與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授; 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 4.關(guān)注學(xué)生成績快速提升,個(gè)性化教學(xué)、團(tuán)材施教,在短期內(nèi)迅速激發(fā)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)方法; 5.在授課期間定期組織階段性檢測,并撰寫學(xué)生學(xué)習(xí)方案及堂測反饋以檢測學(xué)生每階段學(xué)習(xí)成果。
崗位職責(zé): 1.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授; 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 4.關(guān)注學(xué)生成績快速提升,個(gè)性化教學(xué)、團(tuán)材施教,在短期內(nèi)迅速激發(fā)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)方法; 5.在授課期間定期組織階段性檢測,并撰寫學(xué)生學(xué)習(xí)方案及堂測反饋以檢測學(xué)生每階段學(xué)習(xí)成果。
1、本科學(xué)歷,有教師資格證; 2、能帶兩主科; 3、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、語數(shù)英各科各一名老師。
崗位職責(zé): 1.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授; 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 4.關(guān)注學(xué)生成績快速提升,個(gè)性化教學(xué)、團(tuán)材施教,在短期內(nèi)迅速激發(fā)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)方法; 5.在授課期間定期組織階段性檢測,并撰寫學(xué)生學(xué)習(xí)方案及堂測反饋以檢測學(xué)生每階段學(xué)習(xí)成果。
崗位職責(zé): 1.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授; 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 4.關(guān)注學(xué)生成績快速提升,個(gè)性化教學(xué)、團(tuán)材施教,在短期內(nèi)迅速激發(fā)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)方法; 5.在授課期間定期組織階段性檢測,并撰寫學(xué)生學(xué)習(xí)方案及堂測反饋以檢測學(xué)生每階段學(xué)習(xí)成果。
有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,愛崗敬業(yè),對學(xué)生有耐心,有愛心,工作有責(zé)任心.
(一)教師招聘崗位: 小學(xué)部——小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語。 初中部——初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中英語、初中物理、初中政治、初中歷史、初中生物、初中地理、初中化學(xué)。 高中部——高中語文、高中數(shù)學(xué)、高中英語、高中生物、高中物理、高中化學(xué)、高中政治、高中歷史、高中地理、體育教師。 (二)招聘條件: 1.學(xué)歷及教齡:具備本科以上學(xué)歷;年齡須在50周歲以下,正高級、特級和其他特殊人才,年齡可適當(dāng)放寬;省市級教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人優(yōu)先, 2.專業(yè):所學(xué)專業(yè)與所教學(xué)科要相對口;通過英語四級或六級等級考試(英語專業(yè)須通過專業(yè)八級考試),能熟練掌握計(jì)算機(jī); 3.教師資格:具備中小學(xué)教師資格證,普通話二級甲等及以上; 4.職業(yè)素養(yǎng):熱愛教育事業(yè),關(guān)愛學(xué)生,儀表端莊大方,工作責(zé)任心強(qiáng),有合作精神。身體健康,適應(yīng)中學(xué)教學(xué)工作的要求,無不良嗜好。 (三)薪酬福利 1、薪酬:業(yè)內(nèi)極具競爭性和吸引力的薪酬。 2、福利:五險(xiǎn)一金+免費(fèi)提供三餐+免費(fèi)提供住宿+節(jié)日福利+法定假日+生日禮金+帶薪年假+寒暑假+員工旅游+正規(guī)職稱評定+子女免費(fèi)享受優(yōu)質(zhì)化教育資源+科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi); 3、培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn),職中培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn),教科院專業(yè)教師培訓(xùn),骨干老師言傳身教; 4、晉升:每學(xué)期根據(jù)教學(xué)效果進(jìn)行職級、薪資的調(diào)整;提供富有市場競爭力的薪資福利,并常年設(shè)立優(yōu)秀教職工獎勵基金,名師工作室,優(yōu)秀科研課題獎勵,最高可達(dá)年薪的2倍以上; 5、學(xué)校正式錄用后,為每位教師辦理檔案托管手續(xù),職稱評聘、業(yè)務(wù)考評、評優(yōu)評模等政治待遇與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師一視同仁; 6、學(xué)校提供學(xué)期績效獎金和年度教學(xué)成績獎金,畢業(yè)班教師另有優(yōu)厚的中、高考獎金。 (五)簡歷投遞方式 1.簡歷投遞初選合格者,中學(xué)將會電話、郵件預(yù)約面試時(shí)間,組織現(xiàn)場面試、筆試、試講等。請預(yù)留有效聯(lián)系方式,保持電話暢通。
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