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職位描述1、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)化流程制定,負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化設(shè)計(jì),編制各個(gè)階段工藝流程文件,完善產(chǎn)品工藝技術(shù)圖紙;2、解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題,提出研發(fā)優(yōu)化設(shè)計(jì),優(yōu)化工藝設(shè)計(jì),提高整體生產(chǎn)效率;3、以標(biāo)準(zhǔn)工藝操作流程指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)操作員,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo);任職要求:1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷2、崗位經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)即可。3、其他要求:年齡18-45周歲,身體健康可適應(yīng)非洲高溫環(huán)境,心理素質(zhì)良好能適應(yīng)崗位工作需要
熟練掌握各項(xiàng)鎳鐵生產(chǎn)原輔料檢測(cè)流程及操作規(guī)程嚴(yán)格遵守化學(xué)分析操作規(guī)范,進(jìn)行檢驗(yàn)分析,并做好原始記錄 愛(ài)惜使用儀器設(shè)備,對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)原始記錄,數(shù)據(jù)錄入及化學(xué)分析報(bào)告單,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。要求:2年以上鎳鐵冶煉企業(yè)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)熟悉鎳鐵生產(chǎn)過(guò)程中紅土礦、焙砂、鎳鐵、爐渣、煤炭煤粉等生產(chǎn)原輔料的檢測(cè)方法,并且能夠熟練操作; 高中以上學(xué)歷,年齡35歲以下,化工專業(yè)優(yōu)先熟悉電腦辦公軟件的使用,做事認(rèn)真、主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)。
1、45歲以下,高中及以上學(xué)歷 2、2年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電專業(yè)優(yōu)先,對(duì)變電站設(shè)備進(jìn)行安全監(jiān)護(hù),確保變電站安全運(yùn)行 3、有3年以上電力調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)完成值內(nèi)調(diào)度操作,負(fù)責(zé)日常工作中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)記錄 4、遇有設(shè)備事故及運(yùn)行異常等情況,及時(shí)向值班長(zhǎng)匯報(bào)并進(jìn)行處理,同時(shí)做好相關(guān)記錄 5、做好設(shè)備巡視、日常維護(hù)工作,填寫(xiě)各種記錄、報(bào)表,按時(shí)準(zhǔn)確抄錄各種運(yùn)行數(shù)據(jù), 按照值班長(zhǎng)的指令,完成電氣操作及事故處理工作
職位描述1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度及部門(mén)管理制度;2、服從部門(mén)主管工作安排,全面負(fù)責(zé)本崗位所有工作任務(wù);3、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和管理工作;4、根據(jù)月計(jì)劃,負(fù)責(zé)計(jì)劃的編制,審核派工單等;5、負(fù)責(zé)確認(rèn)各班組的生產(chǎn)計(jì)劃,按計(jì)劃組織實(shí)施;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求:1、學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,油氣儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)四級(jí)或中石油托福雙過(guò)2、技能證書(shū):壓力容器操作證(R1)/輸油工證/中石油液體管道調(diào)度證3、崗位經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)即可。4、其他要求:年齡18-45周歲,身體健康可適應(yīng)非洲高溫環(huán)境,心理素質(zhì)良好能適應(yīng)崗位工作需要
工作時(shí)間: 八小時(shí)工作制,每周工作五天(農(nóng)場(chǎng)工聽(tīng)從雇主安排) 1、雇主有免費(fèi)為雇工發(fā)放勞保用品的義務(wù)。 2、免費(fèi)為雇員提供食宿及必須物品的義務(wù)。 3、雇主免費(fèi)為雇工購(gòu)買(mǎi)工傷及醫(yī)療保險(xiǎn)的義務(wù)。 4、雇主免費(fèi)為雇工報(bào)稅并交納的義務(wù)。 5、雇主給予員工節(jié)假日雙薪的義務(wù)。 6、雇員享有每年不低于25天額外帶薪休假的權(quán)利,亦有提前申請(qǐng)服從安排的義務(wù)。 招聘要求: 1、男女不限,年齡22- 55歲之間; 2. 地區(qū)、民族、男女不限; 3、學(xué)歷不限; 4、人品正直,性格溫和,無(wú)犯罪記錄; 5、工作認(rèn)真積極,愿意接受必要的培訓(xùn),有團(tuán)體精神,服從管理,服從雇主的工作安排; 6、身體健康,無(wú)先天性疾病及傳染?。?7、月薪3-5萬(wàn)不等,不同工作工種,簽證國(guó)家不同、待遇不同;
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