與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1. 智慧家庭工程師:負責所在網格內電信基礎業(yè)務網絡維護。
2.營業(yè)銷售崗:負責電信業(yè)務銷售及辦理工作。
崗位要求:
1. 掌握計算機基礎知識,且必須C1及以上駕駛證(智慧家庭工程師)。
2.大專及以上學歷。(營業(yè)銷售崗)
3. 根據(jù)崗位需要,全職進行通信維護工作,有相關經驗者優(yōu)先。
4. 具有良好的溝通能力和服務意識,吃苦耐勞。
5. 招聘年齡20-35歲,大專及以上學歷,專業(yè)優(yōu)先考慮計算機專業(yè)。
薪資待遇:智慧家庭工程師實習期1個月(實習工資2200元),轉正工資=底薪 績效 考核,購置三險、意外險。
薪資待遇:實習期間實習月工資2100元,轉正后底薪薪酬 業(yè)績提成獎勵-考核,社??蓞⑽咫U
工作地址:玉樹市
歡迎您的點擊閱覽,我先自我介紹一下,我是宋杭,來自吉林,就讀于吉林警察學院,喜歡運動,性格直爽,現(xiàn)擔任上海鏈家門店的商圈經理。
對新人的承諾:到滬接,幫找房,一頓飯,迎新禮,拜師儀,周培訓,定規(guī)劃,生日禮,周年慶。
學習經歷:2016年畢業(yè)于吉林警察學院,從小學到大學畢業(yè)一直都擔任班長的我來到了鏈家也不例外,鏈人計劃培訓期間就拿到了優(yōu)秀學員的稱號。無論是在幫助小伙伴還是自我提升方面我都是非常熱心的!
工作經歷:2020年4月9日加入上海鏈家,2020年12月23日晉升為上海鏈家M店經理,2021年3月21日晉升為上海鏈家門店的商圈經理。公司98%以上的管理層都是內部培養(yǎng),我做業(yè)務期間先后獲得上海鏈家法律專家、星光經紀人等榮譽稱號,“搏學”先鋒隊成員,并通過了房地產法律考試,持證上崗。門店負責區(qū)域一手房 二手房 租賃 海外等業(yè)務的開展,目前門店有19位小伙伴,大多都是畢業(yè)不久的小伙伴,同事很好相處,氛圍融洽,剛來上海的伙伴,我會幫您安排附近的住宿方案,為了方便能夠快速的融入,進來后都會有歡迎儀式和配對帶教師傅,現(xiàn)對外招募應屆生銷售 管培生 有經驗的房地產伙伴,期待您的加入,如還有疑惑,我們可以私聊,如果我沒有及時回復,請給我留言。
本人特色:學習能力強 目標感強 豐富的帶教經驗 領導力強 愿意為下屬付出時間 走心。
薪資福利:
1、保障薪資每月不低于8000元,入職表現(xiàn)良好者有1000元補貼,20%-70%業(yè)內高提成 不定期激勵 旅游 晉升 五險一金。(區(qū)域新員工平均年薪10萬-50萬,多數(shù)在20萬左右);
2、晉升空間:每個層級不同深度的專業(yè)培訓(租售突破訓、Super M計劃、淬星計劃等),不斷完善自我,業(yè)績和品質都達到標準的人員可參加內部選拔晉升,每月一次晉升機會,公開 公平的透明模式;
3、住宿福利:在校大學生(入職三個月內)通過鏈家租房,傭金全免;
4、多元化福利:帶薪年假(10天起)、入職周年禮物、生日禮物、贏親情(全國獲獎員工***榮譽晚宴)、定期團建、定期體檢、精英社獲獎員工季度國內旅游和學習、跨品牌折扣(內部購房員工折扣、iPhone產品折扣等);
5、員工保險,守護健康:上海鏈家的正式員工享受完善的商業(yè)保險福利,包含一般意外上海、交通出行、重大疾病等六項保障,保額高達百萬,在上海鏈家盡管做***的自己,鏈家將以全面的保障,為你的奮斗保駕護航。
6、親情福利,安享孝心:在鏈家上班,父母也能零錢。上海鏈家為入職3年以上員工的父母每月發(fā)放“親情福利津貼”,為他們的生活增加更多保障!
7、節(jié)日休假,福利假期:為讓員工在特別的節(jié)日能安心享受生活,上海鏈家推出貼心福利,女神假、親子假、寶媽假,讓不同角色的您能夠得到呵護。
任職要求:
1.年齡22-27歲,有實習經驗或校內曾擔任干部優(yōu)先(辦公在上海市中心);
2.統(tǒng)招本科及以上學歷;
3.征信良好,無不良信用記錄;
4.普通話標準,執(zhí)行力強、良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調和溝通能力;
5.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊協(xié)作。
國民鏈家、品質為先!
我們招也是公司未來的***!
我們需要感恩生活、專注做事的人!
我們因材施教,有師徒帶教,合作共贏!
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