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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)開拓渠道市場，完成銷售目標(biāo)，并與團(tuán)隊(duì)共同完成銷售任務(wù)
2. 針對不同市場需求，制定個性化的銷售計(jì)劃，推動產(chǎn)品銷售
3. 建立渠道伙伴關(guān)系，維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，促進(jìn)銷售增長

任職要求：
1. 具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉渠道銷售和市場運(yùn)作，有成功的案例經(jīng)驗(yàn)
2. 具備較強(qiáng)的營銷策劃和執(zhí)行能力，擁有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和客戶服務(wù)意識
3. 具備快速學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，善于思考和總結(jié)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任心和執(zhí)行力

職位描述：

一、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)收費(fèi)工作
二
對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從按排
三、福利待遇：

四、工作時間：行政班

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)銷售服務(wù)（電子產(chǎn)品）和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)以及產(chǎn)品介紹；
2.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)以及售后客戶維系工作；
3.負(fù)責(zé)整理各產(chǎn)品的銷售資料及客戶檔案；
4.完成部門及店長安排的其他任務(wù)；
任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷，18-40歲；
2.有電子產(chǎn)品相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

工作地點(diǎn)：四川省巴中通江縣諾江鎮(zhèn)北街30號

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場營銷計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場規(guī)劃、營銷管理及執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)銷售市場信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略；
4、負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù)，銷售價格的控制與管理。
5、對公司政策及客戶情況上傳下達(dá)；
6、上級安排的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、23-38歲，大專及以上，營銷、管理或相關(guān)專業(yè)；
2、較強(qiáng)的個人銷售能力，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開拓市場，并對市場推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有很強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；
4、熟悉建筑、建材等相關(guān)行業(yè)及市場狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責(zé)：

1.宣傳全病程數(shù)智管理平臺，協(xié)助上級開拓市場；

2.客戶關(guān)系維護(hù)，協(xié)助上級與客戶建立良好的合作關(guān)系；

3.協(xié)助客戶做好患者建檔、隨訪、復(fù)診預(yù)約、健康科普等全病程管理服務(wù)；

4.制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃，完成銷售任務(wù)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.認(rèn)同公司價值觀和企業(yè)文化，勤奮務(wù)實(shí)，誠實(shí)正直；

3.具備良好的溝通能力，執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)，有韌性。

【薪資福利待遇】

底薪 績效 高提成 月度激勵 股權(quán)激勵 福利補(bǔ)貼 五險一金，獎金上不封頂。

職位描述：

1.只要做過銷售，有從事過呼叫行業(yè)、保險、金融投資、教育行業(yè)者優(yōu)先； 2.強(qiáng)烈追求高薪的欲望，熱愛銷售，熱愛銷售，熱愛銷售； 3.熱愛銷售，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意為自我提升不懈努力； 4.善于與人溝通，語言通暢；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力； 5.責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.新目標(biāo)客戶拓展及已有目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)維護(hù)和深度拓展； 2.接受團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的管理，積極主動完成團(tuán)隊(duì)分配的任務(wù)； 3.所負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的營銷、促銷活動及續(xù)保工作的落實(shí)； 4.維護(hù)好客戶資源，配合做好理賠跟蹤、服務(wù)協(xié)調(diào)工作，及與目標(biāo)客戶合作中有關(guān)事項(xiàng)的溝通協(xié)調(diào)； 5.目標(biāo)客戶信息的收集和統(tǒng)計(jì)、承保和理賠數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，保險學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通表達(dá)、邏輯思辨能力； 3、具備挑戰(zhàn)精神、成就欲望，愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)，抗壓能力強(qiáng)。 【工作地點(diǎn)】 廣西柳州市鹿寨縣鹿寨鎮(zhèn)政通路6號騰龍嘉園小區(qū)1棟4號商鋪2樓

職位描述：

1.給客人介紹產(chǎn)品
2.接待
3.有工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮

職位描述：

1.給客人介紹產(chǎn)品
2.接待
3.有工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮

職位描述：

負(fù)責(zé)畢節(jié)市威寧縣赫章縣各醫(yī)院的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院合作洽談，公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院以及全病程管理系統(tǒng)的推廣工作。不會不用怕，公司有完整的培訓(xùn)系統(tǒng)，只要敢講敢做，3個月內(nèi)月入5000 ，公司公平的晉升系統(tǒng)讓你擁有比別人更早的職業(yè)規(guī)劃。

職位描述：

綜合薪資：8000-12000 ，新人享受試用期保底4000元/月??！
福利待遇：工齡工資、加班費(fèi)、年終獎金、季度獎金、年度旅游、·豪車獎勵、百萬獎勵
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店手機(jī)及相關(guān)產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品知識講解
2、主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、熟知并推廣最新的業(yè)務(wù)政策
3、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，介紹并引導(dǎo)體驗(yàn)產(chǎn)品
4、手機(jī)軟件安裝、滿足顧客的應(yīng)用需求。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：高中及以上；
2、任職要求：有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、年齡要求：20-35歲之間。
4、性格外向，溝通能力強(qiáng)。
上班時間：8：50-18：00
晚 班：13：00-22：00

職位描述：

優(yōu)勢亮點(diǎn)：國企正式員工，開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費(fèi)5A級工作日餐！朝九晚六！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團(tuán)隊(duì)管理人員或運(yùn)營支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊(duì)！

一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費(fèi)，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！

二、職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:

1、高穩(wěn)定薪資：高保護(hù)底薪 新人補(bǔ)貼 高穩(wěn)定業(yè)績提成 免費(fèi)工作餐 激勵獎金 年終獎等,綜合月收入9000-12000元，目前最高收入23000（上不封頂）。

2、勞動合同：簽訂勞動合同，繳納五險一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。

3、提供工作日餐：公司食堂提供工作餐，5A級餐飲標(biāo)準(zhǔn)，營養(yǎng)搭配2葷2素1湯，飯后甜點(diǎn)、水果、酸奶！每月節(jié)省餐費(fèi)近千元！

4、工作時間：上班時間9:00-12:00,13:30-18:00，中午休息1個半小時，法定節(jié)假日固定放假。

5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵和年終獎等。

6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺：500強(qiáng)國企、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大！

2、行業(yè)前景：是國家強(qiáng)制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。

3、其它優(yōu)勢： 每個季度均有晉級機(jī)會（第一職位提升：客戶專員—組長（組訓(xùn)）—團(tuán)隊(duì)長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理；第二國企內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請轉(zhuǎn)崗：可申請調(diào)部門調(diào)崗。

行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺支撐強(qiáng)、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網(wǎng)銷效率高、享有正式員工待遇。

“此崗位為公司直招，承若不收取任何費(fèi)用，五險一金 商業(yè)保障福利、可以給你賺高薪、晉升、學(xué)習(xí)的各種機(jī)會！

職位亮點(diǎn)：“車險到期續(xù)費(fèi)通知，到期必買 提成高”

職位描述：

優(yōu)勢亮點(diǎn)：國企正式員工，開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費(fèi)5A級工作日餐！朝九晚六！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團(tuán)隊(duì)管理人員或運(yùn)營支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊(duì)！

一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費(fèi)，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！

二、職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:

1、高穩(wěn)定薪資：高保護(hù)底薪 新人補(bǔ)貼 高穩(wěn)定業(yè)績提成 免費(fèi)工作餐 激勵獎金 年終獎等,綜合月收入9000-16000元，目前最高收入24000（上不封頂）。

2、勞動合同：簽訂勞動合同，繳納五險一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。

3、提供工作日餐：公司食堂提供工作餐，5A級餐飲標(biāo)準(zhǔn)，營養(yǎng)搭配2葷2素1湯，飯后甜點(diǎn)、水果、酸奶！每月節(jié)省餐費(fèi)近千元！

4、工作時間：上班時間9:00-12:00,13:30-18:00，中午休息1個半小時，法定節(jié)假日固定放假。

5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵和年終獎等。

6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺：500強(qiáng)國企、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大！

2、行業(yè)前景：是國家強(qiáng)制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。

3、其它優(yōu)勢： 每個季度均有晉級機(jī)會（第一職位提升：客戶專員—組長（組訓(xùn)）—團(tuán)隊(duì)長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理；第二國企內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請轉(zhuǎn)崗：可申請調(diào)部門調(diào)崗。

行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺支撐強(qiáng)、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網(wǎng)銷效率高、享有正式員工待遇。

“此崗位為公司直招，承若不收取任何費(fèi)用，五險一金 商業(yè)保障福利、可以給你賺高薪、晉升、學(xué)習(xí)的各種機(jī)會！

職位亮點(diǎn)：“車險到期續(xù)費(fèi)通知，到期必買 提成高”

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟悉了解所在崗位的商圈情況信息；

2、負(fù)責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；

3、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；

4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；

6、完成既定業(yè)績目標(biāo)，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成不動產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)。

任職資格：

1、對銷售工作有較高的熱情，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

2、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，服從管理，年齡在18-36歲之間，高中以上學(xué)歷；

3、熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè),有志于長期在房地產(chǎn)領(lǐng)域發(fā)展。

本公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系：

1、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)部門為你量身定制人才成長計(jì)劃，并提供最專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，讓你以最短的時間實(shí)現(xiàn)最快的成長！

2、不定期的提供業(yè)績競賽等活動，并提供旅游、現(xiàn)金獎勵等福利。

3、公司老經(jīng)紀(jì)人會一對一的帶新經(jīng)紀(jì)人，讓你前行到道路更加平坦；

4、公司各部門配備齊全，各行其政。你只需要做好你自己的本職工作即可；

5、公司給予的薪資待遇在行業(yè)的中高層，輕輕松松月薪過萬。

優(yōu)越的薪酬：

底薪3000-4000元/月 包住 開單獎勵 員工生日禮金 公費(fèi)旅游 高額提成（30%-80%） 工齡工資 帶薪假期 其他獎金福利 職位晉升。

豐富的福利待遇：

激勵活動的開展：旅游 拓展 動員大會 全司表彰典禮，并進(jìn)行豐厚的物質(zhì)和精神獎勵！

強(qiáng)大的后勤支持：

公司總部配備運(yùn)營支持部、信息部、企劃部、售后部、培訓(xùn)部、行政人事部，為您的工作提供強(qiáng)有力的服務(wù)保障；

廣闊的發(fā)展空間：

經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人-業(yè)務(wù)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)

公司的所有中高層領(lǐng)導(dǎo)，均從基層員工中提拔，（只要你有能力，就有你的施展空間）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)制定海外市場工作計(jì)劃，提出市場、品牌推廣的具體方向和實(shí)施方案。 2.對負(fù)責(zé)國別或區(qū)域市場項(xiàng)目信息進(jìn)行收集、分析、篩選和匯總，并進(jìn)行初步可行性分析，為公司決策提供依據(jù)。 3.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目信息，收集項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)資料，建立、維護(hù)并協(xié)調(diào)與項(xiàng)目業(yè)主、合作伙伴等客戶之間的關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目開發(fā)工作，包括但不限于主導(dǎo)或參加資格審查、現(xiàn)場勘察、項(xiàng)目商務(wù)談判、合同談判等工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1.年齡在45周歲以下，能適應(yīng)長期出差。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語、法語、俄語、機(jī)械、電氣、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 3.具有3年以上海外市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)。 4.性格外向，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。