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職位描述：

一、崗位特點(diǎn)：
1.不加班：9:00-17:30，不加班的銷售崗，月休4天
2.客戶來源：月/店內(nèi)精準(zhǔn)客戶400-1000個(gè)，
3.客戶獨(dú)享：獨(dú)家合作（沒有同行搶業(yè)務(wù)）
4.成交方式：面銷為主
5.沒有經(jīng)驗(yàn)：入職有培訓(xùn)/充足的學(xué)習(xí)時(shí)間/注重培養(yǎng)新人/每人都配備師傅
新人綜合：8k-1.5w
二，工作職責(zé)：
派駐到汽車4S店，針對(duì)4S店每天進(jìn)廠的車主，洽談汽車質(zhì)保期的延長(zhǎng)，將原來車輛3年質(zhì)保期延長(zhǎng)到8年/20萬公里，8年內(nèi)車主依然可以享受4S店免費(fèi)維修服務(wù)。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)當(dāng)日進(jìn)場(chǎng)客戶的洽談，店面人員的培訓(xùn)，公關(guān)和維護(hù)。
二、薪資待遇：
薪酬：無責(zé)底薪 提成 獎(jiǎng)勵(lì) 工齡獎(jiǎng)
三、福利待遇
1，社會(huì)保障：五險(xiǎn)，補(bǔ)充醫(yī)療，年度體檢！
2，帶薪年假
3，團(tuán)隊(duì)福利：生日派對(duì)、旅游派對(duì)，階段激勵(lì)方案！
四、晉升空間：
客戶經(jīng)理-

職位描述：

一、崗位特點(diǎn)：
1.不加班：9:00-17:30，不加班的銷售崗，月休4天
2.客戶來源：月/店內(nèi)精準(zhǔn)客戶400-1000個(gè)，
3.客戶獨(dú)享：獨(dú)家合作（沒有同行搶業(yè)務(wù)）
4.成交方式：面銷為主
5.沒有經(jīng)驗(yàn)：入職有培訓(xùn)/充足的學(xué)習(xí)時(shí)間/注重培養(yǎng)新人/每人都配備師傅
新人綜合：8k-1.5w
二，工作職責(zé)：
派駐到汽車4S店，針對(duì)4S店每天進(jìn)廠的車主，洽談汽車質(zhì)保期的延長(zhǎng)，將原來車輛3年質(zhì)保期延長(zhǎng)到8年/20萬公里，8年內(nèi)車主依然可以享受4S店免費(fèi)維修服務(wù)。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)當(dāng)日進(jìn)場(chǎng)客戶的洽談，店面人員的培訓(xùn)，公關(guān)和維護(hù)。
二、薪資待遇：
薪酬：無責(zé)底薪 提成 獎(jiǎng)勵(lì) 工齡獎(jiǎng)
三、福利待遇
1，社會(huì)保障：五險(xiǎn)，補(bǔ)充醫(yī)療，年度體檢！
2，帶薪年假
3，團(tuán)隊(duì)福利：生日派對(duì)、旅游派對(duì)，階段激勵(lì)方案！
四、晉升空間：
客戶經(jīng)理-

職位描述：

崗位描述：

1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃；

2、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對(duì)區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核；

3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持；

4、負(fù)責(zé)銷售管理工作，督導(dǎo)公司的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；

5、良好的基層工作心態(tài)，熟悉區(qū)域經(jīng)理的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場(chǎng)真空時(shí)，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。

任職資格：

1、具有10年以上左右酒水銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、大區(qū)經(jīng)營策略制訂能力、豐富的市場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)；

3、競(jìng)爭(zhēng)分析能力及產(chǎn)品定價(jià)能力；

4、客戶銷售公關(guān)能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力；

5、良好的抗壓性、適應(yīng)經(jīng)常出差；

6、具有名酒企業(yè)高級(jí)管理層經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料和客戶檔案；

3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

【任職要求】

1、年齡20-30歲，高中學(xué)歷以上；

2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，較強(qiáng)的抗壓能力，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)；

3、良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。心里素質(zhì)極佳；

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)精神；

5、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4000底薪 提成，入職繳納五險(xiǎn)，另外 餐補(bǔ)（15元每天）和全勤（每月100），月休5天

職位福利：五險(xiǎn)一金、不加班、節(jié)日福利