與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全國(guó)重點(diǎn)零食系統(tǒng)開(kāi)發(fā),空白渠道實(shí)現(xiàn)突破。
2、維護(hù)現(xiàn)有零食渠道系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)擴(kuò)品
3、建立和維護(hù)與各零食系統(tǒng)的合作關(guān)系,建立良好的客情關(guān)系,制定系統(tǒng)全年操作方案
4、利用總部層面的資源,與采購(gòu)接洽,開(kāi)展商務(wù)談判,合同簽訂和運(yùn)營(yíng)管理。
5、負(fù)責(zé)零食連鎖店的進(jìn)貨、銷售、顧客等信息進(jìn)行更合理的運(yùn)營(yíng)管理。
6、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者行為,為產(chǎn)品推廣和渠道策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、具備3年以上的零食渠道或水果連鎖渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有老婆大人、零食很忙、糖巢等知名零食連鎖系統(tǒng)。水果連鎖如百果園,綠葉水果,新豐水果系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
2、熟知大型零食系統(tǒng)內(nèi)部制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),有總部層面的總對(duì)總合作經(jīng)驗(yàn)有商務(wù)合同談判能力及良好的溝通表達(dá)能力。
3、優(yōu)先考慮base在成都的候選人,其他頭部零食系統(tǒng)駐地亦可。
4、具有良好的市場(chǎng)洞察力、懂產(chǎn)品、商務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,接受出差。
1、有OEM代工相關(guān)工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn),35歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有快消品OEM行業(yè)及特渠經(jīng)銷商開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),有大客戶、新渠道開(kāi)拓經(jīng)歷及客戶管理經(jīng)驗(yàn);熟悉多渠道運(yùn)作模式,有豐富的各渠道運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn),有一定客戶資源及服務(wù)過(guò)知名快消品品牌者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的談判及市場(chǎng)管控能力,對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)有極強(qiáng)的敏感度,熟悉行業(yè)及消費(fèi)者行為,能在壓力下完成目標(biāo);
4、具備良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,組織計(jì)劃能力、判斷與決策能力;具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;對(duì)各部門(mén)及客戶能夠施加專業(yè)影響力;
5、品貌端正、誠(chéng)實(shí),工作態(tài)度認(rèn)真,吃苦耐勞;
6、熟練操作辦公軟件;需自帶車輛。
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