與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上健身會(huì)所經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),干練、踏實(shí)、外向; 3、熟悉高端健身會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念等,熟悉商業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 4、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、人事、財(cái)務(wù)管理和組織溝通能力; 5、具備市場(chǎng)洞察力,敬業(yè)精神,職業(yè)道德,忠于企業(yè),責(zé)任心強(qiáng); 6、嫻熟的談判、管理以及營(yíng)銷技巧; 7、.完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),制定各部門計(jì)劃; 8、店面日常運(yùn)營(yíng)管理,監(jiān)督店面形象、衛(wèi)生、員工儀容儀表等; 9、店面人員招聘、績(jī)效考核等工作; 10、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳協(xié)調(diào)工作; 11、協(xié)調(diào)與公司各部門相關(guān)事宜; 12、能妥善處理客訴; 13、有責(zé)任心,能承擔(dān)一定的壓力。
職責(zé)描述: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上健身會(huì)所經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),干練、踏實(shí)、外向; 3、熟悉高端健身會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念等,熟悉商業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 4、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、人事、財(cái)務(wù)管理和組織溝通能力; 5、具備市場(chǎng)洞察力,敬業(yè)精神,職業(yè)道德,忠于企業(yè),責(zé)任心強(qiáng); 6、嫻熟的談判、管理以及營(yíng)銷技巧; 7、.完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),制定各部門計(jì)劃; 8、店面日常運(yùn)營(yíng)管理,監(jiān)督店面形象、衛(wèi)生、員工儀容儀表等; 9、店面人員招聘、績(jī)效考核等工作; 10、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳協(xié)調(diào)工作; 11、協(xié)調(diào)與公司各部門相關(guān)事宜; 12、能妥善處理客訴; 13、有責(zé)任心,能承擔(dān)一定的壓力。
1、負(fù)責(zé)店鋪人員管理,有缺編及時(shí)補(bǔ)充,店鋪人員的入離調(diào)轉(zhuǎn)資料的完善;
2、完成店鋪日常工作,包括銷售工作,貨品盤點(diǎn)、來(lái)貨驗(yàn)收、陳列擺放、銷售數(shù)據(jù)記錄及統(tǒng)計(jì)
3、每日晨晚會(huì)主持即開(kāi)展,團(tuán)隊(duì)氛圍提升
4、店鋪清潔檢查與監(jiān)督
5、與商場(chǎng)對(duì)接相關(guān)事宜
6、與區(qū)域主管對(duì)接每日數(shù)據(jù),全面負(fù)責(zé)店鋪日常銷售開(kāi)展
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,2年以上鞋服店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)動(dòng)品牌管理優(yōu)先
2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與商品、培訓(xùn)、陳列等相關(guān)部門相互協(xié)作
晉升通道:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-大區(qū)經(jīng)理-零售總監(jiān)
福利:底薪 績(jī)效 保險(xiǎn) 激勵(lì) 內(nèi)購(gòu)
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