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(一)優(yōu)秀教師招募 1.招募對象 本科院校應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生 2.入職崗位 初高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、美術(shù)、音樂各學(xué)科教師。 (二)未來校長招募 1.招募對象 重點高校(C9級高校(同等級高校)、“雙知名”高校)畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生。 2.入職崗位 (1)校長助理(學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員) (2)作為定向培養(yǎng)對象,進(jìn)入長水教育集團(tuán)戰(zhàn)略人才發(fā)展計劃,在集團(tuán)下屬各校區(qū)輪崗鍛煉,作為集團(tuán)未來各校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的成員進(jìn)行培養(yǎng)。 (三)集團(tuán)未來運營管理人才招募 1.招募對象 重點高校(C9級高校(同等級高校)、“知名”高校)畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生。 2.入職崗位 (1)部門總監(jiān)助理(集團(tuán)中層管理干部) (2)作為定向培養(yǎng)對象,進(jìn)入教育集團(tuán)戰(zhàn)略人才發(fā)展計劃,在集團(tuán)、下屬分公司、各校區(qū)輪崗鍛煉,作為集團(tuán)未來分公司、各部門領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的成員進(jìn)行培養(yǎng)。 一、招聘條件 1.具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有志于從事教師職業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識。 2.認(rèn)同學(xué)校教育教學(xué)理念,特別是精細(xì)化管理、高效課堂、特色化發(fā)展方面; 3.本科及以上學(xué)歷,具有深厚的專業(yè)功底,表達(dá)能力強(qiáng),身體健康,能勝任學(xué)科教學(xué)及班主任工作; 4.初級職稱者30歲以下,中級職稱35歲以下,高級職稱45歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡; 5.初中招聘有三年及以上初中教學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)秀教師,帶過畢業(yè)班的縣(區(qū))、市級骨干教師優(yōu)先。 6.高中招聘有三年及以上高中教學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)秀教師,帶過畢業(yè)班的縣(區(qū))、市級骨干教師優(yōu)先。 7.教學(xué)能力突出,取得過優(yōu)異教學(xué)成績者可適當(dāng)放寬條件。 二、福利待遇 (一)集團(tuán)為加盟我集團(tuán)的各類優(yōu)秀人才提供優(yōu)厚的引進(jìn)薪資標(biāo)準(zhǔn): 1.應(yīng)屆畢業(yè)生 ①博士研究生年薪20萬元起面議; ②碩士研究生年薪15萬元起面議; ③本科學(xué)歷年薪10萬元起面議。 2.知名院校 ①博士研究生年薪40萬元起面議; ②碩士研究生年薪20萬—30萬起面議; ③本科學(xué)歷年薪15萬—20萬起面議。 3.清華大學(xué)、北京大學(xué)(不限專業(yè)): ①博士研究生年薪50萬元起面議; ②碩士研究生年薪40萬元起面議; ③本科學(xué)歷年薪25萬元起面議。 (二)人才置業(yè)福利 (1)購房補(bǔ)貼:集團(tuán)認(rèn)定的目標(biāo)院校畢業(yè)生,符合學(xué)歷要求的,入職滿一年,可享有20萬元住房補(bǔ)貼; (2)集團(tuán)還將為所有入職滿三年、符合條件的一線教師,提供首套置業(yè)免息貸款。 (三) 其他福利 1、享受與公辦學(xué)校同等的社會保險、職稱評定、培訓(xùn)、評優(yōu)等政策和教師專業(yè)化成長保障; 2、集團(tuán)提供教師公寓、VIP體檢、子女免學(xué)費入學(xué)等; 3、為個人“量身”制定完善的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,定期與河北衡水中學(xué)等國內(nèi)外名校的交流; 4、為優(yōu)秀在編教師辦理編制轉(zhuǎn)入,免費師范生可直接落編。 5、學(xué)校提供教師集體宿舍;外省籍教師每年享受兩次探親補(bǔ)貼。 (三) 其他福利 1.享受與公辦學(xué)校同等的社會保險、職稱評定、培訓(xùn)、評優(yōu)等政策和教師專業(yè)化成長保障; 2.提供教師公寓、VIP體檢等; 3.為個人“量身”制定完善的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,定期與河北衡水中學(xué)等國內(nèi)外的名校交流學(xué)習(xí); 4.為優(yōu)秀在編教師辦理編制轉(zhuǎn)入,家屬安置、子女免費入學(xué)。 5.外省籍教師每年享受兩次探親補(bǔ)貼。 6.提供參與省市級教科研課題研究的機(jī)會及論文發(fā)表平臺。 四、應(yīng)聘流程 申請報名---電話初試---線上測評---試講考核(可視頻)---錄用面談(可視頻)---發(fā)送錄用通知書---參加2020年教師培訓(xùn)---簽訂勞動合同
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