與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、執(zhí)行公司已認定的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準;
2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準;
3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術問題;
4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對現(xiàn)有生產(chǎn)技術進行必要的研究并提出改進建議;
5、負責完成產(chǎn)品的工藝分析報告;
6、負責員工生產(chǎn)工藝培訓及技能鑒定考核。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、3年以上換熱器行業(yè)技術或工藝經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.負責參與新產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)導入工作,工藝跟進,在開發(fā)階段構建產(chǎn)品工藝。
2.新產(chǎn)品批量試制工裝設計及制作跟進,資料編制,完善試制報告和相關工藝資料。
3.熟悉產(chǎn)品標準,開發(fā)計劃,編制產(chǎn)品工藝文件。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場技術跟進,協(xié)助生產(chǎn)工藝、分析,解決生產(chǎn)問題。
崗位要求:
1.機械類相關專業(yè),熟悉機械加工工藝流程、熟悉生產(chǎn)工藝;
2.熟悉產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結構;
3.掌握常用工藝工程方法與工具,熟練使用AutoCAD等軟件;
4.團隊意識強、有責任心、吃苦耐勞;
5.年齡28-40歲,***,相關工作經(jīng)驗2年以上。
6.接受應屆畢業(yè)生
1.負責參與新產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)導入工作,工藝跟進,在開發(fā)階段構建產(chǎn)品工藝。 2.新產(chǎn)品批量試制工裝設計及制作跟進,資料編制,完善試制報告和相關工藝資料。 3.熟悉產(chǎn)品標準,開發(fā)計劃,編制產(chǎn)品工藝文件。 4.生產(chǎn)現(xiàn)場技術跟進,協(xié)助生產(chǎn)工藝、分析,解決生產(chǎn)問題。
5年以上換熱器或冷疑器工藝經(jīng)驗,2年以上工藝管理經(jīng)驗!
1、負責現(xiàn)場工藝改善,車間布局規(guī)劃;
2、制定產(chǎn)品生產(chǎn)線排線情況及人力配置,場地安排,做出產(chǎn)生線布局圖;
3、收集和反饋機器試產(chǎn)問題點,提出方案并設計合理的生產(chǎn)工作治具;
4、編制所有量產(chǎn)產(chǎn)品的計劃工時標準及現(xiàn)行生產(chǎn)工時標準,更新工藝更改后的產(chǎn)品標準工時實施;
5、分析并解決生產(chǎn)線異常,并對制程問題提出改善措施,以提升產(chǎn)品品質。
工作職責:
1、負責產(chǎn)品的各類工藝流程的優(yōu)化和改進并負責工藝文件編制;
2、負責對生產(chǎn)過程中不良品進行分析、統(tǒng)計,并反饋相應部門,要求采取針對性的改善措施,并跟蹤結果;
3、負責對研發(fā)提出ECN進行評審、驗證,并監(jiān)督產(chǎn)線執(zhí)行,以確保ECN時效性;
4、負責對量產(chǎn)階段工裝夾具進行規(guī)劃、設計及制作和調試及維護;
5、負責制作標準工時制定,并提供PMC、財務所需制程工時,為PMC制成生產(chǎn)計劃、為財務計算成本提供依據(jù)。
6、負責產(chǎn)品軟件升級驗證;
7、產(chǎn)線工裝設備維護和保養(yǎng);
8、負責對產(chǎn)線品質和效率提升。
任職資格:
1、大專及以上學歷,電子類及機械相關專業(yè);
2、具有大型電子廠PE或ME及相關工作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調能力,抗壓能力強,責任心強;
4、熟悉低壓電器產(chǎn)品,有較強的實戰(zhàn)經(jīng)驗,有鉆研精神,認真負責。
任職要求:
碩士學歷,材料科學與工程、高分子化學與物理、材料化學、材料與化工、材料工程等相關專業(yè);
對工藝感興趣,有較強的工作主動性,具備一定的溝通和協(xié)調能力;
前期會在研發(fā)部門培養(yǎng)1年的時間來了解公司產(chǎn)品,之后轉到工藝工程師崗位。
崗位職責:
1.工藝安全;
2.技術轉化(試產(chǎn)-轉產(chǎn));
3.工藝效能(優(yōu)化-穩(wěn)定);
福利待遇:
1、雙休、法定,市區(qū)有廠車安排接送,享受國家法定節(jié)假日;
2、公司為您提供優(yōu)越的條件一一六險一金、年底獎金、帶薪休假、免費體檢、工作日三餐免費提供、(非上虞籍)畢業(yè)三年內公司提供每個月1000的租房補貼、高溫津貼、勞保福利、節(jié)日福利、生日福利等各類福利;
年假:入職滿一年之后5天起。
人才政策:
政府房票補貼:碩士生35萬元;
政府安家補貼:碩士生每年補貼2萬元(享受5年);
政府租房補貼:碩士生每個月500元,最多可以補貼3年。
(政府類補貼具體以政府有效文件為準)
崗位要求:
1、大專及以上學歷。
2、2年以上涂料、涂裝行業(yè)工藝評估、開發(fā)和設備維護工作經(jīng)驗,具備較強的動手能力,邏輯能力,掌握噴涂、固化系統(tǒng)的基本原理,關鍵工藝的控制手段,有較強的工作主動性及責任心,具備一定的溝通和協(xié)調能力。
如果符合以下條件者更佳唉:
1、5年以上3C或汽車涂裝工藝研究或生產(chǎn)經(jīng)驗;
2、有一定的工作系統(tǒng)性和規(guī)范性;
3、對涂裝設備和工藝有較深理解;
崗位職責:
新設備工藝研究和新產(chǎn)品工藝邊界評價。
福利待遇:
1、雙休、長白班,市區(qū)有廠車安排接送,享受國家法定節(jié)假日;
2、提供公司為您提供優(yōu)越的條件——六險一金、年底獎金、帶薪休假、免費體檢1-2次/年、提供工作餐、高溫津貼、勞保福利、節(jié)日福利等各類福利 ;
3、政府房票補貼:碩士研究生30萬元,“雙--流”本科生20萬元,其它本科生10萬元;
4、政府安家補貼(享受5年):碩士研究生每年補貼3萬元,雙--流本科生每年補貼3萬元,其它本科生每年補貼2萬元;
職位福利:六險一金、帶薪年假、定期體檢、營養(yǎng)工作餐、培訓提升、五險一金、包吃、周末雙休
崗位職責:
1.負責產(chǎn)品的產(chǎn)品轉量產(chǎn)階段的批量生產(chǎn)工藝的驗證、優(yōu)化,并編制量產(chǎn)SOP文件;
2.負責測算、評定各工段標準工時,并通過工藝優(yōu)化提升生產(chǎn)效率,
3.負責現(xiàn)場產(chǎn)品工藝指導及問題處理,過程異常問題的分析和解決,過程工藝優(yōu)化,合格率提升目標達成工藝研究和工藝改善項目的實施以及工程技術變更
4.負責工藝文件擬制:各類工藝文件(WI、PCM、PFMEA、典型工藝等)的擬制和更新,并對其實施管理;
5.組織細化工藝工序,分解工藝技術文件,操作文件標準化,推動工藝參數(shù)標準化,落實工藝參數(shù)實施,組織實施工藝紀律檢查。
任職要求:
學歷要求 大專以上學歷
專業(yè)要求 電氣機械、自動化相關專業(yè)
工作經(jīng)驗 有小動力方面相關工作經(jīng)驗3年以上,熟悉pack生產(chǎn)工藝流程.
培訓經(jīng)歷 ISO9001/14001、5S。
知識要求 了解工裝夾具設計開發(fā),工藝制程、質量控制等相關知識;
能力素質要求 1.熟練使用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件,具備較好的文字功底和語言表達能力;
2.具有較強的組織協(xié)調、分析能力,能夠充分利用資源,做好設備保障工作;
1.編制、審核產(chǎn)品工藝文件,協(xié)助產(chǎn)品報價;
2.工藝優(yōu)化、新技術導入、驗證;
3.工藝紀律檢查;
4.協(xié)助產(chǎn)能統(tǒng)計、工廠布局規(guī)劃;
5.技術指導、員工培訓;
6.異常處理;
7.工裝模具設計;下屬績效考核
任職要求:
1.大型機械設備制造行業(yè)技術/工藝部門工作經(jīng)驗3年以上;
2.熟練使用SolidWorks、CAD等;
3.熟練掌握機械加工原理及工藝;
4.熟悉不銹鋼機加工;
5.熟練使用SolidWorks、CAD等;
有同行業(yè)或汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1.跟進新項目的試產(chǎn),并根據(jù)試產(chǎn)中的問題點發(fā)出試產(chǎn)報告:
2.制定組包裝作業(yè)指導書,工藝流程,指導生產(chǎn)線員工正確作業(yè):
3.新產(chǎn)品導入生產(chǎn),ECN 的跟進及執(zhí)行,在線分析及解決問題:
4.生產(chǎn)制程中異常處理:
5.生產(chǎn)能力的分析,工藝方案優(yōu)化,并修改相應的生產(chǎn)作業(yè)指導書:
6.產(chǎn)品不良原因分析,制定糾正和預防措施,并培訓輔導生產(chǎn)部門員工執(zhí)行:
7.對新材料,新工藝的驗證及改善:
8.會soliworks等工裝檢具繪制設計能力。
工作時間:早8晚5,八小時工作制
職位福利:績效獎金、股票期權、全勤獎、餐補、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金、創(chuàng)業(yè)公司
職位亮點:1.快速晉升;2.新能源
崗位發(fā)展方向:工程師--高級工程師--技術總工--企業(yè)合作人
為什么來人禾創(chuàng)業(yè)?
1.團隊年輕化,平均年齡30歲以下;
2.管理團隊不任用親戚、朋友,制度化和標準化管理;
3.公司以合伙人的心態(tài)培養(yǎng)每一位員工,你可以盡情發(fā)揮,有能力就當合作人;
4.公司專注于新興的行業(yè):新能源電動汽車;行業(yè)前景廣闊,提供大量學習培訓機會,非常有吸引力。
關于我們:
人禾電子公司是一家專業(yè)從事于新能源配件開發(fā)和生產(chǎn)的優(yōu)質企業(yè),企業(yè)處于高速增長之中,隨著企業(yè)的壯大,我們求賢若渴!我們非常希望各路人才加盟我司,和我們一起發(fā)展。公司歡迎全國各地的優(yōu)秀人才,對于面試通過者還可報銷來回車費,同時公司將對出色人才施以股權激勵,歡迎各位來我司創(chuàng)業(yè)!
負責產(chǎn)品裝配工藝設計、改進和優(yōu)化,確保產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率;
- 根據(jù)產(chǎn)品設計要求,制定詳細的裝配工藝流程,編制工藝文件;
- 參與新產(chǎn)品開發(fā)項目,進行工藝可行性評估和方案選擇;
- 解決生產(chǎn)過程中的技術問題,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量;
- 協(xié)助進行生產(chǎn)線布局和設備選型,提升自動化水平;
- 進行員工培訓,提高員工技能水平,保證工藝執(zhí)行質量。
崗位職責:
1、跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程,負責產(chǎn)品的生產(chǎn)制造工藝,并作出生產(chǎn)技術指導,及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝問題,助力產(chǎn)品工藝優(yōu)化、提升;
2、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中定額管理,涉及人員、工時、材輔料等方面;
3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的標準作業(yè);
4、負責編制產(chǎn)品工藝文件,產(chǎn)品圖紙工藝性的審查,相關工藝文件整理、歸檔;
5、協(xié)助車間員工的工藝培訓,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、參與生產(chǎn)線建設,配合精益化改進、降本增效等工作;
7、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,機械設計與制造、電子信息相關專業(yè);
2、專業(yè)知識豐富,能夠發(fā)現(xiàn)和改進生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
3、具有較強溝通協(xié)調、分析和解決問題、靈活應變的能力;
4、能夠熟練使用計算機,Office、CAD等相關辦公軟件。
1、負責指導生產(chǎn)加工,解決產(chǎn)品加工過程中出現(xiàn)的異常,不良品的分析和改善,保障產(chǎn)品交付;負責現(xiàn)場產(chǎn)品質量隱患風險的排查,督導產(chǎn)品質量問題的改善;
2、負責產(chǎn)品加工過程中相關技術問題與東莞工廠技術的溝通對接;
3、負責宣導、監(jiān)督執(zhí)行東莞工廠的各項工藝技術標準要求、客戶的質量需求和信息;
4、負責協(xié)助主管分析、處理和解決客戶產(chǎn)品質量問題,滿足內、外部客戶的質量需求,不斷提高產(chǎn)品質量滿意度;
5、負責處理各IT系統(tǒng)中涉及的技術相關基礎資料;
6、負責確認產(chǎn)品加工工時定額,負責監(jiān)督受控文件的管理和使用;
7、負責員工的技能培訓、產(chǎn)品知識培訓;
8、協(xié)助東莞工廠臨時處理相關技術文件。
職責描述: 1.嚴格執(zhí)行部內各類作業(yè)規(guī)范,落實各級監(jiān)督檢查機制,促進生產(chǎn)工藝持續(xù)改善; 2.建立健全車間生產(chǎn)應急處置預案,做好生產(chǎn)日常管理工作及生產(chǎn)應急停機工作; 3.完善工藝作業(yè)規(guī)范,優(yōu)化工藝參數(shù),提升產(chǎn)品質量,做好相關技改工作,持續(xù)改進產(chǎn)品品質,不斷提高生產(chǎn)效率,從而提高產(chǎn)品的市場競爭力; 4.進行產(chǎn)品調研、組織攻關,減少客訴發(fā)生,提高客戶滿意度,對生產(chǎn)線疑難問題進行分析、攻關解決。 任職要求: 全日制本科及以上學歷,化學、材料工程等相關專業(yè),薄膜行業(yè)5年以上工藝管理經(jīng)驗。
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