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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織同顧客的溝通、聯(lián)絡(luò)工作，確保與顧客的有效溝通； 2.為公司進(jìn)行潛在業(yè)務(wù)及新客戶新市場(chǎng)的開(kāi)拓 3.新項(xiàng)目提案、發(fā)起TR，爭(zhēng)取新業(yè)務(wù)定點(diǎn)、組織新業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)成本核算、投標(biāo)并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判； 4.負(fù)責(zé)分管客戶量產(chǎn)產(chǎn)品的營(yíng)銷業(yè)務(wù)，完成年度銷售、回款任務(wù)；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)年降商務(wù)談判； 5.負(fù)責(zé)分管客戶年度供貨合同及價(jià)格合同的評(píng)審、簽訂、執(zhí)行、維護(hù)工作，制定月度銷售計(jì)劃及年度銷售規(guī)劃，加快應(yīng)收帳款的回籠；協(xié)助質(zhì)量部門(mén)處理客戶質(zhì)量投訴； 6.作為客戶的代表在涉及體系要求的過(guò)程中代表顧客的需求，及時(shí)收集和有效傳遞相關(guān)客戶信息； 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄范圍內(nèi)每月應(yīng)收貨款的催收工作； 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷；機(jī)械制造、英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè) 2.6年及以上汽車(chē)零部件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3.有一定的組織管理能力，能協(xié)調(diào)好與客戶之間的關(guān)系； 4.掌握《公司法》、《民法典》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《反壟斷法》、《保密法》等與商業(yè)秘密相關(guān)法律法規(guī)及政策，并具有良好的禮儀禮節(jié)知識(shí)；有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，熟悉客戶情況，同客戶保持良好關(guān)系； 5.具備流利的英語(yǔ)口語(yǔ)能力及英語(yǔ)寫(xiě)作能力；有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助制定市場(chǎng)促銷活動(dòng)策劃的年度整體工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)溝通對(duì)接日?；顒?dòng)計(jì)劃，并進(jìn)行工作安排落地執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)電器公司市場(chǎng)促銷活動(dòng)組織、文案撰寫(xiě)、執(zhí)行、落地推廣、總結(jié)與分析工作。 任職資格： 1、22-35周歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)作能力強(qiáng)：新聞稿、活動(dòng)方案策劃等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、具有良好的市場(chǎng)分析能力和創(chuàng)新思維能力；具有市場(chǎng)活動(dòng)策劃統(tǒng)籌執(zhí)行能力，有一定抗壓能力； 4、有一定的媒體資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司在重慶地區(qū)非住類型智能化項(xiàng)目，包括門(mén)禁、可視對(duì)講、監(jiān)控、停車(chē)場(chǎng)、樓控、機(jī)房信息化建設(shè)等軟硬件弱電工程的拓展； 2.負(fù)責(zé)在非住行業(yè)內(nèi)開(kāi)發(fā)和拓展政企關(guān)系資源，整合和促動(dòng)智慧社區(qū)、智慧城市、智慧工廠、智慧農(nóng)業(yè)等相關(guān)項(xiàng)目的合作與落地； 3.負(fù)責(zé)屬地主流硬件廠商渠道資源關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，與之建立良好的合作伙伴關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)屬地主流運(yùn)營(yíng)商關(guān)系資源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，與之建立良好的合作伙伴關(guān)系。 任職要求： 1.有系統(tǒng)集成或設(shè)備廠商渠道市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，在西南地區(qū)有一定的非住公建類型項(xiàng)目客戶資源儲(chǔ)備； 2.具備強(qiáng)烈的成就和發(fā)展欲望； 3.吃苦耐勞，創(chuàng)新精神，愿意開(kāi)拓和發(fā)展市場(chǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)重慶地區(qū)項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、招商及運(yùn)營(yíng)等；
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源；
3、配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作；
4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額，同團(tuán)隊(duì)保持無(wú)縫溝通，共同執(zhí)行項(xiàng)目顧問(wèn)服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋；
6、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃，做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。

任職資格:

1、學(xué)歷：大專及以上，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫(xiě)字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程；
2、對(duì)本地物業(yè)行業(yè)有一定了解，行業(yè)資源豐富，熟悉主城及區(qū)縣市場(chǎng)；
3、善于交流，溝通影響力及談判能力強(qiáng)；性格外向陽(yáng)光，思維活躍；
4、熟悉物業(yè)招投標(biāo)流程，能獨(dú)立整合資源完成物業(yè)招投標(biāo)；
5、有物業(yè)項(xiàng)目人脈和資源。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司工程客戶的日常業(yè)務(wù)跑動(dòng)、溝通及關(guān)系維護(hù)；

2、維護(hù)好老客戶關(guān)系的同時(shí)，并及時(shí)了解客戶需求；
3、具有良好的市場(chǎng)拓展能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合能力，并能承受工作壓力；
4、具有豐富的經(jīng)營(yíng)操作能力，對(duì)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作狀況有準(zhǔn)確的分析判斷和較強(qiáng)的控制能力；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、1、年齡20--40周歲，中專及以上學(xué)歷，有家電、暖通產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及會(huì)暖通產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)者優(yōu)先；
2、能主動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有抗壓能力，誠(chéng)實(shí)可信，吃苦耐勞，能接受出差；
4、具備維護(hù)老客戶關(guān)系及開(kāi)發(fā)新客戶、新渠道的潛力。

職位描述：

崗位職責(zé)
-負(fù)責(zé)收集新項(xiàng)目的市場(chǎng)信息，制訂客戶策略，獲取RFQ
-負(fù)責(zé)主導(dǎo)內(nèi)部立項(xiàng)流程和報(bào)價(jià)，配合工程技術(shù)人員與客戶進(jìn)行前期技術(shù)交流
-負(fù)責(zé)主導(dǎo)商務(wù)和技術(shù)談判
-負(fù)責(zé)新項(xiàng)目PA（項(xiàng)目立項(xiàng)）、Commeical Checklist、PRG的制作與審批流程
-負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中同客戶在技術(shù)和進(jìn)度方面的交流
-負(fù)責(zé)管理客戶端設(shè)計(jì)變更,與客戶進(jìn)行價(jià)格和開(kāi)發(fā)周期的協(xié)調(diào)
-負(fù)責(zé)對(duì)樣件進(jìn)度追蹤、交付協(xié)調(diào)
-負(fù)責(zé)樣件費(fèi)的回款跟蹤
-負(fù)責(zé)協(xié)助第三方倉(cāng)儲(chǔ)尋源(協(xié)助采購(gòu)在現(xiàn)場(chǎng)工作）
-負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確地按照與客戶簽訂的支付條款進(jìn)行跟蹤掛賬、落實(shí)收款金額及時(shí)間
-負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行價(jià)格和產(chǎn)品切換的談判
-負(fù)責(zé)配合質(zhì)量部，協(xié)調(diào)量產(chǎn)產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題
-保持客戶暢通的溝通渠道
-負(fù)責(zé)預(yù)計(jì)客戶年度銷量和月度銷量，為公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)
-零售訂單管理及銷售
-負(fù)責(zé)銷售制度和計(jì)劃的制定
-負(fù)責(zé)顧客意見(jiàn)的收集、整理與追蹤
-負(fù)責(zé)合同評(píng)審，管理
-完成其他臨時(shí)性的工作任務(wù)
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷
2、5年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
3、英語(yǔ)閱讀書(shū)寫(xiě)能力良好，口語(yǔ)能簡(jiǎn)單交流
福利待遇
1、繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)（包含子女計(jì)劃）；
2、提供車(chē)補(bǔ)、宿舍、工作餐、福利工裝、工作手機(jī)（包話費(fèi)）；
3、提供帶薪法定年假 帶薪福利年假；
4、提供生日福利、年度健康體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日假福利禮包；
5、入職三年五年獎(jiǎng)、豐富的個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；
6、工會(huì)每年組織員工旅游、家庭日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、俱樂(lè)部、送清涼、送溫暖、年會(huì)抽獎(jiǎng)等活動(dòng)；
7、為員工發(fā)展提供多樣的內(nèi)外部培訓(xùn)和每年兩次的調(diào)薪機(jī)會(huì)。

職位描述：

1.根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略與市場(chǎng)定位，結(jié)合不同產(chǎn)品的生命周期，制定相應(yīng)的品牌推廣策略及方案（包括但不限于新品推廣、品牌投放、跨界合作等），梳理品牌手冊(cè)和產(chǎn)品手冊(cè)； 2.整合多種手段（深度專題/事件/話題等）策劃執(zhí)行傳播項(xiàng)目，并對(duì)傳播效果進(jìn)行追蹤和優(yōu)化； 3.制定活動(dòng)方案，對(duì)接活動(dòng)所需各類資源，監(jiān)督把控活動(dòng)落地執(zhí)行效果； 4.收集用戶對(duì)于產(chǎn)品和品牌的反饋，持續(xù)完善品牌策略手段和產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)； 5.完成活動(dòng)或項(xiàng)目復(fù)盤(pán)工作，對(duì)活動(dòng)或項(xiàng)目進(jìn)行收益評(píng)估。 任職要求： 1.5年以上品牌策劃或公關(guān)公司策劃經(jīng)驗(yàn)，成功組織、運(yùn)作品牌案者優(yōu)先； 2.能夠獨(dú)立完成策劃方案的創(chuàng)意、制作和提案，并保證落地效果； 3.積極樂(lè)觀的工作態(tài)度，并能承受較強(qiáng)的工作壓力。

職位描述：

崗位描述： 1、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策和制度規(guī)范，包括店面陳列標(biāo)準(zhǔn)、導(dǎo)購(gòu)禮儀服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格管理標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存管理標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪日常經(jīng)營(yíng)管理的監(jiān)控工作； 3、對(duì)目標(biāo)區(qū)域的店鋪進(jìn)行不定期的巡檢，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)整改； 4、負(fù)責(zé)加盟店促銷活動(dòng)的整體策劃推進(jìn)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，28歲以下； 2、半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備終端專賣(mài)店運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)力，學(xué)習(xí)能力佳，抗壓力強(qiáng)； 4、能適應(yīng)較長(zhǎng)期出差工作。 有半年以上實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬要求。 先于公司總部進(jìn)行為期2個(gè)月的封閉式培訓(xùn)，考核通過(guò)者進(jìn)入渠道安排資深督導(dǎo)進(jìn)行為期2個(gè)月的帶教，考核通過(guò)轉(zhuǎn)為正式督導(dǎo)，進(jìn)入渠道工作。 培訓(xùn)期2個(gè)月，培訓(xùn)期基本工資2500元/月，培訓(xùn)期內(nèi)根據(jù)考核情況可調(diào)整培訓(xùn)期工資，最高可調(diào)整至3400元/月。試用期4個(gè)月，試用期工資根據(jù)培訓(xùn)期的總體考核等級(jí)確定，最高可達(dá)到3700元-4000元，轉(zhuǎn)正后享受正式督導(dǎo)的工資和福利待遇。 更多職位請(qǐng)通過(guò)以下方式關(guān)注我們，同時(shí)接受在線網(wǎng)申。 職位關(guān)注及網(wǎng)申方法： 1、關(guān)注水星家紡官方微信號(hào)，登錄校園招聘模塊投遞簡(jiǎn)歷 微信→【添加好友】→【搜索公眾賬號(hào)】，查找【水星家紡】或【shshuixingjiafang】 2、登錄網(wǎng)址http://shuixing.hirede.com/，登錄校園招聘模塊投遞簡(jiǎn)歷

職位描述：

1、負(fù)責(zé)大區(qū)大客戶的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)配套項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及大客戶回款工作； 3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 4、收集市場(chǎng)信息，制定年度銷售和產(chǎn)品研發(fā)建議； 5、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

職位描述：

1.服務(wù)于部門(mén)和銷售團(tuán)隊(duì)，為銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成提供必要的支持和輔助；

2負(fù)責(zé)不同項(xiàng)目的銜接工作，對(duì)內(nèi)溝通業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及跨部門(mén)溝通，對(duì)外與客戶溝通，熟悉業(yè)務(wù)流程及部分重要項(xiàng)目，能為銷售團(tuán)隊(duì)提供必要的答疑。

工作要求：

1.要求大專學(xué)歷、25-45歲

2.有續(xù)期，金融，客服，培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3.有良好的溝通能力，一定的抗壓能力，有進(jìn)取心

工作時(shí)間：8:30-16:00，周末雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。



職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新

職位描述：

1、完成銷售目標(biāo)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)收集客戶和市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋?zhàn)龊瞄_(kāi)發(fā)策劃與準(zhǔn)備；
3、渠道客戶維護(hù)與管理工作，做好售后服務(wù)工作，及時(shí)幫助相關(guān)客戶解決相關(guān)產(chǎn)品問(wèn)題。
4、協(xié)調(diào)做好相關(guān)客戶訂單、調(diào)貨等銷售工作；
5、做好銷售回款工作；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。
7、有政企校、酒店、景區(qū)等特通渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展客戶資源,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、協(xié)助銷售人員完成銷售任務(wù)
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求:
1.大專學(xué)歷及以上,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2.具有較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力以及較好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的抗壓能力
4.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
6.熟練使用office辦公軟件

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)老客戶維護(hù)，并對(duì)老客戶提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù);
2、為集團(tuán)老客戶提供保單管理服務(wù)，并為客戶解答保障內(nèi)容及保障范圍;
3、通知集團(tuán)老客戶保單續(xù)期交費(fèi)及關(guān)注回收；
4、邀請(qǐng)集團(tuán)老客戶參與各類客服服務(wù)活動(dòng)，根據(jù)其需求做二次開(kāi)發(fā)，及時(shí)解答客戶各類問(wèn)題已提升售后服務(wù)滿意度。

崗位要求：
1、22-50周歲，男女不限
2、大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬條件
3、普通話流利，會(huì)用Excel、Word等常用辦公軟件;
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，有學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)優(yōu)先考慮;

工作時(shí)間:
工作日8：30~6:00，午休兩個(gè)小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日；


薪資待遇：
底薪 獎(jiǎng)金 高額提成 補(bǔ)貼 商業(yè)補(bǔ)充健康險(xiǎn) 商業(yè)養(yǎng)老年

職位描述：

（一）工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司的拓展指標(biāo)和工作要求，對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行深入了解和資源整合，做好項(xiàng)目接洽、新業(yè)務(wù)的拓展工作；2、及時(shí)掌握區(qū)域市場(chǎng)項(xiàng)目信息，及時(shí)掌握、分析、匯總同行業(yè)內(nèi)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況；3、做好客戶拜訪、接待等工作、及時(shí)更新個(gè)人跟進(jìn)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)進(jìn)度，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體管理、推進(jìn)以及項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)控制，項(xiàng)目策劃，項(xiàng)目評(píng)估，組織標(biāo)前會(huì)議并參與投標(biāo)全過(guò)程；4、積極與政府相關(guān)部門(mén)建立并維護(hù)好合作關(guān)系，及時(shí)掌握最新的地區(qū)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；5、完成上級(jí)交付的其它工作。薪資待遇：底薪 營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)（根據(jù)二十冶營(yíng)銷管理辦法執(zhí)行，營(yíng)銷獎(jiǎng)金上不封頂），央企，平臺(tái)優(yōu)，空間大，福利待遇好，歡迎有志人士加入！（二）任職資格：1、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、建筑類等相關(guān)專業(yè)，了解基本的建筑行業(yè)知識(shí)；2、具備大型建筑總承包單位3年及以上建筑工程市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；熟悉公招項(xiàng)目投標(biāo)及操作相關(guān)流程，有市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)績(jī)及社會(huì)資源者優(yōu)先；3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及決斷力，有較強(qiáng)的商務(wù)公關(guān)能力、談判能力、計(jì)劃組織能力；4、抗壓能力較強(qiáng)，能適應(yīng)出差和加班。 年齡要求：25-40歲 職能類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展經(jīng)理

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)客戶新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的報(bào)價(jià)； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶往來(lái)郵件； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶、新市場(chǎng)； 4、負(fù)責(zé)跟蹤和處理日常交付維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)管理物流，協(xié)調(diào)物流運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、英語(yǔ)口語(yǔ)及英文寫(xiě)作佳；有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn) 3、溝通能力強(qiáng)， 30-45歲； 4、有汽車(chē)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，待遇從優(yōu)