工作內(nèi)容：
1、搜集市場(chǎng)最新體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地工程項(xiàng)目；
2、與設(shè)計(jì)院、業(yè)主、總包等溝通，向其推薦公司的相關(guān)產(chǎn)品，收集與工程項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和資料；
3.推動(dòng)工程項(xiàng)目的談判、跟進(jìn)、招投標(biāo)及合同談判、簽訂，預(yù)付款回收工作。
4.結(jié)合自身?xiàng)l件和公司資源，獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，維護(hù)并加強(qiáng)客戶關(guān)系，使公司產(chǎn)品在客戶供應(yīng)鏈體系內(nèi)達(dá)到簽約度；
5.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔?，為公司決策提供依據(jù)；
6.處理客戶投訴，與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)和推廣公司品牌形象。
任職資格
1、3年以上體育行業(yè)、建筑建材、外墻涂料、照明工程等相關(guān)行業(yè)工程項(xiàng)目銷售或熟悉體育工藝經(jīng)驗(yàn)；
2、有非常豐富的教育、學(xué)校、體育、建筑工程、公園、市政等工程項(xiàng)目客戶資源，能獨(dú)立運(yùn)作工程項(xiàng)目；
3、銷售過(guò)塑膠跑道、硅PU球場(chǎng)、室外地坪、人造草、運(yùn)動(dòng)地板、體育器材、室外照明等任一類產(chǎn)品；
4、有非常豐富的工程客戶商務(wù)公關(guān)、客戶關(guān)系管理及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的溝通能力，吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)，人際交往能力良好。
韓小姐
崗位職責(zé)：（純接聽(tīng)，不銷售，不外呼）
1：負(fù)責(zé)受理群眾通過(guò)短信，電話，微信，網(wǎng)絡(luò)等方式提出的投訴，舉報(bào)，咨詢
2：跟進(jìn)回訪各類服務(wù)訴求解決情況
招聘要求：
1.已取得大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具備良好的服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，能接受排班制度，服從管理。
3.有過(guò)呼叫中心話務(wù)接聽(tīng)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備一定靈活應(yīng)變能力
其他：提供員工食堂，入職滿一年享受5天帶薪年假，免費(fèi)體檢，日常節(jié)假日福利，生日福利等，員工活動(dòng)豐富！
薪資：工作比較輕松，綜合試用期4000-5000，月休7-8天，購(gòu)買五險(xiǎn)。
人員入職即提供免費(fèi)午餐，繳納五險(xiǎn)，入職滿1年即可享5天帶薪年假、免費(fèi)體檢，日常節(jié)假日福利、員工活動(dòng)豐富。
人事
無(wú)銷售性質(zhì) 工作內(nèi)容簡(jiǎn)單。
一、崗位職責(zé):
1、接聽(tīng)/線上處理用戶的咨詢，需求，及時(shí)反饋用戶意見(jiàn);
2、按照知識(shí)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)流程處理和受理用戶問(wèn)題:
3、保護(hù)用戶個(gè)人隱私及信息安全。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
2、面對(duì)客戶問(wèn)題，思路清晰，積極樂(lè)觀，以解決問(wèn)題為中心。
三、福利待遇：
1、繳納五險(xiǎn)一金;
2、月休6-7天；
3、綜合薪資4-9k，工作輕松，環(huán)境舒適；
4、節(jié)假日福利， 生日福利，帶薪年假等；
5、提供2室一廳住宿，園區(qū)有食堂。
人事
崗位工作職責(zé)
1. 社群運(yùn)營(yíng)
負(fù)責(zé)以微信群為主導(dǎo)的社群運(yùn)營(yíng)和管理，整理輸出相關(guān)FAQ(常見(jiàn)問(wèn)題解答）；
善于溝通協(xié)作，定期輸出團(tuán)長(zhǎng)反饋。
2. 進(jìn)度管理
了解社區(qū)團(tuán)購(gòu)行業(yè)，清晰全鏈路工作內(nèi)容，快速推送和業(yè)務(wù)板塊相關(guān)的各關(guān)鍵項(xiàng)業(yè)務(wù)核心痛點(diǎn)。
3. 痛點(diǎn)分析
調(diào)研及分析區(qū)域內(nèi)各城市群運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，精細(xì)化進(jìn)行管理動(dòng)作，從團(tuán)長(zhǎng)，商品，用戶等各流程提煉業(yè)務(wù)核心痛點(diǎn)，找到更加適配的解決方法。
4. 流程管理
梳理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方法和業(yè)務(wù)流程，擅于創(chuàng)新，結(jié)果導(dǎo)向，指定有效的解決方案及運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
5. 數(shù)據(jù)分析
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)業(yè)務(wù)情況制定可視化報(bào)表，用數(shù)據(jù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)。
認(rèn)知資格：
最低學(xué)歷：本科
專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播或相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：具備社區(qū)/社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
知識(shí)技能：
具備良好的內(nèi)容策劃和編輯能力，能夠創(chuàng)作出吸引用戶的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；
優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同用戶有效互動(dòng)和合作；
具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力，能夠策劃并執(zhí)行各類社群活動(dòng)；
熟練使用常用的社群運(yùn)營(yíng)工具和數(shù)據(jù)分析工具。
遠(yuǎn)東電纜HR
一、崗位職責(zé)： 1．熱愛(ài)銷售工作，對(duì)銷售工作充滿激情，具有抗壓能力和挑戰(zhàn)勇氣； 2．根據(jù)公司的營(yíng)銷策略和銷售計(jì)劃進(jìn)行指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓和產(chǎn)品銷售工作；與公司各部門團(tuán)結(jié)合作，完成銷售任務(wù)； 3．做好銷售回款工作，并考察客戶的信用度； 4．負(fù)責(zé)對(duì)指定區(qū)域目的客戶的攻克、維護(hù)和培養(yǎng)； 5．負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求、市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等的市場(chǎng)調(diào)研工作； 6．維護(hù)公司的專業(yè)形象、品牌形象和產(chǎn)品價(jià)格等； 7．完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職資格： 1、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)和神經(jīng)生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷、生物技術(shù)、生物科學(xué)、生物工程、動(dòng)物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷； 2、熟悉分子生物學(xué)常規(guī)實(shí)驗(yàn)、細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)原理、有基因轉(zhuǎn)染、細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、北京(3個(gè))、上海（2個(gè)）、廣東（1個(gè)）、重慶（1個(gè)）、福建（1個(gè)）、天津（1個(gè)）、蘇州（1個(gè)）、武漢（1個(gè)）。 三、 福利待遇 （1）條件特別符合者薪酬可面議； （2）繳納七險(xiǎn)一金（按照工資基數(shù)繳納）；享受每周雙休及國(guó)家法定節(jié)假日休息；每年一次體檢、旅游；本人及父母子女保險(xiǎn)、生日賀禮；節(jié)假日福利發(fā)放；夏天有高溫補(bǔ)貼；年中獎(jiǎng)金、工齡工資；帶薪年假；
李琦琛
崗位工作職責(zé)
1. 社群運(yùn)營(yíng)
負(fù)責(zé)以微信群為主導(dǎo)的社群運(yùn)營(yíng)和管理，整理輸出相關(guān)FAQ(常見(jiàn)問(wèn)題解答）；
善于溝通協(xié)作，定期輸出團(tuán)長(zhǎng)反饋。
2. 進(jìn)度管理
了解社區(qū)團(tuán)購(gòu)行業(yè)，清晰全鏈路工作內(nèi)容，快速推送和業(yè)務(wù)板塊相關(guān)的各關(guān)鍵項(xiàng)業(yè)務(wù)核心痛點(diǎn)。
3. 痛點(diǎn)分析
調(diào)研及分析區(qū)域內(nèi)各城市群運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，精細(xì)化進(jìn)行管理動(dòng)作，從團(tuán)長(zhǎng)，商品，用戶等各流程提煉業(yè)務(wù)核心痛點(diǎn)，找到更加適配的解決方法。
4. 流程管理
梳理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方法和業(yè)務(wù)流程，擅于創(chuàng)新，結(jié)果導(dǎo)向，指定有效的解決方案及運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
5. 數(shù)據(jù)分析
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)業(yè)務(wù)情況制定可視化報(bào)表，用數(shù)據(jù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)。
認(rèn)知資格：
最低學(xué)歷：本科
專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播或相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：具備社區(qū)/社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
知識(shí)技能：
具備良好的內(nèi)容策劃和編輯能力，能夠創(chuàng)作出吸引用戶的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；
優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同用戶有效互動(dòng)和合作；
具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力，能夠策劃并執(zhí)行各類社群活動(dòng)；
熟練使用常用的社群運(yùn)營(yíng)工具和數(shù)據(jù)分析工具。
HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)拓，客戶信息的搜集； 2、定期回訪客戶，銷售卡品； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 5、接受客戶投訴，妥善解決問(wèn)題； 6、會(huì)員協(xié)議的談判與簽訂。 崗位要求：（有意向者，請(qǐng)直接致電） 1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、半年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力強(qiáng)，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作； 4、有強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有親和力并且原則性強(qiáng)；
陳靜
職責(zé)描述： 1、建立區(qū)域同行業(yè)樓盤數(shù)據(jù)庫(kù)，分析區(qū)域暢、滯產(chǎn)品，為項(xiàng)目產(chǎn)品研發(fā)和順利開(kāi)發(fā)提供參考； 2、配合完成的定位建議。根據(jù)對(duì)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果的分析和研究，對(duì)擬開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行分析，并提出項(xiàng)目產(chǎn)品定位建議 3、分析房地產(chǎn)各種物業(yè)類型的價(jià)格情況及走勢(shì)，建立價(jià)格模型，為項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)及可研報(bào)告等提供有效的價(jià)格參考依據(jù)； 4、參與營(yíng)銷方案的制定； 5、銷售管理 （1）根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃； （2）負(fù)責(zé)協(xié)助銷售代理公司的選擇及審核工作； （3）負(fù)責(zé)建立銷售階段客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程； （4）負(fù)責(zé)銷售進(jìn)度管理。 6、樣板房管理 （1）參與售樓部、樣板房布置方案策劃和評(píng)審工作，提出建議； （2）參與售樓部、樣板房的驗(yàn)收，提出建議。 （3）負(fù)責(zé)案場(chǎng)管理、樣版房管理、示范區(qū)的巡查，提出建議； （4）根據(jù)以上建議，通知客戶物業(yè)和工程整改及維護(hù)； 7、監(jiān)督并協(xié)調(diào)物業(yè)公司的工作。 8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。 任職要求： 至少需要 8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 （1）具備市場(chǎng)調(diào)查、營(yíng)銷策劃、廣告、平面設(shè)計(jì)及相關(guān)法規(guī)等方面的知識(shí) （2）有媒體工作經(jīng)驗(yàn)； （3）深厚的文字和刊物策劃、編輯功底 （4）熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程； （5）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和分析決策能力； （6）具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字處理能力。 （7）具有3年以上大型房地產(chǎn)公司營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn) （8）較強(qiáng)的管理、領(lǐng)導(dǎo)、談判和公共關(guān)系維護(hù)能力
陳靜
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，需要外出拜訪客戶；
2、熟悉掌握公司產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)及銷售技巧；
3、對(duì)公司老客戶進(jìn)行回訪、維護(hù)與客戶建立粘性，持續(xù)服務(wù)；
4、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、完成部門銷售指標(biāo)任務(wù)。
—————————————————————————————————————
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上體育/建材/工程銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、銷售過(guò)塑膠跑道、硅PU球場(chǎng)、室外地坪、人造草、化工涂料、運(yùn)動(dòng)地板、體育器材、教學(xué)儀器設(shè)備、多媒體教材、EPDM顆粒、工程機(jī)械等任一類產(chǎn)品優(yōu)先考慮；
4、具備獨(dú)立完成營(yíng)銷策略、市場(chǎng)開(kāi)拓策劃、客戶業(yè)務(wù)談判等能力；
6、有良好的執(zhí)行力、責(zé)任心與抗壓能力。
PS：公司銷冠連續(xù)2年百萬(wàn)年薪，材料高提成，工程利潤(rùn)高提成，上不封頂?？呻娫捯曨l面試
羅聰?shù)?
任職要求
1、中專及以上；專業(yè)不限，熟練進(jìn)行電腦辦公操作；
2、一年以上木門接單經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
崗位職責(zé)：
1、接收育商人員整理的客戶訂單；
2、再次核對(duì)訂單信息，提交制單核價(jià)人員進(jìn)行制單核價(jià)；
3、回傳訂單與客戶確認(rèn)；
4、確認(rèn)無(wú)誤后，賬戶余額不足的情況下，進(jìn)行催款。
5、訂單審核。
該崗位屬于勞務(wù)派遣性質(zhì)，介意者慎投！
熊小姐
職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)展廳客戶接待與產(chǎn)品的銷售工作。 2.展廳衛(wèi)生及展車的清潔與維護(hù)工作、 3.執(zhí)行品牌銷售流程，按時(shí)完成廠家要求的各種報(bào)表與記錄。 4.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求參加車展，配合參加二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的巡展等 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其它工作。 任職要求：.男女不限，男士具有汽車相關(guān)知識(shí)或汽車專業(yè)， 2.有駕照，能熟練駕駛的優(yōu)先考慮。 3.熱愛(ài)汽車銷售行業(yè)，有一定的抗壓能力， 4.性格開(kāi)朗活潑，善于與客戶進(jìn)行溝通。 5.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較高的企業(yè)忠誠(chéng)度。 6.服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
王
《崗位優(yōu)勢(shì)》
1、薪資架構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪5k-8k（面談定薪） 400元左右餐補(bǔ) 提成（最高30%）；
2、月綜合薪資17k-30k； 3、入職即繳納社保，每月1號(hào)發(fā)薪不壓薪資；
4、福利體系：年終獎(jiǎng)、部門團(tuán)建、年度旅游、法定假期、帶薪假期、生日會(huì)、節(jié)假日禮品等；
5、完善的培訓(xùn)體系：崗前帶薪培訓(xùn)，崗后一對(duì)一輔導(dǎo)。
《同事感受》
-辦公環(huán)境好，是互聯(lián)網(wǎng)公司該有的樣子，高端大氣上檔次，日常一小時(shí)娛樂(lè)活動(dòng)，小游戲搞起來(lái)
-公司年輕人很多，氛圍非常融洽
-辦公環(huán)境：健身房、臺(tái)球桌、按摩椅、足球桌等，總面積2600m2
《工作職責(zé)》：
1、以電話和面談形式，開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶。
2、通過(guò)對(duì)客戶使用電子商務(wù)各階段的把脈診斷，提供電商一站式的解決方案，來(lái)專業(yè)的開(kāi)發(fā)客戶，是屬于顧問(wèn)式銷售（不懂電商的我們有專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)，或者想接觸學(xué)習(xí)電商的都?xì)g迎投遞）
《任職要求》：
1.接受有銷售經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，男女不限，熱愛(ài)銷售工作，有較強(qiáng)的企圖心，敢于挑戰(zhàn)高薪；
2.需具備半年以上電銷或者其他模式銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的抗壓能力；
4.熟悉或從事過(guò)電子商務(wù)行業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)公司電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
5.良好的自我激勵(lì)能力，能夠承受工作壓力，樂(lè)于從事高薪等挑戰(zhàn)性的工作。
《公司實(shí)力》：
一.行業(yè)內(nèi)唯一一家獲得“數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)”商標(biāo)的公司
二.阿里巴巴集團(tuán)官方授權(quán)的服務(wù)商
三.2018年6月被中國(guó)誠(chéng)信認(rèn)證企業(yè)中心評(píng)選為：中國(guó)B2B代運(yùn)營(yíng)行業(yè)示范企業(yè)
四.公司擁有自己的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，軟件系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了智能化，軟件化，數(shù)據(jù)化為一體
朱江
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、學(xué)歷不限；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
4、年齡18-40歲，身體健康。
胡明芳
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、學(xué)歷不限；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
4、年齡18-40歲，身體健康。
胡明芳
一、崗位描述：工作地址在永川！
正式員工，負(fù)責(zé)用戶咨詢、記錄查詢等相關(guān)工作；
二、任職要求：
1．電腦操作技能良好
2．普通話流利，較好的溝通和表達(dá)能力，具有服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
三、福利待遇
1．簽訂勞動(dòng)合同；
2．綜合薪資4-8k；
3．提供公寓住宿及餐廳就餐，宿舍配套（冰箱／電視／洗衣機(jī)／空調(diào)／微波爐／熱水器），步行五分鐘上班；
4．公司內(nèi)部自帶娛樂(lè)設(shè)施，輕松休閑，不定期體檢及各項(xiàng)福利、下午茶；
人事
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)