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職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在分店接待顧客，開(kāi)展銷售工作，按分店運(yùn)作手冊(cè)完整準(zhǔn)確地執(zhí)行銷售交易操作
2、根據(jù)指引收/擺貨, 準(zhǔn)確點(diǎn)存各類柜貨，保持飾柜、貨品清潔及貨牌整潔
3、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)（包括周生生之友及O2O業(yè)務(wù)）并推動(dòng)升級(jí)
4、處理顧客查詢、退貨、維修等售后服務(wù)事宜，并適時(shí)上報(bào)
5、收集顧客對(duì)貨品需求、異議、對(duì)公司的建議及投訴，向店長(zhǎng)提出反饋
6、根據(jù)指引嚴(yán)格執(zhí)行貨品保護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)管理
知識(shí)、技能與經(jīng)驗(yàn)要求：
1、高中或以上學(xué)歷，2年及以上本業(yè)經(jīng)驗(yàn)
或初中學(xué)歷，4年及以上本業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、獲得GTC證書(shū)為佳
3、執(zhí)行能力強(qiáng)
4、良好的溝通能力
5、良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力
條件優(yōu)秀者可考慮高級(jí)銷售顧問(wèn)職位
備注：薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)不作參考，將執(zhí)行公司薪酬制度

職位福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、采暖補(bǔ)貼

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司發(fā)展策略落實(shí)產(chǎn)品營(yíng)銷方案。

2. 負(fù)責(zé)搜集產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；

3. 協(xié)助產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，并及時(shí)將結(jié)果反饋給相關(guān)部門(mén)，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)建議；

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓，目標(biāo)客戶群體及客戶檔案建立與維護(hù)，大客戶接待與談判；

5. 協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)的工作關(guān)系；

6. 及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。

二、崗位要求：

1. 大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷售，專業(yè)不限，3年以上相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟悉汽車市場(chǎng)，有針對(duì)汽車電池、電機(jī)制造廠銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3. 具備良好的產(chǎn)品銷售思維，熟悉產(chǎn)品銷售流程，良好的溝通談判能力、抗壓能力；

4. 責(zé)任心強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)出差。

職位福利：加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

銷售人員，江蘇匯客天承食品貿(mào)易有限公司

匯客天承公司是一家集冰淇淋產(chǎn)品定位、產(chǎn)品研發(fā)、品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣和銷售為一體的公司，全權(quán)負(fù)責(zé)索菲亞、百家得兩個(gè)品牌五大品類40余款產(chǎn)品的推廣和線上線下銷售工作，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)200多座城市，產(chǎn)品已經(jīng)入駐麥德龍、盒馬鮮生、大潤(rùn)發(fā)、7-Eleven、羅森、全家等大型商超及連鎖便利店。

江蘇匯客天承食品貿(mào)易有限公司和黑龍江百家得冷凍食品有限公司同為蘇州薪澤嘉業(yè)企業(yè)管理有限公司的全資子公司。百家得公司負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)保障，匯客天承公司負(fù)責(zé)品牌建設(shè)、冰淇淋產(chǎn)品研發(fā)、推廣和線上線下銷售。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助銷售部經(jīng)理制定渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)各銷售公司重點(diǎn)渠道的活動(dòng)設(shè)計(jì)、執(zhí)行、反饋工作；

3、負(fù)責(zé)合作重點(diǎn)渠道客戶開(kāi)發(fā)及管理工作；

4、負(fù)責(zé)調(diào)研各重點(diǎn)客戶信息；

5、對(duì)銷售人員與渠道合作方提供產(chǎn)品及渠道培訓(xùn)知識(shí)；

6、參加月度銷售會(huì)議；

7、負(fù)責(zé)制作重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)相關(guān)流程及工具；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，三年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，本行業(yè)優(yōu)先，

2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力；

3、為人正直，工作踏實(shí)，頭腦靈活，可接受經(jīng)常性出差。

4、年齡25-40周歲，薪酬面議。

職位福利：節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助

職位描述：

薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資 崗位工資 考核工資（銷量10%、掃碼20%、開(kāi)發(fā)70%） 開(kāi)發(fā)提成 負(fù)責(zé)牧哥牛油、底料、雞精的餐飲終端開(kāi)發(fā)，兼顧所在城市銷量和掃碼。 具有B端餐飲門(mén)店推廣經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé)： 1、懂產(chǎn)品知識(shí)：快速理解公司產(chǎn)品知識(shí)及簡(jiǎn)單的應(yīng)用技巧； 2、門(mén)店拜訪：掌握拜訪話術(shù)，并有效的應(yīng)用到實(shí)際拜訪中，通過(guò)拜訪判斷門(mén)店老板及廚師長(zhǎng)等關(guān)鍵人物，并形成有效的聯(lián)系建立； 3、門(mén)店成交：通過(guò)相應(yīng)的話術(shù)及溝通技巧，通過(guò)專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)講解以及應(yīng)用技巧，能有效的促進(jìn)門(mén)店的成交； 4、客戶維護(hù)：通過(guò)合理的時(shí)間規(guī)劃，做好新開(kāi)餐飲終端網(wǎng)點(diǎn)的拜訪以及已成交終端的售后跟進(jìn)及維護(hù)工作； 5、當(dāng)?shù)胤咒N渠道的建設(shè)工作：依托當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)布局，結(jié)合經(jīng)銷商進(jìn)行當(dāng)?shù)胤咒N渠道的建設(shè)工作； 6、經(jīng)銷商的維護(hù)工作：在主抓餐飲終端門(mén)店拓展的基數(shù)上，做好分銷渠道的建設(shè)和經(jīng)銷商的維護(hù)工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及廣告?zhèn)鞑サ葘I(yè)優(yōu)先； 2、1年以上快消品行業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，食品飲料優(yōu)先； 3、熟悉當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng)，有終端門(mén)店拜訪的操作經(jīng)驗(yàn)，有一定的市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和創(chuàng)新意識(shí)，具備較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定的公關(guān)能力； 5、具備良好的心里素質(zhì)及吃苦耐勞的精神； 6、身體健康、精神面貌佳，為人正能量，個(gè)人價(jià)值觀正：付出=回報(bào)；

職位描述：

主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的推廣以及老客戶的維護(hù)工作 工作時(shí)間:早8:30-17:00周日休息，法定假日正常休息

職位描述：

崗位職責(zé):
1、制訂分管地區(qū)年度或階段性銷售規(guī)劃和推廣計(jì)劃，并定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展
2、協(xié)助核實(shí)商業(yè)流向和庫(kù)存數(shù)據(jù)，做好分包數(shù)據(jù)的收集、整理、上報(bào)，協(xié)助及時(shí)清收商業(yè)公司應(yīng)收款;
3、結(jié)合事業(yè)部制度進(jìn)行竄貨管理，嚴(yán)控渠道流向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理竄貨現(xiàn)象，維護(hù)正常的銷售體系
4、根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)銷售目標(biāo)，達(dá)成業(yè)績(jī)。
5、獨(dú)立或輔助完成所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的大中小型學(xué)術(shù)會(huì)議；協(xié)助客戶分析市場(chǎng)，有針對(duì)性的解決業(yè)務(wù)提升中所遇到的困難，拉動(dòng)純銷量；
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、具備一定的計(jì)算機(jī)操作和市場(chǎng)營(yíng)銷能力；
3、1年以上的藥品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

世界500強(qiáng) 上市頭部物流公司
五險(xiǎn)一金 周末雙休 早八晚五 薪資8000-12000

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、按要求完成有關(guān)銷售的申請(qǐng)，文件，報(bào)價(jià)單，議價(jià)單，協(xié)議，標(biāo)書(shū)草案的編制。 3.負(fù)責(zé)申請(qǐng)，借閱，收集，整理客戶所需的資質(zhì)，文件及印鑒。 4.負(fù)責(zé)客服反饋意見(jiàn)的收集整理。 5.負(fù)責(zé)編制銷售費(fèi)用，成本統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，協(xié)助銷售人員做好銷售成本的控制。 6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過(guò)銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)、帶薪年假、包住、員工食堂

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、整合客戶資源，疏通銷售渠道，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售。

2、掌握客戶需求，建設(shè)渠道，主動(dòng)開(kāi)拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

3、完善客戶管理體系和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體系。

崗位要求:

1、性別不限，機(jī)械類專業(yè)大專以上學(xué)歷,（有汽車或機(jī)械類銷售工作經(jīng)驗(yàn)不限專業(yè)）；

2、性格活潑開(kāi)朗，形象好，氣質(zhì)佳，抗壓能力強(qiáng)。

3、能適應(yīng)出差。

4、有汽車發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)或客服、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位福利：加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

1、個(gè)人日銷售目標(biāo)達(dá)成；2、接待顧客咨詢、了解顧客需求，積極推進(jìn)產(chǎn)品銷售；3、做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；4、完成商品到貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求1、年齡18-35周歲；2、高中以上學(xué)歷；3、身體健康；4、具有一定零售店鋪銷售工作經(jīng)驗(yàn)；5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作性；6、熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)且具有一定運(yùn)動(dòng)專業(yè)技能者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)二手車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

職位要求：

1、兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車行業(yè)有一定的了解；
2、熟悉汽車市場(chǎng)價(jià)格，有過(guò)汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、溝通能力較強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端連鎖、藥店、診所的巡店、維護(hù)及促銷工作；
2、工作區(qū)域：成都、達(dá)州、廣安、南充、德綿廣、樂(lè)眉雅、內(nèi)江、宜賓、瀘州、攀枝花
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、吃苦耐勞、具有組織和進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通能力強(qiáng)，服從公司管理，有豐富的終端銷售及促銷經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

任職要求：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 工作內(nèi)容：店面的整理，操作機(jī)器 工作時(shí)間：8:30——18:30 月休3天 薪資待遇：底薪 提成，綜合5000——7000元

職位描述：

所在部門(mén)：信用卡部招聘崗位：銷售員崗招聘人數(shù)：10-20人崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)外拓營(yíng)銷工作。專業(yè)要求：重點(diǎn)為市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)學(xué)歷要求：大專及以上工作經(jīng)驗(yàn)要求：1.具備一定的信用卡相關(guān)知識(shí)，具有一定的銷售技巧優(yōu)先；2.具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力，善于從事銷售工作，具有吃苦耐勞的精神；能夠獨(dú)立完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。資格與限制 （一）報(bào)名條件 1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較好的政治素質(zhì)與合作精神，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良嗜好、違法犯罪和不良從業(yè)記錄。2.身體健康，具備與工作相適應(yīng)的身體條件，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。3.具備信用卡相關(guān)知識(shí)和專業(yè)技能者優(yōu)先，具有一定的銷售技巧，具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力，善于從事銷售工作，具有吃苦耐勞的精神，能夠獨(dú)立完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。4.學(xué)歷要求為大專及以上學(xué)歷，海外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。5.原則上年齡在35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 6.招聘崗位的其他要求詳見(jiàn)網(wǎng)址。（二）禁止條件應(yīng)聘人員存在以下情形之一，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行黑龍江省分行可在招聘任意環(huán)節(jié)終止招聘行為。已經(jīng)錄用的，取消錄用資格。1.受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)處理的；或被公安機(jī)關(guān)列為嫌疑人，正在偵查期間的；或存在涉黑涉惡不當(dāng)行為的。2.受過(guò)監(jiān)管機(jī)關(guān)監(jiān)管處罰的；或被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)禁止從事銀行業(yè)務(wù)，禁入期未滿的。3.因嚴(yán)重違反原單位規(guī)章制度，受過(guò)紀(jì)律處分或內(nèi)部處罰的。4.因涉及案件或違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題尚在調(diào)查階段，未得出最終結(jié)論的。5.因違規(guī)違紀(jì)被原單位單方解除勞動(dòng)合同的；或近三年多次因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同的。6.與原單位存在尚未結(jié)束的勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的。7.提供虛假應(yīng)聘材料或信息的。8.按有關(guān)監(jiān)管規(guī)定進(jìn)行離任審計(jì)，尚未完成的。9.參與經(jīng)商辦企業(yè)的。10.存在與本行員工近親親屬回避關(guān)系的（即：不得在同一單位工作，也不得在不同單位內(nèi)有直接隸屬關(guān)系或監(jiān)督、制約關(guān)系的崗位任職。其中，同一單位指一級(jí)分行本部、二級(jí)分行本部、一級(jí)支行本部、各級(jí)行同一直屬單位、同一營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)）。11.未通過(guò)資格審查或背景調(diào)查的。12.具有其他不適合錄用情形的。 六、招聘程序 發(fā)布招聘公告—簡(jiǎn)歷篩選—資格審查（按通知要求提供學(xué)歷信息、工作信息等個(gè)人信息證明材料）—面試—體檢—背景調(diào)查—辦理入職（具體順序以實(shí)際安排為準(zhǔn)）。 七、其他事項(xiàng)（一）報(bào)名：有意向應(yīng)聘者可在2022年5月27日~2024年5月26日?qǐng)?bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄前程無(wú)憂招聘網(wǎng)站，在中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行黑龍江省分行信用卡銷售員崗社會(huì)招聘電子報(bào)名系統(tǒng)入口申請(qǐng)職位)進(jìn)行報(bào)名。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)地區(qū)，除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。（二）招聘期間，我行將通過(guò)電話或短信形式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保證聯(lián)系方式真實(shí)有效、通訊工具暢通。（三）中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行黑龍江省分行承諾對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料及背景調(diào)查結(jié)果給予嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘工作。（四）本次招聘采取免費(fèi)報(bào)考的方式，未委托任何社會(huì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)，也未編輯或出版過(guò)任何招聘考試材料。（五）資格審查貫穿招聘全流程，對(duì)于在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供信息或材料與實(shí)際不符，一經(jīng)查實(shí)，按規(guī)定取消考試資格、考試成績(jī)及聘用資格。（六）中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行黑龍江省分行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。 職能類別：信用卡銷售 關(guān)鍵字：高薪五險(xiǎn)一金銷售

職位描述：

銷售人員，江蘇匯客天承食品貿(mào)易有限公司

匯客天承公司是一家集冰淇淋產(chǎn)品定位、產(chǎn)品研發(fā)、品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣和銷售為一體的公司，全權(quán)負(fù)責(zé)索菲亞、百家得兩個(gè)品牌五大品類40余款產(chǎn)品的推廣和線上線下銷售工作，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)200多座城市，產(chǎn)品已經(jīng)入駐麥德龍、盒馬鮮生、大潤(rùn)發(fā)、7-Eleven、羅森、全家等大型商超及連鎖便利店。

江蘇匯客天承食品貿(mào)易有限公司和黑龍江百家得冷凍食品有限公司同為蘇州薪澤嘉業(yè)企業(yè)管理有限公司的全資子公司。百家得公司負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)保障，匯客天承公司負(fù)責(zé)品牌建設(shè)、冰淇淋產(chǎn)品研發(fā)、推廣和線上線下銷售。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助銷售部經(jīng)理制定渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)各銷售公司重點(diǎn)渠道的活動(dòng)設(shè)計(jì)、執(zhí)行、反饋工作；

3、負(fù)責(zé)合作重點(diǎn)渠道客戶開(kāi)發(fā)及管理工作；

4、負(fù)責(zé)調(diào)研各重點(diǎn)客戶信息；

5、對(duì)銷售人員與渠道合作方提供產(chǎn)品及渠道培訓(xùn)知識(shí)；

6、參加月度銷售會(huì)議；

7、負(fù)責(zé)制作重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)相關(guān)流程及工具；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，三年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，本行業(yè)優(yōu)先，

2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力；

3、為人正直，工作踏實(shí)，頭腦靈活，可接受經(jīng)常性出差。

4、年齡25-40周歲，薪酬面議。

職位福利：節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助