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職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；
2、參與重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
3、統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)；

4、主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析；
5、負(fù)責(zé)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，并保證其貫徹執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它部門的關(guān)系；
二、任職要求：
1、40歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級以上會計(jì)職稱；
2、具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；
3、5年以上財(cái)務(wù)管理背景，同行業(yè)或上市公司優(yōu)先；
4、具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；

三、工作地址：沈陽市皇姑區(qū)鴨綠江東街；

四、福利待遇：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、年節(jié)福利；

五、工作時(shí)間：9:00-17:30，雙休、法休。

職位描述：

在嚴(yán)格遵守國家財(cái)政法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度、職業(yè)道德、建立和健全公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稽核審計(jì)等相關(guān)制度并監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行的前提下開展以下工作：
1、承接總部在流程制度、風(fēng)險(xiǎn)管控和運(yùn)營支持方面的工作；
2、負(fù)責(zé)省公司財(cái)務(wù)部日常管理工作，按照總部要求做好財(cái)務(wù)方面的工作。主要負(fù)責(zé)應(yīng)收回款，應(yīng)付付款、省公司預(yù)算和費(fèi)用管控、月初月末財(cái)務(wù)結(jié)賬、出具財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告，每月資金預(yù)算審核，年末預(yù)算編制、年中年末審計(jì)報(bào)告及其他臨時(shí)性的工作；
3、為總部及省公司總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)決策支持；
4、配合省公司及財(cái)務(wù)部各部門日常溝通協(xié)調(diào)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)

2.會計(jì)核算

3、資金管理

4.財(cái)務(wù)管理

5、納稅管理

6.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求

1.本科以上學(xué)歷，財(cái)會專業(yè)，中級會計(jì)職稱

2.八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少二年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)

4.有一定的管理知識和管理技能

5.熟悉財(cái)務(wù)流程，熟練使用財(cái)務(wù)軟件

6.熟練使用辦公軟件，及制作各種文字、表格

7.較強(qiáng)的文字功底

8.具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識，認(rèn)同公司企業(yè)文化

9.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的抗壓能力

職位福利：五險(xiǎn)、月度年度獎(jiǎng)金、包吃、包住、節(jié)日福利

職位描述：

工作地點(diǎn)：新民市，請看好工作地點(diǎn)再投遞

去新民有班車，當(dāng)天去當(dāng)天回

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，年齡在40歲到55歲之間；
2.具有5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事過農(nóng)業(yè)或零售業(yè)行業(yè)優(yōu)先考慮；
3.熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)、會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)；
4.良好的組織、協(xié)調(diào)能力，溝通能力強(qiáng)，有一定的抗壓性。

職位福利：節(jié)日福利、免費(fèi)停車

職位描述：

highlight:?Plant?Controlling,?SAP,?Planning

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、計(jì)劃與預(yù)算管理、經(jīng)濟(jì)評價(jià)、企業(yè)融資、資金管理、財(cái)務(wù)管理體系、財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)等方面的咨詢項(xiàng)目，完成項(xiàng)目模塊工作； 2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目，運(yùn)用咨詢工具對客戶現(xiàn)狀進(jìn)行分析、診斷，協(xié)助撰寫診斷報(bào)告及相關(guān)方案，編制項(xiàng)目成果； 3.協(xié)助或獨(dú)立對客戶進(jìn)案及成果的實(shí)施輔導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)助客戶推進(jìn)方案實(shí)施運(yùn)行； 4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與客戶關(guān)系管理； 5.參與管理技術(shù)與模塊產(chǎn)品研發(fā)，跟蹤財(cái)務(wù)管理專業(yè)理論與企業(yè)實(shí)踐總結(jié)，撰寫相關(guān)研究報(bào)告； 6.按時(shí)保質(zhì)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求： 1.本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)，具有專業(yè)知識及相應(yīng)理論基礎(chǔ)扎實(shí)； 2.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理，具有兩年以上企業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉核算、分析、稅收、預(yù)算等業(yè)務(wù)，掌握財(cái)務(wù)信息化知識；熟悉財(cái)務(wù)管理或管理會計(jì)理論、方法與工具； 3.較強(qiáng)的文字駕馭與方案撰寫能力，文筆流暢； 4.邏輯思維能力較強(qiáng)、具有良好的文字功底及語言溝通能力、自我管理及學(xué)習(xí)能力； 5.對咨詢行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣與發(fā)展愿望，能夠適應(yīng)長期出差、高強(qiáng)度的工作和生活方式； 6.通過CPA、ACCA、CIMA等財(cái)會相關(guān)考試者優(yōu)先； 7.熟練應(yīng)用Word、PPT、Excel等計(jì)算機(jī)常用軟件。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定所支撐體系的IT系統(tǒng)規(guī)劃，并組織評審。
2、主導(dǎo)所負(fù)責(zé)支持的業(yè)務(wù)部門信息化項(xiàng)目選型、立項(xiàng)、評審
3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃及資源計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)對需求進(jìn)行收集整理、評審與實(shí)現(xiàn)，對所實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)與需求的匹配性負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)，解決用戶提交的系統(tǒng)應(yīng)用問題，對系統(tǒng)滿意度負(fù)責(zé)。
【任職資格】
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)
2、工作主動(dòng)，態(tài)度積極，富有上進(jìn)心、責(zé)任心，善于溝通交流，熟悉OFFICE 辦公軟件的操作
3、具有IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，或具備軟件項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)、測試、上線及運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)
【工作時(shí)間】
8點(diǎn)-17點(diǎn)，雙休
【福利待遇】
1.晉升通道穩(wěn)定完善，高績效者每年兩次調(diào)薪，晉升空間大；
2.專業(yè)培訓(xùn)，公司不定期組織培訓(xùn)，提升工作技能；
3.入職繳納五險(xiǎn)一金， 提供高溫補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)根據(jù)考核發(fā)1-3個(gè)月左右；
4.休假：享受國家法定節(jié)假日，雙休制，帶薪春節(jié)假期（10-13天）；
5.住宿：公司為員工免費(fèi)提供酒店式公寓住宿，生活設(shè)施齊全，包括無線網(wǎng)、電視、空調(diào)、熱水器、陽臺等；
6.用餐：公司提供免費(fèi)工作餐；
7.交通：集團(tuán)總部免費(fèi)大巴往返市區(qū)、高鐵站；
8.購房：購買得力房產(chǎn)享有員工優(yōu)惠；
9.社團(tuán)：有各類生活協(xié)會，如籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、攝影協(xié)會等，不定期組織相應(yīng)比賽；
10.節(jié)日福利：水果、超市購物卡等；
11.其他福利：員工宿舍區(qū)有便利超市、24小時(shí)自助銀行、籃球場、健身房、圖書館、乒乓球室、臺球室、多功能廳等設(shè)施，員工可憑上崗證免費(fèi)使用；

職位描述：

1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計(jì)上崗證或初級會計(jì)職稱；
2、有三年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用管家婆、金蝶等財(cái)務(wù)軟件； 4、能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù)、能夠獨(dú)立做總賬、報(bào)稅；
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；
7、有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級會計(jì)師職稱或注冊會計(jì)師證書，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資面議。
8.工作時(shí)間7.50-4.50 雙休 五險(xiǎn)一金

職位描述：

1、負(fù)責(zé)日常單據(jù)審核，編制相應(yīng)財(cái)務(wù)憑證；
2、每月核對賬務(wù)往來及結(jié)賬事項(xiàng)；
3、出具相關(guān)報(bào)表完成當(dāng)月納稅申報(bào)并及時(shí)扣繳稅款；
4、負(fù)責(zé)所得稅匯算清繳及審計(jì)工作及對外溝通；
5、每月及時(shí)完成憑證整理、資料歸檔；
6、公司合同管理，印花稅按時(shí)按規(guī)定申報(bào)；
7、每月完成費(fèi)用及成本分析報(bào)告；
8、參與所得稅匯算清繳及審計(jì)工作；
9、完成固定資產(chǎn)及存貨盤點(diǎn)工作。

任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)，需要初級以上職稱；
2、1-3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及OFFICE辦公軟件，精愛會計(jì)財(cái)務(wù)知識；
4、良好的抗壓能力，較好的數(shù)字敏感性，基本的溝通能力，性格沉穩(wěn)，積極樂觀，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
5、入職后接受到上?？偛颗嘤?xùn)半年至一年時(shí)間。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)收付結(jié)算，含外幣入賬、日常付款，整理銀行回單及付款資料等。
2.編制記賬憑證、完成銀行對賬。
3.負(fù)責(zé)工廠采購合同OA用章申請、OA請款。
4.負(fù)責(zé)新簽統(tǒng)籌表數(shù)據(jù)更新。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、工作踏實(shí)肯干。
3.熟悉ERP、EXCEL等辦公軟件。
4.愿意主動(dòng)承擔(dān)財(cái)務(wù)組內(nèi)相關(guān)工作。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)余額管理和資金歸集；
2、負(fù)責(zé)付款計(jì)劃的收集管理；
3、負(fù)責(zé)資金調(diào)撥、對外支付；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)銀操作和U盾實(shí)物管理；
5、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證的歸檔和查詢。
學(xué)歷和資質(zhì)：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)類專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn)：
2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)共享工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：
1、熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)、EXCEL等常用辦公軟件；
2、邏輯清晰，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和責(zé)任心。
上班時(shí)間：九點(diǎn)-五點(diǎn)半，雙休，結(jié)賬期25-3號，結(jié)賬期會涉及加班，超過十點(diǎn)可以打車回家。
薪資待遇：薪資稅前3000-4000，試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正5%-15%上浮，根據(jù)試用期表現(xiàn)，每月300內(nèi)部福利積分，如有中級可申請津貼福利，年底14薪，節(jié)假日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.參與公司戰(zhàn)略的制訂，以及公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)制定公司資金運(yùn)作計(jì)劃，提高公司資金使用效率，監(jiān)控公司資金狀況，合理使用外部資金；

4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，控制資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，確保公司整體保持良好的財(cái)務(wù)狀況；

5.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理，降低公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

6.負(fù)責(zé)與相關(guān)外部及上級單位對接，包括但不限于銀行、外部監(jiān)管部門、稅務(wù)部門等，維護(hù)公司利益；

7.負(fù)責(zé)公司全年的會計(jì)報(bào)表制定及審核；

8.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部審計(jì)工作，建立、組織實(shí)施和完善內(nèi)外部審計(jì)工作流程，開展日常審計(jì)、年度審計(jì)；

9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與培訓(xùn)，提高整體專業(yè)水平；

10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1.會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2.接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理的基本知識等方面的培訓(xùn)，具有高級會計(jì)師職稱，有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先；

3. 5年以上大型全價(jià)值鏈上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)管控工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)3年以上；

4.具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；

5.具備敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉企業(yè)資本運(yùn)營，具有良好的財(cái)務(wù)分析、投融資、資本管理及風(fēng)險(xiǎn)防范能力；

6.具備出色的管理能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；

7.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密。

職位福利：五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、公司往來賬款 2、日常相關(guān)數(shù)據(jù)核算 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷 2、能接受新鮮事物，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、身體健康，性格溫和 補(bǔ)充說明：薪資范圍3000-3500；工作時(shí)間8:30-17:00；周休一天；中午有免費(fèi)午餐；家住公司附近者優(yōu)先，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位福利：包吃、帶薪年假、員工食堂職位亮點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)氛圍好，企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?

職位描述：

崗位職責(zé)：從事人力資源、財(cái)務(wù)、行政管理、綜合管理工作。需求專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、人力資源、新聞、中文、法律、馬克思主義理論、市場營銷等。任職資格：1、應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；2、身心健康，品學(xué)兼優(yōu)，專業(yè)能力突出；3、熟練運(yùn)用辦公相關(guān)專業(yè)軟件；4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。 職能類別：人事助理 關(guān)鍵字：六險(xiǎn)一金交通補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼租房補(bǔ)貼員工食堂采暖補(bǔ)貼注冊補(bǔ)貼駐外補(bǔ)貼健康體檢帶薪假期

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理冬冬食品及冬冬實(shí)業(yè)兩個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理工作；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定年度各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立科學(xué)、完善的財(cái)務(wù)核算、分析、控制、監(jiān)督、預(yù)警等管理體系及流程、制度的梳理；
4、負(fù)責(zé)完成各崗會計(jì)憑證的審核，會計(jì)報(bào)表（含合并報(bào)表）編制、分析數(shù)據(jù)整理歸集，及時(shí)提供經(jīng)營管理分析數(shù)據(jù)；
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心部門的日常管理工作；
6、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績考評；
7、負(fù)責(zé)分析資金流量，準(zhǔn)確核定信貸額度、信貸期限和信貸方式，并做好日常的信貸往來工作；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的進(jìn)度跟蹤，異常情況及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行匯報(bào)；
9、負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行專業(yè)的財(cái)務(wù)指導(dǎo)；
10、負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)對外提供財(cái)務(wù)披露信息；
11、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類臨時(shí)性工作事務(wù)。
崗位任職要求
1、需要有財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)、財(cái)務(wù)管理方面的專業(yè)技能知識以及財(cái)務(wù)BP思維
2、熟悉會計(jì)操作、會計(jì)核算的全套流程與管理；
3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，人際交往能力，上行溝通能力，組織、計(jì)劃能力
5、良好的口頭及書面表達(dá)能力；
6、原則性強(qiáng)，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
崗位考核指標(biāo)
1、財(cái)務(wù)核算：財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率；財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)率，
2、經(jīng)營支持：關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控：按時(shí)完成周、月、季、年相關(guān)財(cái)務(wù)績效數(shù)據(jù)的歸集與反饋，
4、財(cái)務(wù)管理：能夠提出先進(jìn)的內(nèi)控管理建議，尤其在物料采購、成本分析與控制、期間費(fèi)用等上做數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析；不斷完善修計(jì)財(cái)務(wù)管理制度
5、管理能力：善溝通教方法，講效率重執(zhí)行，育部署備人才。