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職位描述：

崗位職責 1.業(yè)務(wù)管理：整合旅游資源，優(yōu)化公司旅游產(chǎn)品體系，以滿足業(yè)務(wù)需求，達成業(yè)務(wù)目標。 2.團隊建設(shè)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行梯隊建設(shè)，人才培養(yǎng)，確保團隊良性發(fā)展，滿足業(yè)務(wù)需求 3.提升客戶滿意度：帶領(lǐng)團隊提升服務(wù)和業(yè)務(wù)能力，確保會員綜合滿意度達標 4.會員出行前、中、后的服務(wù)，突發(fā)事件的處理 任職要求： 1.熟悉旅游行業(yè)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 2.有項目管理經(jīng)驗，具備一定的產(chǎn)品策劃能力 3.溝通協(xié)調(diào)能力強，具備客訴處理及外聯(lián)溝通能力 4.較強的服務(wù)意識，具備服務(wù)標準定制與培訓能力 5.有一定的演講、大型會議主持經(jīng)驗

職位描述：

1、計劃統(tǒng)籌管理：統(tǒng)籌各基地計劃管理及拉通分配；
2、供應(yīng)分配：負責對各基地公用件供應(yīng)統(tǒng)一分配；
3、制定計劃管理流程編制及優(yōu)化。

職位描述：

崗位職責 1.業(yè)務(wù)管理：整合旅游資源，優(yōu)化公司旅游產(chǎn)品體系，以滿足業(yè)務(wù)需求，達成業(yè)務(wù)目標。 2.團隊建設(shè)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行梯隊建設(shè)，人才培養(yǎng)，確保團隊良性發(fā)展，滿足業(yè)務(wù)需求 3.提升客戶滿意度：帶領(lǐng)團隊提升服務(wù)和業(yè)務(wù)能力，確保會員綜合滿意度達標 4.會員出行前、中、后的服務(wù)，突發(fā)事件的處理 任職要求： 1.熟悉旅游行業(yè)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 2.有項目管理經(jīng)驗，具備一定的產(chǎn)品策劃能力 3.溝通協(xié)調(diào)能力強，具備客訴處理及外聯(lián)溝通能力 4.較強的服務(wù)意識，具備服務(wù)標準定制與培訓能力 5.有一定的演講、大型會議主持經(jīng)驗

職位描述：

一、崗位職責

1、負責各項業(yè)務(wù)計劃，參與旅游產(chǎn)品的開發(fā)與策劃，完成公司銷售目標；

2、負責旅游團隊的行程安排、導游安排、酒店預(yù)定等工作，確保旅游團的順利完成；

3、處理客戶服務(wù)工作及投訴和問題；負責團隊的財務(wù)結(jié)算、收款等；

二、薪資待遇
薪資構(gòu)成為基本工資 績效獎金 公司干股分紅10%，綜合薪資8000 。

福利補貼：

1、員工入職后工作繳納社保，五險一金；

2、入職滿一年享有帶薪年休假；

3、不定期的各類員工福利，如生日、節(jié)假日、員工旅游等；

三、工作時間

月休4天，輪休排休

四、工作地點：

西安市未央?yún)^(qū)未央路第五國際A座

職位描述：

一、崗位職責

1、負責各項業(yè)務(wù)計劃，參與旅游產(chǎn)品的開發(fā)與策劃，完成公司銷售目標；

2、負責旅游團隊的行程安排、導游安排、酒店預(yù)定等工作，確保旅游團的順利完成；

3、處理客戶服務(wù)工作及投訴和問題；負責團隊的財務(wù)結(jié)算、收款等；

二、薪資待遇
薪資構(gòu)成為基本工資 績效獎金 公司干股分紅10%，綜合薪資8000 。

福利補貼：

1、員工入職后工作繳納社保，五險一金；

2、入職滿一年享有帶薪年休假；

3、不定期的各類員工福利，如生日、節(jié)假日、員工旅游等；

三、工作時間

月休4天，輪休排休

四、工作地點：

西安市未央?yún)^(qū)未央路第五國際A座

職位描述：

設(shè)計制定旅游線路并報價，不斷提高客戶服務(wù)質(zhì)量并降低采購成本，負責與其他相關(guān)部門人員協(xié)調(diào)溝通，按公司原則與流程妥善處理游客投訴或意外事件，還要與相關(guān)供應(yīng)商保持良好的溝通與合作關(guān)系，開拓和優(yōu)化供應(yīng)商資源狀況，為產(chǎn)品和銷售人員提供支持。

職位描述：

一、崗位職責 1，豐富旅游計調(diào)經(jīng)驗，擅長小眾定制化線路，線路設(shè)計中擅長增加文化或歷史亮點，注重體驗感。 2，接受出差，踩線效率高，線路首團自帶 3，能夠?qū)ψ约涸O(shè)計出的線路做直播宣傳或錄像宣傳，對市場溝通，對結(jié)果負責。 二.任職要求： 1.統(tǒng)招?？茖W歷及以上，旅游管理，酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2.旅游從業(yè)經(jīng)驗3年及以上，豐富的導游或計調(diào)工作經(jīng)驗。 3.有境內(nèi)，組團操作計調(diào)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 4.溝通能力強，團隊協(xié)作能力強，能對自己做出的線路負責。