與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、收集、統(tǒng)計同業(yè)信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),研究當(dāng)?shù)厥袌?、同業(yè)產(chǎn)品及銷售狀況等信息,并提供相應(yīng)的分析報告;
2、制作營銷日常及競賽業(yè)績報表,管理營銷業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計并數(shù)據(jù)分析;
3、策劃、組織和實施公司各類營銷業(yè)務(wù)活動及經(jīng)營會議,并將會議決議形成最終書面內(nèi)容,呈批上級部門備案;
4、結(jié)合各階段經(jīng)營思路制定相應(yīng)競賽和推動方案,負責(zé)營銷推動費用的審核工作,完成方案的追蹤、總結(jié)與兌現(xiàn),確保各項推動費用及時準確地發(fā)放至業(yè)務(wù)部門;
5、監(jiān)督落實各種激勵方案、新產(chǎn)品推廣等活動的宣導(dǎo)及實施,并對最后結(jié)果進行評估;
6、機構(gòu)泰星、績優(yōu)榮譽體系推動,落實指標追蹤與報表管理,不斷優(yōu)化內(nèi)部績優(yōu)體系建設(shè);
7、為隊伍提供各類業(yè)務(wù)氛圍海報、視頻等支持;
8、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷
2、有一年以上金融行業(yè)或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;
3、熟悉PPT、Excel、word等各類辦公軟件操作;
4、誠信為本,樂于分享,有創(chuàng)新精神,具備良好的溝通能力,具備高效團隊協(xié)作能力;
工作概述(職責(zé)):對所屬片區(qū)的各種財務(wù)收支狀況進行核算和監(jiān)督,確保財務(wù)核算、數(shù)據(jù)傳輸、帳務(wù)處理的準確性和及時性。
任職要求:
1、能熟練操作常用的財務(wù)軟件和辦公軟件;
2、工作細致、嚴謹;
3、肯吃苦,能駐外。
工作內(nèi)容:
1.會計憑證的核簽,編制及會計檔案的整理保管.
2.各種明細帳的登記及保管.
3.總分類帳的登記與保管.
4.財務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會計報告,報表的編制.
5.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出.
6.往來帳,應(yīng)收,應(yīng)付款的管理.
7,駐外機構(gòu)固定資產(chǎn),無形資產(chǎn)的計價,入帳管理.
10,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
【注意:本崗位需接受上班時間為6:30,錄用后將入職廣之旅全資子公司“廣州廣之旅旅運汽車服務(wù)有限公司”】
崗位職責(zé):
根據(jù)公司司機管理規(guī)定,服從調(diào)度任務(wù)安排,協(xié)助領(lǐng)隊、導(dǎo)游做好旅游團隊的接送工作或外租車業(yè)務(wù)接待工作,及時交賬并做好車輛的檢查保養(yǎng)。
任職資格:
1、持有A1牌及J客運從業(yè)資格證;
2、具有大客車駕駛工作經(jīng)驗,熟悉省內(nèi)交通路況;
3、可提供三年內(nèi)無重大事故證明。
工作職責(zé):
【崗位說明】
本崗位代我司下屬全資景區(qū)旅游公司招聘。
【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)公司的景區(qū)項目策劃方案,獨立完成項目所需的主畫面、線上或線下的畫面設(shè)計、效果圖、物料延展等工作內(nèi)容,確保設(shè)計作品與創(chuàng)意的一致性,并對設(shè)計細節(jié)進行完善。負責(zé)項目平面設(shè)計風(fēng)格與視覺方向;
2.能獨立完成線下活動的主畫面、視覺包裝、落地物料、產(chǎn)品設(shè)計等工作:主要負責(zé)景區(qū)的活動布置(美陳布置、節(jié)日活動設(shè)計、裝飾設(shè)計)、整體美陳規(guī)劃、設(shè)計、提案;
3. 負責(zé)景區(qū)公司形象和產(chǎn)品形象規(guī)劃設(shè)計,日常宣傳、策劃設(shè)計物料制作;
4.協(xié)助完成公眾號、小程序及小紅書的內(nèi)容設(shè)計。
【任職資格】
1. 具有扎實的美術(shù)功底、審美能力和廣告設(shè)計能力,精通ps、ai、freehand等設(shè)計軟件;
2. 藝術(shù)或平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備手繪經(jīng)驗;
3. 有景區(qū)、商場品牌設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 溝通能力強、具有較強的團隊合作精神;
5. 工作細致,有責(zé)任心,主動解決問題,執(zhí)行力強;
6. 工作效率高,能承受一定的工作壓力。
----崗位要求平面設(shè)計風(fēng)格多樣,對色彩搭配和當(dāng)下流行元素有高度的審美把控;
----有相關(guān)創(chuàng)作經(jīng)驗,需提供優(yōu)秀的設(shè)計作品,能在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成分配的工作任務(wù)。
1.大專及以上學(xué)歷,有高低壓電工證、高處作業(yè)證、電器維修證等相關(guān)資格證書。
2.責(zé)任心強、工作熱情、能吃苦耐勞、有較強的團隊協(xié)作力。
3.負責(zé)電器、鍋爐等設(shè)備的維修維護,配電線路的運行與維護,制定、落實水電崗位的崗位職責(zé)、工作要求及管理制度,確保各項工作的順利開展。
4.做好月度各種表格的匯總、歸檔及每月員工評估工作,確保所管轄班組各類記錄完整有效。
5.負責(zé)編制所管轄設(shè)備的年、季、月檢修計劃及相應(yīng)的材料工具準備的預(yù)算計劃,報批后組織實施,并負責(zé)技術(shù)把關(guān)和檢查。
倉庫管理員,長白班,35歲左右,會叉車(有叉車證)
主要負責(zé)倉庫物料管理,物料轉(zhuǎn)運和貨物包裝。
23一小時,每天工作10小時
執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱,·10年以上的工作經(jīng)驗
我們是樂榮制衣廠的,在杭州蕭山橋南開發(fā)區(qū)高新八路101號,自己經(jīng)營童裝品牌,全年無淡旺季,捆包流,單休,福利齊全,正在招聘熟練縫紉工
月均工資
=保底計時(20-28)元/小時*11.5小時*26天
全勤獎150
房補200(公司提供住宿,不住在公司有補貼)
餐補20元*26天(10元/餐,一天2餐)
社保1000元(入職繳納社保,公司繳納給社保局)
超產(chǎn)獎勵(上不封頂)
=(5980元-8372元) 150元 200元 520元 1000元
=(7850元-10242元) 超產(chǎn)獎勵(上不封頂)
也就是說你只要會縫紉車工,一天11.5小時,
一個月保底7850元-10242元,
一個月努力干加上超產(chǎn)獎勵10000以上沒有問題。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)施工圖預(yù)、結(jié)算編制,總分包工程招標清單的編制,總分包工程進度款審核,總分包工程結(jié)算的審核;2、與公司相關(guān)部門緊密對接,為招采部門提供準確的采購工程量清單及技術(shù)參數(shù),按節(jié)點需求配合招采部門完成招標工作。3、負責(zé)甲供材料的監(jiān)督管理工作。4、配合設(shè)計部及其他部門進行設(shè)計變更測算,現(xiàn)場收方及簽證的辦理;5、嚴格審查現(xiàn)場經(jīng)濟簽證,確保成本控制目標實現(xiàn);任職要求:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程造價相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可,有工作經(jīng)驗的優(yōu)先;2、能熟練操作廣聯(lián)達算量、宏業(yè)軟件;3、要求對工作認真負責(zé),吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,對公司忠誠;4、應(yīng)屆畢業(yè)生面議 職能類別:預(yù)結(jié)算員 關(guān)鍵字:預(yù)算員
1、日常招聘需求的收集,根據(jù)需求制定招聘計劃;
2、負責(zé)根據(jù)公司組織架構(gòu)對缺編缺崗人員進行補充及協(xié)調(diào);
3、負責(zé)根據(jù)培訓(xùn)需求及分部經(jīng)營需要制定培訓(xùn)計劃;
4、負責(zé)具體培訓(xùn)項目的組織與實施,并對培訓(xùn)效果進行跟蹤評估;
5、負責(zé)員工績效評估、績效溝通工作的組織與解釋;
管理案場銷售動態(tài),并及時匯報。 大客戶接待,協(xié)助置業(yè)顧問逼定談判。 日常物料管理、合同審查、銷售數(shù)據(jù)管理等。 定期分析市場變化及分析銷售情況、來訪量、成交量等。 上級交辦的其他事項。
18-45周歲
接受倒班,可站崗可坐崗
17元/小時,夜班補貼10元
免費提供宿舍 免費提供三餐
有意者請與我投遞簡歷
職位描述:
職責(zé)描述:
負責(zé)電機及減速器性能分析;
負責(zé)電機及減速器方案分析;
負責(zé)電動汽車用電機系統(tǒng)及減速器的方案設(shè)計、匹配選型;
負責(zé)電動汽車用電機系統(tǒng)及減速器3d數(shù)據(jù)和二維圖紙發(fā)布;
協(xié)助完成cruise的整車動力經(jīng)濟性仿真模型建立和校核,性能目標分析;
協(xié)助電機結(jié)構(gòu)及布置匹配開發(fā)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,汽車、自動化控制、機電一體化等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗3年以上,獨立完成至少1個項目;
3.熟練應(yīng)用三維及二維設(shè)計軟件,能獨立完成應(yīng)用開發(fā)工作。
崗位職責(zé):
【任職資格】
1、工作經(jīng)驗3年以上,全日制大專以上學(xué)歷,年齡:25 歲—30歲;
2、有沖勁,有狼性,執(zhí)行力強,溝通協(xié)調(diào)力強;
3、喜歡與人打交道,人際交往廣,有良好的溝通表達能力;
4、較強的責(zé)任感,善于分析人的心理;
5、學(xué)習(xí)能力強,較強的抗壓能力,工作效率高,執(zhí)行力強和較強的判斷能力;
6、思維敏捷,熟悉互聯(lián)網(wǎng)搜索應(yīng)用,對獵頭行業(yè)有濃厚興趣,熱愛并立志于在獵頭行業(yè)發(fā)展;
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)開發(fā)目標市場客戶:
a. 進行市場拓展,收集目標行業(yè)的客戶信息,了解客戶需求,分析研究客戶的要求,達
成委托招聘協(xié)議,為客戶提供有價值的服務(wù);
b. 根據(jù)客戶提供的職位,尋訪適合該職位的候選人,維護良好的客戶關(guān)系;
2、負責(zé)組織并完成候選人的搜選、推薦工作:
a. 通過互聯(lián)網(wǎng)搜索和自己的資源,篩選合適的候選人,安排候選人面試;
3、負責(zé)服務(wù)費的收取,維護客戶和候選人的關(guān)系;
a. 按照業(yè)務(wù)流程規(guī)范撰寫《請款通知》等業(yè)務(wù)文件;
b. 按照合同約定條款,及時收繳應(yīng)收賬款;
c. 與客戶及候選人保持良好的溝通,及時獲取并準確、有效的信息,并傳遞雙方信息反
饋;
4、負責(zé)高級人才庫的信息錄入及更新;
a. 按照要求完成相關(guān)的候選人報告。
5、負責(zé)團隊獵頭的助理培養(yǎng);
6、負責(zé)銳仕方達獵頭品牌的推廣;
7、完成上級交辦的其他工作。
職業(yè)發(fā)展:
獵頭助理--實習(xí)顧問--獵頭顧問--資深顧問--公司合伙人(股份分紅)
【公司福利】
1、工作時間:9:00-12:00,13:00-18:00,雙休,其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行;
2、公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇,連續(xù)2個季度完成績效任務(wù),即可加薪,每年有1~4次加薪機會;
3、薪酬結(jié)構(gòu):工資=基本工資+績效工資+項目提成;
績效工資 幅度:根據(jù)崗位級別,資歷的不同,績效工資的比例為基本工資的10~50%左右(季度發(fā)放);
項目提成每周發(fā)放,不扣成本,不設(shè)baseline;
4、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的合伙制體系,總公司充分授權(quán),各分支獨立運營,極大的發(fā)展空間;
5、豐富的達人活動、愉悅的公司旅游(每年2次分公司旅游+多次全國精英游)、輕松和諧的工作氛圍,還有更多的驚喜和福利待遇等著你。
【公司資源】
1、完善健全的培訓(xùn)制度,獨領(lǐng)風(fēng)騷的“達人網(wǎng)?!斌w系;
2、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的極具實用型的“rnss人才系統(tǒng)”;
3、“線上線下(o2o)”緊密結(jié)合的人才商城系統(tǒng);
4、強大的線上線下品牌推廣,公司提供80%以上的客戶資源。
1、負責(zé)全面了解簽約客戶情況,科學(xué)合理制定留學(xué)預(yù)備階段的學(xué)習(xí)計劃,定期根據(jù)計劃進行跟蹤監(jiān)督;
2、定期與學(xué)員及家長溝通(電話,郵件)學(xué)習(xí)進度及情況;
3、及時、準確地收集最新考試類相關(guān)信息,隨時把握最新動態(tài);
職位要求:
1、形象氣質(zhì)佳,談吐得體大方,中文表達流暢;
2、英語基礎(chǔ)好,通過CET4;
3、善于與學(xué)生交流,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情(在各大培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)或家教經(jīng)驗者優(yōu)先);
4、有足夠的耐心和激情為學(xué)員隨時解答學(xué)習(xí)中的任何疑問,并進行兩年或者三年的長期學(xué)習(xí)指導(dǎo);
5、有留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。
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