(chuàng)意，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源，并落地執(zhí)行，跟蹤各個(gè)節(jié)點(diǎn)，總結(jié)與分析活動(dòng)銷(xiāo)售，不斷改善用戶體驗(yàn)； 5）案例

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目流程管理相關(guān)制度、建立項(xiàng)目管理的方法論和管理模板、確保項(xiàng)目管理工作的制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化；
2、承擔(dān)大型項(xiàng)目（300萬(wàn)-1500萬(wàn)）的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，組織實(shí)現(xiàn)有效的項(xiàng)目交付工作。負(fù)責(zé)對(duì)戰(zhàn)略客戶的拓展售前工作，持續(xù)經(jīng)營(yíng)并為公司帶來(lái)收益。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目管理部整體項(xiàng)目的運(yùn)行狀態(tài)， 跟蹤和解決問(wèn)題， 確保項(xiàng)目能夠按期交付；
4、項(xiàng)目間資源調(diào)度: 負(fù)責(zé)建立和管理一個(gè)高效的交付團(tuán)隊(duì)，并合理配置和使用資源，確保部門(mén)的整體交付效率；
5、內(nèi)外部資源整合: 作為統(tǒng)一的服務(wù)界面，整合公司的內(nèi)外部資源，貫穿售前、交付和售后的整個(gè)服務(wù)過(guò)程；
6、統(tǒng)一管理各項(xiàng)目的進(jìn)展， 編寫(xiě)項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)。跟蹤需組織級(jí)解決的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)， 組織專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行討論和決策；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組之間的橫向資源調(diào)度。負(fù)責(zé)任命項(xiàng)目經(jīng)理。項(xiàng)目之間的溝通協(xié)調(diào)；
8、負(fù)責(zé)組織過(guò)程資產(chǎn)的收集和管理，共享知識(shí)、方法和經(jīng)驗(yàn)；
9、負(fù)責(zé)超出了項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)責(zé)范圍的事故、投訴等事項(xiàng)；
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及能力可持續(xù)提升，人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)，制定本組織及個(gè)人績(jī)效考核指標(biāo)并嚴(yán)格執(zhí)行。
任職要求：
1、擔(dān)任項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)人3年以上，曾擔(dān)任多個(gè)大型項(xiàng)目（500萬(wàn)~1500萬(wàn)）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
2、具備從0到1搭建項(xiàng)目管理體系能力；
3、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科級(jí)以上學(xué)歷；
4、溝通能力強(qiáng)、具備客戶需求挖掘及引導(dǎo)能力；
5、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員選拔及培養(yǎng)能力；
6、工作地點(diǎn)：天津，如無(wú)法在天津入職，可考慮以顧問(wèn)身份與公司合作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)；

3.能夠及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，并能協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作；

4.對(duì)偏差具有審核和妥善處理的能力；

5.按照GMP要求能夠提升質(zhì)量管理體系，并監(jiān)督各部門(mén)履行質(zhì)量管理職責(zé)能力。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先考慮

2.具有10年以上藥企生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握GMP體系

3.熟悉藥品管理法等相關(guān)法律法規(guī)

4.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

關(guān)于我們：

天津市中創(chuàng)藍(lán)德建設(shè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)控中心是在天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)的高度關(guān)注和相關(guān)政策支持下，由天津市森宇建筑技術(shù)法律咨詢(xún)集團(tuán)發(fā)起成立的民辦非企業(yè)單位。這里將是創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集聚、融合實(shí)現(xiàn)共建、共創(chuàng)、共享、共生，獲得豐富社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源和切實(shí)享受政府支持政策的廣闊發(fā)展空間！

誠(chéng)邀您（和您的團(tuán)隊(duì)）：

加入我們！做自己的CEO，干一番自己的事業(yè)！賺多少由你做主！

包括但不限于以下行業(yè)：建設(shè)領(lǐng)域的創(chuàng)新引領(lǐng)型律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、規(guī)劃設(shè)計(jì)院、房地產(chǎn)評(píng)估、科技及信息技術(shù)、社會(huì)資本、文化創(chuàng)意等咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)和科研機(jī)構(gòu)。

要求：具備一定行業(yè)資源、業(yè)務(wù)資源的個(gè)人/團(tuán)隊(duì)（機(jī)構(gòu)）均可！??！
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職位描述：

工程總監(jiān)
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新店?duì)I建及門(mén)店翻新項(xiàng)目的管理工作；
2、負(fù)責(zé)門(mén)店裝修管理（成本、設(shè)計(jì)、機(jī)電）及預(yù)算管理工作；
3、門(mén)店的方案設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)施工配合；
4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)已開(kāi)業(yè)門(mén)店日常維修的管理工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、45周歲以下，熟練使用CAD，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程、設(shè)計(jì)或電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有連鎖餐飲營(yíng)建管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、或地產(chǎn)精裝項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)管理、工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
薪酬福利：1.8-2.2萬(wàn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助決策層制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制研發(fā)技術(shù)部長(zhǎng)期、中期和近期規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、外觀設(shè)計(jì)、產(chǎn)品驗(yàn)證等全面研發(fā)管理工作； 3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案，并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估； 4、制定管理和研發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)及部門(mén)資源，推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目順利開(kāi)展，組織實(shí)施重大技術(shù)和質(zhì)量公關(guān)項(xiàng)目； 5、研究技術(shù)趨勢(shì)，帶領(lǐng)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新技術(shù)新產(chǎn)品，全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、方案制定和實(shí)施工作，組織技術(shù)論證和項(xiàng)目評(píng)審； 6、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定研發(fā)及技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持； 7、制定和完善研發(fā)部門(mén)的各項(xiàng)管理制度和流程，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織研究工序流程，優(yōu)化設(shè)計(jì)，形成SOP； 8、負(fù)責(zé)組織管理編寫(xiě)專(zhuān)利申請(qǐng)書(shū)、輸出各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和研發(fā)項(xiàng)目報(bào)告等文件； 9、支持配合醫(yī)療器械注冊(cè)、生產(chǎn)工藝、臨床實(shí)驗(yàn)、學(xué)術(shù)研究等有關(guān)工作，指導(dǎo)編制公司技術(shù)改造、和質(zhì)量改進(jìn)規(guī)劃； 10、協(xié)助解決產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題，根據(jù)客戶反饋意見(jiàn)不斷優(yōu)化產(chǎn)品性能； 11、負(fù)責(zé)研發(fā)經(jīng)費(fèi)的管理和控制。 任職資格： 1、碩士以上學(xué)歷，優(yōu)秀的本科也可考慮； 2、10年以上醫(yī)療耗材或器械研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上研發(fā)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，能夠獨(dú)立組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和新技術(shù)開(kāi)發(fā)，以及相應(yīng)的管理工作。熟悉醫(yī)療器械行業(yè)企業(yè)的管理規(guī)范和流程； 4、具備帶領(lǐng)整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)施并落實(shí)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)品研究的實(shí)際能力，具有良好團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)作精神。

職位描述：

崗位描述： 1）拓展出行行業(yè)智慧交通、P R城市智慧停車(chē)、加油站、景區(qū)等綜合集成商的高層客戶關(guān)系、各地to G的拓展、渠道建設(shè)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理； 2）根據(jù)八維通產(chǎn)品能力、生態(tài)，結(jié)合上述行業(yè)特性，策劃出行行業(yè) 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)票務(wù)解決方案及業(yè)務(wù)產(chǎn)品工作； 3）梳理自有產(chǎn)品及合作伙伴資源，形成聯(lián)合產(chǎn)品和方案，為相關(guān)行業(yè)客戶提供創(chuàng)新、變革的行業(yè)解決方案； 崗位要求： 1）能夠團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，承擔(dān)壓力，扛起責(zé)任，以結(jié)果為導(dǎo)向，完成銷(xiāo)售數(shù)字； 2）不少于8年或以上的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉該行業(yè)內(nèi)的人和事； 3）主導(dǎo)過(guò)較大型項(xiàng)目的招投標(biāo)工作和內(nèi)外部合作； 4）有合作伙伴拓展和渠道管理的經(jīng)驗(yàn)，在情況復(fù)雜的情況下開(kāi)展工作的經(jīng)驗(yàn)； 5）IT及云產(chǎn)品方面的知識(shí)儲(chǔ)備；對(duì)于云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、AI、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)、區(qū)塊鏈等有清晰的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)和方案要有深刻的理解； 6）思維邏輯清晰，敏銳的市場(chǎng)洞察力，強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)力和執(zhí)行力；

職位描述：

崗位描述： 1）拓展出行行業(yè)智慧交通、P R城市智慧停車(chē)、加油站、景區(qū)等綜合集成商的高層客戶關(guān)系、各地to G的拓展、渠道建設(shè)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理； 2）根據(jù)八維通產(chǎn)品能力、生態(tài)，結(jié)合上述行業(yè)特性，策劃出行行業(yè) 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)票務(wù)解決方案及業(yè)務(wù)產(chǎn)品工作； 3）梳理自有產(chǎn)品及合作伙伴資源，形成聯(lián)合產(chǎn)品和方案，為相關(guān)行業(yè)客戶提供創(chuàng)新、變革的行業(yè)解決方案； 崗位要求： 1）能夠團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，承擔(dān)壓力，扛起責(zé)任，以結(jié)果為導(dǎo)向，完成銷(xiāo)售數(shù)字； 2）不少于8年或以上的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉該行業(yè)內(nèi)的人和事； 3）主導(dǎo)過(guò)較大型項(xiàng)目的招投標(biāo)工作和內(nèi)外部合作； 4）有合作伙伴拓展和渠道管理的經(jīng)驗(yàn)，在情況復(fù)雜的情況下開(kāi)展工作的經(jīng)驗(yàn)； 5）IT及云產(chǎn)品方面的知識(shí)儲(chǔ)備；對(duì)于云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、AI、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)、區(qū)塊鏈等有清晰的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)和方案要有深刻的理解； 6）思維邏輯清晰，敏銳的市場(chǎng)洞察力，強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)力和執(zhí)行力；

職位描述：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)在生產(chǎn)環(huán)境中適用于大量制備API和各種中間體的非傳統(tǒng)性合成方法；

2、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)臨床階段或商業(yè)注冊(cè)的起始物料和原料藥的化學(xué)生產(chǎn)過(guò)程；

3、評(píng)估影響中試成功的經(jīng)濟(jì)因素、對(duì)環(huán)境的影響等，選擇合適的化學(xué)反應(yīng)，并與團(tuán)隊(duì)合作成功的應(yīng)用到生產(chǎn)設(shè)施中；

4、階段性總結(jié)報(bào)告、申報(bào)材料等相關(guān)技術(shù)資料的撰寫(xiě)、審核。

任職要求：

1、有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有持續(xù)工藝優(yōu)化的工作經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)優(yōu)化放大工藝的安全性、重復(fù)性綜合評(píng)估的能力；

3、人際溝通能力強(qiáng)，能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作節(jié)奏；

4、有規(guī)?；t(yī)藥中間體研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、加班補(bǔ)助

職位描述：

任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷：藥物制劑、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）有多年制藥企業(yè)藥物制劑實(shí)際研發(fā)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)的藥學(xué)或化學(xué)分析理論知識(shí)，較強(qiáng)的分析問(wèn)題、處理問(wèn)題能力、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
（4）熟悉化學(xué)藥品注冊(cè)法規(guī)和指導(dǎo)原則的技術(shù)要求，熟悉申報(bào)資料的撰寫(xiě)和整理工作，能夠獨(dú)立編寫(xiě)注冊(cè)申報(bào)資料；
（5）具有較強(qiáng)的組織能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有力地開(kāi)展工作，并解決研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司生產(chǎn)和研發(fā)需求，完成工藝從研發(fā)部門(mén)到工廠的審核工作，評(píng)估工藝安全，可操作性，確保提高效率產(chǎn)能，提高質(zhì)量的技術(shù)支持； 2. 評(píng)估工藝可行性，工藝安全，現(xiàn)有產(chǎn)能與生產(chǎn)需求匹配； 3. 對(duì)于提高產(chǎn)能，提高收率和提高質(zhì)量等行為提供技術(shù)支持； 4. 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人員管理和工作分工，確保支持生產(chǎn)、研發(fā)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 任職資格： 1. 碩士及以上學(xué)歷，化學(xué)、制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 熟悉GMP相關(guān)法規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、化學(xué)藥物研發(fā)項(xiàng)目的小試、中試工藝研究及雜質(zhì)譜分析；
2、負(fù)責(zé)完成文獻(xiàn)的查閱和圖譜解析及合成路線的設(shè)計(jì)工作；
3、具備本專(zhuān)業(yè)較豐富的知識(shí)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能按照藥品研發(fā)相關(guān)指導(dǎo)原則獨(dú)立設(shè)計(jì)本專(zhuān)業(yè)研究方案、開(kāi)題報(bào)告并完整實(shí)施，靈活運(yùn)用方法和技術(shù)解決專(zhuān)業(yè)疑難；
4、完成化學(xué)反應(yīng)實(shí)驗(yàn)，解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，并對(duì)結(jié)果做出分析、判斷；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)雜質(zhì)的合成，為分析人員摸索分析方法提供對(duì)照品、中間品；
6、指導(dǎo)合成研究員完成各類(lèi)化學(xué)反應(yīng)；獨(dú)立撰寫(xiě)合成部分CTD注冊(cè)資料；
7、到生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行研發(fā)產(chǎn)品中試放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移研究，生產(chǎn)工藝交接過(guò)程中出現(xiàn)的偏差與質(zhì)量事故的調(diào)查、處理；
8、對(duì)于合成、分析、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)對(duì)有一定的分析能力，對(duì)項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)解決方案思路具有判斷能力；
9、對(duì)注冊(cè)等相關(guān)法律法規(guī)有準(zhǔn)確理解，并能夠靈活運(yùn)用于工作實(shí)踐中，對(duì)藥品開(kāi)發(fā)和申報(bào)流程有全面了解。

職位要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等專(zhuān)業(yè)相關(guān)背景；
2.熟悉藥物原料和中間體合成工藝開(kāi)發(fā)及優(yōu)化，熟練掌握有機(jī)合成工藝開(kāi)發(fā)的知識(shí)和技能，比較精通化學(xué)原料藥較大分子量聚合物（如蔗糖鐵類(lèi)藥物）的工藝研究、了解合成藥物生產(chǎn)及設(shè)備相關(guān)知識(shí)；
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極肯干，具有一定的組織能力，有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可以把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施及完成；
4、誠(chéng)信正直，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，并具有一定的管理能力；
5、身體健康、年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀可以放開(kāi)年齡限制。
6、能夠出差進(jìn)行中試放大及生產(chǎn)工藝交接及工藝驗(yàn)證工作；
7、具有一定的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)并撰寫(xiě)過(guò)合成部分的CTD注冊(cè)資料。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助決策層制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制研發(fā)技術(shù)部長(zhǎng)期、中期和近期規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、外觀設(shè)計(jì)、產(chǎn)品驗(yàn)證等全面研發(fā)管理工作； 3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案，并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估； 4、制定管理和研發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)及部門(mén)資源，推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目順利開(kāi)展，組織實(shí)施重大技術(shù)和質(zhì)量公關(guān)項(xiàng)目； 5、研究技術(shù)趨勢(shì)，帶領(lǐng)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新技術(shù)新產(chǎn)品，全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、方案制定和實(shí)施工作，組織技術(shù)論證和項(xiàng)目評(píng)審； 6、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定研發(fā)及技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持； 7、制定和完善研發(fā)部門(mén)的各項(xiàng)管理制度和流程，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織研究工序流程，優(yōu)化設(shè)計(jì)，形成SOP； 8、負(fù)責(zé)組織管理編寫(xiě)專(zhuān)利申請(qǐng)書(shū)、輸出各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和研發(fā)項(xiàng)目報(bào)告等文件； 9、支持配合醫(yī)療器械注冊(cè)、生產(chǎn)工藝、臨床實(shí)驗(yàn)、學(xué)術(shù)研究等有關(guān)工作，指導(dǎo)編制公司技術(shù)改造、和質(zhì)量改進(jìn)規(guī)劃； 10、協(xié)助解決產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題，根據(jù)客戶反饋意見(jiàn)不斷優(yōu)化產(chǎn)品性能； 11、負(fù)責(zé)研發(fā)經(jīng)費(fèi)的管理和控制。 任職資格： 1、碩士以上學(xué)歷，優(yōu)秀的本科也可考慮； 2、10年以上醫(yī)療耗材或器械研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上研發(fā)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，能夠獨(dú)立組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和新技術(shù)開(kāi)發(fā)，以及相應(yīng)的管理工作。熟悉醫(yī)療器械行業(yè)企業(yè)的管理規(guī)范和流程； 4、具備帶領(lǐng)整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)施并落實(shí)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)品研究的實(shí)際能力，具有良好團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)作精神。 ps：優(yōu)秀候選人職級(jí)可為副總