與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作內(nèi)容:收集客戶信息,公司提供部分客戶資源,不定期于客戶電話或微信聯(lián)系,挖掘潛在客戶,滿足客戶需求,提供策劃及營銷方案,達(dá)成合作,互利共贏。 上班時間:朝九晚六,做六休一。 薪資待遇:銷售代表:2800(基本底薪) 200(全勤)無責(zé)任底薪制。提成:有效業(yè)績10-17點(diǎn),階梯式浮動遞增提成制,新手前三月基本月收入平均6500元。團(tuán)隊(duì)總監(jiān):3500(基本底薪) 500(全勤)無責(zé)任底薪制。團(tuán)隊(duì)提成:有效總業(yè)績6-9點(diǎn),階梯式浮動遞增提成制,基本月收入23000元。 任職要求:不限性別,年齡:18-35周歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可,免費(fèi)培訓(xùn),一天即可上手。性格開朗,談吐大方者優(yōu)先。 公司福利:不定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建聚餐、公司聚餐、戶外拓展、旅游、轟趴、年底海外游(年度優(yōu)秀者國外7日游,公司報銷一切開支)周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵、最佳進(jìn)步獎、最佳奉獻(xiàn)獎、最佳團(tuán)隊(duì)獎、最佳個人獎等各項(xiàng)補(bǔ)貼。 工作地址:碑林區(qū)長安國際中心E座518(地鐵2號線:永寧門B出口)離公司100米。 因你的加入,我們更精彩!
工作內(nèi)容:收集客戶信息,挖掘潛在客戶,滿足客戶需求,提供策劃及營銷方案,達(dá)成合作,互利共贏。 上班時間:朝九晚六,做六休一。 薪資待遇:3000無責(zé)任底薪制。提成:有效業(yè)績10-17點(diǎn),階梯式浮動遞增提成制,新手前三月基本月收入平均6500元。團(tuán)隊(duì)提成:有效。總業(yè)績6-9點(diǎn),階梯式浮動遞增提成制,基本月收入23000元。 任職要求:不限性別,年齡:18-35周歲,免費(fèi)培訓(xùn),一天即可上手。性格開朗,談吐大方者優(yōu)先。 工作地址:碑林區(qū)長安國際中心E座518(地鐵2號線:永寧門B出口)離公司100米。 因你的加入,我們更精彩!
職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)公司云產(chǎn)品的運(yùn)營工作,編制產(chǎn)品手冊、日志、場景實(shí)踐、案例等文檔,輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容; 2. 洞察協(xié)同辦公場景需求,圍繞用戶在項(xiàng)目管理/任務(wù)管理的全生命周期,以提升滲透和粘性為目標(biāo),設(shè)計(jì)產(chǎn)品運(yùn)營方案并推動落地; 3. 協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)、中臺、前場等跨團(tuán)隊(duì)力量,作為產(chǎn)品和用戶間的橋梁,跨部門協(xié)同共同推進(jìn)業(yè)務(wù)落地,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo); 4. 建立社群運(yùn)營機(jī)制,搭建與用戶直接聯(lián)系的場域,持續(xù)提升社群積極性及用戶粘性; 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、電子商務(wù)、新聞媒體類專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的用戶視角感知及需求把握能力,有TOB工作經(jīng)驗(yàn)背景; 2. 對數(shù)據(jù)有敏感性,具備良好的運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力,通過對運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析能提出運(yùn)營的優(yōu)化和改進(jìn)方案; 3. 體系化思考能力強(qiáng),具有重大項(xiàng)目組織經(jīng)驗(yàn),具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、責(zé)任心和進(jìn)取心; 4. 對內(nèi)容進(jìn)入、審核有一定把控能力,能把握內(nèi)容質(zhì)量與調(diào)性; 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和抗壓能力; 6. 對云產(chǎn)品有一定的了解。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)陜西各類考試項(xiàng)目宣傳活動策劃、推廣及實(shí)施(線下各類地推等宣傳方式的實(shí)施);
2、發(fā)展并維護(hù)各大高校相關(guān)部門、協(xié)會、書店和學(xué)生招生代理;
3、發(fā)展并維護(hù)企業(yè)圖書、課程體系、講座、???、中公杯等各項(xiàng)活動的宣傳;
4、負(fù)責(zé)市場調(diào)查分析,收集信息,匯總《市場調(diào)研報告》以及日常活動的結(jié)果分析;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,大專學(xué)歷擇優(yōu)錄?。?
2、有駕照者優(yōu)先,能開車且簡單了解車輛維護(hù);
3、具備良好的溝通表達(dá)能力、創(chuàng)新思維;
4、性格積極向上,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),工作積極主動,有耐心和責(zé)任心;
5、有敏銳、獨(dú)到的觀察力和策劃、組織能力、執(zhí)行力,具有開拓創(chuàng)新精神;
5、能夠承受高強(qiáng)度工作,有吃苦耐勞精神。
【?崗位職責(zé)】
1、主要負(fù)責(zé)升學(xué)部運(yùn)營工作 (線上運(yùn)營 線下接待 講座組織),配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作任務(wù)。
2、通過網(wǎng)絡(luò)推廣獲取的意向客戶,進(jìn)行電話回訪,邀約咨詢;
3、宣傳推廣部分工作,如公眾號、抖音、小紅書等維護(hù)宣傳。
在這里我們需要這樣的伙伴:
1、本科以上學(xué)歷,有公眾號、小紅書、抖音等多媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,辦公軟件操作熟練;
2、性格開朗,工作認(rèn)真細(xì)心、做事靈活、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
3、人際關(guān)系處理能力較強(qiáng),具備業(yè)務(wù)跟蹤能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4、懂剪映剪輯技能,攝影技術(shù)佳。
崗位職責(zé):1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,全面計(jì)劃、安排、管理網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工作;2、企業(yè)公司官網(wǎng)的建設(shè)維護(hù)、公眾號的建設(shè)維護(hù)、企業(yè)新聞的撰寫、企業(yè)產(chǎn)品的全網(wǎng)推廣工作;3、快速熟悉公司業(yè)務(wù),了解客戶需求,可準(zhǔn)確解答產(chǎn)品基礎(chǔ)問題;4、負(fù)責(zé)自媒體平臺文章選題、內(nèi)容編寫、編輯、校對、標(biāo)題擬定,排版發(fā)送;5、具備優(yōu)秀文字編輯能力,增加粉絲數(shù)量,提高關(guān)注度,精準(zhǔn)布局關(guān)鍵詞,為公司帶來更多的咨詢;6、具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和出色的文筆,對各類型的項(xiàng)目有深刻獨(dú)到的見解。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,深厚的文字功底與邏輯撰寫能力,良好的溝通能力;2、熟練操作辦公軟件,特別是photoshop或同類型圖片修改美化工具;3、網(wǎng)感好,有新聞敏銳嗅覺,善于抓住行業(yè)熱點(diǎn);4、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動樂于接受挑戰(zhàn);5、有相關(guān)新媒體文字撰寫經(jīng)驗(yàn),從事過自媒體行業(yè)優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、熟悉教培行業(yè)市場運(yùn)營規(guī)律,對藝培行業(yè)有一定的了解;
2、熟悉線上新媒體運(yùn)營,對各大新媒體運(yùn)營平臺規(guī)則,打法,獲客有著豐富的經(jīng)驗(yàn),同時對線下推廣也有一定方法和經(jīng)驗(yàn);
3、精通一線銷售,能對銷售部進(jìn)行全面重構(gòu)搭建,對部門員工能進(jìn)行銷售技巧的深度培訓(xùn),特別對于電邀,到店面咨,客戶跟蹤,客資分析有著完整的SOP體系;
4、對藝培行業(yè)及校區(qū)發(fā)展均有前瞻性和規(guī)劃能力,能充分把握各重要時間節(jié)點(diǎn),推出配套的推廣,宣發(fā)的特色活動,做好品宣和獲客雙規(guī)劃。
任職要求:
1、教培行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);(無運(yùn)營銷售管理經(jīng)驗(yàn)的勿投)
2、大專以上;
我們的優(yōu)勢:
教培行業(yè)少有的雙休公司
8小時工作制,少有加班
轉(zhuǎn)正即開始享有帶薪年假
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳;
2、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用計(jì)劃;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)組織落實(shí);
4、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等并書面提交至總經(jīng)理;
5、組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作;
6、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
7、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作
崗位要求
1、表達(dá)、溝通能力強(qiáng);
2、具有創(chuàng)新意識和能力;
3、優(yōu)秀的策劃和活動組織能力;
4、熟練使用自媒體;
5、從事過高校類市場工作的優(yōu)先;
6、從事市場工作5年以上,主管工作3年以上。
薪資福利:
1、工資為參考工資,公司內(nèi)部提供有競爭力的薪酬。福利健全,轉(zhuǎn)正后提供五險。
2、早八點(diǎn)半到晚六點(diǎn),周末雙休。帶薪年假多于勞動法規(guī)定的法定節(jié)假日天數(shù)。
3、公正透明的晉升機(jī)制豐富的團(tuán)隊(duì)活動,提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
4、提供豐富多彩的員工活動。
5、提供交通通訊補(bǔ)助,節(jié)假日禮品,員工旅游,生日祝福,婚禮禮金等人文關(guān)懷。
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